（一）面試大敵
面試過(guo)程中，你(ni)的如下表現將給面試者留下不良印象，從而使你(ni)無法得(de)到(dao)工作：
咄(duo)咄(duo)逼人，自(zi)高自(zi)大(da)，優越(yue)感極強，萬(wan)事通。
不(bu)能明確(que)地表(biao)達(da)自(zi)己(ji)的思想，語言表(biao)達(da)能力差。
對事業(ye)缺乏計劃，沒有目的或(huo)目標。
缺乏興趣和熱情，被動和漠(mo)不關心。
缺乏信(xin)心，精神(shen)緊張。
過(guo)分看重金錢(qian)，只對報酬(chou)感(gan)興趣。
缺乏對面試(shi)進行準備。
沒(mei)有(you)能夠得(de)到該公司的信(xin)息，結(jie)果沒(mei)有(you)能力提出一些問題缺乏機智、成熟和禮貌。
指責過去(qu)的雇主(zhu)。
不能坦然面對面試(shi)主持人的眼(yan)睛。
無力(li)、無表情的握(wo)手。
沒有(you)就有(you)關公司和職(zhi)位方面提出好的(de)想(xiang)法。
個人外(wai)表很差。
（二(er)）你該怎(zen)樣做？
一定計劃好準時或(huo)提(ti)前(qian)幾分鐘到達。參加(jia)面試遲(chi)到永遠是不可寬(kuan)恕的。
如(ru)果(guo)讓你填(tian)申請表，一定填(tian)得整潔，完整，如(ru)果(guo)你帶著個人簡歷(li)，一定要交(jiao)給進(jin)行面試的人。
向面試主持人(ren)致意(yi)時一(yi)定要稱呼他的姓。
握(wo)手時一(yi)定緊握(wo)。
在請你坐下之(zhi)前一定(ding)要(yao)站著等(deng)。坐時(shi)要(yao)坐直(zhi)，眼神隨(sui)時(shi)要(yao)表現出敏捷，對事物有興趣。
要做一個(ge)健談者同時又是(shi)一個(ge)好(hao)聽眾。
保持微笑(xiao)。
即使(shi)面試主持人(ren)抽(chou)煙并請你抽(chou)煙。你也一定不要吸煙。
你同未(wei)來(lai)可能成為你雇主的(de)人談(tan)話時，要看著(zhu)他的(de)眼睛(jing)。
一定要(yao)按面試主持(chi)人的要(yao)求去(qu)做，但應設(she)法(fa)讓他在面試開始不久就(jiu)談(tan)一談(tan)職位情況及(ji)其工作(zuo)職責(ze)，這樣你就(jiu)可以談(tan)一談(tan)你在該職位方面的背景及(ji)技能。
回答(da)問題不(bu)(bu)要簡單地回答(da)是(shi)或不(bu)(bu)是(shi)，有可能的話盡量多作解(jie)釋。
把那些同(tong)職(zhi)位(wei)有(you)關的你(ni)的情況告訴他們。 一定(ding)確實做(zuo)到以(yi)事實為(wei)依據(ju)，用(yong)真誠的態度向面(mian)試(shi)主持人說明你(ni)的優點。
請(qing)注意，你自己就可以向面試(shi)主持人推銷自己，使他認識(shi)到你是他們(men)機構所(suo)需(xu)要的人。
保持微笑。 你還該做的事 不(bu)說假話，如實，直率，盡可能地(di)抓(zhua)住要點回答。
對于你目前(qian)或以前(qian)的雇主或公司不要有誹謗之言。
回答問(wen)(wen)題不要(yao)過頭。 在(zai)面試開(kai)始(shi)時不要(yao)詢問(wen)(wen)有(you)關工資，假期(qi)，獎金(jin)等問(wen)(wen)題，除非(fei)你十分肯定雇主(zhu)有(you)興趣(qu)錄用你并(bing)開(kai)始(shi)主(zhu)動提(ti)出這些問(wen)(wen)題。
一定使你的舉動(dong)總是表現出(chu)似乎你已(yi)經(jing)決心要(yao)得到(dao)你們正(zheng)在討論(lun)的職位。
面(mian)試(shi)結束時應注意以下幾點(dian)：
如果你(ni)(ni)對該職位感興趣，即表示出你(ni)(ni)想得到(dao)它。
如果情(qing)況需(xu)要，即請求第二次面(mian)試(shi)。
如果他向你提供該職位而(er)你又(you)想得到可當場接收。
如(ru)果你需要一(yi)些時(shi)間考慮(lv)，在要求時(shi)間方(fang)面(mian)要禮貌且機(ji)智。要定一(yi)個(ge)你能回答的日期。
如果沒有得到肯(ken)定(ding)(ding)的錄用討(tao)論具體的薪金，不要過于(yu)灰(hui)心(xin)，面試(shi)主(zhu)持人可能先(xian)要和(he)他的辦公室聯系(xi)或者在(zai)作出決定(ding)(ding)之(zhi)前(qian)還要面試(shi)幾(ji)位求職者。
如果你得到(dao)的(de)印象是(shi)面(mian)試(shi)進行(xing)得不(bu)順利或(huo)你已經(jing)被拒(ju)絕了(le)，不(bu)要使你的(de)失望(wang)(wang)心情表露出(chu)來， 有時，真正(zheng)對你各(ge)種(zhong)能力(li)感(gan)興趣的(de)面(mian)試(shi)主持人似乎想使你失望(wang)(wang)以便(bian)測出(chu)你的(de)反應能力(li)。
對面(mian)試(shi)主持人所花費的時(shi)間(jian)以及對你的申請(qing)的考慮表示感謝。