1、要仔細(xi)檢查(cha)(cha)已成(cheng)文的(de)(de)個(ge)人簡歷，絕(jue)對不能出現錯別字、語法(fa)和標點符號(hao)方面的(de)(de)低級錯誤。最(zui)好(hao)讓(rang)文筆(bi)好(hao)的(de)(de)朋友幫你審(shen)查(cha)(cha)一遍，因為別人比你自己(ji)更容易檢查(cha)(cha)出錯誤。
2、個人簡歷最好用A4標準復印紙打印，字體(ti)(ti)最好采用常用的(de)宋體(ti)(ti)或楷體(ti)(ti)，盡量不要(yao)用花里呼哨的(de)藝術字體(ti)(ti)和彩色(se)字，排版要(yao)簡潔明快(kuai)，切(qie)忌標新立(li)異(yi)，排的(de)象(xiang)廣告一樣。當然(ran)，如果你(ni)應聘的(de)是排版工作(zuo)則是例外。
3、要記住你(ni)(ni)的個人簡(jian)歷必須突出重點，它不是你(ni)(ni)的個人自傳，與你(ni)(ni)申(shen)請的工(gong)作無關(guan)的事情要盡量不寫，而(er)對你(ni)(ni)申(shen)請的工(gong)作有意義的經(jing)歷和經(jing)驗絕不能漏掉。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。5、你的(de)個(ge)人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間(jian)或者不愿意花太多的(de)時間(jian)閱(yue)讀一(yi)篇冗(rong)長空洞(dong)的(de)個(ge)人簡歷。最好在一(yi)頁紙(zhi)之(zhi)內完成，一(yi)般(ban)不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你(ni)(ni)的(de)(de)個人簡(jian)歷(li)給(gei)你(ni)(ni)應聘的(de)(de)公(gong)司(si)，附上一(yi)封簡(jian)短的(de)(de)應聘信，會使公(gong)司(si)增加對你(ni)(ni)的(de)(de)好(hao)感。否(fou)則，你(ni)(ni)成功(gong)的(de)(de)幾(ji)率將(jiang)大(da)大(da)降低。
7、要盡(jin)量提(ti)供個(ge)人(ren)簡(jian)歷中提(ti)到(dao)的(de)業(ye)績和(he)能力的(de)證明資料，并作(zuo)為附件(jian)(jian)附在個(ge)人(ren)簡(jian)歷的(de)后面。一定要記住是復(fu)印件(jian)(jian)，千萬(wan)不要寄原件(jian)(jian)給招聘單(dan)位，以(yi)防丟失。
8、一(yi)定要用(yong)積極的語言(yan)，切忌用(yong)缺乏自信和消(xiao)極的語言(yan)寫你(ni)(ni)的個(ge)人(ren)簡(jian)歷(li)。最好的方法是在你(ni)(ni)心情(qing)好的時(shi)候編寫你(ni)(ni)的個(ge)人(ren)簡(jian)歷(li)。
9、不(bu)能憑空編造你(ni)的(de)經歷(li)，說謊(huang)永遠是卑鄙的(de)，沒有(you)哪個公司會(hui)喜歡說謊(huang)的(de)員工，但(dan)也沒有(you)必要寫出(chu)所有(you)你(ni)真(zhen)實的(de)經歷(li)。對你(ni)求職(zhi)不(bu)利的(de)經歷(li)你(ni)可忽(hu)略不(bu)寫。
10、要組織(zhi)好(hao)個(ge)(ge)(ge)人(ren)簡(jian)歷的(de)結構，不能在(zai)一個(ge)(ge)(ge)個(ge)(ge)(ge)人(ren)簡(jian)歷中(zhong)出現重復(fu)的(de)內(nei)容。讓(rang)人(ren)感到你的(de)個(ge)(ge)(ge)人(ren)簡(jian)歷條理(li)清楚(chu)，結構嚴謹是很重要的(de)。
11、最好用(yong)第三人稱寫你的個人簡歷，不要在(zai)個人簡歷中出現“我(wo)”的字樣(yang)。
12、你的(de)(de)個人經歷順序應該從現(xian)在(zai)開始倒過去敘訴，這(zhe)樣可使招聘單(dan)位在(zai)最(zui)短的(de)(de)時(shi)間內了解你最(zui)近的(de)(de)經歷。
13、在結(jie)構嚴謹的前提下，要(yao)使你的個人簡歷富有(you)創(chuang)造性，使閱(yue)讀者能產生很強的閱(yue)讀興趣(qu)。
14、遣詞(ci)造句要精雕細磨，惜墨如金。盡(jin)量用簡(jian)練又簡(jian)練的語言(yan)。