1、要仔細檢查(cha)已成文(wen)的個人簡歷，絕對不能出(chu)(chu)現(xian)錯(cuo)別字、語法和標點符號方(fang)面(mian)的低級錯(cuo)誤(wu)。最好讓文(wen)筆(bi)好的朋友幫你審查(cha)一遍，因為別人比你自己(ji)更容易檢查(cha)出(chu)(chu)錯(cuo)誤(wu)。
2、個人簡歷最好用A4標(biao)準復印(yin)紙(zhi)打印(yin)，字體(ti)最好采用常用的(de)宋體(ti)或楷(kai)體(ti)，盡量不要用花里(li)呼(hu)哨的(de)藝(yi)術字體(ti)和彩色字，排版要簡潔明快，切忌標(biao)新立異，排的(de)象廣(guang)告一樣。當然，如(ru)果你應(ying)聘的(de)是(shi)排版工作則是(shi)例外。
3、要(yao)記住你的(de)個人(ren)簡歷(li)(li)必須突出重(zhong)點，它不(bu)是你的(de)個人(ren)自傳，與你申請的(de)工作(zuo)無(wu)關的(de)事情要(yao)盡量不(bu)寫(xie)，而對你申請的(de)工作(zuo)有意(yi)義的(de)經(jing)(jing)歷(li)(li)和經(jing)(jing)驗(yan)絕不(bu)能漏掉。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。5、你的個人簡歷(li)越(yue)(yue)短越(yue)(yue)好，因為招聘人沒有時間或(huo)者不愿(yuan)意花太多(duo)的時間閱(yue)讀一(yi)篇冗(rong)長(chang)空(kong)洞(dong)的個人簡歷(li)。最(zui)好在一(yi)頁(ye)紙之內完成，一(yi)般不要超過(guo)兩頁(ye)。
6、要切(qie)記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應(ying)聘(pin)的公司(si)，附上一(yi)封簡短的應(ying)聘(pin)信，會(hui)使公司(si)增加對(dui)你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
7、要(yao)(yao)盡(jin)量提(ti)供個人簡(jian)歷(li)(li)中(zhong)提(ti)到的業績和(he)能(neng)力的證明資料，并作為附(fu)件(jian)(jian)附(fu)在個人簡(jian)歷(li)(li)的后面。一定要(yao)(yao)記住是復印(yin)件(jian)(jian)，千萬不要(yao)(yao)寄原件(jian)(jian)給招聘單位，以防丟失。
8、一(yi)定要用積極的語(yu)言，切忌用缺乏(fa)自信和消極的語(yu)言寫(xie)(xie)你的個(ge)人簡歷。最好(hao)的方法是在你心情(qing)好(hao)的時(shi)候編寫(xie)(xie)你的個(ge)人簡歷。
9、不能(neng)憑(ping)空編造你的(de)經(jing)(jing)歷(li)，說謊永遠是卑鄙的(de)，沒(mei)有哪個公(gong)司會喜歡說謊的(de)員工，但(dan)也沒(mei)有必要寫出(chu)所有你真實的(de)經(jing)(jing)歷(li)。對你求職不利的(de)經(jing)(jing)歷(li)你可(ke)忽略(lve)不寫。
10、要(yao)組織(zhi)好個(ge)人簡歷(li)(li)的(de)結(jie)構，不能(neng)在一個(ge)個(ge)人簡歷(li)(li)中出現重復的(de)內容。讓人感到(dao)你的(de)個(ge)人簡歷(li)(li)條理清楚，結(jie)構嚴(yan)謹是很重要(yao)的(de)。
11、最好用(yong)第三人(ren)(ren)稱寫你(ni)的個人(ren)(ren)簡歷，不要(yao)在(zai)個人(ren)(ren)簡歷中出現“我”的字樣。
12、你(ni)的個人經歷順序應該從現在開始倒過(guo)去敘(xu)訴(su)，這樣可使招聘(pin)單位在最短的時間內了解(jie)你(ni)最近的經歷。
13、在結(jie)構嚴謹的(de)前提下，要(yao)使(shi)你的(de)個人簡歷富有創造(zao)性，使(shi)閱(yue)讀(du)者能產生(sheng)很強的(de)閱(yue)讀(du)興趣。
14、遣詞(ci)造句(ju)要(yao)精雕細磨，惜墨如(ru)金。盡(jin)量(liang)用簡(jian)練又簡(jian)練的語(yu)言。