面試是大家求職找工作必經的一個階段，有些問題在各家公司面試時都會遇到，你知道如何應對才最得體嗎?下面來給大家支招：
你為何想進這家公司?
錯：公司(si)的培訓(xun)機會很(hen)多，我想來好(hao)好(hao)學習。
分析：你是來學習的?那我干嘛花錢雇你?正確的回答是，不要只談希望公司給你提供多少福利、培訓，而應讓對方覺得你能為公司創造價值。
你認為你適合干什么?
錯：只要(yao)公司需(xu)要(yao)，我什么都能干。
分析：你什么都能干?那要我干什么?你必須讓人覺得你有抱負，但也腳踏實地。你覺得自己最適合干什么，就老實告訴人家，“服從需要”之類的空話，效果適得其反。
你對薪水的期望值如何?
錯：貿然回答。
分(fen)析(xi)：應屆大(da)(da)學(xue)生在(zai)面試中談薪(xin)(xin)酬是個大(da)(da)忌。在(zai)一般(ban)大(da)(da)公(gong)司(si)看來(lai)，沒(mei)有(you)經驗的(de)(de)大(da)(da)學(xue)生沒(mei)有(you)資格談薪(xin)(xin)水。況(kuang)且新(xin)人的(de)(de)起薪(xin)(xin)都一樣(yang)，你談了，人家(jia)也(ye)不會(hui)給(gei)你加薪(xin)(xin)，反(fan)而會(hui)招(zhao)致(zhi)反(fan)感。即使對(dui)方問你對(dui)薪(xin)(xin)水的(de)(de)期望，你也(ye)應謹慎應對(dui)，或者(zhe)干脆用“我(wo)相(xiang)信公(gong)司(si)會(hui)承認我(wo)的(de)(de)工作價(jia)值”之類的(de)(de)話搪(tang)塞過去。
現(xian)在你可以向我提(ti)關于公司(si)的任何(he)問題。
錯：我能拿到多少錢?某家公司是不是你們的分支機構?
分析：薪水問題前面已講過。問“某家公司和你們搭不搭界”更是低級，這些基本情況理應事先了解清楚。你一問出口，面試官基本也就斷定他以后不會再和你搭界了。好的問題是：以你的個人經驗，你認為新員工要學些什么，會遇到哪些困難?在公司里，我的發展機會如何?公司與某公司(競爭對手)相比，有哪些長處和短處?能否簡單介紹一下公司文化?