中(zhong)鐵十四局集團隧道(dao)工程有限公司
2023屆校(xiao)園(yuan)招聘(pin)簡章
一(yi)、企(qi)業簡介(jie)
中鐵(tie)十(shi)四局集(ji)團隧(sui)道工程有限公司成立(li)于1994年10月，是以隧道與地下工(gong)程施工(gong)為主的專業(ye)(ye)化工(gong)程公(gong)司(si)，隸屬于中鐵(tie)十四(si)局集團有限公(gong)司(si)，是國(guo)務院國(guo)資(zi)委管理的大型建(jian)筑企業(ye)(ye)。
公(gong)司注冊資本金2.6億元(yuan)，資產總(zong)額46.53億元(yuan)，施工范圍主要涉(she)及(ji)軌道(dao)交通、TBM、水下隧(sui)道(dao)及(ji)城市綜合(he)管廊等領域，具備市政公用(yong)工程(cheng)(cheng)總(zong)承包(bao)一(yi)(yi)級(ji)、隧(sui)道(dao)工程(cheng)(cheng)專(zhuan)業(ye)承包(bao)一(yi)(yi)級(ji)、地基與基礎工程(cheng)(cheng)專(zhuan)業(ye)承包(bao)一(yi)(yi)級(ji)、建筑裝修裝飾工程(cheng)(cheng)專(zhuan)業(ye)承包(bao)一(yi)(yi)級(ji)、勞(lao)務施工專(zhuan)業(ye)資質。
公司正(zheng)式員工(gong)1600余(yu)人(ren)，平均年(nian)齡34.5歲，其中正高(gao)級(ji)工程師(shi)7人，高(gao)級(ji)職稱130人，中級(ji)職稱423人；研究生(sheng)及(ji)以上人員(yuan)31人，本科學歷(li)1038人。具有一級(ji)建(jian)造師(shi)95人132項，涵蓋(gai)市政、鐵路、公路、建筑、水利、機電等專業，擁有全國優秀項目經理11名。
近(jin)年來，公司(si)實(shi)施核心市場發展(zhan)戰略(lve)，共進入北京、上海、廣州(zhou)、深圳等39個軌(gui)道交通建設城(cheng)市，企業核心施(shi)工能力和品牌形象(xiang)快速提升。
公(gong)司依托強大的(de)施工(gong)技(ji)術力量和精良(liang)的(de)隧(sui)道(dao)專業施工(gong)機械設(she)備，成為國內城市(shi)市(shi)政工(gong)程(cheng)、軌道(dao)交(jiao)通工(gong)程(cheng)施工(gong)的(de)一支重要力量，實現地下工(gong)程(cheng)“江河湖海(hai)城(cheng)”全(quan)(quan)覆蓋(gai)、地質條件全(quan)(quan)覆蓋(gai)，在(zai)城(cheng)市核心地帶地鐵施(shi)工(gong)和(he)水下隧(sui)道領域，綜合施(shi)工(gong)技(ji)術(shu)和(he)能力在(zai)國內處于(yu)領先(xian)水平。
公司累計獲國(guo)家科技(ji)進步獎(jiang)2項(xiang)，國(guo)家技術發明獎(jiang)1項(xiang)，國(guo)家優(you)質工程(cheng)金質獎(jiang)3項，魯班獎(jiang)7項(xiang)，詹天(tian)佑獎9項，獲實用(yong)新型專利58項(xiang)(xiang)、發明專利(li)5項(xiang)(xiang)，國家級工(gong)法(fa)5項(xiang)(xiang)，省部級工(gong)法(fa)22項(xiang)(xiang)。
二、職業發展通道
根據(ju)專業技術、能力趨向(xiang)、個(ge)人喜好確定發展方向(xiang)，使員工職業規劃目(mu)標與企(qi)業發展目(mu)標相一致，通過自身知識、經(jing)驗、能力的(de)不(bu)斷提升和(he)業績積(ji)累(lei)，獲得更高的(de)發展空間。
四類職業發展通道：綜合管理(li)(li)序(xu)列(lie)、區(qu)域經營序(xu)列(lie)、項目管理(li)(li)序(xu)列(lie)、業務職能序(xu)。
十類核(he)心人才(cai)隊伍：市場經營、投資(zi)運(yun)營、項目經理(li)(li)、工程(cheng)技術、安質管理(li)(li)、經濟管理(li)(li)、財(cai)務審(shen)計、商務法(fa)務、人力資(zi)源(yuan)、黨群政工。
三、人才培養(yang)計劃
入(ru)職后納入(ru)人才培(pei)養體(ti)系(xi)，通過一系(xi)列培(pei)養措施及定(ding)期考(kao)核，在3-5年內，將新員工培養為項目中、高層管(guan)理者(zhe)或(huo)公司總(zong)部業(ye)務、技術骨干(gan)。
