一、按照部門(men)考情進行答題時間規(gui)劃
1.稅務局(ju)、海(hai)關：結構化小組，場(chang)外備考(kao)15分(fen)鐘(zhong)，場(chang)內三位考(kao)生答(da)題(ti)、點評共計(ji)42分(fen)鐘(zhong)，要求每道題(ti)目作答(da)只能(neng)2分(fen)鐘(zhong);
2.鐵路局：結構化面試，20分鐘4道(dao)題目;
3.統計局：結構化面試，材料題，20分(fen)鐘4道(dao)題目;
4.銀保監會(hui)：結構(gou)化面(mian)試，30分鐘6道題(ti)目(mu);
5.證監會：結(jie)構化面試，20分鐘4道題目(mu)。
總(zong)結(jie)來說，各部門考(kao)(kao)試(shi)的面試(shi)時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)(jian)平(ping)(ping)均一(yi)道題目5分(fen)(fen)(fen)鐘(zhong)，看(kan)似時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)(jian)充(chong)裕(yu)，但是從考(kao)(kao)官角度來看(kan)，思考(kao)(kao)時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)(jian)、作答時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)(jian)長不是一(yi)件明(ming)智(zhi)的選(xuan)擇，考(kao)(kao)官更加青睞思維敏捷，表現干練的考(kao)(kao)生，因此，中(zhong)公教育(yu)建議(yi)大家思考(kao)(kao)時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)(jian)控制在1分(fen)(fen)(fen)鐘(zhong)到(dao)1分(fen)(fen)(fen)30秒，答題時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)(jian)控制在2分(fen)(fen)(fen)鐘(zhong)到(dao)2分(fen)(fen)(fen)半。特別說明(ming)，稅(shui)務(wu)局和海關部門的面試(shi)考(kao)(kao)試(shi)類型特殊，為(wei)結(jie)構化(hua)小組的形(xing)式，每(mei)位(wei)考(kao)(kao)生只(zhi)能作答2分(fen)(fen)(fen)鐘(zhong)，超時(shi)(shi)會被(bei)打斷(duan)，還會被(bei)扣分(fen)(fen)(fen)。可見，形(xing)成答題時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)(jian)敏感度非常有必(bi)(bi)要(yao)，平(ping)(ping)日的答題時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)(jian)訓練必(bi)(bi)不可少(shao)!
二、按照考試題型進行答(da)題時間規劃
面試(shi)考(kao)試(shi)從題(ti)型(xing)上進行(xing)劃分(fen)(fen)，可以分(fen)(fen)為：人際交往類(lei)(lei)(lei)(lei)題(ti)目(mu)(mu)(mu)、應(ying)急(ji)應(ying)變類(lei)(lei)(lei)(lei)題(ti)目(mu)(mu)(mu)、綜合分(fen)(fen)析類(lei)(lei)(lei)(lei)型(xing)題(ti)目(mu)(mu)(mu)、計劃組(zu)織類(lei)(lei)(lei)(lei)型(xing)題(ti)目(mu)(mu)(mu)、專(zhuan)業題(ti)目(mu)(mu)(mu)。多種面試(shi)題(ti)目(mu)(mu)(mu)類(lei)(lei)(lei)(lei)型(xing)中，綜合分(fen)(fen)析題(ti)目(mu)(mu)(mu)是(shi)(shi)普遍考(kao)生們認(ren)(ren)為比較有(you)難(nan)度(du)的(de)題(ti)目(mu)(mu)(mu)，答(da)(da)題(ti)要(yao)點(dian)也涉及(ji)(ji)較多，人際交往類(lei)(lei)(lei)(lei)和應(ying)急(ji)應(ying)變類(lei)(lei)(lei)(lei)是(shi)(shi)稍顯簡(jian)單、容(rong)易上手(shou)的(de)題(ti)目(mu)(mu)(mu)，在此，也建議各位考(kao)生們可以在自(zi)己(ji)(ji)認(ren)(ren)為有(you)難(nan)度(du)的(de)題(ti)目(mu)(mu)(mu)上多預(yu)留(liu)一些時間，對(dui)于自(zi)己(ji)(ji)來說比較簡(jian)單的(de)題(ti)目(mu)(mu)(mu)可以在保證(zheng)答(da)(da)題(ti)內容(rong)質量的(de)基礎上適當精煉語言，縮減時間。比如:綜合分(fen)(fen)析題(ti)目(mu)(mu)(mu)或涉及(ji)(ji)要(yao)點(dian)多的(de)題(ti)目(mu)(mu)(mu)可以預(yu)留(liu)答(da)(da)題(ti)時間為2分(fen)(fen)半到(dao)3分(fen)(fen)鐘(zhong)，人際類(lei)(lei)(lei)(lei)應(ying)變類(lei)(lei)(lei)(lei)題(ti)目(mu)(mu)(mu)或較為簡(jian)單的(de)題(ti)目(mu)(mu)(mu)預(yu)留(liu)1分(fen)(fen)半-2分(fen)(fen)鐘(zhong)即(ji)可。
不(bu)論什(shen)(shen)么部門的面試考試、不(bu)論是對于什(shen)(shen)么類型的題目進行(xing)作答(da)，一(yi)味(wei)的機(ji)(ji)械輸出是非常不(bu)可取的，無(wu)形之(zhi)(zhi)中把(ba)自(zi)己變成了答(da)題的機(ji)(ji)器。面試題目的呈現(xian)要以與考官交流的感(gan)覺進行(xing)，這樣才(cai)會呈現(xian)出，對于題目的理解(jie)是自(zi)己的真(zhen)實感(gan)受，不(bu)是機(ji)(ji)械背誦出來的。建議小伙(huo)伴們，答(da)題要由(you)衷(zhong)表達，真(zhen)情(qing)實感(gan)，這樣才(cai)更能符合(he)公職人員的用(yong)心用(yong)情(qing)之(zhi)(zhi)處!