解讀《高技(ji)能人(ren)才隊(dui)伍建設中長期規劃(hua)（2010-2020年(nian)）》
—我國為(wei)什(shen)么要(yao)制定一部高技(ji)能人才發(fa)展規(gui)劃，這一規(gui)劃的(de)現實背景(jing)是怎樣(yang)的(de)？
中央(yang)組織部、人(ren)力資(zi)源社會(hui)保障部近日(ri)發(fa)布《高(gao)技(ji)能(neng)人(ren)才隊(dui)伍建(jian)設(she)中長期(qi)規(gui)劃(hua)(2010-2020年)》。這是(shi)新中國建(jian)國以來第一(yi)個高(gao)技(ji)能(neng)人(ren)才隊(dui)伍發(fa)展規(gui)劃(hua)，這一(yi)規(gui)劃(hua)將(jiang)成為當前和今后一(yi)個時期(qi)我(wo)國高(gao)技(ji)能(neng)人(ren)才工作的重要綱領性文(wen)件。
《高(gao)技(ji)能人(ren)才(cai)隊(dui)伍(wu)建設中長期規劃(2010-2020年》是國(guo)家人(ren)才(cai)發展(zhan)規劃體(ti)(ti)系的重要組成部(bu)分。我國(guo)高(gao)技(ji)能人(ren)才(cai)發展(zhan)現狀如(ru)何?如(ru)何打造一支適應走新型(xing)工業(ye)化道路和產業(ye)結構優(you)化升級的要求(qiu)，同時(shi)又(you)具備精湛技(ji)藝(yi)的高(gao)技(ji)能人(ren)才(cai)隊(dui)伍(wu)?日前，人(ren)社部(bu)有(you)關負責同志就這些問題接受了本報(bao)記者的采(cai)訪。
據統(tong)計，到2009年(nian)(nian)底，我國高(gao)(gao)技(ji)能(neng)人(ren)(ren)才達(da)到2631萬(wan)人(ren)(ren)，比(bi)2004年(nian)(nian)底增(zeng)(zeng)(zeng)加(jia)(jia)771萬(wan)人(ren)(ren)，增(zeng)(zeng)(zeng)長約40%，高(gao)(gao)技(ji)能(neng)人(ren)(ren)才占技(ji)能(neng)勞動者總量的(de)比(bi)例達(da)24.7%。據預測，2015年(nian)(nian)和2020年(nian)(nian)，技(ji)能(neng)勞動者需求將分(fen)別比(bi)2009年(nian)(nian)增(zeng)(zeng)(zeng)加(jia)(jia)近1900萬(wan)人(ren)(ren)和3290萬(wan)人(ren)(ren)，其中，高(gao)(gao)技(ji)能(neng)人(ren)(ren)才需求將分(fen)別增(zeng)(zeng)(zeng)加(jia)(jia)約540萬(wan)人(ren)(ren)和990萬(wan)人(ren)(ren)。
高端(duan)帶動整體推進
《高(gao)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)才隊伍建(jian)設中(zhong)長期規劃(2010-2020年)》提(ti)出，到2020年，全國技(ji)(ji)能(neng)勞動者總量將達到1.4億人(ren)，其中(zhong)高(gao)級工(gong)以上的高(gao)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)才達到3900萬人(ren)。同(tong)時(shi)，全國將建(jian)成1200個高(gao)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)才培訓基地，1000個左右(you)技(ji)(ji)能(neng)大師(shi)工(gong)作(zuo)室。
記(ji)者(zhe)：我國為什(shen)么要制定(ding)一部高技(ji)能人才發展規劃，這一規劃的現(xian)實(shi)背景是(shi)怎樣的?
負責(ze)人(ren)(ren)(ren)：發(fa)(fa)布《高(gao)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)隊伍建(jian)設中長期規劃(2010-2020年)》，主(zhu)要是為(wei)(wei)(wei)(wei)了(le)更好(hao)(hao)(hao)地(di)實施人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)強國戰略，充分發(fa)(fa)揮(hui)政府(fu)指(zhi)導調控作(zuo)(zuo)用(yong)(yong)和市場在高(gao)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)資源(yuan)開發(fa)(fa)和配(pei)置中的(de)基(ji)礎性(xing)作(zuo)(zuo)用(yong)(yong)，以(yi)健(jian)全(quan)(quan)面向(xiang)全(quan)(quan)體勞(lao)動(dong)者的(de)職(zhi)(zhi)業(ye)培(pei)訓制度為(wei)(wei)(wei)(wei)基(ji)礎，以(yi)實施國家高(gao)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)振興(xing)計劃為(wei)(wei)(wei)(wei)龍頭，以(yi)提升(sheng)職(zhi)(zhi)業(ye)素質和職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)為(wei)(wei)(wei)(wei)核心(xin)，以(yi)用(yong)(yong)好(hao)(hao)(hao)用(yong)(yong)活高(gao)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)為(wei)(wei)(wei)(wei)根本，進一步健(jian)全(quan)(quan)和完善以(yi)培(pei)養、評價、使用(yong)(yong)、激勵為(wei)(wei)(wei)(wei)重點的(de)高(gao)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)工作(zuo)(zuo)體系(xi)，營造(zao)尊重勞(lao)動(dong)、崇尚技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)、鼓勵創造(zao)的(de)良好(hao)(hao)(hao)氛(fen)圍(wei)，形成有(you)利(li)于高(gao)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)成長和發(fa)(fa)揮(hui)作(zuo)(zuo)用(yong)(yong)的(de)制度環境和社會氛(fen)圍(wei)，推動(dong)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)勞(lao)動(dong)者隊伍的(de)發(fa)(fa)展壯大和整(zheng)體素質的(de)提高(gao)。
貫徹實施這一規劃，我們將堅持以下四個原(yuan)則：一是(shi)市場調(diao)(diao)節與(yu)政(zheng)府(fu)推(tui)動(dong)相結合的原(yuan)則，二(er)是(shi)產業政(zheng)策與(yu)高(gao)技能人才(cai)開發政(zheng)策相互(hu)協調(diao)(diao)的原(yuan)則，三(san)是(shi)高(gao)端帶動(dong)與(yu)整體推(tui)動(dong)有機結合的原(yuan)則，四是(shi)機制建設與(yu)能力建設并(bing)重的原(yuan)則。