吉華大廈位于(yu)濟南市市中心，南(nan)鄰(lin)風景秀麗的“天下(xia)第一泉”，北(bei)鄰粼粼碧(bi)波的畔。距火車站1.8公里(li)，長途汽車站2.5公里(li)，到國際(ji)機場只需30分鐘路程，交通(tong)十(shi)分便(bian)利(li)。濟南吉華大(da)廈運營管理有限責任公司隸屬于濟南產業發展投(tou)資集團有限公司，系集客房、餐飲(yin)、會議等多種功(gong)能(neng)于一(yi)體的旅游飯店，總(zong)建(jian)筑面(mian)積27000平(ping)方米(mi)。1997年10月開工(gong)建(jian)設，2001年6月竣工(gong)交付使用， 2001年8月28日(ri)正式開業，擁有客房205間套，宴(yan)會(hui)廳11間，零(ling)點餐位200余個(ge)，大小(xiao)會(hui)議室12個(ge)，免費停車(che)位百余(yu)個(ge)。
吉(ji)華大廈屬于國企酒(jiu)店，提供五險一金、年假、旅(lv)游、工作(zuo)餐、免費(fei)宿舍（四(si)人間(jian)，水電暖氣、無(wu)線齊全）、季度及節日福利、4—8天公休、外(wai)出培訓(xun)學習(xi)等(deng)福利待遇，工(gong)(gong)資構成為基本工(gong)(gong)資+績效工(gong)(gong)資+店齡補助(zhu)+全勤(qin)獎等(deng)。具體情(qing)況如下：
一、崗位
前廳部——總臺接(jie)待員、禮(li)賓(bin)員
餐飲部——餐廳會議服務員、高級宴會服務員、網絡維護(hu)維修員
房務部(bu)——客房服務員(yuan)、清掃員(yuan)
市場營銷(xiao)部——銷售經理(li)
工程部——綜合維修工
安保部——保安員
綜合管理部——人事專(zhuan)員、質(zhi)檢(jian)培訓員、企劃員
二、崗(gang)位(wei)要求
前廳總臺接待員，要(yao)求(qiu)：男(nan)女不限，形象氣質佳，具有較強的溝通能力(li)和(he)親和(he)力(li)，18-32周歲(sui)，女身高163CM以上，男175CM以上，底薪加(jia)績效(xiao)4000-6000元(yuan)左右。
前(qian)廳禮賓員，要(yao)求(qiu)：男(nan)性，形象氣(qi)質佳，18-32周歲(sui)，身高(gao)175CM以(yi)上，底薪加(jia)績效3500元左右(you)。
餐(can)廳服務員，要求：男女(nv)不限，身體健康、外貌端正，18-40周歲(sui)，底薪加(jia)績(ji)效3500-5000左右；
高級(ji)宴(yan)會服務員，要(yao)求：女性優先，形象(xiang)氣質佳，身高163CM以上(shang)，底薪4000+績效工資(zi)，月均5500-6500；
網(wang)絡維護(hu)維修(xiu)員，要求：男性，身體健康，計算(suan)機專(zhuan)業(ye)(ye)、機電(dian)一體化專(zhuan)業(ye)(ye)優先錄用，主(zhu)要日(ri)常做好酒店(dian)電(dian)腦、網(wang)絡、音(yin)響(xiang)等設備的維修(xiu)和維護(hu)。
客房服務員，要求：男女不限，18-45周(zhou)歲(sui)，身體健康、外(wai)貌(mao)端正，吃(chi)苦耐勞，底薪加績效(xiao)平均3500-6000元左右；
銷(xiao)售經(jing)理，要求：男女不限，形象氣質佳，具有較(jiao)強的溝(gou)通能力和(he)親(qin)和(he)力，熟悉酒(jiu)店(dian)市場，有穩定(ding)的消費(fei)客戶，善于開發新客戶。18-45周歲，女身高163CM以上，男175CM以上，底薪加績效(xiao)上不(bu)封(feng)頂。
綜合維(wei)修工，要求：男(nan)性45周歲以內，身體健康(kang)，有酒店(dian)、物業等綜合維修工作經驗者，應(ying)屆畢業生亦可，底薪加績效3500-4500左右(you)；
保安員，要求：男性(xing)45周歲以內，身體健康，有酒(jiu)店、物業等保安(an)(an)(an)工作經驗，具有較強的安(an)(an)(an)全意識及(ji)消防安(an)(an)(an)全常識，底薪加(jia)績效3000-3500左右；
