九大(da)素(su)質
一、管緊自(zi)己的(de)嘴巴，三思后答
考官們經常(chang)采用的一個基本策略就(jiu)是(shi)盡量讓(rang)應試者多講話，你在面試時一定要注意(yi)管緊自己的嘴巴，以免(mian)畫蛇添足。
二(er)、留足進(jin)退的余地，隨機應變(bian)
面(mian)試當中，對那些需要從幾(ji)個方面(mian)來加以闡述，或(huo)者“圈套(tao)”式的問題，要注意運用靈活的語言表(biao)達技巧，不要一(yi)開(kai)始就把話講(jiang)死。
三(san)、穩定自己的情緒，沉著理(li)智
有(you)時面試時，考官(guan)會冷不(bu)(bu)防地提出一個令應試者(zhe)意想(xiang)不(bu)(bu)到的問題，這時，你需要的是穩定情緒，千(qian)萬不(bu)(bu)可亂了(le)方(fang)寸。
四、不置可否地應答，同樣討(tao)好(hao)
應試(shi)場上(shang)，考官時(shi)常(chang)會設置(zhi)一些無論你作(zuo)肯定(ding)的(de)回(hui)答還(huan)是(shi)作(zuo)否(fou)定(ding)的(de)回(hui)答都不(bu)討好的(de)問題。而你模棱兩可的(de)回(hui)答，能讓自己置(zhi)于(yu)一個有利(li)的(de)位置(zhi)。
五、圓(yuan)好(hao)自(zi)己的(de)說辭，滴水(shui)不漏(lou)
在面試中，有(you)時考官提的(de)問題(ti)并沒有(you)什么標準答案，這(zhe)就要(yao)求應(ying)試者(zhe)答題(ti)之(zhi)前要(yao)盡可(ke)能考慮得周到一些，以(yi)免使(shi)自己陷于被(bei)動。面試在某種(zhong)程度上就是(shi)一種(zhong)斗(dou)智，你(ni)必須圓好自己的(de)說辭，方能滴(di)水不漏(lou)。
六、不拘一格的思維(wei)，歪打正著
面(mian)試(shi)中(zhong)，如(ru)果考官(guan)提出(chu)近似于游(you)戲或(huo)笑話(hua)式的(de)過于簡單化的(de)問題，你就應該(gai)多(duo)轉一(yi)轉腦子，想一(yi)想考官(guan)是否另有(you)所指(zhi)，是否在考察(cha)你的(de)智商(shang)、情商(shang)或(huo)是職商(shang)。如(ru)果是，那就得跳出(chu)常規思維的(de)束(shu)縛(fu)，以求收到“歪打正著”的(de)奇(qi)效。
七、擺平自己(ji)的(de)心氣，委婉機敏
應試場上，考(kao)官往(wang)(wang)往(wang)(wang)會針(zhen)對(dui)求(qiu)職(zhi)者的薄弱點提出一(yi)些(xie)帶有挑戰(zhan)性的問題。面對(dui)這樣的考(kao)題，你一(yi)定要心平(ping)氣和，較為委婉地加以(yi)反駁和申訴，絕不(bu)可(ke)情緒激動。
八、放飛(fei)想象的翅膀，言之有物
面(mian)試(shi)中，偶爾也(ye)會出現一(yi)些(xie)近(jin)乎(hu)怪異的假(jia)想題，這類(lei)題目一(yi)般都具有(you)不確(que)定性(xing)和隨意性(xing)，這也(ye)使(shi)應試(shi)者在(zai)回答時有(you)了(le)發(fa)揮想象(xiang)的空(kong)間和進行創造性(xing)思維(wei)的領域，你只要充分(fen)利用自己(ji)積累的知識，大膽(dan)地以“假(jia)設”對“假(jia)設”，就能(neng)夠爭(zheng)得主動、穩操勝(sheng)券了(le)。
九、面對(dui)(dui)“刁難”巧“較量”，針鋒相對(dui)(dui)
