對于初入職場的年輕人來說，通常會在第一份工作中，完成從學生向職場人的轉變。如何選擇第一份工作，在一定程度上也會影響未來的職業軌跡。近日，中國青年報社社會調查中心通過問卷網，對1533名受訪者進行的一項調查顯示，薪酬待遇好(55.4%)和行業有前景(53.0%)，是受訪者選擇第一份工作時普遍看重的。66.0%受訪者認為應該通過第一份工作收獲職場處事經驗。
受訪者中，應屆畢業生占30.3%，工作1年以下的占12.9%，工作1-3年的占23.5%，工作4-5年的占16.9%，工作6年以上的占16.4%。
薪酬(chou)待遇(yu)和行業前景是選擇(ze)第一份(fen)工作時更(geng)被看重的方面
王(wang)(wang)志保參加工作(zuo)(zuo)(zuo)還不(bu)(bu)(bu)到(dao)一(yi)年，現(xian)在他在北京(jing)某公司從(cong)事數(shu)據分析工作(zuo)(zuo)(zuo)。王(wang)(wang)志保覺得，走出(chu)校門(men)后的(de)(de)(de)(de)第一(yi)份工作(zuo)(zuo)(zuo)還算(suan)符合預期。“不(bu)(bu)(bu)太(tai)一(yi)致(zhi)的(de)(de)(de)(de)地方(fang)在于，我(wo)當(dang)初想(xiang)從(cong)事技(ji)術方(fang)面的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)，而(er)現(xian)在的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)對業務的(de)(de)(de)(de)需求更強(qiang)。在實際工作(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)我(wo)也發現(xian)，純技(ji)術的(de)(de)(de)(de)崗位要求比較高，我(wo)不(bu)(bu)(bu)是學計算(suan)機(ji)的(de)(de)(de)(de)，如(ru)果做技(ji)術要學的(de)(de)(de)(de)東西太(tai)多，往業務上轉(zhuan)也是個不(bu)(bu)(bu)錯的(de)(de)(de)(de)選(xuan)擇”。
程宏彬(化名)學習的是服裝設計，畢業他后入職了某世界500強服裝企業。對于這份工作，他覺得無論是收入還是新人培養計劃，都挺滿意的。“我是以儲備生的身份進入企業的。公司對新人有兩年半的培養計劃，第一年在所有部門輪崗學習，后一年半到自己的崗位工作學習。從一件成衣的設計圖到整個工藝流程，在這個過程中我學到挺多的”。
調查中，51.1%的受訪者覺得第一份工作符合自己的預期，31.7%的受訪者覺得不符合，還有17.2%的受訪者表示說不好。
應用統計專業畢業的(de)白淼丹(dan)，曾在北(bei)京某(mou)互(hu)聯網公司從事數據分析工(gong)作(zuo)。對于第一份工(gong)作(zuo)，白淼丹(dan)覺得(de)和預(yu)期不(bu)太一樣，“我以(yi)為會(hui)用到很多統計模型，但工(gong)作(zuo)后發現都用不(bu)上。很大(da)一部(bu)分原(yuan)因是因為實際工(gong)作(zuo)中的(de)數據，不(bu)像我們在學校里用到的(de)那樣規整，而(er)且在規模比較(jiao)大(da)的(de)公司，每(mei)個人負責(ze)的(de)工(gong)作(zuo)相(xiang)對比較(jiao)單一和固(gu)定”。
在選擇這份工作時(shi)，白淼丹更看(kan)重互聯網(wang)的行業背景。她(ta)覺得在這樣的環(huan)境中，可以學到(dao)更為前沿的知識(shi)，工作氛圍也相對(dui)輕松，“另外(wai)也看(kan)重薪資待遇，互聯網(wang)行業的薪資待遇相對(dui)比(bi)較高”。
在選擇第一份工作時，受訪者更看重薪酬待遇好(55.4%)和行業有前景(53.0%)，其他還有：專業對口(49.6%)、職位有發展空間(48.8%)、工作有穩定性(35.0%)、符合興趣愛好(29.2%)和團隊氛圍融洽(22.4%)等。
相對來說，在自己喜歡的城市(19.2%)、解決落戶問題(18.3%)、企業知名度(17.5%)和工作有無加班(13.1%)等方面獲選率不高，僅5.8%的受訪者認為有份工作就行。
