中鐵電氣化鐵路(lu)運(yun)營管理有限公司(si)招聘簡章
第一部分：公司簡介
中(zhong)(zhong)鐵(tie)(tie)(tie)電氣(qi)化(hua)鐵(tie)(tie)(tie)路(lu)運營(ying)管理有(you)(you)限(xian)公司成立于(yu)2005年10月1日，是世界企(qi)業和世界品牌雙500強企(qi)業--中(zhong)(zhong)國(guo)中(zhong)(zhong)鐵(tie)(tie)(tie)股(gu)份有(you)(you)限(xian)公司重(zhong)要成員(yuan)中(zhong)(zhong)鐵(tie)(tie)(tie)電氣(qi)化(hua)局(ju)集團公司所屬從事軌道交通(tong)運營(ying)管理的專業化(hua)國(guo)有(you)(you)獨資子公司，隸屬國(guo)務院國(guo)資委管理，總(zong)部設在北京(jing)，擁有(you)(you)國(guo)家鐵(tie)(tie)(tie)路(lu)局(ju)頒發的鐵(tie)(tie)(tie)路(lu)運輸許可證，并通(tong)過了國(guo)家高新技術企(qi)業和北京(jing)市企(qi)業技術中(zhong)(zhong)心認(ren)證，年營(ying)業額突破(po)35億(yi)元。
中鐵電氣化鐵路(lu)運(yun)營(ying)管理有限公司(si)是(shi)國內首家(jia)市(shi)場(chang)化軌道(dao)交通(tong)運(yun)營(ying)管理公司(si)，下設(she)30家(jia)維(wei)管處段單(dan)位(wei)（分公司(si)），目前在(zai)八個(ge)鐵路(lu)局(ju)開展(zhan)鐵路(lu)設(she)備(bei)(bei)運(yun)營(ying)管理業務，維(wei)管的鐵路(lu)設(she)備(bei)(bei)涵(han)蓋了(le)牽引供(gong)電、工(gong)務、通(tong)信、信號(hao)、車輛、車務、機(ji)務及(ji)房(fang)建等全部專業，里程超過(guo)20000專業運(yun)營(ying)公里，約占全路(lu)委(wei)托管理設(she)備(bei)(bei)的90%以上；同時，公司(si)在(zai)北京、天津、廣州、成(cheng)都、青島、西安、南寧(ning)、南昌等十多個(ge)城市(shi)開展(zhan)城市(shi)軌道(dao)交通(tong)設(she)備(bei)(bei)維(wei)保(bao)業務，維(wei)保(bao)里程突破1000運(yun)營(ying)公里。
濟(ji)南(nan)維(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)處是運(yun)(yun)管(guan)(guan)(guan)(guan)公(gong)司的直(zhi)屬單(dan)位，成立于2005年10月1日，自2006年接管(guan)(guan)(guan)(guan)京滬(hu)線(xian)、膠(jiao)濟(ji)線(xian)牽引供(gong)電(dian)設備(bei)(bei)以來，陸續(xu)接管(guan)(guan)(guan)(guan)了膠(jiao)濟(ji)客專線(xian)、膠(jiao)黃線(xian)、邯濟(ji)線(xian)、瓦日線(xian)、德大線(xian)、辛泰線(xian)、龍煙線(xian)、張東線(xian)、濟(ji)青(qing)高速線(xian)、濰(wei)榮高鐵(tie)線(xian)供(gong)電(dian)設備(bei)(bei)運(yun)(yun)營(ying)維(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)項目、邯濟(ji)線(xian)（北京局集(ji)團(tuan)公(gong)司管(guan)(guan)(guan)(guan)內）信號(hao)設備(bei)(bei)運(yun)(yun)營(ying)維(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)項目和青(qing)島(dao)地鐵(tie)8號(hao)線(xian)線(xian)路設備(bei)(bei)運(yun)(yun)營(ying)維(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)項目。濟(ji)南(nan)維(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)處目前下設5個(ge)維(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)：淄博維(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)，濟(ji)南(nan)維(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)，萊蕪維(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)，聊城維(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)，青(qing)島(dao)維(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)。
