公司介紹
杭州市地鐵集團有限責任公司運營分公司成立于2010年8月，為杭州市地鐵集團有限責任公司下屬單位，主要負責杭州地鐵的線路運營籌備，日常運營、維護及安全管理等業務。運營分公司秉承以人為本的理念，視人才為推動企業成長與發展的原動力，為員工創造各種能充分施展才能的條件，提供廣闊的職業發展平臺，使公司成為每一位員工成就理想，實現人生價值的最佳選擇。
我們(men)的使命：筑就暢行之道，是我們(men)將建設精品(pin)地鐵(tie)作為(wei)杭(hang)(hang)州地鐵(tie)的第一(yi)責(ze)任，讓所有人(ren)盡享暢行之樂。 助(zhu)力品(pin)質之城，是我們(men)秉承(cheng)“地鐵(tie)讓城市更美好”的宗旨，把加速杭(hang)(hang)州生活品(pin)質的提升作為(wei)杭(hang)(hang)州地鐵(tie)的時代使命，為(wei)“生活品(pin)質之城”推波(bo)助(zhu)力。
薪酬福(fu)利
公司實(shi)行以崗位(wei)評估為(wei)基礎，以市場(chang)工(gong)(gong)資為(wei)導向的(de)崗位(wei)工(gong)(gong)資制(zhi)度，充(chong)分(fen)體現公平(ping)與績效，致力于為(wei)員工(gong)(gong)提供(gong)富(fu)有競(jing)爭力的(de)薪(xin)酬水平(ping)以及(ji)充(chong)分(fen)體現員工(gong)(gong)績效的(de)薪(xin)酬增長空間。
同時(shi)，我們為員工提(ti)供養老、失業(ye)、工傷、醫療、生育保險以及(ji)公積金等(deng)(deng)法定(ding)保險福利(li)，享有帶(dai)薪年休假(jia)(jia)、婚喪(sang)假(jia)(jia)、產假(jia)(jia)等(deng)(deng)各類假(jia)(jia)期。并在法定(ding)福利(li)基礎(chu)上(shang)，為員工提(ti)供就餐(can)、勞保等(deng)(deng)系列(lie)補(bu)充福利(li)與保障。
學(xue)習成長
公司(si)重視員(yuan)(yuan)工的(de)培訓與發展(zhan)，并已(yi)形成(cheng)具有(you)杭州地鐵特(te)色的(de)人(ren)才培養體(ti)系。我(wo)們(men)為(wei)員(yuan)(yuan)工提供了各種精心設(she)置的(de)學習(xi)課程(cheng)與實踐(jian)鍛煉機會，涵蓋員(yuan)(yuan)工職業生(sheng)涯(ya)發展(zhan)的(de)各個階段(duan)，通過培訓學習(xi)為(wei)員(yuan)(yuan)工成(cheng)長(chang)提供有(you)力(li)的(de)支(zhi)持(chi)與保障。
晉升發展(zhan)
我(wo)(wo)們(men)遵循人(ren)才成長規(gui)律，推行“公開、公平、公正”的(de)用人(ren)機制，不拘一格選(xuan)用人(ren)才，實(shi)現 “雙通道晉升，多(duo)元化(hua)發展(zhan)”，為(wei)我(wo)(wo)們(men)的(de)員(yuan)工提(ti)供更(geng)多(duo)的(de)發展(zhan)機會和更(geng)加廣闊的(de)發展(zhan)平臺，特別注重為(wei)年輕人(ren)提(ti)供施展(zhan)才華的(de)空間，讓我(wo)(wo)們(men)的(de)員(yuan)工與杭(hang)州(zhou)地(di)鐵(tie)共(gong)同發展(zhan)。
招聘(pin)程序
簡歷注(zhu)冊(ce)及應(ying)聘申請、資格(ge)初(chu)審(shen)、筆試、面試、檔(dang)案審(shen)核(he)、體檢、資料審(shen)核(he)、錄(lu)用、報到。
招聘崗位：
125人！社會招聘崗位：
650人！校園(yuan)招聘崗位：
應聘須知(zhi)：
1、最新招聘崗位信息，以官(guan)方網站(zhan)發布為準，如(ru)有意向請在此網站(zhan)投遞簡(jian)歷；
長按識別下方二維碼，回復數字“083”獲取報名網址
2、參加(jia)社會招聘面試(shi)時請攜帶學(xue)信網學(xue)歷證書(shu)電(dian)子注冊(ce)備案表(biao)；參加(jia)校園(yuan)招聘面試(shi)時請攜帶成績單復印(yin)件（須加(jia)蓋公章）。應聘資料(liao)須真實(shi)有效(xiao)，能適應倒(dao)班(ban)；
3、應聘者應對本人填報信息、提供資料(liao)的真實、準確、完整性負(fu)責，凡不符合招聘條件或弄(nong)虛作(zuo)假的，一經查實即取消應聘資格；
4、應聘者須(xu)在(zai)招聘期間保(bao)持本人(ren)手機(ji)暢通，以免招聘相關信息無(wu)法通知。凡因應聘者通信不暢造成(cheng)的無(wu)法聯(lian)絡到(dao)本人(ren)，均視(shi)為(wei)本人(ren)自動(dong)放棄；
5、我司從未(wei)開(kai)設，亦未(wei)委托任何第三方機構開(kai)設招聘相(xiang)關培訓班，請謹防(fang)受騙；
6、咨(zi)詢電話：，工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，聯系人：章老師。
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