1、是二十四歲到二十九歲，“工(gong)作試用期”
在(zai)此期間要盡量去摸索、嘗試各(ge)種(zhong)工(gong)作，畢竟實際(ji)理論與理想(xiang)總會(hui)(hui)有所差(cha)距，常(chang)聽一些剛入社會(hui)(hui)的(de)(de)年(nian)輕人抱怨：這份工(gong)作沒有前途、根本學不到東西。甚至(zhi)一些年(nian)紀已不小的(de)(de)人，老在(zai)唱回想(xiang)曲(qu)：當初(chu)如(ru)果怎(zen)樣、怎(zen)樣，現在(zai)就會(hui)(hui)如(ru)何、如(ru)何。其(qi)實，到了最后(hou)還(huan)(huan)在(zai)發(fa)牢騷，除(chu)了浪費(fei)自己的(de)(de)口水，還(huan)(huan)會(hui)(hui)吵(chao)到別(bie)人。
這段期間，在找到真正適(shi)才(cai)又適(shi)所的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)之(zhi)前，寧愿不(bu)斷的(de)(de)換工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)!是的(de)(de)，不(bu)喜歡老板、工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)環境(jing)不(bu)如(ru)想(xiang)象的(de)(de)好(hao)……都可(ke)以馬上離開(kai)。海闊天空，想(xiang)做什(shen)么就做什(shen)么，千萬不(bu)要勉強自(zi)己(ji)，明知(zhi)道(dao)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)不(bu)適(shi)合(he)，卻沒有(you)勇(yong)氣(qi)站(zhan)起來(lai)辭(ci)職，或顧于面子——要證(zheng)明自(zi)己(ji)也(ye)有(you)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，能勝任(ren)任(ren)何工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，再加上人類天性攫取厭動(dong)，所以對(dui)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)“食(shi)之(zhi)無味、棄之(zhi)可(ke)惜(xi)”的(de)(de)情形(xing)屢見不(bu)鮮。工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)不(bu)快樂，卻一直耗著(zhu)，拖過一天算一天，慢(man)慢(man)的(de)(de)就自(zi)然會掉進了工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)只是糊(hu)口的(de)(de)陷阱。
對(dui)很多(duo)人而言，不(bu)換換工作，有時還真不(bu)知道自己(ji)最(zui)喜歡的(de)(de)(de)會是什么。比方講(jiang)商科的(de)(de)(de)人，能(neng)做(zuo)的(de)(de)(de)事太多(duo)了，可以(yi)拓展市(shi)場，可以(yi)做(zuo)市(shi)場分析師，也(ye)可以(yi)做(zuo)商務行(xing)政的(de)(de)(de)事，如果不(bu)多(duo)嘗試，老(lao)是在頭一個工作上原地踏步，豈(qi)并成(cheng)(cheng)了井底之(zhi)蛙(wa)?因此，要好(hao)好(hao)利(li)用這五年去挖掘潛(qian)能(neng)，如能(neng)及(ji)早認清自己(ji)，便(bian)已在成(cheng)(cheng)功的(de)(de)(de)路上邁出了一大步。
2、二(er)十九歲(sui)(sui)到(dao)三十四(si)歲(sui)(sui)，“奠基期(qi)”
孔子強調(diao)“三十而立(li)”是很有道理的(de)。到(dao)了(le)這個(ge)(ge)時候還不知道在做什(shen)么，還在天天換工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，那可就(jiu)要(yao)(yao)拉警報(bao)了(le)，你在二十九歲以前找到(dao)了(le)一(yi)個(ge)(ge)真正適合自己志(zhi)趣的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)后(hou)，下面(mian)五年(nian)就(jiu)必須靜下心來，全(quan)力(li)在工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)上學習，奠定基(ji)礎。我認為這是年(nian)輕人(ren)在創業階(jie)段(duan)中(zhong)最重要(yao)(yao)的(de)一(yi)環。
一(yi)個人(ren)到了三(san)十(shi)四、五歲，如果還(huan)看不(bu)出一(yi)點點成功(gong)的倪端，潛力無法發揮，甚至(zhi)還(huan)在(zai)摸索、彷徨的話，根據(ju)專家指出，他的前途大(da)致已定(ding)。
3、三十四歲(sui)到三十九歲(sui)這五(wu)年，“沖刺期(qi)”
在(zai)此期間，無(wu)論體力(li)、腦力(li)都達到了最顛峰的(de)狀態，由于已(yi)經奠定了基礎，可以在(zai)最擅長(chang)的(de)工(gong)作崗位上(shang)，好好沖刺，充分發揮。據我觀察，一個真正有實力(li)的(de)人，到這一階段(duan)幾(ji)乎可以獨當一面，成為高級(ji)主管(guan)了。
4、三十九(jiu)到四十四歲，“發揚(yang)光大期”
這時沖刺已經結束，正邁向(xiang)成功之途，所以要順勢將(jiang)奮斗的精神發(fa)揚(yang)光大，找(zhao)尋全方位的磨練與挑戰(zhan)機會，將(jiang)工作的局面增量(liang)擴(kuo)大。
5、四十五歲(sui)以后則進(jin)入“享受(shou)期”
此時并不是(shi)什么都不用做了，而是(shi)要準(zhun)備(bei)把(ba)工(gong)(gong)作經驗傳(chuan)授給下(xia)一(yi)代，在“施比受更快樂”的人生最高境界中(zhong)好好享受一(yi)下(xia)。這就(jiu)是(shi)說(shuo)，你一(yi)方面在工(gong)(gong)作崗(gang)位(wei)上仍要貢獻(xian)智(zhi)慧，另一(yi)方面則要多花時間去培(pei)育子女或訓練員工(gong)(gong)。