山(shan)東(dong)職(zhi)業學院章程（修訂）
（2020年1月報山東省教育廳核準(zhun)）
序 言
山東職(zhi)業學(xue)院源于1951年(nian)(nian)建校(xiao)的(de)濟(ji)(ji)南鐵(tie)路(lu)(lu)管理(li)局(ju)中(zhong)(zhong)級(ji)技術學(xue)校(xiao)，歷經濟(ji)(ji)南鐵(tie)路(lu)(lu)學(xue)校(xiao)、濟(ji)(ji)南鐵(tie)路(lu)(lu)運輸(shu)機械(xie)學(xue)校(xiao)、濟(ji)(ji)南鐵(tie)道學(xue)院(yuan)、濟(ji)(ji)南鐵(tie)路(lu)(lu)局(ju)技術學(xue)校(xiao)、濟(ji)(ji)南鐵(tie)路(lu)(lu)機械(xie)學(xue)校(xiao)等(deng)(deng)辦(ban)學(xue)時(shi)期。2000年(nian)(nian)3月(yue),濟(ji)(ji)南鐵(tie)路(lu)(lu)機械(xie)學(xue)校(xiao)、濟(ji)(ji)南鐵(tie)路(lu)(lu)局(ju)廣播電視大學(xue)、濟(ji)(ji)南鐵(tie)路(lu)(lu)成人(ren)中(zhong)(zhong)專合并為新的(de)濟(ji)(ji)南鐵(tie)路(lu)(lu)機械(xie)學(xue)校(xiao)，2000年(nian)(nian)10月(yue)改建為濟(ji)(ji)南鐵(tie)道職(zhi)(zhi)業技術學(xue)院(yuan)，2004年(nian)(nian)11月(yue)學(xue)院(yuan)由隸屬鐵(tie)道部劃(hua)歸山東(dong)省(sheng)人(ren)民政府(fu)管理(li)，2010年(nian)(nian)11月(yue)更名(ming)為山東(dong)職(zhi)(zhi)業學(xue)院(yuan)。2014年(nian)(nian)7月(yue)，學(xue)院(yuan)以優秀等(deng)(deng)次通過“國家示(shi)范性高(gao)等職業院校建(jian)設計(ji)劃”骨干(gan)高(gao)職院校建(jian)設項目(mu)驗收，成為全國百所國家骨干(gan)高(gao)職院校之一。
第一(yi)章 總 則
第(di)一條 為保障和促進學(xue)校依(yi)法(fa)自(zi)主辦學(xue)，建立現代大學(xue)制(zhi)(zhi)度，推進現代職教體系建設，根(gen)據《中華人民共(gong)和國教育(yu)法(fa)》《中華人民共(gong)和國高等(deng)教育(yu)法(fa)》《中華人民共(gong)和國職業教育(yu)法(fa)》等(deng)相關(guan)法(fa)律(lv)規定，制(zhi)(zhi)定本章程。
第二條 學(xue)院中文名稱是山東職業學(xue)院，簡稱山職。英文名稱是Shandong Polytechnic，英(ying)文縮寫是SDP。
學院法定住所為(wei)濟南市(shi)經十東路23000號。學院(yuan)現有解放(fang)路62號、經十東路23000號、黃臺南路68—1號三個校區(qu)。
第(di)三條(tiao) 學院官方網址：dandanla.cn。
第四條 學院是(shi)由山(shan)東省人民政府舉(ju)辦的全日制公辦普通高等(deng)職業學校，由山(shan)東省教育廳主管(guan)。
第五條(tiao) 學院為公益事業單位，具有(you)獨立法(fa)(fa)人(ren)資格，依法(fa)(fa)享有(you)辦學自(zi)主權，獨立承擔法(fa)(fa)律責任。
院長(chang)為學院的法定代表(biao)人。
第六條 學院依法享有下列自主權(quan)：
（一）按照實(shi)際需要和精簡、效能(neng)的原則，自主確(que)定教學、科研(yan)、行政(zheng)職能(neng)部(bu)門等內部(bu)組織機構的設置和人員配備；
（二）在人員控制總量內(nei)，按規定自(zi)主制定崗位設置方案；
（三(san)）自主制(zhi)定教師到企業兼職從事科技(ji)成果(guo)轉化活動的辦法和離崗(gang)創業辦法；
（四(si)）自主制定本校教師(shi)職(zhi)稱(cheng)評審、崗位聘用辦(ban)法和操作方案(an)；
（五）根據(ju)社會(hui)需(xu)求(qiu)、辦學條件和國家核(he)定(ding)辦學規模，自(zi)(zi)主(zhu)(zhu)調(diao)整專(zhuan)業(ye)結(jie)構，自(zi)(zi)主(zhu)(zhu)確(que)定(ding)專(zhuan)業(ye)招(zhao)(zhao)生(sheng)規模，自(zi)(zi)主(zhu)(zhu)制定(ding)招(zhao)(zhao)生(sheng)方(fang)案(an)；
