在這里我(wo)們(men)不(bu)對環境進行(xing)分析，而是(shi)從(cong)自身的因(yin)素來(lai)詳細分解，你為(wei)什么找不(bu)到工作?
如果說(shuo)簡(jian)歷(li)是需要(yao)適當包裝的(de)話，那么(me)面試(shi)展現(xian)的(de)就是最真實(shi)的(de)自我(wo)，無需要(yao)夸大(da)其詞，否則(ze)給(gei)面試(shi)官不誠實(shi)的(de)感(gan)覺，這是大(da)忌，希望(wang)大(da)家重視(shi)。
面(mian)試(shi)(shi)是(shi)你整(zheng)個求職過程(cheng)中最重要(yao)的(de)(de)階段。成敗均決定(ding)于你面(mian)試(shi)(shi)時的(de)(de)短短一瞬間的(de)(de)表現(xian)。其實，每(mei)個人都能學(xue)會怎么(me)出色(se)地(di)面(mian)試(shi)(shi)，而(er)且(qie)絕大多數的(de)(de)錯(cuo)誤都可以預期并且(qie)避免，下面(mian)這21條面(mian)試(shi)(shi)提示(shi)將給你帶(dai)來成功的(de)(de)契機。
1、足夠的簡(jian)歷備份(fen)。
當用人單(dan)位是由(you)多(duo)個面(mian)試官進行集體(ti)面(mian)試的時候(hou)，他們未必(bi)都把(ba)你(ni)的簡歷打(da)印(yin)了多(duo)份(fen)，帶多(duo)幾份(fen)簡歷前(qian)往面(mian)試，顯示你(ni)準(zhun)備得充分(fen)，這樣不僅能(neng)助你(ni)獲(huo)得好(hao)感，面(mian)試完了也可以(yi)再要回來(lai)。細節決定成敗，預先料到這一(yi)點并(bing)準(zhun)備好(hao)會顯得你(ni)做事正規(gui)、細致，給用人單(dan)位留(liu)下好(hao)印(yin)象。
2、面試禮儀的(de)充分(fen)準備。
你(ni)的(de)(de)(de)穿著需要匹配你(ni)應聘(pin)的(de)(de)(de)職(zhi)業特性，這(zhe)在網(wang)上有(you)很多這(zhe)方(fang)面(mian)的(de)(de)(de)介紹，這(zhe)里就(jiu)不再詳細闡(chan)述，這(zhe)是(shi)心(xin)理學說(shuo)的(de)(de)(de)“首因效應”，也就(jiu)是(shi)常說(shuo)的(de)(de)(de)第一印象，往(wang)往(wang)面(mian)試官的(de)(de)(de)第一印象在評分(fen)中占據(ju)了七成以上的(de)(de)(de)分(fen)數，切記。關于初(chu)步印象和最(zui)后(hou)印象，最(zui)初(chu)和最(zui)后(hou)的(de)(de)(de)五分(fen)鐘是(shi)面(mian)試中最(zui)關鍵(jian)的(de)(de)(de)，在這(zhe)段時間(jian)里決定了你(ni)留給人(ren)的(de)(de)(de)第一印象和臨別印象以及主考人(ren)是(shi)否(fou)欣賞你(ni)。最(zui)初(chu)的(de)(de)(de)五分(fen)鐘內應當主動積極溝(gou)通(tong)，離開(kai)的(de)(de)(de)時候(hou)，要表現出(chu)自己對該職(zhi)位的(de)(de)(de)渴望，還有(you)期(qi)待(dai)下一次溝(gou)通(tong)的(de)(de)(de)眼(yan)神。
3、不(bu)要(yao)準時到達——要(yao)提(ti)早(zao)到!
不管你的主考人(ren)多么諒解你在路(lu)上碰到的意外情況，要克(ke)服負面的第一印象幾(ji)乎是(shi)不可能(neng)的。盡一切能(neng)力(li)準時，包括預先給可能(neng)發生(sheng)的意外留(liu)下(xia)時間(jian)。
4、把你碰到(dao)的每一個人(ren)看成是面(mian)試中的重要人(ren)物(wu)。
一定要對(dui)每(mei)一個你接觸的人都(dou)要彬(bin)彬(bin)有禮，因為你碰(peng)到的不知道是誰，每(mei)個人對(dui)你的看法對(dui)面試來說都(dou)可能是重要的。
5、留心你自己的(de)身體語言，盡(jin)量顯得精(jing)力旺盛(sheng)、有活力，對(dui)主考人全(quan)神貫注。
用眼神交流，在不(bu)言語之(zhi)中，你(ni)要(yao)展現出對談話(hua)的(de)(de)積極(ji)態(tai)度。作為職業女性，如果能主(zhu)動和面試官握手，將有意想不(bu)到的(de)(de)效果。
6、完(wan)整地填妥公司的表格。
很多公司(si)面(mian)試前都會要求你(ni)填一張表格(ge)，你(ni)愿意并且有始有終(zhong)地填完這(zhe)張表，會傳達出你(ni)做事(shi)(shi)正規、做事(shi)(shi)善始善終(zhong)的信息，字(zi)體也需要端(duan)正，不(bu)要覺(jue)(jue)得滿不(bu)在乎，否(fou)則用人單位也會覺(jue)(jue)得你(ni)對這(zhe)份工作同(tong)樣有可能滿不(bu)在乎。
7、緊記每次面試的目的都是獲聘。
清楚雇(gu)主的(de)(de)需要，表現(xian)(xian)出(chu)自(zi)己對公司的(de)(de)價(jia)值，展現(xian)(xian)你的(de)(de)能力，突出(chu)地表現(xian)(xian)出(chu)自(zi)己的(de)(de)性格和(he)專業能力以獲得聘請。要確保(bao)你有(you)適當的(de)(de)技能，知道你的(de)(de)優(you)勢。你怎(zen)么用自(zi)己的(de)(de)學歷、經驗、受(shou)過的(de)(de)培訓和(he)薪酬和(he)別人比(bi)較。談一些你曾經做(zuo)得十分出(chu)色的(de)(de)事情，那是你找到下(xia)一份工作的(de)(de)關鍵。