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日照嵐(lan)山疏港鐵路有限公司是2020年9月組建的市屬國(guo)有合資企(qi)業，由(you)市政(zheng)府相對控股，央企、省企參股，注冊資本9.035億元。公(gong)司(si)經營范圍為鐵路(lu)運輸輔助活(huo)動(dong)、裝卸(xie)搬(ban)運、國內貨物運輸代(dai)理、普(pu)通貨物倉儲(chu)服務、土地整治服務及(ji)園林(lin)綠化(hua)工程施工許(xu)可項目等。
公司(si)成立以來，在(zai)市委、市政(zheng)府和市國資(zi)委的正確領導下，承(cheng)擔建(jian)設疏港(gang)鐵路項目，該(gai)項目是(shi)山鋼(gang)(gang)日(ri)照(zhao)精(jing)品(pin)鋼(gang)(gang)基地的(de)配套(tao)工程，也是(shi)日(ri)照(zhao)港(gang)嵐山港(gang)區(qu)集疏運體系(xi)建(jian)設的(de)重要一(yi)環，對完善日(ri)照(zhao)港(gang)、嵐山港(gang)區(qu)集疏運體系(xi)，提高(gao)集疏港效率和能力，降低臨港企業物(wu)流運(yun)輸成本(ben)，減少汽運(yun)污染有重要意義。
根據公司業務發(fa)展需(xu)要(yao)，現面向山東職業學校專(zhuan)項招聘鐵路運輸生產崗6名。
一(yi)、應聘人(ren)員基本要求
1.大學專科及以上普通(tong)高校畢業(ye)生，符合各(ge)招聘崗位(wei)學歷(li)及專業等要求；
2.具有良好(hao)的道德品行和適(shi)應(ying)崗位的身體(ti)(ti)條件、心理素質，符(fu)合《公務員錄用體(ti)(ti)檢通用標準（試行）》規(gui)定(ding)要求；
3.有較好(hao)的溝通(tong)協調能力(li)、語(yu)言表(biao)達能力(li)、良好(hao)的團隊合作精神；
4.遵守(shou)國家法(fa)律法(fa)規，政治思想(xiang)素質過硬，具有(you)干事(shi)創業、追求卓越的事(shi)業心(xin)和責(ze)任感;
5.具有良好(hao)的職業素養，勤(qin)勉盡(jin)責，團(tuan)結合作，廉(lian)潔從(cong)業；
6.在校成績良好，綜合表現優(you)秀(xiu)；
7.法(fa)律法(fa)規規定的其他條件。
具(ju)備以下條件人員(yuan)不得(de)應聘(pin)：
1.因犯罪受過刑(xing)事處(chu)罰的人員；
2.被開(kai)除(chu)黨籍的人員；
3.被依法(fa)列(lie)為失信(xin)聯合懲(cheng)戒對象的(de)人員；
4.涉嫌違紀違法正在(zai)接受有關機關審(shen)查尚(shang)未作出結論的人員(yuan)；
5.法(fa)律法(fa)規(gui)規(gui)定不得聘用的其他情形人員。
二、招聘崗位、資格條件
本次招聘崗位和資格條件詳見(jian)附件1。
三(san)、工作地點和(he)薪酬待遇
本次(ci)招聘崗位(wei)工作地(di)點均(jun)為日照(zhao)(zhao)市嵐山(shan)區(qu)，薪(xin)酬(chou)待遇按照(zhao)(zhao)日照(zhao)(zhao)嵐山(shan)疏港(gang)鐵路有限公司現行薪(xin)酬(chou)標準執行。
四(si)、應聘方(fang)式及(ji)有關事項
（一）現場報名
1.報名表（見附件2）。
2.身(shen)份(fen)證復印件(jian)。
3.學校核發的就(jiu)業推薦(jian)表(biao)復印(yin)件(jian)。
4.誠信承諾書(shu)（見附件3）原件。
（二）資格(ge)審核
公司安排專人(ren)進行資格審(shen)核，擇(ze)優確定面試人員。對通過資格審核的人員公司(si)通知進入面試，并在單位官方網(wang)站公示。通過資(zi)格審核人數為零的崗(gang)位，取消招(zhao)聘計劃。
對應聘人員(yuan)的資(zi)格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，應聘人員應對本人提交的信(xin)息(xi)和材料的真實性負(fu)責，凡提供虛假(jia)信(xin)息(xi)和材(cai)料的，一經查實，取消其應聘(pin)資格。
（三(san)）面(mian)試(shi)
組織線(xian)下面試。面(mian)試主要測評(ping)應聘人員從事專(zhuan)業工作(zuo)所(suo)必需(xu)的基本素(su)質和職業能(neng)力。
面試(shi)采用百分制(zhi)計算成績，成績(ji)計(ji)算到(dao)小數(shu)(shu)點后兩位(wei)數(shu)(shu)，尾(wei)數(shu)(shu)四舍五入。面試(shi)(shi)成績(ji)由考(kao)官當場評判(pan)，當場公布(bu)。面試(shi)(shi)設定最低合(he)格分數(shu)(shu)線(xian)，達到(dao)合(he)格分數(shu)(shu)線(xian)的方(fang)可進入考(kao)察體(ti)檢范圍。同一(yi)招聘崗位出現面試成(cheng)績并列影響(xiang)確定考察體(ti)檢人選的，應采取加(jia)試的方式(shi)確(que)定。
（四(si)）考(kao)察和(he)體檢
公(gong)司成立(li)考察體檢(jian)工作(zuo)小組(zu)，根據應聘人員(yuan)面試(shi)成績，由高分到低分按崗位招聘計劃(hua)1:1的(de)比例，確定考察體檢(jian)人選，結合(he)實(shi)際自主確定(ding)考(kao)察(cha)、體(ti)檢先后順(shun)序并(bing)組(zu)織實(shi)施。
因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，按(an)照面試成績由(you)高(gao)到(dao)低依次等額遞補。
（五）公(gong)示(shi)和聘用(yong)
考察、體(ti)檢合格的(de)擬聘用人員(yuan)，公司在單(dan)位官方網站(zhan)面向(xiang)社(she)會公(gong)示，公(gong)示期為7個工作(zuo)日(ri)。公示期間有異議的(de)，按照有關規定調查處理，作(zuo)出結論。公示期(qi)滿(man)，對沒有問題或者(zhe)經查(cha)反映問題(ti)不影響聘用的(de)，由公司提(ti)出聘用意見，報人(ren)力資源和社會保(bao)障(zhang)部(bu)門辦理備案(an)手續(xu)。對(dui)反(fan)映(ying)問題(ti)經(jing)查(cha)屬實且影響聘用的，不予聘用。擬聘用人(ren)員名單(dan)公示后不再(zai)遞補。
公司和(he)受聘人員按規定簽訂勞動合同，確立勞動(dong)關(guan)系。受(shou)聘(pin)人員按(an)規定實行試(shi)用期制度，期滿合(he)格(ge)的正式聘(pin)用，不合(he)格(ge)的解除勞動合同。
單(dan)位網(wang)站(zhan)和(he)聯系電(dian)話：
單位網址：//www.rzlssgtl.com/
聯系電話：8778106
附件：1.2023年校園專項(xiang)招聘人員崗(gang)位匯(hui)總表
2.日照嵐(lan)山疏(shu)港鐵(tie)路有限公司應(ying)聘登記(ji)表
3.日(ri)照(zhao)嵐山疏港鐵路有限公司應聘承(cheng)諾書
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