【了解(jie)面試官想得到什(shen)么信息】
首先(xian)我們要先(xian)了(le)解面(mian)試(shi)官(guan)想(xiang)要通過這道問題(ti)了(le)解到什(shen)么(me)：
1.面試官(guan)試圖從中了(le)解你求職的(de)動機(ji)、愿望(wang)以及對此項(xiang)工作的(de)態度。
2.面試(shi)官(guan)想要(yao)考(kao)察你再來之前是(shi)否(fou)(fou)對本企業的文(wen)化等是(shi)否(fou)(fou)有一定的了解。
3.面試(shi)官想要看你面對(dui)這(zhe)種“狡(jiao)猾”問題時能(neng)不能(neng)冷靜的處理回答。
那么針對(dui)以(yi)上(shang)幾點，我們可以(yi)做(zuo)出如下分析(xi)：很多學生為了(le)表示自己的(de)渴望(wang)，一(yi)(yi)味強(qiang)調的(de)是能(neng)夠對(dui)公司有所貢獻，出一(yi)(yi)分力，添一(yi)(yi)分彩。回(hui)答(da)(da)這(zhe)(zhe)類問題時還要(yao)強(qiang)調自己在公司有發展的(de)空間。建議從(cong)行業、企業和崗位(wei)這(zhe)(zhe)三個角度(du)來回(hui)答(da)(da)。
【案例分析】
下面4種答案：
A：我(wo)在(zai)參加公(gong)司貴后可(ke)以得到很好的(de)培訓機會(hui)，從而掌握專業技能。
B：因為貴公司是個大企(qi)業(ye)，工資、待(dai)遇(yu)、培訓都會使我滿意，我向往(wang)這樣(yang)的公司很久了(le)。
C：我(wo)十(shi)分看好(hao)貴(gui)(gui)公(gong)司所在(zai)的行業，我(wo)認為貴(gui)(gui)公(gong)司十(shi)分重視人才，而(er)且這項(xiang)工作(zuo)很適合我(wo)，相信自己一定能做好(hao)。
D：我(wo)花費了很多時間考慮各種職業(ye)的(de)(de)可能(neng)性(xing)，我(wo)認(ren)為(wei)這(zhe)方面(mian)的(de)(de)工(gong)作(zuo)最適合我(wo)，原因是(shi)這(zhe)項(xiang)工(gong)作(zuo)要求的(de)(de)許多技能(neng)都是(shi)我(wo)擅(shan)長的(de)(de)。舉例(li)來說，分析問題(ti)(ti)和解決問題(ti)(ti)是(shi)我(wo)的(de)(de)強項(xiang)，在(zai)以前(qian)的(de)(de)工(gong)作(zuo)中我(wo)能(neng)比(bi)別人更(geng)早發現和解決問題(ti)(ti)。面(mian)試時，
HR問你“你為什么選擇我們公司?”你該怎么回答!。 有一次，我提出一項計劃使得租借設備的退貨率減少了15%，這聽起來不算高，但 是取得了年增長25000美元的好效益。而成本僅為100美元。目前你們公司似乎是能讓我施展解決問題能力的地方。這個公司工作運行良好，發展迅速，善于接受新思想。你們的銷售去年上漲了30%，而且你們準備引進幾項大型新產品。如果我在這里努力工作，證實我自身的價值，我感到我有機會與公司共同發展。
評語：A、B的回答只站在自己的角度，特別是A有一種錯把公司當課堂的感覺; C是站在企業的角度，所以容易被錄取。D的回答更加使HR滿意，認為你是個有頭腦有見解的人。
【考察的是求職動機和職位匹(pi)配度】
問到你為什么會選擇我們公司?你必須找到一個答案，例如如果這個公司強調研發，但是你覺得你必須提到這一點而實際上你對這根本不感興趣，那么你可能根本不應該參加這個面試，因為你可能根本不會考慮在這個公司工作.公司未來前景吸引我，我喜歡你們公司的人性化管理模式和工作氛圍.我相信我的個人能力在你們公司可以得到充分的發揮.
考察的是我們的求職動機與擬任職位的匹配性.回答的時候，可以介紹一下自己的專業、性格、個人職業目標等方面的情況，主要是一些適合應聘崗位要求的內容.，因為我與面試企業彼此需要對方，我的(知識 能力等……)符合貴公司的條件，貴公司不是也正是需要我這樣的幫手嗎?
被問到你為什么選擇我們公司，首先，你要了解這個公司的背景，結合你面試的職位談一下你對公司發展前景的樂觀看法，面臨的機遇和挑戰以及你可以發展的空間.如果能夠結合到整個行業和競爭對手談一些具體的看法，人事人員會認為你準備充分，并且對行業很了解，勝算更大。
在遇到這道問題是不要慌張，不要緊張失措，冷靜下來，從上面所提到的幾個方面入手分析，回答。定會使HR滿意的。