在職場中，不主動(dong)工(gong)(gong)作，不拒絕(jue)上(shang)司(si)指示，但(dan)是又不愿意為(wei)自(zi)己的(de)工(gong)(gong)作“結(jie)果”負責的(de)“三(san)不”員工(gong)(gong)不少(shao)。雖然“不拒絕(jue)上(shang)司(si)指示”可能算是職場優點，但(dan)是，這種沒有工(gong)(gong)作激情和擔當(dang)精(jing)神的(de)員工(gong)(gong)不會受(shou)到(dao)上(shang)司(si)的(de)歡迎，在職場上(shang)受(shou)冷落也(ye)是自(zi)然的(de)事情。
懶散白領 草率應付(fu)上司指示
莫小棋是一(yi)家獵頭(tou)公(gong)司業務部的招聘專員。去年(nian)下半年(nian)的某(mou)天，一(yi)家新(xin)成立的公(gong)司需要(yao)招聘銷售、研發、人(ren)事、行(xing)政等部門(men)總監各(ge)一(yi)名，這家公(gong)司的老總想請獵頭(tou)公(gong)司招聘可以立即干活(huo)的有經(jing)驗的將(jiang)才(cai)(cai)，于是委托莫小棋所在的公(gong)司推薦人(ren)才(cai)(cai)。
部門經(jing)(jing)理把那家公司的人(ren)(ren)(ren)員需求告訴大(da)(da)家，然后讓大(da)(da)家聯系合適的人(ren)(ren)(ren)選。業務(wu)部每(mei)個人(ren)(ren)(ren)手中都有很多(duo)資源，但是，當其他人(ren)(ren)(ren)都積(ji)極地開始打電話(hua)時，莫小棋(qi)卻(que)拿(na)著(zhu)電話(hua)和(he)一個同學侃大(da)(da)山。眼觀六路耳聽八方(fang)的業務(wu)部經(jing)(jing)理非常惱(nao)火，下命令讓莫小棋(qi)兩(liang)天之內必(bi)須招聘到(dao)銷(xiao)售經(jing)(jing)理。
對于部門經(jing)理的(de)(de)命令，莫(mo)小棋不敢拒絕。她找來(lai)(lai)(lai)找去，還真找到一個(ge)(ge)銷(xiao)售(shou)(shou)(shou)總(zong)監，這(zhe)個(ge)(ge)銷(xiao)售(shou)(shou)(shou)總(zong)監在行業(ye)內比較有(you)(you)名氣，其如(ru)今(jin)服務的(de)(de)公(gong)司(si)的(de)(de)銷(xiao)售(shou)(shou)(shou)部就是(shi)(shi)他(ta)組建起來(lai)(lai)(lai)的(de)(de)。但是(shi)(shi)，這(zhe)個(ge)(ge)銷(xiao)售(shou)(shou)(shou)總(zong)監的(de)(de)口碑(bei)不好，外(wai)出投標(biao)中標(biao)后(hou)，他(ta)有(you)(you)時(shi)居然主動把標(biao)賣出去，自己賺得一些(xie)不義之財，然后(hou)回去說“投標(biao)失敗(bai)”。但世上沒有(you)(you)不透風的(de)(de)墻，這(zhe)樣的(de)(de)事(shi)情干多了，公(gong)司(si)忍無可忍，準備把他(ta)解雇。公(gong)司(si)高(gao)層有(you)(you)人暗(an)地里向他(ta)打招呼，讓他(ta)趕快找好下家(jia)。這(zhe)個(ge)(ge)時(shi)候(hou)，莫(mo)小棋的(de)(de)電話(hua)打進來(lai)(lai)(lai)了，于是(shi)(shi)，兩(liang)個(ge)(ge)人很(hen)快談(tan)攏。
莫(mo)(mo)小(xiao)棋(qi)和對方談的(de)(de)(de)時(shi)候，旁邊(bian)的(de)(de)(de)兩個同事聽了非常著(zhu)急(ji)。作為獵頭公司的(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)招聘專(zhuan)員(yuan)，他們不但對很(hen)多(duo)人的(de)(de)(de)能力(li)了解，對其(qi)(qi)口碑也(ye)很(hen)清楚。他們勸說莫(mo)(mo)小(xiao)棋(qi)：“這樣的(de)(de)(de)人太沒有職業(ye)道德(de)了，如(ru)果介(jie)紹到咱們的(de)(de)(de)客戶公司當銷(xiao)售總監，那還不把人家坑死?反正還沒簽合同，你(ni)趕緊告訴(su)對方‘銷(xiao)售總監已經另有其(qi)(qi)人’。”
