九大素質
一、管緊自己的嘴(zui)巴，三思后答
考官們經常采用的一個(ge)基本策略就是盡量讓應試者多講話，你(ni)在面試時(shi)一定要注意(yi)管(guan)緊自己的嘴巴，以免畫蛇添足。
二、留足進(jin)退(tui)的余地，隨機應變
面試當中，對那些需要從幾個方面來加(jia)以闡述(shu)，或者“圈套”式的(de)問題，要注意運(yun)用靈活的(de)語言(yan)表(biao)達(da)技(ji)巧，不要一開(kai)始就把(ba)話講死。
三、穩定(ding)自己(ji)的情緒(xu)，沉著理智
有(you)時面試(shi)時，考官(guan)會冷不防地提(ti)出一(yi)個令應試(shi)者意想不到的問題，這時，你需要的是穩定情(qing)緒，千萬不可亂了方寸。
四(si)、不置可否地應(ying)答，同樣(yang)討(tao)好
應(ying)試(shi)場上，考官時常會設置(zhi)一(yi)些無論你作肯(ken)定的(de)回答(da)還(huan)是作否定的(de)回答(da)都不討好的(de)問題。而(er)你模棱兩可的(de)回答(da)，能(neng)讓自己(ji)置(zhi)于一(yi)個有利的(de)位置(zhi)。
五、圓好自己的說辭(ci)，滴(di)水不漏
在(zai)面(mian)試中，有時考官提的(de)問題(ti)并沒(mei)有什么(me)標(biao)準答案，這就要求應試者答題(ti)之前要盡可能(neng)考慮得周到一些(xie)，以免使自己陷于(yu)被動。面(mian)試在(zai)某種(zhong)(zhong)程(cheng)度上(shang)就是一種(zhong)(zhong)斗智(zhi)，你必須(xu)圓好自己的(de)說辭(ci)，方能(neng)滴(di)水不漏。
六(liu)、不拘一格(ge)的(de)思維，歪打正著(zhu)
面試中，如(ru)(ru)果考(kao)官提出(chu)近似于(yu)(yu)游戲或笑話式的過于(yu)(yu)簡單化的問(wen)題，你就(jiu)應(ying)該多轉一轉腦子，想一想考(kao)官是否(fou)另有(you)所指，是否(fou)在(zai)考(kao)察你的智商、情商或是職(zhi)商。如(ru)(ru)果是，那(nei)就(jiu)得跳(tiao)出(chu)常規思維(wei)的束(shu)縛，以(yi)求收到“歪(wai)打正著”的奇效。
七、擺平自(zi)己的心氣，委婉機敏
應試場上，考(kao)官往往會針(zhen)對求(qiu)職者(zhe)的薄弱點提出一些(xie)帶有挑戰性的問(wen)題。面(mian)對這樣的考(kao)題，你(ni)一定要心平氣(qi)和(he)，較(jiao)為(wei)委婉地加以反(fan)駁和(he)申訴，絕(jue)不可(ke)情(qing)緒激(ji)動(dong)。
八、放飛想(xiang)象(xiang)的翅膀(bang)，言(yan)之(zhi)有物
面試中，偶爾(er)也會出現一些近(jin)乎怪(guai)異的假想(xiang)題(ti)，這類題(ti)目一般都具有(you)不確定性(xing)(xing)(xing)和隨意性(xing)(xing)(xing)，這也使應試者(zhe)在(zai)回答時有(you)了發揮想(xiang)象的空(kong)間和進行創造性(xing)(xing)(xing)思維的領(ling)域，你只要充分利用(yong)自己(ji)積累(lei)的知識，大膽(dan)地以“假設”對“假設”，就能夠爭得主動、穩操勝券(quan)了。
九(jiu)、面(mian)對“刁難”巧“較量”，針鋒相對
