中鐵電氣化鐵路運營(ying)管(guan)理有限(xian)公(gong)司招(zhao)聘(pin)簡章
第一部(bu)分:公司簡介
中鐵(tie)(tie)(tie)電氣化(hua)(hua)鐵(tie)(tie)(tie)路運營管(guan)理有限(xian)公司成(cheng)立于2005年(nian)10月1日,是世界企(qi)業(ye)和世界品牌(pai)雙500強(qiang)企(qi)業(ye)--中國(guo)中鐵(tie)(tie)(tie)股(gu)份有限(xian)公司重要成(cheng)員中鐵(tie)(tie)(tie)電氣化(hua)(hua)局(ju)集團公司所屬從事軌道交通(tong)運營管(guan)理的專業(ye)化(hua)(hua)國(guo)有獨資子(zi)公司,隸(li)屬國(guo)務院國(guo)資委管(guan)理,總部設在北(bei)京,擁有國(guo)家(jia)鐵(tie)(tie)(tie)路局(ju)頒發的鐵(tie)(tie)(tie)路運輸許(xu)可(ke)證(zheng),并通(tong)過了國(guo)家(jia)高新技(ji)術企(qi)業(ye)和北(bei)京市企(qi)業(ye)技(ji)術中心認證(zheng),年(nian)營業(ye)額(e)突破(po)35億元。
中鐵(tie)電(dian)氣化鐵(tie)路(lu)運(yun)(yun)營管(guan)(guan)(guan)理(li)有限公(gong)(gong)(gong)(gong)司是國(guo)內(nei)首家市場化軌(gui)道(dao)交通(tong)運(yun)(yun)營管(guan)(guan)(guan)理(li)公(gong)(gong)(gong)(gong)司,下設30家維管(guan)(guan)(guan)處(chu)段單位(分公(gong)(gong)(gong)(gong)司),目前(qian)在八個鐵(tie)路(lu)局開展(zhan)鐵(tie)路(lu)設備運(yun)(yun)營管(guan)(guan)(guan)理(li)業(ye)務(wu),維管(guan)(guan)(guan)的鐵(tie)路(lu)設備涵蓋(gai)了牽引供電(dian)、工(gong)務(wu)、通(tong)信、信號(hao)、車輛、車務(wu)、機務(wu)及房建(jian)等全部專業(ye),里(li)(li)程(cheng)(cheng)超過20000專業(ye)運(yun)(yun)營公(gong)(gong)(gong)(gong)里(li)(li),約占(zhan)全路(lu)委托管(guan)(guan)(guan)理(li)設備的90%以(yi)上;同時,公(gong)(gong)(gong)(gong)司在北京、天津(jin)、廣州、成都、青島、西安、南寧、南昌等十多個城(cheng)市開展(zhan)城(cheng)市軌(gui)道(dao)交通(tong)設備維保業(ye)務(wu),維保里(li)(li)程(cheng)(cheng)突破1000運(yun)(yun)營公(gong)(gong)(gong)(gong)里(li)(li)。
濟(ji)南(nan)維(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)處是運(yun)管(guan)(guan)公司的直(zhi)屬單位,成立于(yu)2005年10月1日,自(zi)2006年接管(guan)(guan)京(jing)滬線(xian)、膠濟(ji)線(xian)牽引供電設(she)備(bei)以來(lai),陸續接管(guan)(guan)了膠濟(ji)客專線(xian)、膠黃(huang)線(xian)、邯濟(ji)線(xian)、瓦日線(xian)、德大線(xian)、辛(xin)泰(tai)線(xian)、龍煙線(xian)、張東線(xian)、濟(ji)青(qing)高速線(xian)、濰(wei)榮(rong)高鐵線(xian)供電設(she)備(bei)運(yun)營(ying)(ying)維(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)項目(mu)、邯濟(ji)線(xian)(北京(jing)局集團公司管(guan)(guan)內)信(xin)號設(she)備(bei)運(yun)營(ying)(ying)維(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)項目(mu)和青(qing)島(dao)地鐵8號線(xian)線(xian)路設(she)備(bei)運(yun)營(ying)(ying)維(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)項目(mu)。濟(ji)南(nan)維(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)處目(mu)前下設(she)5個維(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)段(duan)(duan):淄(zi)博(bo)維(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)段(duan)(duan),濟(ji)南(nan)維(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)段(duan)(duan),萊(lai)蕪(wu)維(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)段(duan)(duan),聊(liao)城維(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)段(duan)(duan),青(qing)島(dao)維(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)段(duan)(duan)。
