今年政府工作報告明確提出，加快數字化發展，打造數字經濟新優勢，協同推進數字產業化和產業數字化轉型。近年來，金融業的數字化轉型進程提速，金融科技復合人才自然成為各大金融機構的搶手貨。
進入四月(yue)，高校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)春季招聘又拉開大幕。公開數據顯示，今年的(de)應屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)為909萬人，再創歷史(shi)新(xin)高。與此(ci)同(tong)時，受疫情影(ying)響，更多的(de)海外留學生(sheng)(sheng)選擇回國找(zhao)工作(zuo)，這也讓(rang)求職(zhi)市場上的(de)競爭更加激烈(lie)。在今年的(de)春招中，各(ge)大銀(yin)行等金融機構招聘的(de)一線(xian)柜(ju)臺人員(yuan)都有所減少，但金融科技類人才卻成了(le)搶(qiang)手的(de)“香餑餑”。
深圳某大學(xue)金(jin)融科技學(xue)院(yuan)一大三學(xue)生表示，他(ta)目前是拿了(le)兩(liang)家(jia)公(gong)司的(de)錄取(qu)通知，另有(you)兩(liang)家(jia)互聯網公(gong)司還在流(liu)程中。同時，深圳某大學(xue)金(jin)融科技學(xue)院(yuan)一大三學(xue)生表示，目前他(ta)已拿了(le)一家(jia)券商的(de)錄取(qu)通知，因為比(bi)較(jiao)中意，所以其他(ta)家(jia)沒(mei)再繼(ji)續看了(le)。
在今年(nian)的(de)校招中(zhong)，金融科(ke)技(ji)(ji)專業(ye)的(de)學(xue)生成(cheng)為各大(da)金融機構的(de)“搶手貨”。金融科(ke)技(ji)(ji)類專業(ye)不僅能順利找到就業(ye)單(dan)位(wei)，很多同(tong)學(xue)同(tong)時(shi)還(huan)收到多家(jia)單(dan)位(wei)提供的(de)崗(gang)位(wei)。深圳一所大(da)學(xue)金融科(ke)技(ji)(ji)學(xue)院的(de)負責人(ren)告訴記者，金融科(ke)技(ji)(ji)專業(ye)的(de)學(xue)生在大(da)三(san)期(qi)間，基本就被“預訂一空(kong)”。
據悉，第三年的培養階段，實(shi)際(ji)上很(hen)多金(jin)融企業都已經對(dui)這些(xie)學(xue)(xue)生有(you)非(fei)常(chang)高的期(qi)待。有(you)的金(jin)融企業，特別是一(yi)些(xie)銀行(xing)機構(gou)，對(dui)他們(men)的金(jin)融科技的學(xue)(xue)生都有(you)大量的需求。今(jin)年金(jin)融科技人才(cai)應該(gai)是出(chu)現一(yi)個爆發式的增長，他們(men)也(ye)預計產業對(dui)人才(cai)的需求也(ye)會出(chu)現越來(lai)越旺(wang)盛。
廣東某金(jin)融(rong)學院金(jin)融(rong)科(ke)技系主任張玲教(jiao)授表示，隨(sui)著(zhu)金(jin)融(rong)數據(ju)由傳統(tong)數據(ju)向大數據(ju)的(de)轉變，傳統(tong)的(de)Excel簡單的(de)分析工具，沒(mei)辦法來得到想要的(de)結(jie)果。他們必須借(jie)助于人工智能的(de)方法和技術，來實現對于數據(ju)的(de)分析的(de)結(jie)果。
近年來，金融(rong)科技迎來行(xing)業數(shu)字化的(de)(de)新“風口”，高(gao)校也加大了相關(guan)人(ren)才的(de)(de)培養(yang)。今年，多家銀(yin)行(xing)發布春招計(ji)劃(hua)(hua)。據不完(wan)全(quan)統計(ji)，國有大行(xing)中，僅工商銀(yin)行(xing)、中國銀(yin)行(xing)、建(jian)設銀(yin)行(xing)2021年度的(de)(de)校園春季計(ji)劃(hua)(hua)招聘(pin)總人(ren)數(shu)就(jiu)超過1.5萬人(ren)。但(dan)各(ge)大銀(yin)行(xing)招聘(pin)的(de)(de)一線柜臺人(ren)員都在減少，金融(rong)科技類人(ren)才反而備受親睞。