（六）在完成(cheng)國家規定教(jiao)學任務、使(shi)用統一教(jiao)材基礎上(shang)，自主制(zhi)定教(jiao)學計劃、選編專業(ye)教(jiao)材、組織教(jiao)學活動；
（七）依法(fa)自主管理科研項目，支配科研經費；
（八(ba)）法(fa)律、法(fa)規(gui)、規(gui)章(zhang)規(gui)定的其他自(zi)主權。
第七條 學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)實行中國共(gong)產黨山東(dong)職(zhi)業學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)委員會領導下(xia)的院(yuan)(yuan)(yuan)長(chang)負責制，堅持黨委領導、院(yuan)(yuan)(yuan)長(chang)負責、教(jiao)授治學(xue)、民主(zhu)管(guan)理。
第八條 學院(yuan)主要實施全日制高等（專科(ke)）職(zhi)業教(jiao)(jiao)育，積極推進現(xian)代職(zhi)業教(jiao)(jiao)育體系建設，舉(ju)辦多(duo)種形式(shi)的(de)繼續教(jiao)(jiao)育、中外合作辦學教(jiao)(jiao)育和留學生教(jiao)(jiao)育。學院依(yi)法頒發學業證(zheng)(zheng)書，積極推動畢業證(zheng)(zheng)書與職業教育(yu)資格證(zheng)(zheng)書對(dui)接。
第九條 學(xue)院根據(ju)社會(hui)需要和辦學(xue)條件，按照國家核(he)定的(de)(de)標準保持適度的(de)(de)辦學(xue)規模。
第十條(tiao) 學院堅持“路地融通(tong)”專(zhuan)業(ye)(ye)特色(se)，專(zhuan)業(ye)(ye)設置(zhi)涵蓋(gai)交通(tong)運(yun)輸、制造、電子信息、土建、財(cai)經、生化與藥品(pin)、輕(qing)紡食品(pin)等專(zhuan)業(ye)(ye)大類。學(xue)院(yuan)根據國(guo)家(jia)、社會和學(xue)科專(zhuan)業(ye)(ye)需求，統籌(chou)制定學(xue)科專(zhuan)業(ye)(ye)發(fa)展規劃，依法進行學(xue)科專(zhuan)業(ye)(ye)設置(zhi)和結構(gou)調整。
第十一條(tiao) 學院的校訓(xun)為(wei)“知能(neng)共進、德道(dao)同優”，校風為“團結、勤奮(fen)、求實、創新”，教風為“敬業、身(shen)正”，學(xue)風為“篤學(xue)、創新”。
第(di)十二條 學(xue)院(yuan)確定每年10月的第3個周六為校慶日。
第十三(san)條(tiao) 學院實行黨務(wu)公開(kai)(kai)、校(xiao)務(wu)公開(kai)(kai)和信息公開(kai)(kai)制度，依(yi)法接(jie)受監督。
第二章 學校功(gong)能
第(di)十四條 學院堅持以(yi)習近平新時代中國特色社會主義思想(xiang)為指(zhi)導，堅持中(zhong)國(guo)共產黨的全面領導，堅持社(she)會主(zhu)義辦(ban)學方(fang)向，全面(mian)貫徹黨和(he)國家(jia)的教育(yu)方(fang)針，遵循高等(deng)職業教育(yu)辦(ban)學規律(lv)，堅持為(wei)社會主(zhu)義現代化建設服務(wu)、為(wei)人(ren)民(min)服務，與生(sheng)產勞動和(he)社(she)(she)會實踐相結合(he)，培(pei)養(yang)德智體美勞全面(mian)發展的社(she)(she)會主(zhu)義建(jian)設者和(he)接(jie)班(ban)人。學院(yuan)以(yi)人(ren)才(cai)培養工(gong)作(zuo)為中心，開(kai)展教育教學、科學研究、社會(hui)服務和文化傳(chuan)承創新、國(guo)際交(jiao)流合作(zuo)等活動(dong)。
第(di)十五(wu)條 學院堅持以立德樹(shu)人為(wei)根(gen)本，以服(fu)務發展為(wei)宗旨，以促進就業(ye)為(wei)導向，對接軌道交(jiao)通產業(ye)鏈、服(fu)務區域經濟社(she)會發展，深(shen)化產教融(rong)合(he)、校企(qi)合(he)作，培養適(shi)合(he)行業(ye)和市場需求的高素質技(ji)術(shu)技(ji)能人才。