第二部(bu)分:具有(you)市場競(jing)爭力的薪資福利
(一)薪資待遇
全日制高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生見(jian)習期內月平均(jun)綜合收入(ru)碩士研究生不低(di)于6000元,本科畢(bi)業(ye)(ye)生不低(di)于5000元,大專(zhuan)畢(bi)業(ye)(ye)生不低(di)于4600元。
新入職員(yuan)工(gong)(gong)(gong)培訓(xun)期(qi)間,按(an)照100元/日標準發放,培訓(xun)結束后月平(ping)均(jun)應發工(gong)(gong)(gong)資不低于4300元/月。期(qi)間享受交通補(bu)貼(tie)、加(jia)班工(gong)(gong)(gong)資、高(gao)溫津貼(tie)等。隨著崗位變化和(he)工(gong)(gong)(gong)齡的增(zeng)長,收入將逐步提高(gao)。
年度內綜(zong)合平均(jun)工資4000-6000元/月。
未(wei)畢業(ye)的專(zhuan)科畢業(ye)生至畢業(ye)前可在單位實(shi)習,實(shi)習期間工資100元/日。
上述薪資為公(gong)司統(tong)一(yi)最低收入指導線。
(二)完備的(de)社保(bao)福利:為員工繳納“五險”:養老保(bao)險、醫(yi)療保(bao)險、失業保(bao)險、工傷保(bao)險、生(sheng)育保(bao)險。
公司根據(ju)實際情(qing)況實行標準(zhun)、輪(lun)(lun)班(ban)、不定(ding)時(shi)(shi)等工時(shi)(shi)制(zhi)度(du)(du),其(qi)中輪(lun)(lun)班(ban)工時(shi)(shi)制(zhi)度(du)(du)為每(mei)季度(du)(du)工作(zuo)(zuo)63天、休息(xi)(xi)27天(可采用(yong)月或季集中工作(zuo)(zuo)、集中休息(xi)(xi)),同時(shi)(shi)享有婚假(jia)(jia)、產假(jia)(jia)、年休假(jia)(jia)等假(jia)(jia)期(qi)。
(三)優(you)厚的福利設置:為(wei)員(yuan)工免費提供宿舍,配有員(yuan)工食堂(tang)。
(四)合(he)同關系:根(gen)據公司(si)(si)要求(qiu),本科非對口專業(ye)(ye)及(ji)以(yi)下學歷(li)人(ren)員實行勞動派遣(qian)(qian),與(yu)指(zhi)定第三方派遣(qian)(qian)公司(si)(si)簽(qian)訂勞動合(he)同,后期工作業(ye)(ye)績(ji)優(you)異的(de),符合(he)條(tiao)件經考(kao)核完畢可(ke)納入業(ye)(ye)務外包(bao)管(guan)理。
第三部分:主要工作地點
省(sheng)市(shi):山東省(sheng)、河北省(sheng)
主要城(cheng)市:濟南、淄博(bo)、濰(wei)坊、煙臺(tai)、萊蕪、聊(liao)城(cheng)、邯(han)鄲、青(qing)島
第四部分:招聘對象及專業
招聘對象:2023年及2024年畢業生(sheng)
招聘專業(ye):電氣工程類(lei)、自動化類(lei)、電子信息類(lei)、交通運輸(工程)類(lei)。
第五部分:職業發展規劃
公司具備完善的(de)員工培訓體系,多(duo)方位、多(duo)層次開展各類培訓,實施(shi)個人(ren)定制(zhi)的(de)職業生涯規劃,提供(gong)職業發展通道。
行政職務發展通道:
技(ji)術管理(li):見(jian)習生→班(ban)組(zu)技(ji)術員→隊技(ji)術員、技(ji)術主(zhu)管→項(xiang)目部專業(ye)工程師(shi)→項(xiang)目部工程部副(fu)部長、部長→項(xiang)目部總(zong)工程師(shi)→公司專業(ye)技(ji)術管理(li)崗位(wei)
行(xing)政管(guan)理(li):見(jian)習生→項目(mu)技(ji)術主管(guan)→項目(mu)副經理(li)、經理(li)→分(fen)公(gong)司(si)(si)行(xing)政部門負責人→公(gong)司(si)(si)行(xing)政領導
黨(dang)群(qun)管(guan)理:見習生→項(xiang)目(mu)黨(dang)群(qun)部門(men)負(fu)責(ze)人→項(xiang)目(mu)黨(dang)(工)委書記→分(fen)公(gong)司(si)黨(dang)群(qun)部門(men)負(fu)責(ze)人→公(gong)司(si)黨(dang)群(qun)領導
技術職(zhi)務發(fa)展(zhan)通道:見習生→助(zhu)理級→中(zhong)級職(zhi)稱→高(gao)級職(zhi)稱→教(jiao)授級高(gao)級職(zhi)稱
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