1、要(yao)仔(zi)細檢(jian)查已成文的個人簡歷，絕對(dui)不能出(chu)現錯別字(zi)、語(yu)法和(he)標點符(fu)號方面(mian)的低(di)級錯誤。最好讓文筆好的朋(peng)友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢(jian)查出(chu)錯誤。
2、個人簡歷最好用A4標準復印(yin)紙打印(yin)，字(zi)體(ti)(ti)最好(hao)采用常用的(de)宋(song)體(ti)(ti)或楷體(ti)(ti)，盡量(liang)不要(yao)(yao)用花里呼哨的(de)藝術字(zi)體(ti)(ti)和彩色字(zi)，排版要(yao)(yao)簡潔明快，切(qie)忌標新(xin)立異，排的(de)象廣告一樣。當然，如果你應聘(pin)的(de)是排版工作則是例(li)外(wai)。
3、要記住你(ni)的(de)個人簡(jian)歷必(bi)須突出重點，它不(bu)是你(ni)的(de)個人自傳，與你(ni)申請(qing)的(de)工作無關(guan)的(de)事情要盡量不(bu)寫，而對你(ni)申請(qing)的(de)工作有意義的(de)經(jing)歷和經(jing)驗絕(jue)不(bu)能漏掉。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。5、你的個人簡歷越(yue)短(duan)越(yue)好(hao)，因為招聘人沒有時(shi)間(jian)或者(zhe)不愿意花太多的時(shi)間(jian)閱讀一篇(pian)冗長空洞的個人簡歷。最(zui)好(hao)在一頁紙(zhi)之(zhi)內完成，一般不要(yao)超過兩頁。
6、要(yao)切記不要(yao)僅(jin)僅(jin)寄你的個(ge)人(ren)簡歷(li)給你應聘(pin)的公司，附(fu)上一封簡短的應聘(pin)信，會使公司增加對你的好(hao)感。否則，你成功的幾率將大大降低(di)。
7、要(yao)盡(jin)量提供個人(ren)簡歷(li)中提到的業績和能(neng)力的證明資料，并作為附(fu)件(jian)附(fu)在個人(ren)簡歷(li)的后面(mian)。一(yi)定要(yao)記(ji)住是(shi)復印件(jian)，千(qian)萬不要(yao)寄原件(jian)給招聘單位，以防丟(diu)失(shi)。
8、一定(ding)要用(yong)積極的語(yu)(yu)言，切忌用(yong)缺乏(fa)自信和消極的語(yu)(yu)言寫你的個人(ren)簡(jian)歷。最好的方(fang)法是在(zai)你心情(qing)好的時候編寫你的個人(ren)簡(jian)歷。
9、不(bu)能(neng)憑空(kong)編造你的(de)經歷(li)，說謊(huang)永遠是卑鄙的(de)，沒有(you)哪個公(gong)司會喜(xi)歡說謊(huang)的(de)員工(gong)，但也沒有(you)必要寫出所有(you)你真實(shi)的(de)經歷(li)。對你求職(zhi)不(bu)利(li)的(de)經歷(li)你可忽略不(bu)寫。
10、要組(zu)織好個(ge)(ge)人(ren)簡(jian)歷(li)(li)(li)的(de)結構，不能在一個(ge)(ge)個(ge)(ge)人(ren)簡(jian)歷(li)(li)(li)中出現重復(fu)的(de)內(nei)容。讓人(ren)感到(dao)你的(de)個(ge)(ge)人(ren)簡(jian)歷(li)(li)(li)條理清楚(chu)，結構嚴(yan)謹是很(hen)重要的(de)。
11、最好用第三(san)人(ren)稱寫(xie)你的個人(ren)簡(jian)歷，不要(yao)在(zai)個人(ren)簡(jian)歷中出(chu)現“我”的字樣。
12、你的(de)個(ge)人經歷順(shun)序(xu)應該從現(xian)在(zai)開(kai)始倒過(guo)去敘訴，這樣可使招聘單位(wei)在(zai)最短的(de)時間(jian)內(nei)了解你最近的(de)經歷。
13、在(zai)結構嚴謹的前提下，要使(shi)你的個人簡歷(li)富有(you)創造性(xing)，使(shi)閱讀(du)者能產(chan)生很強(qiang)的閱讀(du)興趣。
14、遣詞造句要精雕(diao)細磨，惜墨如金(jin)。盡量用簡練(lian)又簡練(lian)的語言(yan)。