應試場上，若遇考官“刁(diao)難”，善于“較量(liang)”也是一個(ge)“殺手(shou)锏”。應聘者(zhe)不妨換個(ge)角度，從你現在要應聘的公(gong)(gong)司(si)著手(shou)，組織(zhi)幾(ji)個(ge)原因，最好能實際而具體(ti)地(di)提出公(gong)(gong)司(si)發展潛力與個(ge)人欣賞公(gong)(gong)司(si)風格的地(di)方，明確(que)地(di)表達應聘動機和工作熱情。
八大能(neng)力
一、解決問題(ti)的能力
每天(tian)，我們都要(yao)在生(sheng)活(huo)和工作中解決(jue)一(yi)些(xie)綜合性的問(wen)題。那(nei)些(xie)能(neng)夠發現問(wen)題、解決(jue)問(wen)題并(bing)迅(xun)速做出有效決(jue)斷的人行情將持續升溫，在商業經營、管理(li)咨詢(xun)、公共管理(li)、科學(xue)、醫藥(yao)和工程領域需求量驟增。
二(er)、專業技能(neng)
現(xian)在，技術已經進入(ru)了人(ren)類活動的所有(you)領(ling)域(yu)。工程、通(tong)訊、汽車、交通(tong)、航空航天領(ling)域(yu)需(xu)要大量能夠對(dui)電(dian)力、電(dian)子(zi)和機械設備進行安裝、調試和修理的專(zhuan)業人(ren)員。
三、溝通(tong)能(neng)力
所(suo)有(you)的公(gong)司都不(bu)可避(bi)免(mian)地(di)面(mian)臨(lin)內部(bu)雇員(yuan)如何相處的問題(ti)。一(yi)個(ge)公(gong)司的成功很多時候取決于全體職員(yuan)能否團(tuan)結協作。因此，人力資源經(jing)理、人事部(bu)門(men)官員(yuan)和管理決策部(bu)門(men)必須盡量(liang)了解(jie)職員(yuan)的需求并在允許(xu)的范圍內盡量(liang)予以滿足。
四、計(ji)算機編程技(ji)能
如果你能夠利用計算機編程的方法滿足某個公司的特定需要，那么你獲得工作的機會將大大增加。因此，你需要掌握C++、Java、HTML、VisualBasic、Unix和SQLServer等計算機語言。
五、培訓技能
現代社會一天(tian)產(chan)生(sheng)和搜集到的(de)(de)數據比(bi)古代社會一年(nian)的(de)(de)還要多。因此(ci)，能夠在教育(yu)、社區服務、管(guan)理協(xie)調和商(shang)業方(fang)面進行(xing)培訓的(de)(de)人才的(de)(de)需(xu)求量逐年(nian)增加。
六、信息管理能(neng)力
信(xin)息(xi)是信(xin)息(xi)時代經濟系(xi)(xi)統的基礎，掌握信(xin)息(xi)管(guan)(guan)理(li)能力在絕大多數(shu)行業(ye)來說(shuo)都是必需(xu)的。系(xi)(xi)統分析員(yuan)、信(xin)息(xi)技術員(yuan)、數(shu)據(ju)庫管(guan)(guan)理(li)員(yuan)以及通信(xin)工程(cheng)師(shi)等掌握信(xin)息(xi)管(guan)(guan)理(li)能力的人才(cai)將會非常吃香。
七(qi)、外語交(jiao)際能(neng)力
美國需要從別國進口原材料和商品，美國的商品和服務也要出口到全球市場。掌握一門外語將有助于你得到工作的機會。現在熱門的外語是俄語、日語、漢語和德語(對于中國人來說，掌握英語顯得尤為重要)。
八、商(shang)業管(guan)理(li)能力
生意就是生意，掌握成功運作一個公司的方法是至關重要的。這方面最核心的技能一方面是人員管理、系統管理、資源管理和融資的能力;另一方面是要了解客戶的需要并迅速將這些需要轉化為商機。