第十六條 學(xue)院堅持教(jiao)學(xue)中心地位(wei)，根據社會(hui)需求確定(ding)人才培(pei)養目標，“以(yi)(yi)實(shi)踐能力(li)培(pei)(pei)養(yang)為(wei)(wei)核(he)心(xin)的職業能力(li)培(pei)(pei)養(yang)、以(yi)(yi)創(chuang)新創(chuang)造發明為(wei)(wei)導(dao)向的創(chuang)新精神(shen)培(pei)(pei)養(yang)和以(yi)(yi)中(zhong)華美德教育(yu)為(wei)(wei)引領的人文(wen)素質教育(yu)”為(wei)(wei)線索，創(chuang)新“三線貫穿(chuan)”人才(cai)培(pei)(pei)養(yang)模式，制(zhi)定人才(cai)培(pei)(pei)養(yang)方(fang)案(an)。
第十七條 學(xue)院人(ren)(ren)才培養堅(jian)持質量(liang)為先，健全以質量(liang)提升為導向的(de)教(jiao)學(xue)監控與質量(liang)評(ping)價體系，定期發布人(ren)(ren)才培養質量(liang)年度報告，確保人(ren)(ren)才培養質量(liang)。
第十八條 學院重視學生就(jiu)(jiu)業工作，加強就(jiu)(jiu)業工作指導，開(kai)拓畢業生就(jiu)(jiu)業渠道，積極開(kai)展創新創業教育，做好“8215”企(qi)業(ye)回(hui)訪（對80%的畢(bi)業(ye)生2年內(nei)回(hui)訪，對10%的優秀畢(bi)業(ye)生5年內(nei)回(hui)訪），努(nu)力(li)提高畢(bi)業(ye)生就業(ye)質(zhi)量。
第十九條 學(xue)院創(chuang)新(xin)學(xue)術研究體制機制，保(bao)證教(jiao)科研經費投(tou)入，多渠道開(kai)展創(chuang)新(xin)教(jiao)育(yu)，推動(dong)學(xue)術進步、科技創(chuang)新(xin)和(he)成果(guo)轉化，不斷提高教(jiao)科研水平和(he)創(chuang)新(xin)能力。
第二十條 學(xue)院(yuan)創新社會服(fu)務(wu)體制(zhi)機(ji)制(zhi)，積極(ji)利用行業背景(jing)和辦學(xue)資源(yuan)優(you)勢，開展各類教育培訓(xun)與(yu)技能鑒定(ding)、技術服(fu)務(wu)、對口支援等工(gong)作(zuo)，提高學(xue)院(yuan)社會服(fu)務(wu)能力(li)。
第二十一條 學院(yuan)充分(fen)發揮文化育(yu)人(ren)功能(neng)，積(ji)極培育(yu)和踐行社會主義(yi)核心(xin)價值(zhi)觀，實現(xian)文化建設(she)與人(ren)才培養的有機融合，促進(jin)師(shi)生全面發展。
第二(er)十(shi)二(er)條(tiao) 學院積(ji)極(ji)弘(hong)揚民(min)族優秀文(wen)(wen)(wen)(wen)化傳(chuan)(chuan)統和現代(dai)工(gong)業(ye)文(wen)(wen)(wen)(wen)明，建設融合鐵路(lu)產業(ye)文(wen)(wen)(wen)(wen)化的(de)(de)校園文(wen)(wen)(wen)(wen)化，積(ji)極(ji)與鐵路(lu)行業(ye)、企業(ye)開展多種(zhong)形式的(de)(de)文(wen)(wen)(wen)(wen)化實踐活動，推動先進文(wen)(wen)(wen)(wen)化的(de)(de)傳(chuan)(chuan)承(cheng)和創新。
第三章 學 生
第(di)二(er)十三條 學生是指被學院(yuan)依(yi)法錄取(qu)并取(qu)得(de)入(ru)學資格，具有學院(yuan)學籍的受(shou)教育(yu)者。
第二(er)十四條 學生享有下列權利(li)：
（一(yi)）公平接受學(xue)院教育(yu)，平等(deng)使用學(xue)院公共教育(yu)資源(yuan)，獲(huo)得在校(xiao)學(xue)習生活(huo)所必需的基本(ben)條件保障；
（二(er)）按國家、省(sheng)及學院(yuan)規定的程序和標準申請(qing)獎(jiang)學金(jin)、助學金(jin)、助學貸款、學費減免及勤工(gong)助學崗位；
