現在制(zhi)定職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)生涯(ya)規劃(hua)(hua)，很多(duo)專(zhuan)家和專(zhuan)業(ye)(ye)人士(shi)為采用用5個(ge)“What”的(de)思考模(mo)式，它(ta)構(gou)成了(le)制(zhi)定職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)生涯(ya)規劃(hua)(hua)的(de)步(bu)驟(zou)。以下是職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)生涯(ya)規劃(hua)(hua)的(de)思考模(mo)式，僅供(gong)參考。
第一，What are you?
要求(qiu)一個(ge)人(ren)對自己做一個(ge)深(shen)刻(ke)反思與認識，對自身的(de)優勢與弱點都要加以(yi)深(shen)入細致的(de)剖析。
第二，What do you want?
要求一(yi)個人對自(zi)己未來職業(ye)生涯發展(zhan)的目標和前(qian)景(jing)，做出一(yi)種愿(yuan)望(wang)定位、心理預期和取向審視。
第三，What can you do?
要求一個(ge)人對(dui)自己(ji)的(de)(de)素質、尤(you)其是自身的(de)(de)潛能(neng)和實力進行全面的(de)(de)測試和把握。
第四，What can you support you?
要求一(yi)個人對自(zi)己(ji)所(suo)處的(de)(de)環(huan)境狀況和所(suo)擁有(you)的(de)(de)各種資(zi)源狀況有(you)一(yi)個客觀、準確的(de)(de)認識和把握。
第(di)五，What can you beintheend?
要求一(yi)個人(ren)對(dui)自己所提(ti)出(chu)的職業目(mu)標以及實(shi)現方案做出(chu)一(yi)個具(ju)體明確的說明。
一(yi)(yi)(yi)般而言，清(qing)晰、全面地(di)回答(da)了以上這樣5個問題，就為能夠(gou)系統地(di)制定出一(yi)(yi)(yi)份個人的職業生涯規劃(hua)準備了一(yi)(yi)(yi)個重要(yao)前提。