不料，莫小棋竟(jing)生氣地說：“經理讓(rang)我(wo)招(zhao)聘一個銷售(shou)總(zong)監，我(wo)只(zhi)管(guan)招(zhao)聘，具體把關的(de)事情，自然(ran)由經理負責，簽(qian)(qian)訂(ding)合同的(de)時候，也(ye)是咱們的(de)經理出(chu)面簽(qian)(qian)的(de)。你們就別操心了。”
“三不(bu)”員工 注定要受(shou)到冷落
莫小棋把(ba)這(zhe)(zhe)個(ge)人的資料(liao)上報(bao)給部門經(jing)(jing)(jing)理(li)后，經(jing)(jing)(jing)理(li)大怒(nu)：“這(zhe)(zhe)個(ge)人的口碑已經(jing)(jing)(jing)壞到極點(dian)了，簡直可以(yi)說(shuo)在行業內已經(jing)(jing)(jing)臭名遠揚了，你居然(ran)還把(ba)他的資料(liao)上報(bao)給我?這(zhe)(zhe)樣的人到底合不合適，難(nan)道你沒有做過最(zui)基本的背(bei)景調查(cha)?”
莫小棋(qi)說：“這(zhe)個人的(de)人品(pin)確實有些污點，但銷(xiao)售能力還是(shi)(shi)非常強的(de)，非常有經驗，和這(zhe)家新公司又是(shi)(shi)在同一個行業，以前的(de)很多老客戶都可以作為資源繼續(xu)使(shi)用，因(yin)此，我就上報給您，到底用不(bu)用他，還請您定奪。”
經理發火道(dao)：“我(wo)(wo)明白你(ni)的意思了。你(ni)就是(shi)個不(bu)負(fu)責的員工，把一個明知(zhi)道(dao)人品不(bu)好的人上報給(gei)我(wo)(wo)，這不(bu)是(shi)對客戶極端不(bu)負(fu)責嗎?既然你(ni)讓我(wo)(wo)處處親(qin)自拿主意，那我(wo)(wo)以(yi)后就不(bu)給(gei)你(ni)添麻煩了!”
部門(men)經理說(shuo)到(dao)做到(dao)，徹底地就把(ba)莫(mo)小(xiao)棋“晾”了起來，她這個招聘專員(yuan)有名無實。年底，根據部門(men)經理的建議，公司(si)沒(mei)有和莫(mo)小(xiao)棋續簽合同(tong)，莫(mo)小(xiao)棋黯然離開公司(si)……
在職場中(zhong)，像莫小(xiao)棋這(zhe)樣的(de)不(bu)主動工(gong)(gong)作(zuo)，不(bu)拒絕(jue)上司的(de)指示，但(dan)是又不(bu)愿意為自(zi)己的(de)工(gong)(gong)作(zuo)“結果”負責(ze)的(de)“三不(bu)”員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)不(bu)少。雖然“不(bu)拒絕(jue)上司指示”可(ke)能(neng)算(suan)是職場優(you)點，但(dan)是，這(zhe)種沒有工(gong)(gong)作(zuo)激情和擔(dan)當精神的(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)不(bu)會受到(dao)上司的(de)歡迎，在職場上受冷落也是自(zi)然的(de)事(shi)情。只有在工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)積極主動，并且敢(gan)于承擔(dan)責(ze)任，這(zhe)樣的(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)才能(neng)在職場上有所成就，這(zhe)種能(neng)夠獨當一(yi)面(mian)的(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)才能(neng)在職場的(de)廣(guang)闊天地(di)中(zhong)獲得(de)大(da)發展(zhan)。