（三）平等獲得就(jiu)業(ye)和(he)職業(ye)生涯規劃指導服務；
（四）參加思想政治教育(yu)、創新創業、文化體育(yu)、社會實踐及學生社團等活動；
（五）在思想品(pin)德(de)、學(xue)業(ye)成績、身心(xin)發展(zhan)以及綜合(he)素(su)質等方面獲(huo)(huo)得(de)公正評價(jia)，達(da)到學(xue)院規定的(de)學(xue)業(ye)標準(zhun)和技能標準(zhun)，獲(huo)(huo)得(de)相應的(de)學(xue)歷證書(shu)和職業(ye)資格證書(shu)；
（六）參與學(xue)院(yuan)民主管理和監(jian)督，對(dui)學(xue)院(yuan)改革(ge)發展提(ti)出意見(jian)、建(jian)議；
（七）對學院給予的處分(fen)或者處理可進(jin)行(xing)陳(chen)述、申辯，按程序向學(xue)院或(huo)者教育行政主管部(bu)門提出申訴(su)；對學(xue)院、校內工作人員(yuan)侵犯(fan)其(qi)人身、財產(chan)等合(he)法權益的行為(wei)，依法申請復議或(huo)提起訴(su)訟；
（八）法(fa)律、法(fa)規規定的其他(ta)權利。
第二十五(wu)條 學(xue)生履行下列義務(wu)：
（一(yi)）尊敬(jing)師長(chang)，團結同學，誠信篤(du)學，完成規定學業；
（二）遵章守(shou)紀，踐行(xing)社會主義核心(xin)價值觀(guan)，遵守(shou)社會公德、職(zhi)業道德，養成良好的思想品德和(he)行(xing)為習慣；
（三）愛護并合(he)理使用學(xue)院公共教育(yu)教學(xue)資(zi)源(yuan)和生活設施，節約學(xue)院資(zi)源(yuan)；
（四）愛護(hu)學(xue)院聲譽，維(wei)護(hu)學(xue)院利益；
（五）按規定繳納學費(fei)等各項費(fei)用，履行獲(huo)得資助所承(cheng)諾的相(xiang)應義(yi)務(wu)；
（六(liu)）法律(lv)、法規規定(ding)的其他(ta)義務。
第(di)二十六條 學(xue)(xue)生是教(jiao)育教(jiao)學(xue)(xue)活動的(de)主(zhu)體。學(xue)(xue)校堅持(chi)育人為本、德育為先(xian)，把立(li)德樹人作為根本任務(wu)，教(jiao)育引導學(xue)(xue)生樹立(li)共產主(zhu)義遠(yuan)大(da)理想(xiang)和(he)中國特(te)色社會(hui)主(zhu)義共同理想(xiang)，增(zeng)強學(xue)(xue)生的(de)中國特(te)色社會(hui)主(zhu)義道(dao)路自(zi)信、理論自(zi)信、制度(du)自(zi)信、文化自(zi)信，培(pei)育和(he)踐行社會(hui)主(zhu)義核心價值觀，培(pei)養奮(fen)斗精神，增(zeng)強綜(zong)合(he)素質，立(li)志肩負起中華民族(zu)偉大(da)復興的(de)時代重任。
第二十(shi)七條 學(xue)院重(zhong)視(shi)學(xue)生(sheng)職業(ye)素(su)(su)(su)質培養，提高學(xue)生(sheng)的綜合職業(ye)素(su)(su)(su)質和適應能(neng)力，培養德技雙(shuang)(shuang)馨、身心雙(shuang)(shuang)健(jian)的技能(neng)人才和高素(su)(su)(su)質勞動(dong)者。
第二十八條(tiao) 學院(yuan)把學生的(de)(de)全面發展作為重要的(de)(de)目標(biao)，加強(qiang)和改進思(si)想政(zheng)治工作，注重人文關懷和心理(li)疏導(dao)，加強(qiang)對特殊群體學生的(de)(de)關愛，培育學生自(zi)尊(zun)自(zi)信、理(li)性平和、積極向上的(de)(de)心態。
第二十(shi)九條 學(xue)(xue)(xue)院建(jian)立學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)管理制度和(he)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)考核評(ping)價機制，對表(biao)現優秀的學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)和(he)集體(ti)給予表(biao)彰和(he)獎勵，對違紀學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)給予相應的紀律處分。