制定(ding)職業生涯規劃(hua)：公司為每位(wei)新員工制定(ding)職業生涯規劃(hua)書(shu)，規劃(hua)3-5年(nian)成長方(fang)向。
頂崗實(shi)習：簽訂(ding)頂崗實(shi)習協議，帶(dai)薪實(shi)習，讓(rang)新員工感受(shou)公司文(wen)化(hua)、了解工作(zuo)程序，熟悉新的(de)(de)朋友，畢業后(hou)入職，完成(cheng)校園人(ren)到職場人(ren)的(de)(de)轉(zhuan)變。
“導(dao)師+專家(jia)”帶(dai)徒(tu)：入職之初選(xuan)派導(dao)師帶(dai)徒(tu)一年，成(cheng)長較快、發展較好(hao)的，繼續選(xuan)派領(ling)域專家(jia)進行指導(dao)培養。
輪崗培訓：入(ru)職(zhi)后集中輪崗培訓，根據個人(ren)能力(li)、特(te)點(dian)確定崗位。
業務+綜(zong)(zong)合素質(zhi)(zhi)培(pei)訓：定期組織業務技能類、綜(zong)(zong)合素質(zhi)(zhi)類培(pei)訓，以自培(pei)、委培(pei)等方(fang)式，要求內部(bu)、外部(bu)領(ling)域專家授課，得以全(quan)方(fang)位發(fa)展(zhan)。
四、薪酬(chou)福利
1.薪資(zi)待(dai)遇(yu)：頂崗實習期(qi)到(dao)手工資(zi)3000元/月，報銷(xiao)往返(fan)路費；畢業入職第一年(nian)到(dao)手工資(zi)4500元/月+獎(jiang)金，第二(er)年(nian)起根據(ju)個人綜(zong)合素質定(ding)崗定(ding)級。
2.社會保(bao)險(xian)：按規定高額度(du)繳納五險(xian)，權益有保(bao)障。
3.福利待(dai)遇：30天(tian)綜合帶(dai)薪假期(qi)（西藏及海外60天(tian)）并報銷(xiao)往返路費，另外員工可享受(shou)節日(ri)福利、免費年度體檢、單位建房(fang)優(you)惠政策、法定節假日(ri)等。
4.擁有技(ji)術(shu)專家激(ji)勵薪金（每月(yue)享受3000-8000元補(bu)貼）、證書補(bu)貼（一(yi)次(ci)(ci)性獎勵標準在1-10萬元之間，其次(ci)(ci)每月(yue)可享受1000-3000元的證書津貼）。
5.職工食宿均(jun)(jun)由單位負(fu)責安(an)排，所有項(xiang)目均(jun)(jun)實現辦公、生活(huo)wifi全(quan)覆蓋，每(mei)間(jian)宿舍2-4人，并且配備空(kong)調(diao)、暖氣；技(ji)術(shu)骨干單間(jian)。
6.轉正政策：公司有完備的勞務派遣管理辦法(fa)，表(biao)現(xian)突出的勞務派遣員工，可通過考核擇優轉為正式職工。
五、招(zhao)聘崗位
工程技術(shu)（管理）崗：道路橋梁工程技術(shu)、建(jian)筑工程技術(shu)及其他土(tu)木工程類相(xiang)關專(zhuan)業；
安(an)全技術(shu)(shu)（管理(li)）崗：道路(lu)橋梁(liang)工程(cheng)技術(shu)(shu)、建筑(zhu)工程(cheng)技術(shu)(shu)、機(ji)電(dian)一(yi)體(ti)化(hua)、機(ji)械制(zhi)造及自動化(hua)及其(qi)他土(tu)木工程(cheng)類(lei)相關(guan)專(zhuan)業
盾構技(ji)術(shu)(shu)（管理）崗：機(ji)(ji)電一(yi)體(ti)(ti)化(hua)、機(ji)(ji)械制造及自(zi)動(dong)(dong)化(hua)、電氣自(zi)動(dong)(dong)化(hua)技(ji)術(shu)(shu)及其他(ta)土(tu)木工程(cheng)類相關專業；
設備物資（管(guan)理）崗：現代物流管(guan)理、機電(dian)一體(ti)化、機械制造及自(zi)(zi)動化、電(dian)氣自(zi)(zi)動化技術等相關專業；
信息(xi)化（管理）崗(gang)：計算機(ji)網(wang)絡(luo)技(ji)術(shu)(shu)、信息(xi)安全技(ji)術(shu)(shu)應用及其他(ta)土木工程類相關專業；
行政（管理）崗：專業不限，有寫(xie)作、攝(she)影(ying)特長或黨(dang)宣工作經驗。
六、工作地點(dian)
北京、天(tian)津、石家莊、濟南、青島、蘇州等地區為主
七、招聘聯系(xi)信息(xi)
招聘聯系人及電(dian)話(hua)：李經理 18053966565
簡歷投遞郵箱：2088851517@qq.com（簡歷文(wen)件命(ming)名：學校-專業(ye)-姓名(ming)）
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