【了解面試官想(xiang)得到(dao)什么(me)信息】
首(shou)先我(wo)們要先了(le)解面試官(guan)想要通過(guo)這道問(wen)題了(le)解到什(shen)么：
1.面(mian)試(shi)官(guan)試(shi)圖從中了解你(ni)求職的(de)動機、愿望以及對(dui)此項工作的(de)態(tai)度。
2.面試(shi)官想要考察你再來之前(qian)是否對(dui)本企業的文化等是否有(you)一定的了解。
3.面試官想(xiang)要看(kan)你面對這種“狡猾”問題時能(neng)不能(neng)冷靜的(de)處理(li)回(hui)答。
那么針對以上(shang)幾點，我們可以做(zuo)出(chu)如下分(fen)析：很(hen)多學生為(wei)了表示自己的(de)(de)渴望，一味(wei)強調(diao)的(de)(de)是能夠對公司有(you)所貢獻，出(chu)一分(fen)力，添一分(fen)彩。回(hui)(hui)答這(zhe)類問題時還要強調(diao)自己在公司有(you)發展的(de)(de)空間。建議從行業、企(qi)業和崗位(wei)這(zhe)三個角度來回(hui)(hui)答。
【案例分析】
下面4種答案：
A：我在參加公司貴(gui)后可(ke)以得到很(hen)好的培訓機會，從(cong)而掌握(wo)專業(ye)技能。
B：因為貴(gui)公司(si)是個大(da)企(qi)業，工資、待遇、培(pei)訓都會使我滿意，我向(xiang)往這樣的公司(si)很(hen)久了。
C：我(wo)十分看好貴公(gong)司所在的行(xing)業(ye)，我(wo)認為貴公(gong)司十分重視(shi)人才，而且這項(xiang)工作(zuo)很(hen)適合我(wo)，相信自己一定(ding)能(neng)做好。
D：我(wo)花費了很多時(shi)間考慮各種(zhong)職業的(de)(de)可能(neng)(neng)性，我(wo)認為這(zhe)方(fang)面的(de)(de)工(gong)作最適合我(wo)，原因(yin)是這(zhe)項工(gong)作要求(qiu)的(de)(de)許(xu)多技能(neng)(neng)都(dou)是我(wo)擅長的(de)(de)。舉例來(lai)說，分析問(wen)題和解決問(wen)題是我(wo)的(de)(de)強項，在以前的(de)(de)工(gong)作中我(wo)能(neng)(neng)比(bi)別人更早發現和解決問(wen)題。面試時(shi)，
HR問你“你為什么選擇我們公司?”你該怎么回答!。 有一次，我提出一項計劃使得租借設備的退貨率減少了15%，這聽起來不算高，但 是取得了年增長25000美元的好效益。而成本僅為100美元。目前你們公司似乎是能讓我施展解決問題能力的地方。這個公司工作運行良好，發展迅速，善于接受新思想。你們的銷售去年上漲了30%，而且你們準備引進幾項大型新產品。如果我在這里努力工作，證實我自身的價值，我感到我有機會與公司共同發展。
評語：A、B的回答只站在自己的角度，特別是A有一種錯把公司當課堂的感覺; C是站在企業的角度，所以容易被錄取。D的回答更加使HR滿意，認為你是個有頭腦有見解的人。
【考察的是求職動機和職位(wei)匹配(pei)度(du)】
問到你為什么會選擇我們公司?你必須找到一個答案，例如如果這個公司強調研發，但是你覺得你必須提到這一點而實際上你對這根本不感興趣，那么你可能根本不應該參加這個面試，因為你可能根本不會考慮在這個公司工作.公司未來前景吸引我，我喜歡你們公司的人性化管理模式和工作氛圍.我相信我的個人能力在你們公司可以得到充分的發揮.
考察的是我們的求職動機與擬任職位的匹配性.回答的時候，可以介紹一下自己的專業、性格、個人職業目標等方面的情況，主要是一些適合應聘崗位要求的內容.，因為我與面試企業彼此需要對方，我的(知識 能力等……)符合貴公司的條件，貴公司不是也正是需要我這樣的幫手嗎?
被問到你為什么選擇我們公司，首先，你要了解這個公司的背景，結合你面試的職位談一下你對公司發展前景的樂觀看法，面臨的機遇和挑戰以及你可以發展的空間.如果能夠結合到整個行業和競爭對手談一些具體的看法，人事人員會認為你準備充分，并且對行業很了解，勝算更大。
在遇到這道問題是不要慌張，不要緊張失措，冷靜下來，從上面所提到的幾個方面入手分析，回答。定會使HR滿意的。