濟(ji)(ji)南(nan)軌(gui)道交(jiao)(jiao)通(tong)(tong)集團有限公(gong)(gong)司(si)是濟(ji)(ji)南(nan)市(shi)財(cai)政出資設立的(de)(de)國有獨資公(gong)(gong)司(si)，采取建(jian)設、運營(ying)、開發(fa)和管理一體化模式，全面(mian)負責濟(ji)(ji)南(nan)軌(gui)道交(jiao)(jiao)通(tong)(tong)的(de)(de)規劃設計、融資、建(jian)設、管理、運營(ying)和物業開發(fa)等(deng)工(gong)作(zuo)。濟(ji)(ji)南(nan)軌(gui)道交(jiao)(jiao)通(tong)(tong)集團第一運營(ying)有限公(gong)(gong)司(si)(以(yi)下簡稱運營(ying)公(gong)(gong)司(si))是集團公(gong)(gong)司(si)下屬子(zi)公(gong)(gong)司(si)，負責濟(ji)(ji)南(nan)市(shi)軌(gui)道交(jiao)(jiao)通(tong)(tong)的(de)(de)運營(ying)管理工(gong)作(zuo)。根據公(gong)(gong)司(si)發(fa)展需要，現面(mian)向社會招聘運營(ying)崗位專業人才，具體要求如(ru)下：
一、招聘崗位
本次運營崗(gang)(gang)位(wei)招聘總人(ren)數88人(ren)，具體崗(gang)(gang)位(wei)、人(ren)數、要求詳(xiang)見附件(jian)1，每人(ren)限報(bao)1個崗(gang)(gang)位(wei)。
二(er)、資格條件
1.遵守(shou)中華人民共和國憲法和法律，無(wu)違(wei)法犯罪(zui)記(ji)錄;
2.具有崗位所要求的(de)資格條件;
3.具有良好(hao)的(de)品行，熱愛軌道(dao)交(jiao)通事業;
4.身體健康，年(nian)齡35周(zhou)歲(sui)以下(xia)(1984年(nian)10月1日(ri)(ri)以后出生)，部分崗(gang)位年(nian)齡40周(zhou)歲(sui)以下(xia)(1979年(nian)10月1日(ri)(ri)以后出生);
5.特(te)別優秀(xiu)的，條件可(ke)適(shi)當放(fang)寬;
6.凡有下(xia)列情形之(zhi)一者不得應聘：
(1)曾違法亂紀(ji)被司法機關處(chu)(chu)理或受到紀(ji)律、組織處(chu)(chu)理在影響期的;
(2)曾被(bei)開除公職或(huo)被(bei)辭(ci)退(tui)的(de);
(3)有其它不良(liang)行為和記(ji)錄的(de)。
三、招聘流(liu)程
1.報名(ming)：應(ying)聘人員可登陸(lu)“濟南軌道(dao)交通集團有限公(gong)司官方網站(//www.jngdjt.cn)”，查(cha)看招聘公(gong)告(gao)和相關附件。
報名時(shi)間：即日起(qi)至2019年(nian)11月15日17:00。
此次招(zhao)聘(pin)(pin)報(bao)(bao)名方式(shi)(shi)為(wei)電子郵(you)件(jian)報(bao)(bao)名，請應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)認真(zhen)、完整地(di)填(tian)寫(xie)相應崗(gang)(gang)位的(de)《社會招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)位報(bao)(bao)名登(deng)(deng)記表(biao)》(//www.jngdjt.cn/uploadfile/2019/1017/20191017074222264.doc，以(yi)(yi)下簡(jian)稱《報(bao)(bao)名登(deng)(deng)記表(biao)》)和《社會招(zhao)聘(pin)(pin)應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)情況表(biao)》(//www.jngdjt.cn/uploadfile/2019/1017/20191017074317237.xlsx，以(yi)(yi)下簡(jian)稱《應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)情況表(biao)》)，其(qi)他(ta)格式(shi)(shi)的(de)簡(jian)歷(li)、報(bao)(bao)名表(biao)無效。