亚洲人成电影网站在线观看

各(ge)國的求職(zhi)方式大盤點(dian)
訪問次數:         發布日期:2022-12-07 16:15:04

  英國人(ren)不看大報看小報

  盡(jin)管大報信息量大,可信度高(gao),但英國人普遍認為(wei)大報上刊登的招聘職(zhi)位成功率不(bu)高(gao),因(yin)為(wei)同一個職(zhi)位可能有幾(ji)千人,甚(shen)至(zhi)上萬人競爭。他們寧愿(yuan)選(xuan)擇小報上的招聘信息,以提高(gao)求職(zhi)成功率。

  法國人青睞團體求(qiu)職

  在法國,一些大學常常會(hui)通過(guo)媒(mei)體發布(bu)團體求職廣告,介紹某(mou)個班級(ji)的(de)畢業生專業學習情況,以吸(xi)引用人單位的(de)注意;一些小公司(si)在申請破產或被(bei)其他公司(si)兼并前,也會(hui)通過(guo)媒(mei)體發布(bu)類似廣告,為本公司(si)的(de)職員尋求出(chu)路。

  團(tuan)體求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)很受(shou)企業的歡迎,因(yin)為團(tuan)隊(dui)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)能減少他(ta)們的招聘工作量(liang),用人(ren)單(dan)(dan)位在團(tuan)隊(dui)中隨機抽出幾名求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者進(jin)行筆試和面試,如(ru)果滿(man)意,基本上(shang)一個團(tuan)隊(dui)就可(ke)以定下來。團(tuan)隊(dui)的相對穩定性和凝(ning)聚(ju)力也是吸引用人(ren)單(dan)(dan)位的一大(da)優勢,它可(ke)以減少人(ren)員重新磨合的時(shi)間,節省管理和溝通成本。

  澳大利亞人落聘也(ye)寫(xie)感謝信(xin)

  在(zai)澳大利亞,很多(duo)求職者(zhe)接到(dao)落聘(pin)通知書,也(ye)要(yao)寫一(yi)(yi)封(feng)感(gan)(gan)謝信(xin),感(gan)(gan)謝公(gong)司(si)(si)給他(ta)們(men)提供了筆(bi)試(shi)、面試(shi)機(ji)會(hui),使他(ta)們(men)獲得了求職經(jing)驗。這(zhe)一(yi)(yi)方面體現(xian)了求職者(zhe)的(de)(de)禮貌,另一(yi)(yi)方面,也(ye)是給自己(ji)的(de)(de)未來創造機(ji)會(hui),表明自己(ji)仍有(you)到(dao)該(gai)公(gong)司(si)(si)就業(ye)的(de)(de)誠意。很多(duo)公(gong)司(si)(si)也(ye)保留落聘(pin)者(zhe)的(de)(de)簡歷,當他(ta)們(men)再需要(yao)人才時,那些寫有(you)感(gan)(gan)謝信(xin)的(de)(de)人往往是在(zai)首選之(zhi)列。

  美(mei)國人求職前先談解雇費

  美(mei)國(guo)人(ren)在(zai)應(ying)聘時(shi)大多未雨綢繆,先給自(zi)己留下一條后(hou)路,在(zai)沒有簽合同之(zhi)前(qian)先把(ba)解雇費擺在(zai)桌面上談(tan)個清楚。據《今(jin)日美(mei)國(guo)》報(bao)道,應(ying)聘者在(zai)面試(shi)時(shi),解雇費同工資、救濟金(jin)和假期等(deng)一樣(yang),成(cheng)為關鍵的(de)談(tan)判內(nei)容(rong),美(mei)國(guo)在(zai)線招聘服務(wu)公司(si)最近的(de)一項調查也顯示,60%的(de)求職者認為,面試(shi)時(shi)談(tan)清解雇費十(shi)分重要。