第(di)三(san)十條 學院建立和(he)完善學生權(quan)利(li)保護制度及權(quan)益救濟機(ji)制，維護學生合法權(quan)益。不斷完善“獎、助、貸、補、免”學(xue)生(sheng)(sheng)資(zi)助體(ti)系(xi)，獎勵(li)優秀(xiu)學(xue)生(sheng)(sheng)，為困難學(xue)生(sheng)(sheng)提供必要的指導和幫助。加強對(dui)學(xue)生(sheng)(sheng)資(zi)助的監督(du)管理，確保公平(ping)、公正、公開。
第四章 教(jiao)職(zhi)工
第三(san)十(shi)一(yi)條 教職工由學院教師、其(qi)他專業技術人員(yuan)、管理人員(yuan)和工勤技能人員(yuan)組成。
第三(san)十(shi)二條 學院依法(fa)對教(jiao)(jiao)職工實行聘用制度(du)和(he)(he)崗位管(guan)理制度(du)。定期對教(jiao)(jiao)職工進行考核(he)，考核(he)結果作為(wei)對各類人員聘任(ren)、晉升和(he)(he)獎懲的依據。
第三(san)十(shi)三(san)條(tiao) 學院教職工依法(fa)享有下(xia)列權利：
（一）依法開展教(jiao)育教(jiao)學(xue)、科研等崗位要求的工作，進行(xing)教(jiao)育教(jiao)學(xue)改(gai)革(ge)，參(can)加學(xue)術團(tuan)體，開展學(xue)術活動；
（二）知悉學院改革(ge)、建(jian)設和發展的重(zhong)大(da)事項，對學院事務提出意見(jian)和建(jian)議(yi)，參(can)與民主管理；
（三）公平地獲(huo)得(de)個(ge)人發展所需的相應工作(zuo)和學(xue)習機會；
（四）在工(gong)作業績、工(gong)作能力等方面獲得公(gong)正評價，公(gong)平(ping)地獲得各(ge)(ge)級各(ge)(ge)類獎勵及各(ge)(ge)種(zhong)榮(rong)譽(yu)稱(cheng)號，按其工(gong)作職責使用學院的公(gong)共資源；
（五）對(dui)職稱、待遇、紀律(lv)處分等(deng)涉及其切身利益(yi)的相(xiang)關決定表達異議，提出申訴，并請求處理；
（六）法律、法規規定的其(qi)他權利。
第三(san)十(shi)四(si)條(tiao) 學院教(jiao)職工依法履行下(xia)列義(yi)務：
（一）擁護中國共產(chan)黨(dang)的(de)領(ling)導，忠(zhong)于(yu)祖國，忠(zhong)于(yu)人民(min)，忠(zhong)于(yu)黨(dang)和人民(min)的(de)教育(yu)事業(ye)；
（二）遵(zun)守(shou)憲法、法律(lv)、法規和學院規(gui)章(zhang)制度，履職盡責；
（三）遵守(shou)職業道(dao)德、學(xue)術規范，嚴(yan)以律(lv)己，為(wei)人師表(biao)；
（四）愛(ai)崗(gang)敬(jing)業，勤奮(fen)工作，教書育(yu)人(ren)(ren)，傳播(bo)知識、傳播(bo)思想、傳播(bo)真(zhen)理，塑(su)造(zao)靈魂、塑(su)造(zao)生命(ming)、塑(su)造(zao)新人(ren)(ren)；
（五）堅(jian)持言(yan)行雅正(zheng)，秉(bing)持公平誠信，堅(jian)守廉(lian)潔自律(lv)，積(ji)極奉獻社(she)會(hui)；
（六）關心愛護學(xue)生(sheng)，保護學(xue)生(sheng)身心健康(kang)，維護學(xue)生(sheng)合(he)法(fa)權益；
（七）珍惜和維護(hu)學院名譽(yu)，不(bu)得損(sun)害學院利益；
（八）法律、法規、規章規定(ding)和學院規定的其他義務。
第三十(shi)五(wu)條 教師(shi)是學院發(fa)展的(de)第一(yi)資(zi)源。學院重視師(shi)資(zi)隊伍建設發(fa)展，落(luo)實(shi)各類進修培訓制度，努力(li)造就(jiu)一(yi)支師(shi)德高尚、業務(wu)精湛(zhan)、結構合理(li)、充(chong)滿活力(li)的(de)高素質教師(shi)隊伍。
第(di)三十六條 學(xue)院堅持以人為本，依法逐步(bu)提高教(jiao)職(zhi)工(gong)福利待遇，建立和(he)健(jian)全教(jiao)職(zhi)工(gong)權益(yi)保護機制，維護教(jiao)職(zhi)工(gong)合法權益(yi)。
