在(zai)這(zhe)里我們不(bu)對(dui)環境進行(xing)分析(xi)，而是從自身的因(yin)素來詳細分解，你為什么找不(bu)到(dao)工作?
如(ru)果說(shuo)簡歷是(shi)需(xu)要適當包裝(zhuang)的話，那么面試(shi)(shi)展(zhan)現的就是(shi)最真實的自我，無需(xu)要夸大(da)其詞(ci)，否則給面試(shi)(shi)官不誠實的感覺，這(zhe)是(shi)大(da)忌，希望大(da)家重視。
面試(shi)是(shi)你(ni)(ni)整(zheng)個求(qiu)職過(guo)程中最重要的階段。成(cheng)敗(bai)均決定于你(ni)(ni)面試(shi)時的短短一瞬間的表現。其實，每個人都能學會怎么出色(se)地(di)面試(shi)，而且絕大多數的錯誤都可(ke)以預(yu)期(qi)并且避免，下面這21條面試(shi)提示將給(gei)你(ni)(ni)帶來成(cheng)功(gong)的契機(ji)。
1、足(zu)夠(gou)的簡歷(li)備(bei)份(fen)。
當用人(ren)單位是由多(duo)個面(mian)試官(guan)進行(xing)集體面(mian)試的時候，他們未必都把你的簡歷打印(yin)了(le)多(duo)份(fen)，帶多(duo)幾份(fen)簡歷前往(wang)面(mian)試，顯(xian)示你準備得(de)(de)充(chong)分，這樣不僅能助你獲得(de)(de)好(hao)感(gan)，面(mian)試完了(le)也可以再要回(hui)來。細節決定(ding)成(cheng)敗，預先料到這一點并準備好(hao)會顯(xian)得(de)(de)你做(zuo)事正(zheng)規、細致(zhi)，給用人(ren)單位留下好(hao)印(yin)象。
2、面試禮儀的充分準備。
你的(de)(de)(de)穿著需要匹配你應聘的(de)(de)(de)職業特(te)性，這(zhe)(zhe)在網上有很多這(zhe)(zhe)方面(mian)的(de)(de)(de)介紹，這(zhe)(zhe)里就不再詳細(xi)闡述，這(zhe)(zhe)是(shi)心理學說的(de)(de)(de)“首因效應”，也就是(shi)常(chang)說的(de)(de)(de)第(di)(di)(di)一(yi)印(yin)象(xiang)，往(wang)往(wang)面(mian)試官的(de)(de)(de)第(di)(di)(di)一(yi)印(yin)象(xiang)在評分(fen)(fen)中占據(ju)了(le)(le)七成以上的(de)(de)(de)分(fen)(fen)數，切(qie)記。關于初(chu)(chu)步印(yin)象(xiang)和最(zui)后印(yin)象(xiang)，最(zui)初(chu)(chu)和最(zui)后的(de)(de)(de)五(wu)分(fen)(fen)鐘是(shi)面(mian)試中最(zui)關鍵的(de)(de)(de)，在這(zhe)(zhe)段時間里決定了(le)(le)你留給人的(de)(de)(de)第(di)(di)(di)一(yi)印(yin)象(xiang)和臨別(bie)印(yin)象(xiang)以及(ji)主考人是(shi)否欣賞(shang)你。最(zui)初(chu)(chu)的(de)(de)(de)五(wu)分(fen)(fen)鐘內應當(dang)主動積極溝(gou)通，離(li)開(kai)的(de)(de)(de)時候，要表(biao)現出(chu)自己對該(gai)職位的(de)(de)(de)渴望，還有期(qi)待下(xia)一(yi)次溝(gou)通的(de)(de)(de)眼神(shen)。
3、不要準時到達——要提早到!
不管你的(de)主考人多么諒解(jie)你在路上碰(peng)到的(de)意外情況，要克服(fu)負(fu)面的(de)第一印象(xiang)幾(ji)乎是不可能的(de)。盡一切(qie)能力準(zhun)時，包括預先給可能發生的(de)意外留(liu)下時間。
4、把你(ni)碰到的(de)每一(yi)個人看成(cheng)是面試中的(de)重要人物。
一定要(yao)對每一個(ge)你接觸的(de)人(ren)都要(yao)彬彬有禮(li)，因為你碰到的(de)不(bu)知道(dao)是(shi)誰，每個(ge)人(ren)對你的(de)看法對面試來說都可能是(shi)重要(yao)的(de)。
5、留心你自己的身(shen)體語(yu)言(yan)，盡量顯得精力旺盛、有活力，對主考人全(quan)神貫注。
用眼神交流(liu)，在不(bu)言語之(zhi)中，你要展現出(chu)對談話的積極(ji)態度。作為(wei)職業女性(xing)，如果(guo)能主動和面試官握手，將有意想不(bu)到的效果(guo)。
6、完整(zheng)地填(tian)妥公司(si)的(de)表格。
很(hen)多公司(si)面試前都會要求你(ni)(ni)(ni)填一張表格，你(ni)(ni)(ni)愿意并且有始有終地填完這張表，會傳達出你(ni)(ni)(ni)做(zuo)事正(zheng)規、做(zuo)事善始善終的信息，字體也需要端正(zheng)，不(bu)(bu)要覺得(de)滿不(bu)(bu)在乎(hu)，否(fou)則用人單位(wei)也會覺得(de)你(ni)(ni)(ni)對這份工(gong)作同樣有可能滿不(bu)(bu)在乎(hu)。
7、緊(jin)記每次(ci)面試的(de)(de)目的(de)(de)都是獲聘。
清(qing)楚雇主的(de)(de)需要(yao)，表現(xian)出自己對公司的(de)(de)價(jia)值(zhi)，展現(xian)你(ni)的(de)(de)能力，突出地表現(xian)出自己的(de)(de)性(xing)格和(he)專業能力以獲得聘請。要(yao)確保(bao)你(ni)有適當(dang)的(de)(de)技能，知道(dao)你(ni)的(de)(de)優勢。你(ni)怎(zen)么(me)用(yong)自己的(de)(de)學歷、經驗、受過(guo)的(de)(de)培訓和(he)薪酬和(he)別人比較(jiao)。談(tan)一些你(ni)曾經做(zuo)得十分出色(se)的(de)(de)事情，那是你(ni)找到下一份工作的(de)(de)關(guan)鍵。