  加(jia)拿大(da)人看準崗(gang)位先充電

  加拿(na)大(da)的(de)(de)(de)就業率非常高(gao),但是為了(le)獲得更(geng)理想的(de)(de)(de)職(zhi)位(wei)(wei)和薪水(shui),當(dang)地(di)人(ren)喜歡跳槽。為了(le)獲得某個心儀的(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)(wei),他(ta)們往往先了(le)解該崗(gang)位(wei)(wei)的(de)(de)(de)職(zhi)業要求,并進行針對(dui)性充電(dian),以獲得相應(ying)的(de)(de)(de)職(zhi)業資格(ge)證書或培訓合格(ge)證書,然后(hou),再去應(ying)聘。一位(wei)(wei)大(da)學(xue)畢業生,看好某電(dian)腦公(gong)司的(de)(de)(de)軟件(jian)設計(ji)崗(gang)位(wei)(wei),他(ta)首先參加了(le)一項為期三(san)個月(yue)的(de)(de)(de)專業培訓課程,拿(na)到(dao)(dao)合格(ge)證書后(hou)才到(dao)(dao)該公(gong)司面見人(ren)事經理。人(ren)事經理請來(lai)兩位(wei)(wei)技(ji)術主管(guan)對(dui)其輪番(fan)發問(wen),又出(chu)了(le)一道(dao)“實戰”題,讓其上機操作。由(you)于考(kao)試成(cheng)績(ji)很不錯,幾天后(hou),這位(wei)(wei)大(da)學(xue)生便收(shou)到(dao)(dao)了(le)錄取通知書。

  德國人(ren)利用(yong)母校(xiao)就業指導中(zhong)心

  在德國,每所大(da)(da)學的畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)指導中(zhong)心都與不少大(da)(da)型用人單位(wei)建立了良好的合作(zuo)關系(xi),他(ta)們(men)(men)對就(jiu)業(ye)資訊、職(zhi)位(wei)空缺情況掌握得比較全面。畢業(ye)生(sheng)只要(yao)到就(jiu)業(ye)指導中(zhong)心咨詢或登(deng)錄(lu)其網站,就(jiu)能找到有用信(xin)息(xi)。當畢業(ye)生(sheng)有了求職(zhi)意(yi)愿(yuan)時,“中(zhong)心”也(ye)樂意(yi)推薦(jian),即使失敗,他(ta)們(men)(men)還(huan)會一而再、再而三地幫(bang)助其求職(zhi)。

  芬蘭人(ren)高學歷低(di)應聘

  芬蘭的(de)(de)(de)用人(ren)(ren)(ren)(ren)單位不愿(yuan)用學(xue)歷(li)(li)過高(gao)(gao)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai),認為學(xue)歷(li)(li)過高(gao)(gao)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)干比(bi)較容易(yi)的(de)(de)(de)工(gong)作,難調動(dong)其工(gong)作積(ji)極性,且易(yi)跳槽。因此,本科(ke)生能(neng)做的(de)(de)(de)工(gong)作,一般(ban)不用碩士(shi)生,這使得高(gao)(gao)學(xue)歷(li)(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)找(zhao)工(gong)作反(fan)而(er)更難。一些高(gao)(gao)學(xue)歷(li)(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)為了(le)謀得一個理想的(de)(de)(de)職位,往(wang)往(wang)把最高(gao)(gao)的(de)(de)(de)學(xue)歷(li)(li)隱藏起(qi)來(lai),比(bi)如,碩士(shi)生拿本科(ke)文憑(ping)去應聘(pin),反(fan)而(er)更容易(yi)成(cheng)功。

  日本人(ren)相信(xin)職介所

  盡管求(qiu)(qiu)職(zhi)的(de)(de)(de)(de)渠(qu)道越來越多,但是日(ri)本人(ren)卻更相信(xin)職(zhi)介(jie)所(suo)(suo),這(zhe)是因(yin)為(wei)日(ri)本的(de)(de)(de)(de)職(zhi)介(jie)所(suo)(suo)不單(dan)純(chun)提(ti)供用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)的(de)(de)(de)(de)信(xin)息,同(tong)時,也(ye)為(wei)求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)提(ti)供職(zhi)業(ye)(ye)指(zhi)導。日(ri)本的(de)(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)介(jie)紹所(suo)(suo)大(da)多配備了職(zhi)業(ye)(ye)指(zhi)導員,可(ke)為(wei)求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)提(ti)供這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)服務(wu)。此外,日(ri)本的(de)(de)(de)(de)職(zhi)介(jie)所(suo)(suo)還利用(yong)互聯網手(shou)段(duan),建立了龐大(da)的(de)(de)(de)(de)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)空職(zhi)信(xin)息和求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)信(xin)息平(ping)臺,為(wei)求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)和用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)雙向選擇提(ti)供了極大(da)的(de)(de)(de)(de)便利,從而也(ye)奠定了職(zhi)介(jie)所(suo)(suo)在職(zhi)場中的(de)(de)(de)(de)地位(wei)。


上一條:亞洲人成電影網站在線觀看:要想不落入求職陷阱學會職場三忌四法 下一條:亞洲人成電影網站在線觀看:求職面試技巧決定成敗

Copyright © 2013 All Rights Reserved.山東職業學院-招生就業與校企合作處 版權所有
地址:濟南市經十東路23000號 郵編:250104 電話:0531-66772079