人(ren)事(shi)專員，要求：男女不限，形象氣質佳，人(ren)力資源(yuan)、旅游酒店管理(li)專業優(you)先(xian)錄用，熟悉招聘流程，主要負(fu)責做好酒店內(nei)部(bu)人(ren)事(shi)檔案及合同管理(li)工作；
質(zhi)(zhi)檢(jian)培(pei)訓員，要(yao)求男女不限，形(xing)象(xiang)氣質(zhi)(zhi)佳，有(you)較強的語言表達能力，喜歡培(pei)訓及質(zhi)(zhi)量(liang)檢(jian)查(cha)工作，有(you)效督(du)導酒店(dian)內部(bu)服務及工作質(zhi)(zhi)量(liang)，提升酒店(dian)服務品質(zhi)(zhi)。
企劃員(yuan)，要求：男女不限，文(wen)字功底較(jiao)深，擅長文(wen)案(an)編輯、抖(dou)音制作等新媒體宣傳，不斷做好酒店產品形象展示(shi)。
三、福(fu)利待遇
1.工資
實習工資：2600-3500不等(deng)，實(shi)習(xi)期間如工作(zuo)優(you)異者直接按(an)照正(zheng)式員工工資及福(fu)利待遇執行，實(shi)習(xi)加就業人員自(zi)實(shi)習(xi)之日(ri)起(qi)計算(suan)工齡。
正式員工工資：參照(zhao)崗位(wei)要求(qiu)中執行，公司(si)實行底薪+績效工資模(mo)式(shi)，多勞多得。
2.晉升(sheng)
為給酒店員工創(chuang)造一個公平競爭的(de)環境(jing)，貫徹落實能者(zhe)上(shang)、平者(zhe)讓、庸者(zhe)下(xia)的(de)用人原則，公司根(gen)據用人需求，不定(ding)期組織“競爭(zheng)上(shang)崗”活動(dong)。競聘成功后享受公(gong)司管理人員福利待遇。
3.工(gong)作時間
根據各崗位性質及(ji)上班時間執行(xing)，多班次選擇。8小時工作制，如出現(xian)加班情(qing)況，績效工資補助。餐飲部單休(xiu)（工資績效高），預訂員(yuan)上(shang)一休(xiu)一，其他崗位(wei)6-8天(tian)休(xiu)班。
4.假(jia)期
按照國家規定享(xiang)受每(mei)年11天的(de)國家法定(ding)節假日。工作滿(man)一年(nian)后(hou)享受每年(nian)5-7天的(de)帶(dai)薪年(nian)假。
5.工齡及全勤獎(jiang)補貼
30元/月(yue)全(quan)勤補貼。實習結束后留崗(gang)員工(gong)，實習時間(jian)(jian)計算在(zai)工(gong)齡中。根據工(gong)作時間(jian)(jian)，享(xiang)受(shou)(shou)20-200元的工(gong)齡補貼。另(ling)外根據崗(gang)位(wei)性質不同，部分崗(gang)位(wei)夏季（三個月(yue)）享(xiang)受(shou)(shou)100元/月(yue)的高溫補貼。
6.用餐
公司每(mei)月提供工(gong)作餐，員工(gong)可在(zai)員工(gong)餐廳就餐。
7.住宿
公司為員工準(zhun)備免費宿舍，4人間，上層(ceng)床(chuang)鋪，下層(ceng)寫字(zi)臺書柜，宿舍內空調、暖氣、無(wu)線、24小時熱水(shui)等齊全(quan)，方便。
8.保險(xian)
員(yuan)工入職一個月為其購買(mai)五險(xian)一金(jin)(jin)。實習生畢業后立(li)即(ji)繳納(na)五險(xian)一金(jin)(jin)，實習期間購買(mai)意(yi)外險(xian)。
9.查體
入職后對于特殊崗位(wei)按照規(gui)定免費為其辦理健康證(zheng)，每(mei)年組織(zhi)免費查體(ti)一(yi)次。
10.福(fu)利待遇
每季(ji)度發放福利用品(pin)（衛生紙、毛巾、洗衣液等(deng)）；
中(zhong)秋、春節(jie)等(deng)節(jie)假日(ri)發放禮(li)品(pin)（1800元/人/年標準）
11.旅游
公司每年兩次(ci)分批次(ci)組織(zhi)春游、秋游，享受心靈之旅(lv)
四、地(di)址(zhi)及聯系(xi)方(fang)式
地址：濟南市(shi)天橋(qiao)區英賢街19號
聯系人：王主任 13969183257（0531-82646829）
五、產品(pin)及(ji)員工風(feng)采展示
“吉華大廈，溫馨如家”我們熱烈(lie)歡迎(ying)您(nin)的(de)加入！
