現在(zai)制定職業生涯規劃(hua)，很(hen)多(duo)專家和專業人士為采用(yong)用(yong)5個“What”的思(si)考模(mo)式(shi)，它構成了制定職業生涯規劃(hua)的步驟(zou)。以下(xia)是職業生涯規劃(hua)的思(si)考模(mo)式(shi)，僅供參考。
第一，What are you?
要求一(yi)個人對自己做(zuo)一(yi)個深刻反思與(yu)(yu)認(ren)識，對自身的優勢與(yu)(yu)弱(ruo)點都要加(jia)以深入細致的剖析(xi)。
第二，What do you want?
要求一(yi)(yi)個人對自己(ji)未來職業生涯發展的目標(biao)和前景，做出(chu)一(yi)(yi)種(zhong)愿望定位(wei)、心理預期和取向審視。
第三(san)，What can you do?
要求一個人(ren)對自己的素質、尤其是(shi)自身的潛能和實力進(jin)行全(quan)面的測(ce)試和把(ba)握(wo)。
第四，What can you support you?
要求(qiu)一個(ge)人(ren)對自(zi)己所(suo)處(chu)的環境狀況和所(suo)擁有的各種資源狀況有一個(ge)客觀、準(zhun)確(que)的認(ren)識和把(ba)握。
第(di)五，What can you beintheend?
要(yao)求一個人對自己(ji)所提(ti)出(chu)的職業目(mu)標以及實現(xian)方案做(zuo)出(chu)一個具體明確的說明。
一般(ban)而言，清晰、全面(mian)地(di)回(hui)答了以上這樣5個(ge)問題，就為能夠系統地(di)制定出一份個(ge)人的職業(ye)生(sheng)涯(ya)規劃(hua)準備了一個(ge)重(zhong)要前提。