第三十七(qi)條 學院建立各類表彰(zhang)(zhang)獎(jiang)勵(li)制(zhi)度，對為學院發(fa)展做(zuo)出突出貢(gong)獻(xian)的教職工(gong)給予(yu)表彰(zhang)(zhang)、獎(jiang)勵(li)。按照事業單位管理的有關規定，對違反(fan)紀律的教職工(gong)給予(yu)相應(ying)處分。
第三(san)十八條 學院重視(shi)“雙(shuang)師型”教(jiao)師隊伍建設，積極落實(shi)教(jiao)師企業(ye)頂(ding)崗實(shi)踐制度，不斷(duan)提高(gao)教(jiao)師雙(shuang)師素質。
第三十九條 兼(jian)職教(jiao)授、外籍教(jiao)師等在學院從事教(jiao)育教(jiao)學活動的(de)人員，依法享受相(xiang)應的(de)權利(li)，履行相(xiang)應的(de)義(yi)務。
第四(si)十條 兼(jian)職教師是學(xue)院(yuan)師資(zi)隊伍的重要組成部分。學(xue)院(yuan)重視兼(jian)職教師隊伍建設，明確(que)兼(jian)職(zhi)(zhi)教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)的條件、權利(li)義務和責任，創設條件提高(gao)兼(jian)職(zhi)(zhi)教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)崗(gang)位吸引力(li)，建設一定(ding)數量、相對穩(wen)定(ding)的兼(jian)職(zhi)(zhi)骨干(gan)教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)隊(dui)伍，積極進(jin)行兼(jian)職(zhi)(zhi)教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)教(jiao)(jiao)學能力(li)培訓，不斷提高(gao)兼(jian)職(zhi)(zhi)教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)教(jiao)(jiao)學水(shui)平。
第(di)四十一條(tiao) 退休(xiu)人(ren)員是學院辦學的重要資(zi)源。學院全面貫徹落實國家(jia)退休(xiu)人(ren)員政策，關(guan)心退休(xiu)教職工(gong)(gong)生活，積極發揮退休(xiu)教職工(gong)(gong)在(zai)學院教育教學、改革發展以及關(guan)心下一代等工(gong)(gong)作(zuo)中的重要作(zuo)用。
第五章 管理體制(zhi)和治理結構
第一(yi)節 領導(dao)體制
第四十二條 中國共產黨山東職業(ye)學(xue)(xue)院(yuan)委員會全面領導(dao)學(xue)(xue)院(yuan)的(de)(de)工作，履行(xing)(xing)黨章等規(gui)定的(de)(de)各項職責(ze)，把握學(xue)(xue)院(yuan)發展方向，決定學(xue)(xue)院(yuan)重大問題，監督重大決議執(zhi)行(xing)(xing)，按照(zhao)《黨章》等有關(guan)規(gui)定履行(xing)(xing)職責(ze)，支持院(yuan)長依法獨立負責(ze)地(di)行(xing)(xing)使職權，保證以人才培養為中心(xin)的(de)(de)各項任(ren)務完成。黨委的(de)(de)主(zhu)要職責(ze)是：
（一）全面貫徹執(zhi)行黨的(de)路(lu)線方(fang)針政策，貫徹執(zhi)行黨的(de)教(jiao)育方(fang)針，堅(jian)持(chi)社(she)會主(zhu)義(yi)辦學(xue)方(fang)向(xiang)，堅(jian)持(chi)立德(de)樹人，履行管黨治黨、辦學(xue)治校主(zhu)體責(ze)任(ren)，擔負意(yi)識(shi)形態工(gong)作政治責(ze)任(ren)和領導責(ze)任(ren)，依法治校，依靠(kao)全校師生員工(gong)推動學(xue)院(yuan)科學(xue)發展，培(pei)養德(de)智體美全面發展的(de)中國(guo)特色社(she)會主(zhu)義(yi)事業合格建設者和可靠(kao)接班人。
