現在(zai)正值應屆畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)自(zi)主擇業(ye)(ye)的(de)階(jie)段，但是很多大(da)學生(sheng)(sheng)存在(zai)沒有工(gong)作經驗(yan)的(de)就業(ye)(ye)難問題。為了緩解這(zhe)一“難”題，六里山人(ren)社中心(xin)決定在(zai)這(zhe)一階(jie)段主要宣傳企業(ye)(ye)招(zhao)(zhao)用(yong)(yong)大(da)學生(sheng)(sheng)的(de)相關補貼政策，從而促進(jin)企業(ye)(ye)招(zhao)(zhao)用(yong)(yong)大(da)學生(sheng)(sheng)。
六(liu)里山人社(she)中心(xin)工作人員化被動(dong)變主動(dong)，通過電話聯系、網絡(luo)聯系、入戶(hu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)講解、宣傳欄張貼(tie)政策(ce)宣傳紙等(deng)方(fang)式(shi)將相(xiang)關政策(ce)：《小微企(qi)(qi)業(ye)(ye)招(zhao)用高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生社(she)保補(bu)(bu)貼(tie)》、《小微企(qi)(qi)業(ye)(ye)招(zhao)用高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生一(yi)次(ci)性(xing)(xing)補(bu)(bu)貼(tie)》《十(shi)大千億產(chan)業(ye)(ye)企(qi)(qi)業(ye)(ye)就(jiu)業(ye)(ye)應屆(jie)高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生一(yi)次(ci)性(xing)(xing)求職補(bu)(bu)貼(tie)》等(deng)等(deng)相(xiang)繼告知，提升(sheng)企(qi)(qi)業(ye)(ye)對(dui)政策(ce)的(de)(de)知曉度，提高(gao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)對(dui)招(zhao)用應屆(jie)畢業(ye)(ye)生的(de)(de)興趣，從而達到促進(jin)應屆(jie)畢業(ye)(ye)的(de)(de)就(jiu)業(ye)(ye)幾率，更可(ke)以有效解決“工作經(jing)驗”的(de)(de)難題。