1、是二十(shi)(shi)四(si)歲(sui)到二十(shi)(shi)九歲(sui)，“工作試(shi)用期”
在此期(qi)間要盡量(liang)去(qu)摸(mo)索、嘗(chang)試(shi)各種(zhong)工作，畢竟實際理論與理想(xiang)(xiang)總會(hui)有所差距，常(chang)聽一些剛入社會(hui)的(de)年輕人(ren)抱怨：這(zhe)份工作沒有前途、根本學不到東西(xi)。甚至一些年紀已不小的(de)人(ren)，老在唱回想(xiang)(xiang)曲：當初如果(guo)怎樣、怎樣，現在就會(hui)如何、如何。其實，到了最后還在發牢騷，除(chu)了浪費自己(ji)的(de)口水，還會(hui)吵(chao)到別(bie)人(ren)。
這段期(qi)間，在找到真正適才又(you)適所(suo)的(de)工(gong)作(zuo)之(zhi)前(qian)，寧愿不(bu)(bu)(bu)斷的(de)換(huan)工(gong)作(zuo)!是(shi)的(de)，不(bu)(bu)(bu)喜歡老板、工(gong)作(zuo)環境不(bu)(bu)(bu)如想象(xiang)的(de)好……都可以馬(ma)上離(li)開。海闊天(tian)空，想做(zuo)什么就做(zuo)什么，千萬不(bu)(bu)(bu)要勉(mian)強自己(ji)，明(ming)知道(dao)工(gong)作(zuo)不(bu)(bu)(bu)適合，卻沒有(you)勇氣站起來辭職，或顧(gu)于(yu)面子——要證明(ming)自己(ji)也有(you)工(gong)作(zuo)，能(neng)勝任(ren)任(ren)何工(gong)作(zuo)，再(zai)加上人類天(tian)性攫取厭動，所(suo)以對工(gong)作(zuo)“食之(zhi)無味、棄之(zhi)可惜”的(de)情形屢見不(bu)(bu)(bu)鮮。工(gong)作(zuo)不(bu)(bu)(bu)快樂，卻一(yi)直耗(hao)著，拖過一(yi)天(tian)算一(yi)天(tian)，慢慢的(de)就自然會掉進了(le)工(gong)作(zuo)只(zhi)是(shi)糊(hu)口的(de)陷(xian)阱。
對(dui)很多人而言，不換換工作，有時(shi)還真(zhen)不知道自己最喜歡的(de)會是(shi)什么。比方講商科的(de)人，能(neng)做(zuo)的(de)事太多了(le)，可(ke)以(yi)拓(tuo)展市場(chang)，可(ke)以(yi)做(zuo)市場(chang)分析(xi)師，也可(ke)以(yi)做(zuo)商務行政的(de)事，如(ru)果不多嘗試，老是(shi)在頭一(yi)個工作上原(yuan)地(di)踏(ta)步，豈并(bing)成了(le)井(jing)底(di)之蛙?因此(ci)，要好(hao)好(hao)利用這五年去挖掘潛能(neng)，如(ru)能(neng)及早認清自己，便已在成功的(de)路(lu)上邁出(chu)了(le)一(yi)大(da)步。
2、二十九歲到三十四歲，“奠基期”
孔子強調“三(san)十(shi)而(er)立”是(shi)很(hen)有道(dao)理的。到(dao)了(le)這個時候還不知道(dao)在做什么，還在天(tian)天(tian)換工(gong)作，那可就(jiu)(jiu)要(yao)拉警報(bao)了(le)，你在二十(shi)九歲以(yi)前找到(dao)了(le)一個真正適(shi)合自己志趣的工(gong)作后，下面五年(nian)(nian)就(jiu)(jiu)必須靜下心(xin)來，全(quan)力在工(gong)作上學習，奠定基(ji)礎。我認(ren)為(wei)這是(shi)年(nian)(nian)輕人在創業階段中最重要(yao)的一環。
一個人到了三十四、五歲，如果還看不(bu)出(chu)一點點成功的倪端，潛力無法發揮，甚至還在摸索(suo)、彷徨的話，根(gen)據(ju)專家指出(chu)，他的前途大致已定。
3、三十四歲(sui)到三十九歲(sui)這(zhe)五年(nian)，“沖刺期”
在此期間(jian)，無論體力(li)、腦力(li)都達(da)到了(le)最(zui)顛峰的(de)狀態，由于已經奠定了(le)基(ji)礎，可(ke)以在最(zui)擅長(chang)的(de)工作崗(gang)位上，好(hao)好(hao)沖刺，充分發揮。據我(wo)觀察，一(yi)(yi)個真正(zheng)有實力(li)的(de)人，到這一(yi)(yi)階段幾乎可(ke)以獨(du)當一(yi)(yi)面，成為高級主管(guan)了(le)。
4、三十九到(dao)四十四歲，“發揚光大期”
這時沖(chong)刺已經結(jie)束，正邁向(xiang)成功之途，所以要順勢將奮斗的(de)精神(shen)發揚光大，找(zhao)尋全(quan)方位(wei)的(de)磨(mo)練(lian)與挑戰機會，將工作的(de)局面增量擴大。
5、四十五歲以后(hou)則(ze)進(jin)入“享(xiang)受期”
此時并不是什么都(dou)不用做了，而是要準(zhun)備把工(gong)作(zuo)經驗傳授給下一代，在“施比受更(geng)快樂”的人生最高境界中(zhong)好好享受一下。這就是說，你一方面在工(gong)作(zuo)崗位上仍(reng)要貢獻智慧，另一方面則要多花時間(jian)去培育子女或訓(xun)練員工(gong)。