《報(bao)(bao)名登(deng)(deng)記表(biao)》《應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)情況表(biao)》均(jun)以(yi)(yi)電子郵(you)件(jian)附件(jian)形式(shi)(shi)發送至郵(you)箱(xiang)(jngdyyhr@126.com)，郵(you)件(jian)主題和《報(bao)(bao)名登(deng)(deng)記表(biao)》《應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)情況表(biao)》名稱務(wu)必均(jun)命名為(wei)“社會招(zhao)聘(pin)(pin)+部門(men)+中(zhong)心(應聘(pin)(pin)部門(men)崗(gang)(gang)位的(de)不(bu)填(tian))+崗(gang)(gang)位+姓名”，如“社會招(zhao)聘(pin)(pin)+運營公(gong)司客運部+站(zhan)務(wu)中(zhong)心+值(zhi)班站(zhan)長+李某(mou)某(mou)”，否(fou)則視為(wei)無效報(bao)(bao)名。請勿重復(fu)報(bao)(bao)名，報(bao)(bao)名后無須來(lai)電確認，謝絕(jue)應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)及親屬來(lai)訪。
2.資(zi)格(ge)審查(cha)：收到報(bao)名材(cai)料(liao)后，對應聘人(ren)員進(jin)行資(zi)格(ge)審查(cha)，確(que)定測(ce)試人(ren)員名單并(bing)電話(hua)通(tong)知測(ce)試時間、地(di)點。參加測(ce)試人(ren)員須攜帶身份證、資(zi)格(ge)證書(shu)、學歷(li)證書(shu)等原件資(zi)料(liao)。
3.測(ce)試(shi)：測(ce)試(shi)主要考(kao)察應聘(pin)人員(yuan)的(de)專業(ye)水平(ping)、工作(zuo)經(jing)驗等(deng)，并作(zuo)出綜合(he)評(ping)價。
4.考察與(yu)復(fu)核：根據(ju)測試成績確定考察對象，主(zhu)要考察應聘人員的思想政治表(biao)現、道德品質、工(gong)作(zuo)實績等情(qing)況，考察時間、方式另行通知。
5.心(xin)(xin)理(li)測(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)：根據崗位要求及(ji)應聘人員情(qing)況，部分崗位組織(zhi)心(xin)(xin)理(li)測(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)。心(xin)(xin)理(li)測(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)不合格(ge)或放棄心(xin)(xin)理(li)測(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)的，不予錄用(yong)。
6.體(ti)(ti)(ti)(ti)檢：參照《公務員(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢通用(yong)標(biao)準》，應聘人員(yuan)到指定醫院進行體(ti)(ti)(ti)(ti)檢，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢不合格或放棄(qi)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢的，不予錄用(yong)。
7.錄用(yong)：根(gen)據應聘者測試、考察、心理測試、體檢等情況，擇優確定錄用(yong)人員，入職后試用(yong)期(qi)3個月。
四、其他事項(xiang)
1.應聘(pin)人員應如實填寫相關信(xin)息，并作(zuo)出承諾(nuo);弄虛作(zuo)假的，取消(xiao)其入(ru)(ru)職(zhi)資(zi)格;入(ru)(ru)職(zhi)后一(yi)旦發(fa)現(xian)，解(jie)除勞動(dong)合同。
2.資格審查未通(tong)過的人員(yuan)，恕不再另行通(tong)知。
3.本次招(zhao)聘不(bu)收取任何費用(yong)，不(bu)授權任何機構進行培訓，不(bu)在濟南(nan)市以外地點安(an)排招(zhao)聘相關工作，請提高警惕，謹防受騙(pian)。
4.未盡事宜，請致(zhi)電(dian)：0531-59900100進行咨詢(周一至周五9:00-11:30,13:30-17:30)。
