1、要(yao)仔細檢(jian)查(cha)已成文(wen)的個人(ren)簡歷，絕對(dui)不能(neng)出(chu)(chu)現錯(cuo)別字、語法和標(biao)點符(fu)號方面的低級錯(cuo)誤。最好(hao)讓文(wen)筆好(hao)的朋友幫你(ni)審查(cha)一遍(bian)，因為別人(ren)比你(ni)自己更容(rong)易檢(jian)查(cha)出(chu)(chu)錯(cuo)誤。
2、個人簡歷最好用A4標(biao)(biao)準復印(yin)紙打印(yin)，字體(ti)最好(hao)采用常用的(de)(de)(de)宋(song)體(ti)或楷體(ti)，盡量(liang)不要用花(hua)里呼哨(shao)的(de)(de)(de)藝術字體(ti)和彩色字，排(pai)版(ban)要簡潔(jie)明快，切忌標(biao)(biao)新(xin)立異，排(pai)的(de)(de)(de)象廣告一樣。當然(ran)，如果你應聘的(de)(de)(de)是排(pai)版(ban)工作則是例(li)外。
3、要記(ji)住(zhu)你(ni)的(de)個人(ren)簡(jian)歷必(bi)須(xu)突出(chu)重點(dian)，它不是你(ni)的(de)個人(ren)自傳，與你(ni)申請(qing)的(de)工(gong)作無關的(de)事情要盡(jin)量(liang)不寫，而對你(ni)申請(qing)的(de)工(gong)作有(you)意義的(de)經歷和經驗絕不能漏掉。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。5、你(ni)的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間(jian)或者不愿意花太(tai)多的時間(jian)閱讀一篇(pian)冗(rong)長空(kong)洞(dong)的個人簡歷。最(zui)好在一頁紙之內完(wan)成，一般不要超過(guo)兩(liang)頁。
6、要切(qie)記不要僅僅寄你(ni)(ni)的個人簡歷給你(ni)(ni)應聘(pin)的公司(si)(si)，附(fu)上一封簡短的應聘(pin)信，會(hui)使公司(si)(si)增加對(dui)你(ni)(ni)的好感。否(fou)則(ze)，你(ni)(ni)成功的幾率(lv)將大大降低(di)。
7、要(yao)(yao)盡量提供個(ge)人簡歷中提到的(de)業績和(he)能力的(de)證明資(zi)料，并作為附件(jian)(jian)附在(zai)個(ge)人簡歷的(de)后面(mian)。一定要(yao)(yao)記(ji)住是復印件(jian)(jian)，千萬不要(yao)(yao)寄原件(jian)(jian)給招聘單位(wei)，以防丟失。
8、一(yi)定要(yao)用(yong)積極的語(yu)言，切忌用(yong)缺乏自信(xin)和(he)消(xiao)極的語(yu)言寫你的個(ge)人(ren)簡(jian)歷(li)。最好的方法是在你心(xin)情好的時候(hou)編寫你的個(ge)人(ren)簡(jian)歷(li)。
9、不能(neng)憑空(kong)編造你的(de)(de)經(jing)歷，說謊永(yong)遠是卑鄙的(de)(de)，沒(mei)(mei)有(you)哪(na)個公司會(hui)喜歡(huan)說謊的(de)(de)員工(gong)，但也沒(mei)(mei)有(you)必要(yao)寫出所(suo)有(you)你真實(shi)的(de)(de)經(jing)歷。對(dui)你求職不利的(de)(de)經(jing)歷你可(ke)忽(hu)略不寫。
10、要組織好個人(ren)(ren)簡歷(li)的結(jie)(jie)構，不能(neng)在一個個人(ren)(ren)簡歷(li)中出(chu)現重(zhong)復的內容。讓人(ren)(ren)感到你的個人(ren)(ren)簡歷(li)條理(li)清楚，結(jie)(jie)構嚴謹是(shi)很重(zhong)要的。
11、最好用第三人(ren)稱寫你的個人(ren)簡(jian)歷(li)，不要在個人(ren)簡(jian)歷(li)中出現“我”的字樣。
12、你的個(ge)人經歷順序應該從現在(zai)(zai)開始倒(dao)過(guo)去敘訴，這樣可使招聘單位在(zai)(zai)最短的時(shi)間(jian)內(nei)了(le)解你最近的經歷。
13、在結(jie)構嚴謹(jin)的(de)前提下，要使你的(de)個人簡歷富(fu)有創造(zao)性，使閱讀(du)者能產生很強的(de)閱讀(du)興趣。
14、遣詞造句要精(jing)雕細磨，惜墨如金。盡量用簡(jian)練又簡(jian)練的(de)語言。