第(di)二(er)部分：具有市場(chang)競爭力的薪(xin)資福利
（一）薪(xin)資--由(you)你來談(tan)！
全(quan)日制高校(xiao)畢業生見(jian)習(xi)期(qi)內(nei)月(yue)平均(jun)綜合收(shou)入碩士(shi)研究生不低(di)于6000元(yuan)，本(ben)科畢業生不低(di)于5000元(yuan)，大專畢業生不低(di)于4600元(yuan)。
新入職員工培訓期間，按照100元/日標準發放，培訓結束后月平均應發工資不低于4300元/月。期間享受交通補貼、加班工資、高溫津貼等。隨著崗位變化和工齡的增長，收入將逐步提高。
年度內綜合平均工資4000-6000元/月。
未畢業的的專科畢業生至畢業前可在單位實習，實習期間工資100元/日。
上述薪資為公司統一最低收(shou)入指(zhi)導線。
（二）完(wan)備的社保福利(li)：為員(yuan)工(gong)繳(jiao)納“五(wu)險(xian)(xian)”：養老(lao)保險(xian)(xian)、醫療保險(xian)(xian)、失業保險(xian)(xian)、工(gong)傷保險(xian)(xian)、生育保險(xian)(xian)。
公(gong)司根據實際情況實行標(biao)準、輪班(ban)、不(bu)定時(shi)等(deng)工時(shi)制度，其中(zhong)(zhong)輪班(ban)工時(shi)制度為每季度工作63天、休(xiu)息27天（可采(cai)用月(yue)或季集(ji)中(zhong)(zhong)工作、集(ji)中(zhong)(zhong)休(xiu)息），同時(shi)享有婚假、產假、年休(xiu)假等(deng)假期。
（三）優厚(hou)的(de)福利設(she)置：為員工免費(fei)提供(gong)宿舍，配有員工食堂。
（四）合同(tong)(tong)關(guan)系：根據公司(si)要(yao)求，本(ben)科(ke)非(fei)對口專(zhuan)業及以下學歷人員(yuan)實行(xing)勞動派遣，與指(zhi)定(ding)第三方(fang)派遣公司(si)簽訂勞動合同(tong)(tong)，后期工作業績優異的，符合條(tiao)件經考核完(wan)畢(bi)可納(na)入(ru)業務外包管(guan)理。
第三(san)部分 主(zhu)要工作(zuo)地點
省市：山東省、河北(bei)省
主要城市(shi)：濟南、淄(zi)博、濰坊、煙(yan)臺(tai)、萊蕪、聊城、邯鄲、青(qing)島
第四部分 招聘對象及專業
招聘對(dui)象：2023年應(ying)屆畢(bi)業生
招(zhao)聘專業(ye)：電氣工程(cheng)類(lei)、自(zi)動化類(lei)、電子信息類(lei)；交(jiao)通運輸（工程(cheng)）類(lei)。
第五部(bu)分 職(zhi)業發(fa)展規劃
公司具備完善的員工培(pei)訓(xun)(xun)體系，多方位、多層(ceng)次開展各類培(pei)訓(xun)(xun)，實施個人定(ding)制的職業(ye)生涯規劃，提供職業(ye)發展通道(dao)。
行政職務發展通道：
技(ji)術(shu)管理(li)：見(jian)習生→班組(zu)技(ji)術(shu)員→隊技(ji)術(shu)員、技(ji)術(shu)主管→項(xiang)目部(bu)專業(ye)(ye)工程師(shi)→項(xiang)目部(bu)工程部(bu)副(fu)部(bu)長、部(bu)長→項(xiang)目部(bu)總(zong)工程師(shi)→公司專業(ye)(ye)技(ji)術(shu)管理(li)崗位
行政(zheng)管理：見習生→項目(mu)(mu)技術主管→項目(mu)(mu)副經理、經理→分公司行政(zheng)部門負責人→公司行政(zheng)領導
黨(dang)群(qun)(qun)管理：見(jian)習生→項目黨(dang)群(qun)(qun)部門負(fu)(fu)責人(ren)(ren)→項目黨(dang)（工）委書記→分公司(si)黨(dang)群(qun)(qun)部門負(fu)(fu)責人(ren)(ren)→公司(si)黨(dang)群(qun)(qun)領(ling)導
技術職務發(fa)展通道：見習生→助理(li)級(ji)(ji)(ji)→中級(ji)(ji)(ji)職稱(cheng)(cheng)→高級(ji)(ji)(ji)職稱(cheng)(cheng)→教授級(ji)(ji)(ji)高級(ji)(ji)(ji)職稱(cheng)(cheng)
網(wang)申投遞，長(chang)期開(kai)放(fang)：798314437@qq.com。網(wang)絡(luo)投遞簡歷需提交材料（簡歷、就業推薦表、成績(ji)單、各類獲(huo)獎證(zheng)書(shu)等掃描件(jian)），以“姓名-學(xue)校-專(zhuan)業”進行命名。聯系(xi)人：許老(lao)師 0532-58685351
公(gong)司用人(ren)理念是“不拘一格，唯才(cai)是舉”，實(shi)行“公(gong)開競聘(pin)”，崇尚能力與價值創造，促(cu)進個人(ren)全面發展與價值共贏。