公司介紹：
TCL中(zhong)國營(ying)(ying)(ying)銷(xiao)(xiao)本(ben)部(bu)(bu)是承(cheng)接TCL全(quan)品(pin)(pin)(pin)(pin)類在中(zhong)國區銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)的(de)(de)組織，負(fu)(fu)責搭建(jian)以產(chan)品(pin)(pin)(pin)(pin)經(jing)營(ying)(ying)(ying)為核(he)心的(de)(de)運作機制，拉通產(chan)品(pin)(pin)(pin)(pin)規(gui)劃、渠道(dao)、零售(shou)(shou)(shou)、服務(wu)、物流等各職能(neng)(neng)，實(shi)現經(jing)營(ying)(ying)(ying)目標(biao)；負(fu)(fu)責零售(shou)(shou)(shou)與(yu)渠道(dao)管理(li)及(ji)能(neng)(neng)力(li)(li)建(jian)設(she)，承(cheng)擔全(quan)品(pin)(pin)(pin)(pin)類銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)責任；全(quan)力(li)(li)打(da)造“圍繞(rao)產(chan)品(pin)(pin)(pin)(pin)做經(jing)營(ying)(ying)(ying)、圍繞(rao)零售(shou)(shou)(shou)做渠道(dao)、圍繞(rao)用(yong)戶做品(pin)(pin)(pin)(pin)牌(pai)”的(de)(de)全(quan)品(pin)(pin)(pin)(pin)類營(ying)(ying)(ying)銷(xiao)(xiao)組織，推進全(quan)品(pin)(pin)(pin)(pin)類業務(wu)融合(he)及(ji)業務(wu)模式變革(ge)，同時負(fu)(fu)責打(da)造用(yong)戶溝通與(yu)運營(ying)(ying)(ying)能(neng)(neng)力(li)(li)，開展(zhan)(zhan)圈層(ceng)化的(de)(de)用(yong)戶觸達與(yu)運營(ying)(ying)(ying)，建(jian)立用(yong)戶對TCL各品(pin)(pin)(pin)(pin)類的(de)(de)品(pin)(pin)(pin)(pin)牌(pai)認知。中(zhong)國營(ying)(ying)(ying)銷(xiao)(xiao)本(ben)部(bu)(bu)員(yuan)工約8000余人，營(ying)(ying)(ying)銷(xiao)(xiao)網絡覆蓋全(quan)國，擁有(you)25家商務(wu)中(zhong)心，超2萬(wan)個銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)網點，致力(li)(li)打(da)造具有(you)競(jing)爭力(li)(li)的(de)(de)全(quan)品(pin)(pin)(pin)(pin)類營(ying)(ying)(ying)銷(xiao)(xiao)組織和服務(wu)平臺，帶動全(quan)品(pin)(pin)(pin)(pin)類全(quan)面(mian)發(fa)展(zhan)(zhan)。
加入(ru)TCL中國營銷本部，創造智慧生活的未來！
TCL榮(rong)膺：
2020年度中國消費電子領先(xian)品(pin)牌(pai) TOP10
2020年度中(zhong)國(guo)品牌價(jia)值百強企業 No.8
2019年-2020年全球(qiu)消(xiao)費電子(zi)50強(qiang)
2020年度全國電視機制造業第一名
連續(xu)5年獲得“亞洲最佳雇主品牌”稱號
2020年(nian)全(quan)國抗擊新冠肺(fei)炎(yan)疫情先進(jin)民營企業
招聘崗(gang)位：
產品經(jing)理、業(ye)務經(jing)理、營銷管培生、培訓專(zhuan)(zhuan)員、市場專(zhuan)(zhuan)員
需(xu)求人數：
40人(ren)
專業：
市場營銷、工商管理、電子、信息等相關(guan)專業(ye)
待遇：
實習期(qi)工資(zi)不(bu)低于(yu)3000元
轉正后5000-10000元
崗位職責(ze)：
1、 門店(dian)（蘇寧、國美、專賣店(dian)）管(guan)理;2、活(huo)動推廣、宣傳策劃；3、市場營銷;4、工程、政企、大(da)客戶項目(mu)管(guan)理(li)
【TCL人才計劃】
雛鷹(ying)工程：TCL鷹系人才培養體系的一部分，總共分為雄鷹計劃、精鷹工程、飛鷹計劃和雛鷹工程四個部分。而“雛鷹工程”就是以即將畢業的學生為主要對象的培養計劃。
超A特訓生計劃：TCL戰略人才儲備的重要渠道。為優秀人才量身定制培養方案，通過通用型培訓和扎實的崗位深潛，掌握核心專業技能，助力他們成為具有商業意識、發展潛力、成功決心的未來領袖。
投遞郵箱：
李女士 lirb@tcl.com
于女(nv)士 yulf@tcl.com
咨詢電話(hua)：
牛經理 15628819988
