面試是你整個求職過程中最重要的階段。成敗均決定于你面試時的短短一瞬間的表現。每個人都能夠學會怎么出色地面試，而且絕大多數的錯誤都可以預期并且避免，下面這24條提示將給你帶來成功的契機。
1、帶多幾(ji)份簡歷(li)前(qian)往面試，沒有(you)比當被要求提供多一份簡歷(li)而你(ni)(ni)卻沒有(you)更能顯示(shi)你(ni)(ni)缺乏準(zhun)備的事(shi)了。 帶多幾(ji)份簡歷(li)，面試你(ni)(ni)的人(ren)可能不止一個，預先料到這一點并準(zhun)備好會顯得(de)你(ni)(ni)做事(shi)正規(gui)、細致。
2、留(liu)心你自己的身體(ti)語言，盡量顯得精警(jing)、有活力、對(dui)主考人全神(shen)貫注。用眼(yan)神(shen)交流，在(zai)不言之(zhi)中，你會(hui)展現出對(dui)對(dui)方的興趣。
3、初步印象(xiang)和(he)(he)最(zui)后印象(xiang)。最(zui)初和(he)(he)最(zui)后的(de)(de)(de)五分鐘是(shi)(shi)面試中最(zui)關(guan)鍵的(de)(de)(de)，在這(zhe)段時(shi)間里決定了(le)你留給(gei)人的(de)(de)(de)第一印象(xiang)和(he)(he)臨別(bie)印象(xiang)以及(ji)主考(kao)人是(shi)(shi)否欣賞你。最(zui)初的(de)(de)(de)五分鐘內應當(dang)主動溝通，離開(kai)的(de)(de)(de)時(shi)候(hou)，要確定你已經被記住了(le)。
4、完整地填妥公司的表格--即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試(shi)的(de)目的(de)都是獲聘。你必(bi)須突(tu)出(chu)地表現出(chu)自己的(de)性格和專業能力以獲得聘請。面試(shi)尾聲時(shi)，要確保(bao)你知(zhi)道下一(yi)步怎么(me)辦，和雇主(zhu)什么(me)時(shi)候(hou)會做決斷。
6、清楚雇主的需要，表(biao)現出自(zi)己對公司的價值，展現你(ni)適應(ying)環境(jing)的能力。
7、要(yao)讓人(ren)產生好感，富于熱情。人(ren)們都(dou)喜歡(huan)聘請(qing)容(rong)易相處且為公司自豪(hao)的人(ren)。要(yao)正規穩重，也要(yao)表(biao)現你的精力和興趣(qu)。
8、要確保你有適當(dang)的技(ji)能，知(zhi)道你的優勢(shi)。你怎(zen)(zen)么用自己的學歷、經驗、受過(guo)的培(pei)訓和薪酬(chou)和別人比較。談些你知(zhi)道怎(zen)(zen)么做得十分出色的事情(qing)，那是你找下一份工作的關鍵。
9、展示你(ni)勤奮工作追求(qiu)團體目標的(de)(de)能力，大多數主(zhu)考人(ren)(ren)都希(xi)望找(zhao)一(yi)位有創造力、性格良(liang)好，能夠融入到團體之中的(de)(de)人(ren)(ren)。你(ni)要必須通過強調(diao)自己給對方帶來的(de)(de)好處來說服對方你(ni)兩者皆(jie)優。
10、將你(ni)所有(you)的(de)(de)優(you)勢推銷(xiao)出去，營銷(xiao)自(zi)己十分(fen)重要，包括你(ni)的(de)(de)技術資格，一般能力和性格優(you)點，雇(gu)主只在(zai)乎(hu)兩點：你(ni)的(de)(de)資歷憑證、你(ni)的(de)(de)個(ge)人(ren)性格。你(ni)能在(zai)以往業(ye)績的(de)(de)基礎上(shang)工(gong)作并適應公司文化嗎(ma)？談一下(xia)你(ni)性格中的(de)(de)積極(ji)方(fang)面(mian)并結合例子(zi)告訴(su)對方(fang)你(ni)在(zai)具體工(gong)作中會怎么做。
11、給出(chu)有(you)針(zhen)對性的(de)回答和具體的(de)結果。無(wu)論你(ni)何(he)時(shi)(shi)說(shuo)(shuo)出(chu)你(ni)的(de)業績，舉出(chu)具體例子(zi)來說(shuo)(shuo)明(ming)更有(you)說(shuo)(shuo)服力。告訴對方當(dang)時(shi)(shi)的(de)實際情況，你(ni)所用(yong)的(de)方法(fa)，以及實施之后的(de)結果。一定要有(you)針(zhen)對性。
12、不要(yao)害怕承認錯(cuo)誤(wu)，雇主希望知道你犯過什(shen)么錯(cuo)誤(wu)以(yi)及你有哪(na)些不足。不要(yao)害怕承認過去(qu)的(de)(de)錯(cuo)誤(wu)，但要(yao)堅持(chi)主動地強調你的(de)(de)長處，以(yi)及你如(ru)何將自己的(de)(de)不足變成優勢(shi)。
13、和過去業績成就(jiu)相(xiang)關(guan)的故事，過去的成績是對你(ni)未(wei)來(lai)成績最(zui)好的簡述。如果你(ni)在(zai)(zai)一個(ge)公司取得成功(gong)，也意味著你(ni)可以在(zai)(zai)其(qi)他公司成功(gong)。要(yao)準備好將你(ni)獨有之處和特點(dian)推銷(xiao)出去。
