地鐵，運于(yu)(yu)大地之下，行于(yu)(yu)鐵軌之上(shang)。地之德，貴于(yu)(yu)厚(hou)且(qie)實；鐵之魂，凝于(yu)(yu)堅且(qie)韌。
杭(hang)(hang)州市地鐵集(ji)團有(you)限責(ze)任公司是從事杭(hang)(hang)州市軌道交通工(gong)程的(de)建設、運營(ying)、經(jing)營(ying)、管理、物業開發等業務的(de)大(da)型國有(you)企業。
運營分公司成立于2010年8月，為杭州市地鐵集團有限責任公司下屬單位，主要負責杭州地鐵的線路運營籌備，日常運營、維護及安全管理等業務。
公(gong)司實(shi)行(xing)以崗位評(ping)估為(wei)基礎，以市場(chang)工(gong)資(zi)為(wei)導向的崗位工(gong)資(zi)制度(du)，充分(fen)體(ti)現(xian)公(gong)平與績效，致力于(yu)為(wei)員(yuan)工(gong)提(ti)供富有(you)競爭力的薪酬(chou)水平以及充分(fen)體(ti)現(xian)員(yuan)工(gong)績效的薪酬(chou)增(zeng)長(chang)空間。
同時，我們為(wei)員(yuan)工提(ti)供養老、失業、工傷、醫療、生育保(bao)(bao)險以(yi)及(ji)公積金等(deng)(deng)法定保(bao)(bao)險福利(li)，享有(you)帶(dai)薪年休假(jia)、婚喪假(jia)、產假(jia)等(deng)(deng)各(ge)類假(jia)期(qi)。并在法定福利(li)基礎上，為(wei)員(yuan)工提(ti)供就餐、勞保(bao)(bao)等(deng)(deng)系列補充福利(li)與保(bao)(bao)障。
公司重視員(yuan)工(gong)的(de)(de)培(pei)訓(xun)與(yu)發展，為員(yuan)工(gong)提供了各種精心設置(zhi)的(de)(de)學(xue)(xue)習課(ke)程與(yu)實踐鍛煉機會(hui)，涵蓋員(yuan)工(gong)職(zhi)業生涯發展的(de)(de)各個階段，通過(guo)培(pei)訓(xun)學(xue)(xue)習為員(yuan)工(gong)成(cheng)長(chang)提供有力的(de)(de)支持與(yu)保障。
我們遵循人才成長規律，推行“公開、公平、公正”的用人機制，不拘一格選用人才，實現 “雙通道晉升，多元化發展”，為我們的員工提供更多的發展機會和更加廣闊的發展平臺，特別注重為年輕人提供施展才華的空間，讓我們的員工與杭州地鐵共同發展。