應試場(chang)上，若遇考官(guan)“刁難”，善(shan)于“較量”也是一個(ge)(ge)“殺(sha)手锏”。應聘(pin)者不妨(fang)換個(ge)(ge)角度，從你現在要應聘(pin)的公司(si)(si)著手，組織幾個(ge)(ge)原因，最好能實際(ji)而具體(ti)地(di)(di)提出公司(si)(si)發展潛力與個(ge)(ge)人欣賞公司(si)(si)風(feng)格的地(di)(di)方(fang)，明確地(di)(di)表達應聘(pin)動機和工作熱情。
八大能力
一、解決問題(ti)的能力
每天，我們都要(yao)在生活和工作(zuo)中解(jie)決(jue)一(yi)些綜合(he)性的問題。那些能夠發現問題、解(jie)決(jue)問題并迅速做(zuo)出有(you)效決(jue)斷(duan)的人行情將持續升溫，在商業經營、管(guan)理咨詢(xun)、公共管(guan)理、科學、醫藥(yao)和工程領域需求量驟(zou)增。
二(er)、專業技能
現在，技術已經進入(ru)了(le)人(ren)類(lei)活動的(de)所(suo)有領(ling)域(yu)。工(gong)程(cheng)、通訊、汽(qi)車、交通、航空航天領(ling)域(yu)需要大量能夠對(dui)電力、電子和(he)機械設備進行(xing)安裝、調(diao)試和(he)修理的(de)專業人(ren)員(yuan)。
三、溝通能力(li)
所有(you)的(de)公(gong)司(si)都不可避免地面(mian)臨內(nei)部雇(gu)員(yuan)如何相處的(de)問題。一個公(gong)司(si)的(de)成功很多時候取決于全(quan)體職員(yuan)能否團結(jie)協作。因此，人力(li)資源經理、人事部門(men)官員(yuan)和管理決策部門(men)必須盡量(liang)了解(jie)職員(yuan)的(de)需(xu)求并在(zai)允許的(de)范圍(wei)內(nei)盡量(liang)予以滿(man)足。
四(si)、計算(suan)機編程技能
如果你能夠利用計算機編程的方法滿足某個公司的特定需要，那么你獲得工作的機會將大大增加。因此，你需要掌握C++、Java、HTML、VisualBasic、Unix和SQLServer等計算機語言。
五、培訓技(ji)能
現代社會(hui)一天產生和(he)搜集到的(de)(de)數據比古代社會(hui)一年(nian)的(de)(de)還要多。因此，能夠在教育、社區服務、管理協調(diao)和(he)商業方面(mian)進行培訓的(de)(de)人才的(de)(de)需(xu)求量逐年(nian)增加(jia)。
六、信息管理能力
信(xin)(xin)息(xi)(xi)是信(xin)(xin)息(xi)(xi)時代經濟系統(tong)的基(ji)礎，掌(zhang)握(wo)信(xin)(xin)息(xi)(xi)管理能力在(zai)絕大多(duo)數行業來(lai)說都是必需的。系統(tong)分析員、信(xin)(xin)息(xi)(xi)技術(shu)員、數據庫(ku)管理員以及通信(xin)(xin)工程師等掌(zhang)握(wo)信(xin)(xin)息(xi)(xi)管理能力的人才將會非(fei)常吃香。
七、外語(yu)交際(ji)能力
美國需要從別國進口原材料和商品，美國的商品和服務也要出口到全球市場。掌握一門外語將有助于你得到工作的機會。現在熱門的外語是俄語、日語、漢語和德語(對于中國人來說，掌握英語顯得尤為重要)。
八、商(shang)業管(guan)理(li)能力
生意就是生意，掌握成功運作一個公司的方法是至關重要的。這方面最核心的技能一方面是人員管理、系統管理、資源管理和融資的能力;另一方面是要了解客戶的需要并迅速將這些需要轉化為商機。