廣(guang)東某金融學(xue)(xue)院華南(nan)創新金融研究院院長唐松表示，之前他們的(de)研究生(sheng)、本科生(sheng)，原來(lai)跟在實驗室(shi)做(zuo)項目的(de)學(xue)(xue)生(sheng)，很(hen)多項目在過程中就(jiu)到銀行實踐，很(hen)早就(jiu)被銀行部門(men)的(de)老總給瞄準，就(jiu)直接簽走了(le)。
金融機構加速數字化轉型復合型人才需求量大
在深圳一家銀行機構(gou)的(de)(de)遠程面試(shi)現場，會議室(shi)這端坐著的(de)(de)是企業的(de)(de)人(ren)力資源和(he)用人(ren)部門(men)相關負責人(ren)，而會議室(shi)大(da)屏(ping)幕里的(de)(de)另一端是參與面試(shi)的(de)(de)畢(bi)業生。疫情期間，一些銀行機構(gou)紛紛加大(da)了科(ke)技資金的(de)(de)投入，金融科(ke)技人(ren)才(cai)成為招聘的(de)(de)重點。
深(shen)圳某銀行人力資源部總經理表示，今年(nian)他(ta)們大概招了2500人左右(you)，2500人它的(de)分布(bu)主要是在金融科(ke)技類型的(de)崗位，過去，他(ta)們工(gong)種(zhong)分得比較清晰，但(dan)是現在，對于工(gong)種(zhong)的(de)界定和中間的(de)劃分界限(xian)會變得越(yue)來越(yue)模糊(hu)。
相比(bi)一些企(qi)業招聘崗(gang)位的(de)(de)(de)(de)驟(zou)減，作為“鐵(tie)飯碗”的(de)(de)(de)(de)銀行(xing)依然保持著相當(dang)的(de)(de)(de)(de)招聘規模。在去年新冠(guan)肺炎疫情的(de)(de)(de)(de)影響下，各家銀行(xing)都加速(su)推進線(xian)上業務，科(ke)技(ji)資金投入(ru)(ru)也明顯增長(chang)。記者從部(bu)分銀行(xing)已披(pi)露(lu)的(de)(de)(de)(de)2020年年報看(kan)，工行(xing)、中(zhong)行(xing)、建(jian)行(xing)、農行(xing)、招行(xing)等(deng)多(duo)家銀行(xing)對科(ke)技(ji)的(de)(de)(de)(de)資金投入(ru)(ru)均(jun)超(chao)百億元。記者了解到，無論(lun)是(shi)傳統金融機構，還是(shi)金融科(ke)技(ji)公司都求賢若渴，開始加大了科(ke)技(ji)人才(cai)的(de)(de)(de)(de)招聘，金融行(xing)業已經成為金融科(ke)技(ji)人才(cai)的(de)(de)(de)(de)聚集地。
深圳某保險(xian)平(ping)臺人力資(zi)源負責人表示(shi)，去年(nian)他(ta)們只是很(hen)零(ling)散的(de)(de)一(yi)些招聘，今年(nian)正式面向全球做了一(yi)次校園招聘的(de)(de)行動(dong)，主要因為保險(xian)行業這兩(liang)年(nian)的(de)(de)數字化的(de)(de)轉型，基于(yu)未來(lai)三年(nian)的(de)(de)人才(cai)的(de)(de)儲備，這是很(hen)重要的(de)(de)原(yuan)因。
在(zai)云計算(suan)、大(da)數(shu)(shu)據、人工(gong)智(zhi)能(neng)、區(qu)塊鏈和5G等(deng)科技(ji)的加持(chi)下，金融(rong)行業的數(shu)(shu)字化(hua)、智(zhi)能(neng)化(hua)程度越(yue)來越(yue)深，既懂金融(rong)又懂科技(ji)的復合(he)型(xing)人才(cai)需求也隨之驟增。如今，國家(jia)也在(zai)不斷出臺(tai)相關(guan)政策，鼓勵對于金融(rong)科技(ji)人才(cai)的培養。
廣東某金(jin)融(rong)學(xue)院(yuan)華南創新金(jin)融(rong)研(yan)究(jiu)院(yuan)院(yuan)長表示，通過人(ren)工(gong)智能技術算法(fa)給客戶(hu)做畫像，把(ba)客戶(hu)和金(jin)融(rong)產(chan)品進行匹配，它可(ke)以完成(cheng)傳統需要幾(ji)千(qian)人(ren)做的(de)事情，在(zai)計算機(ji)的(de)輔助下，只要三個人(ren)就可(ke)以完成(cheng)百萬甚(shen)至1000萬客戶(hu)金(jin)融(rong)服務(wu)的(de)覆蓋(gai)。