這(zhe)類問(wen)題的(de)特點(dian)是主考官設(she)定一個特定的(de)背(bei)景條件，讓求職(zhi)者作出(chu)回(hui)答，有時任何(he)一種答案都不是很理想(xiang)，這(zhe)時就需要(yao)用模糊語言表(biao)示。
例如(ru)主考官設問“依你(ni)現在(zai)的(de)水平，恐(kong)怕能(neng)找 到(dao)(dao)(dao)比我們企(qi)業(ye)更(geng)好的(de)公司吧?”如(ru)果(guo)你(ni)答案(an)(an)是(shi)“YES”，則(ze)說明你(ni)這(zhe)個人(ren)“身在(zai)曹營心在(zai)漢” ;如(ru)果(guo)你(ni)的(de)答案(an)(an)是(shi)“NO”，那么(me)說明你(ni)的(de)能(neng)力(li)有(you)(you)問題(ti)或(huo)是(shi)對自己自信(xin)心不(bu)(bu)足(zu)，總之左右(you)為(wei)難(nan) 。而如(ru)果(guo)你(ni)說“不(bu)(bu)知道”或(huo)“不(bu)(bu)清楚”，則(ze)又(you)有(you)(you)拒絕(jue)回答之嫌。因此，對于上述問題(ti)，專家們建議(yi)可(ke)以先用“不(bu)(bu)可(ke)一(yi)概(gai)而論”作為(wei)開頭，從正(zheng)反兩個方面來解(jie)釋你(ni)的(de)觀點，象上面這(zhe)個問題(ti)可(ke)以這(zhe)樣回答：“或(huo)許(xu)(xu)我能(neng)找到(dao)(dao)(dao)比貴(gui)公司更(geng)好的(de)企(qi)業(ye)，但別的(de)企(qi)業(ye)或(huo)許(xu)(xu)在(zai)人(ren)才培養方面不(bu)(bu)如(ru)貴(gui)公司重(zhong)視(shi)，機會也不(bu)(bu)如(ru)貴(gui)公司多;或(huo)許(xu)(xu)我找不(bu)(bu)到(dao)(dao)(dao)更(geng)好的(de)企(qi)業(ye) ，我想珍(zhen)惜(xi)已有(you)(you)的(de)最為(wei)重(zhong)要。”可(ke)以說又(you)把一(yi)個“模糊”的(de)答案(an)(an)拋還給了主考官。