中國石油大學(北京)外國語學院2021屆畢業班輔導員劉思航認為，應屆生在找工作時，應該避免盲從和隨大流，要清楚自己的定位和能力，防止好高騖遠。“要腳踏實地做好自己，根據實際尋找合適的崗位，多實地考察，不要以工資為唯一導向”。
66.0%受訪者認為應該通過第一份工作收獲職場處事經驗
“選擇互聯網行(xing)業時，是(shi)想著趁年輕多(duo)學一些(xie)東西。但工作后(hou)發(fa)現(xian)壓(ya)力大，沒有自己的(de)時間，就換了行(xing)業，現(xian)在(zai)在(zai)銀行(xing)上班。”雖然(ran)轉換了行(xing)業賽道，但白淼(miao)丹很(hen)認(ren)可第(di)一份工作帶給自己的(de)幫助。“收獲最大的(de)是(shi)可遷移(yi)的(de)職(zhi)場技能以及為(wei)人(ren)處事、與人(ren)溝通的(de)技巧”。
白淼丹說(shuo)，在第一(yi)份工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)，她養成了做工(gong)(gong)作(zuo)日(ri)記(ji)的(de)(de)習慣，這樣便(bian)(bian)于清楚地掌(zhang)握每天的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)內容(rong)，以(yi)后(hou)復(fu)盤(pan)或查閱之前的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)資料時，也有跡(ji)可循。“所有的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)都要留檔，方(fang)便(bian)(bian)事后(hou)查找。比如工(gong)(gong)作(zuo)文(wen)件(jian)的(de)(de)命名、分類、歸納(na)方(fang)法(fa)，都對(dui)我以(yi)后(hou)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)很有幫助”。
“工作(zuo)(zuo)中(zhong)需要對每件事情(qing)有(you)評估，而不(bu)是根據喜好去做(zuo)。”王志保(bao)覺得自己在第一份工作(zuo)(zuo)中(zhong)，學會(hui)了適應(ying)職(zhi)場，完(wan)成(cheng)了從學生到職(zhi)場人的(de)蛻變。“把學校學到的(de)知識，真正地結合實際運用起(qi)來。在處理事情(qing)的(de)過(guo)程(cheng)中(zhong)也會(hui)注意收斂自己的(de)脾(pi)氣，做(zuo)事情(qing)更加有(you)耐心”。
對于應該通過第一份工作獲得的內容，66.0%的受訪者選擇了職場的處事經驗，58.3%的受訪者選擇了長遠的職業發展規劃，55.3%的受訪者選擇了行業的專項技能。其他方面還有：可觀的薪資收入(39.5%)、可遷移的職場通用技能(34.6%)、豐富的人脈資源(34.3%)和志同道合的朋友(25.5%)等。
“一(yi)是(shi)多看，二是(shi)多問(wen)(wen)。”白淼丹(dan)覺得(de)在(zai)第一(yi)份(fen)工(gong)作(zuo)中，要多去看身邊同事(shi)是(shi)怎(zen)么(me)工(gong)作(zuo)、怎(zen)樣溝(gou)通匯報(bao)的，這(zhe)樣可以潛移默化(hua)地提高(gao)自(zi)己(ji)的人際交(jiao)往(wang)能力(li)和為人處事(shi)的技巧。“多問(wen)(wen)不(bu)是(shi)說什么(me)都(dou)要問(wen)(wen)，更(geng)不(bu)是(shi)遇到(dao)不(bu)懂的就問(wen)(wen)，要自(zi)己(ji)先琢磨(mo)、先舉一(yi)反三，再(zai)去問(wen)(wen)同事(shi)、領導，驗證(zheng)你(ni)的想法，這(zhe)樣業務(wu)能力(li)提高(gao)得(de)比較快”。
怎樣才能從第一份工作中收獲更多?調查中，75.6%的受訪者建議積極融入團隊，虛心學習;64.6%的受訪者建議多接觸新鮮事物，不斷進步;60.3%的受訪者建議不怕犯錯，勇于嘗試。其他還有：訂立目標，發揮自我驅動力(56.5%)，勇挑重擔，積累經驗(39.7%)等。