【了(le)解面試(shi)官想得(de)到什么信息】
首(shou)先我們要先了(le)解面(mian)試官想(xiang)要通過這道問題了(le)解到(dao)什么：
1.面試(shi)官(guan)試(shi)圖從中(zhong)了解你求職的動機、愿望以及對此(ci)項(xiang)工作的態度。
2.面試官想要考察你再來(lai)之前是否對本企(qi)業的(de)(de)文化等是否有一定的(de)(de)了解。
3.面(mian)試(shi)官想要看(kan)你面(mian)對這種“狡猾”問(wen)題(ti)時能(neng)不能(neng)冷靜的(de)處理回答(da)。
那么針(zhen)對(dui)以(yi)上幾點，我(wo)們(men)可以(yi)做出(chu)如下分析：很多學生為了表示自(zi)己(ji)的(de)(de)渴望，一味強(qiang)調的(de)(de)是能(neng)夠對(dui)公司有所貢獻，出(chu)一分力(li)，添一分彩。回答這類問題時還要強(qiang)調自(zi)己(ji)在公司有發展(zhan)的(de)(de)空間。建議從行(xing)業、企業和(he)崗位(wei)這三個角度來回答。
【案例分析】
下面4種答案：
A：我在參(can)加公司貴后可以得到很好的(de)培訓機會，從而掌握專業(ye)技能。
B：因為(wei)貴公(gong)司是個大企業，工(gong)資(zi)、待遇、培訓都會使我(wo)滿(man)意，我(wo)向往這樣的公(gong)司很(hen)久了。
C：我十(shi)分看好(hao)貴(gui)公司所在的行(xing)業，我認(ren)為貴(gui)公司十(shi)分重視人才，而(er)且這項工(gong)作很適合我，相(xiang)信自己一定(ding)能(neng)做好(hao)。
D：我(wo)花費了很多時間考慮(lv)各種職業的可能(neng)性，我(wo)認(ren)為這(zhe)方面(mian)的工(gong)作(zuo)最適合我(wo)，原(yuan)因(yin)是這(zhe)項(xiang)工(gong)作(zuo)要求的許多技能(neng)都是我(wo)擅長的。舉例來(lai)說，分析問(wen)(wen)題(ti)和解決(jue)問(wen)(wen)題(ti)是我(wo)的強項(xiang)，在以前的工(gong)作(zuo)中我(wo)能(neng)比(bi)別人更早發現(xian)和解決(jue)問(wen)(wen)題(ti)。面(mian)試時，
HR問你“你為什么選擇我們公司?”你該怎么回答!。 有一次，我提出一項計劃使得租借設備的退貨率減少了15%，這聽起來不算高，但 是取得了年增長25000美元的好效益。而成本僅為100美元。目前你們公司似乎是能讓我施展解決問題能力的地方。這個公司工作運行良好，發展迅速，善于接受新思想。你們的銷售去年上漲了30%，而且你們準備引進幾項大型新產品。如果我在這里努力工作，證實我自身的價值，我感到我有機會與公司共同發展。
評語：A、B的回答只站在自己的角度，特別是A有一種錯把公司當課堂的感覺; C是站在企業的角度，所以容易被錄取。D的回答更加使HR滿意，認為你是個有頭腦有見解的人。
【考(kao)察的是求職動機和職位匹配(pei)度(du)】
問到你為什么會選擇我們公司?你必須找到一個答案，例如如果這個公司強調研發，但是你覺得你必須提到這一點而實際上你對這根本不感興趣，那么你可能根本不應該參加這個面試，因為你可能根本不會考慮在這個公司工作.公司未來前景吸引我，我喜歡你們公司的人性化管理模式和工作氛圍.我相信我的個人能力在你們公司可以得到充分的發揮.
考察的是我們的求職動機與擬任職位的匹配性.回答的時候，可以介紹一下自己的專業、性格、個人職業目標等方面的情況，主要是一些適合應聘崗位要求的內容.，因為我與面試企業彼此需要對方，我的(知識 能力等……)符合貴公司的條件，貴公司不是也正是需要我這樣的幫手嗎?
被問到你為什么選擇我們公司，首先，你要了解這個公司的背景，結合你面試的職位談一下你對公司發展前景的樂觀看法，面臨的機遇和挑戰以及你可以發展的空間.如果能夠結合到整個行業和競爭對手談一些具體的看法，人事人員會認為你準備充分，并且對行業很了解，勝算更大。
在遇到這道問題是不要慌張，不要緊張失措，冷靜下來，從上面所提到的幾個方面入手分析，回答。定會使HR滿意的。