擇業(ye)和(he)就(jiu)業(ye)之間的關系是怎樣(yang)的
之(zhi)所(suo)以(yi)(yi)今天小編想要跟(gen)大家圍(wei)繞(rao)擇(ze)業(ye)(ye)和就業(ye)(ye)之(zhi)間(jian)的(de)(de)(de)關(guan)(guan)系是(shi)怎(zen)樣的(de)(de)(de)這(zhe)個(ge)話題做(zuo)一(yi)下解釋，主要是(shi)因為只(zhi)有把握好了擇(ze)業(ye)(ye)跟(gen)就業(ye)(ye)之(zhi)間(jian)的(de)(de)(de)關(guan)(guan)系，才有可能在后期的(de)(de)(de)從業(ye)(ye)過程中擁(yong)有比(bi)較好的(de)(de)(de)感覺(jue)，在過去有很(hen)大一(yi)部分人(ren)群就是(shi)因為忽略了這(zhe)一(yi)點(dian)，所(suo)以(yi)(yi)才釀成了悲劇(ju)。
很(hen)多人會錯誤的認為是先(xian)就業(ye)再擇業(ye)，就是我需要馬上展開(kai)工作，在工作的過(guo)程中發現(xian)(xian)好的就做(zuo)下(xia)去(qu)(qu)，認為不好就辭職、重新去(qu)(qu)開(kai)始一段就業(ye)，如果下(xia)一個崗位還(huan)是覺得不好的話就再換，直到(dao)換到(dao)自己(ji)喜(xi)歡的那(nei)個崗位為止，如果你這樣想的話就大錯特錯了(le)，如果這樣做(zuo)了(le)的話，很(hen)有可(ke)能就會浪費掉原(yuan)本(ben)很(hen)寶(bao)貴的青春(chun)年華，甚至有可(ke)能會出現(xian)(xian)頻(pin)繁跳槽的現(xian)(xian)象。
真正擇業(ye)(ye)跟就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)之間(jian)(jian)的(de)(de)(de)關系是，你需(xu)要先(xian)設(she)(she)定(ding)一(yi)(yi)個(ge)大(da)概的(de)(de)(de)時(shi)間(jian)(jian)周期，去(qu)按照自(zi)我(wo)專業(ye)(ye)所(suo)學、興(xing)趣愛(ai)好(hao)所(suo)在(zai)選(xuan)擇崗(gang)位，比如(ru)說(shuo)(shuo)給自(zi)己設(she)(she)定(ding)一(yi)(yi)個(ge)月的(de)(de)(de)時(shi)間(jian)(jian)，在(zai)這個(ge)月的(de)(de)(de)時(shi)間(jian)(jian)里你可以盡情(qing)去(qu)求(qiu)職(zhi)那一(yi)(yi)些(xie)自(zi)己比較喜(xi)歡的(de)(de)(de)、能做的(de)(de)(de)工(gong)作崗(gang)位，在(zai)一(yi)(yi)個(ge)月之后如(ru)果你發現(xian)自(zi)己的(de)(de)(de)想法沒有辦法被實現(xian)的(de)(de)(de)話(hua)，那么可能就(jiu)(jiu)(jiu)需(xu)要及時(shi)停止這件事，并且去(qu)選(xuan)擇那一(yi)(yi)些(xie)企業(ye)(ye)hr對自(zi)我(wo)比較滿意、邀請自(zi)己進入(ru)企業(ye)(ye)內的(de)(de)(de)崗(gang)位去(qu)好(hao)好(hao)從(cong)(cong)業(ye)(ye)。在(zai)從(cong)(cong)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)過(guo)程當中，不(bu)管這個(ge)工(gong)作崗(gang)位你現(xian)在(zai)多么不(bu)滿意，你都需(xu)要至少工(gong)作個(ge)3~5年(nian)(nian)的(de)(de)(de)時(shi)間(jian)(jian)，因為在(zai)3~5年(nian)(nian)的(de)(de)(de)時(shi)間(jian)(jian)里，你能通過(guo)融入(ru)職(zhi)場(chang)慢(man)慢(man)對職(zhi)場(chang)大(da)環境(jing)有更精準的(de)(de)(de)把握(wo)，你能很好(hao)了解(jie)不(bu)同(tong)行業(ye)(ye)的(de)(de)(de)未來發展情(qing)況，同(tong)時(shi)結合自(zi)我(wo)的(de)(de)(de)從(cong)(cong)業(ye)(ye)想法做出更精準的(de)(de)(de)未來安排。另(ling)外(wai)一(yi)(yi)方(fang)面(mian)，如(ru)果你沒有在(zai)企業(ye)(ye)內工(gong)作3~5年(nian)(nian)時(shi)間(jian)(jian)就(jiu)(jiu)(jiu)離(li)開(kai)的(de)(de)(de)話(hua)，哪怕去(qu)其他企業(ye)(ye)求(qiu)職(zhi)，可能還是會因為你沒有足夠豐富的(de)(de)(de)經驗而被拒之門外(wai)。說(shuo)(shuo)白了，離(li)開(kai)了之后你還是需(xu)要從(cong)(cong)原(yuan)來的(de)(de)(de)基礎級(ji)別開(kai)始，何必浪(lang)費時(shi)間(jian)(jian)呢(ni)?
上面就(jiu)是(shi)個人關于擇業(ye)和就(jiu)業(ye)之間的(de)(de)關系是(shi)怎樣的(de)(de)這個話題給出的(de)(de)答案了。如果你能(neng)把握(wo)這兩(liang)者(zhe)之間的(de)(de)關系，安排好求(qiu)職過(guo)程的(de)(de)大(da)概(gai)時(shi)間周期，接著用盡全力(li)去努(nu)(nu)力(li)求(qiu)職，應該就(jiu)能(neng)在一段時(shi)間的(de)(de)努(nu)(nu)力(li)付出后獲得(de)比(bi)較好的(de)(de)求(qiu)職結果。