（二）討論決(jue)定事關學院改革(ge)發展穩定及教學、科研、行政管理(li)中的(de)重大事項和基本管理(li)制(zhi)度；
（三(san)）堅持黨管干(gan)(gan)部原則，按照干(gan)(gan)部管理權限(xian)負(fu)(fu)責干(gan)(gan)部的(de)選拔、教育、培養、考核和監督(du)，討論(lun)決定學院內部組(zu)織機構(gou)的(de)設置及其負(fu)(fu)責人的(de)人選，依(yi)照有關程序推薦院級(ji)領導(dao)干(gan)(gan)部和后(hou)備干(gan)(gan)部人選，做好老(lao)干(gan)(gan)部工作(zuo)；
（四）堅(jian)持黨管人才(cai)原則，討論決(jue)定學院人才(cai)工作規(gui)劃和重大(da)人才(cai)政(zheng)策，創(chuang)新人才(cai)工作體制機制，優化人才(cai)成長環境(jing)，統籌推進學院各類人才(cai)隊伍建設；
（五）領(ling)導(dao)學院思想政(zheng)治工(gong)作(zuo)和(he)德育(yu)工(gong)作(zuo)，堅持(chi)用中國(guo)特色社(she)會(hui)(hui)主義理(li)論(lun)體系(xi)武裝(zhuang)師生員工(gong)頭腦，培育(yu)和(he)踐行社(she)會(hui)(hui)主義核(he)心(xin)價值(zhi)觀，牢(lao)牢(lao)掌(zhang)握學院意識形態工(gong)作(zuo)的領(ling)導(dao)權(quan)、管理(li)權(quan)、話語權(quan)，維(wei)護學院安(an)全穩定(ding)，促(cu)進和(he)諧校園建設；
（六(liu)）加強大(da)學文化(hua)建設，發揮(hui)文化(hua)育人作(zuo)用(yong)，培育良(liang)好校風(feng)學風(feng)教風(feng)；
（七）加強對學(xue)系(部)等基層(ceng)(ceng)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織的(de)領導，做好發展(zhan)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)和黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)教育(yu)、管理、服務工作(zuo)，發展(zhan)黨(dang)(dang)(dang)內基層(ceng)(ceng)民(min)主(zhu)，充分(fen)發揮基層(ceng)(ceng)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織的(de)戰斗堡壘(lei)作(zuo)用和黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)的(de)先鋒模(mo)范(fan)作(zuo)用，加強(qiang)學院黨(dang)(dang)(dang)委自身建設(she)；
（八）領導學院黨的紀律檢查工作(zuo)，落實黨風廉(lian)政建(jian)設(she)主體責(ze)任，推進懲治和預防腐敗體系建(jian)設(she)；
（九(jiu)）領導(dao)學院工會(hui)、共青團、學生(sheng)會(hui)等群眾組織和教職工代(dai)表(biao)大會(hui)，做好(hao)統一戰線工作(zuo)；
（十）討論決定其(qi)他(ta)事關師生員工切身利益的重(zhong)要事項。
第(di)四十三條(tiao) 中(zhong)國共產黨(dang)(dang)山東職(zhi)業(ye)學(xue)院(yuan)(yuan)紀(ji)(ji)律(lv)檢(jian)查(cha)委(wei)員(yuan)會是學(xue)院(yuan)(yuan)的(de)黨(dang)(dang)內監督專責(ze)(ze)機(ji)構，在學(xue)院(yuan)(yuan)黨(dang)(dang)委(wei)和(he)上級(ji)紀(ji)(ji)委(wei)的(de)雙重領(ling)導下(xia)，履行監督、執紀(ji)(ji)、問(wen)責(ze)(ze)職(zhi)責(ze)(ze)，圍(wei)繞學(xue)院(yuan)(yuan)中(zhong)心工作，檢(jian)查(cha)黨(dang)(dang)的(de)路線、方(fang)針、政策(ce)、決議及學(xue)院(yuan)(yuan)重大決策(ce)的(de)執行情況，保障和(he)促(cu)進學(xue)院(yuan)(yuan)各項事業(ye)的(de)健康發展。紀(ji)(ji)委(wei)的(de)主要職(zhi)責(ze)(ze)是：