14、面試前要弄清楚你潛在雇主的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)切，盡量為(wei)其需要度(du)身(shen)定做(zuo)你的(de)(de)(de)(de)(de)答(da)案，關于公司的(de)(de)(de)(de)(de)、客戶的(de)(de)(de)(de)(de)，以及你將來(lai)可能擔任的(de)(de)(de)(de)(de)工作，用對方的(de)(de)(de)(de)(de)用詞風格說話。
15、面(mian)(mian)試前(qian)先自己預演一下，嘗試你會(hui)被問(wen)(wen)及的各種問(wen)(wen)題和答案(an)，即使你不能猜出所(suo)有你可能被問(wen)(wen)的問(wen)(wen)題，但(dan)思考(kao)它們的過程會(hui)讓(rang)你減輕(qing)緊張而且在面(mian)(mian)試時心里有底。
16、知道怎么(me)回答棘手的(de)(de)問(wen)(wen)題(ti)(ti)，大部分的(de)(de)主要問(wen)(wen)題(ti)(ti)事前(qian)都可以預料到。但是，總會有些(xie)讓你尷尬的(de)(de)問(wen)(wen)題(ti)(ti)以觀察(cha)你在(zai)壓力下的(de)(de)表現。應付這類問(wen)(wen)題(ti)(ti)的(de)(de)最好情況就(jiu)是有備而戰，冷靜地整理好思路并盡量從容回答。
17、將你的(de)長處(chu)轉換成(cheng)有關工(gong)作(zuo)業(ye)績和效(xiao)益(yi)以(yi)及雇主(zhu)需要的(de)用語。如果(guo)你對自己和工(gong)作(zuo)有關的(de)長處(chu)深信不疑的(de)話，重點強調你能夠(gou)給對方帶(dai)來的(de)好處(chu)，在任何(he)可(ke)能的(de)情(qing)況下，舉出關于(yu)對方需要的(de)例子。
18、說明你的專長和興趣。對雇主最(zui)有利的事情之一就是(shi)你熱愛自己的業務，面試之前要知道你最(zui)喜歡(huan)的工(gong)作是(shi)什(shen)么，它(ta)會給雇主帶來什(shen)么利益。
19、清楚自己(ji)的(de)(de)交際(ji)用(yong)語(yu)，對大部(bu)分的(de)(de)雇主而(er)言，交際(ji)的(de)(de)語(yu)言技(ji)巧十分有價值(zhi)，是受過良好(hao)(hao)教(jiao)養和有競爭力(li)的(de)(de)標志(zhi)。清楚你(ni)自己(ji)是如何交際(ji)的(de)(de)，并且配合其他人(ren)一起聯系你(ni)從最好(hao)(hao)方向(xiang)努力(li)去展現自己(ji)。
20、不要準時(shi)到達(da)——要提早到！ 不管你(ni)的(de)主考人對多(duo)么(me)諒解你(ni)在(zai)路碰到的(de)意外況，要克服(fu)負面的(de)第一印象(xiang)幾乎是不可能的(de)。盡一切(qie)能力(li)準時(shi)，包括預先(xian)給可能發生(sheng)的(de)意外留下時(shi)間。
21、把你(ni)碰到的每一個(ge)(ge)人對(dui)看(kan)成是面(mian)試中的重要(yao)人物，一定要(yao)對(dui)每一個(ge)(ge)你(ni)接觸的人都(dou)彬彬有(you)禮(li)，不管他們(men)是誰以(yi)及(ji)他們(men)的職務是什(shen)么(me)，每個(ge)(ge)人對(dui)你(ni)的看(kan)法對(dui)面(mian)試來說都(dou)可能是重要(yao)的。
22、用(yong)完(wan)整的(de)(de)句子和實(shi)質性的(de)(de)內容(rong)回(hui)答(da)問題(ti)。緊記(ji)你(ni)(ni)的(de)(de)主考人(ren)都想判斷出(chu)你(ni)(ni)能(neng)為公司(si)帶來什么實(shi)質性的(de)(de)東(dong)西，不(bu)(bu)要只用(yong)“是(shi)(shi)的(de)(de)”“不(bu)(bu)是(shi)(shi)”來回(hui)答(da)問題(ti)。給出(chu)完(wan)整的(de)(de)答(da)案讓人(ren)知道(dao)你(ni)(ni)和公司(si)的(de)(de)要求有什么聯系，讓他們知道(dao)你(ni)(ni)是(shi)(shi)什么人(ren)。
23、用減輕緊張(zhang)的(de)(de)技巧來減少你的(de)(de)不安(an)，公眾人(ren)物有很多(duo)舒緩(huan)壓力(li)的(de)(de)方法會(hui)幫(bang)助你進(jin)行面(mian)試。在面(mian)試臨近時練習一下如何放松自己，譬如放慢語速，深(shen)呼(hu)吸以使自己冷靜下來。你越放松越會(hui)覺得舒適(shi)自然，也(ye)會(hui)流露出(chu)更多(duo)的(de)(de)自信。
24、一定要準備好(hao)問(wen)問(wen)題，準備好(hao)幾個和工作(zuo)、雇主、以及整個機(ji)構有關的(de)問(wen)題，這(zhe)些問(wen)題應該能(neng)夠獲取有效信息(xi)，表達你對工作(zuo)的(de)興趣以及智(zhi)慧和熱情(qing)。