（一）維護(hu)黨的章程和其他黨內法(fa)規，對黨員(yuan)進行遵紀守(shou)法(fa)教(jiao)育，作出關于維護(hu)黨紀的決定；
（二）檢(jian)查黨(dang)組織和黨(dang)員貫徹執(zhi)行(xing)黨(dang)的(de)(de)路(lu)線方針政策和決議的(de)(de)情況，對黨(dang)員領(ling)導干部(bu)行(xing)使權力進行(xing)監督(du)；
（三）協助黨(dang)的委員會(hui)推(tui)(tui)進全面從嚴治(zhi)黨(dang)、加強(qiang)黨(dang)風建設和組織協調反腐敗(bai)工作，推(tui)(tui)進廉潔教(jiao)育和廉政文化建設；
（四）檢(jian)查、處理黨(dang)的(de)(de)組織(zhi)和(he)黨(dang)員(yuan)違反黨(dang)的(de)(de)章程和(he)其(qi)他黨(dang)內法(fa)規(gui)的(de)(de)案(an)件，按照有關規(gui)定決定或取消對這些案(an)件中的(de)(de)黨(dang)員(yuan)的(de)(de)處分(fen)；
（五）受理黨員的控(kong)告和(he)申訴(su)，保障黨的章程(cheng)規定的黨員權利(li)不(bu)受侵(qin)犯。
第四十(shi)四條 院長是學校行政主要負責人，在(zai)學(xue)校(xiao)黨(dang)委領導下，貫徹黨(dang)的(de)教育(yu)方針(zhen)，組織實施(shi)學(xue)校(xiao)黨(dang)委有關(guan)決議，行使高等(deng)教育(yu)法等(deng)規定的(de)各項職權，全(quan)面(mian)負責學(xue)院的教(jiao)育教(jiao)學(xue)、科學(xue)研究(jiu)和行政管理工作。其主要職權是：
（一）組織擬訂和實(shi)施學校發展規(gui)(gui)劃、基本管理制度、重(zhong)要行政規(gui)(gui)章制度、重(zhong)大教學科(ke)研改革措施、重(zhong)要辦學資源配置方案;組織(zhi)制(zhi)定(ding)和實施(shi)具體規章制(zhi)度(du)、年度(du)工(gong)作計(ji)劃；
（二(er)）組織(zhi)擬訂和(he)(he)實施學院(yuan)內部(bu)組織(zhi)機(ji)構的(de)設置方案。按照國家法律和(he)(he)干部(bu)選拔任用工作有關規定，推薦副(fu)院(yuan)長人選，任免內部(bu)組織(zhi)機(ji)構的(de)負責人；
（三(san)）組織擬訂和實(shi)施學院人(ren)才(cai)發展規劃、重要人(ren)才(cai)政策(ce)和重大人(ren)才(cai)工程計劃；負(fu)責教(jiao)師隊伍建設(she)，依據有關規定聘任與解聘教(jiao)師以及內部(bu)其他工作人(ren)員(yuan)；
（四）組織擬訂和(he)實施學院重大基本建設、年度經費預算等方案;加強財務管(guan)理和審計監(jian)督，管(guan)理和保護學院(yuan)資產；
（五）組織(zhi)開展教學活動和(he)科(ke)學研究(jiu)，創新人(ren)才(cai)培(pei)養機制，提(ti)高人(ren)才(cai)培(pei)養質量，推進文化傳承(cheng)創新，服務國(guo)家和(he)地方(fang)經濟社會發展，把學院辦出特色、爭創一流；
（六）組織開(kai)展思想(xiang)品德教育，負責學生(sheng)學籍管理并實施獎勵或處分，開(kai)展招(zhao)生(sheng)和就業工作；
（七(qi)）做好學院安全穩定和后勤保障工(gong)作；
（八）組織開展(zhan)學院對外(wai)(wai)交(jiao)流與(yu)合(he)作，依法(fa)代表學院與(yu)各(ge)級政府(fu)、社(she)會各(ge)界和境外(wai)(wai)機構等簽署合(he)作協議，接受社(she)會捐贈；
（九）向(xiang)黨委(wei)報(bao)告重大(da)決議執行情況，向(xiang)教職工(gong)(gong)代表大(da)會(hui)(hui)報(bao)告工(gong)(gong)作，組織處理教職工(gong)(gong)代表大(da)會(hui)(hui)、學生代表大(da)會(hui)(hui)、工(gong)(gong)會(hui)(hui)會(hui)(hui)員代表大(da)會(hui)(hui)和團(tuan)員代表大(da)會(hui)(hui)有(you)關行政工(gong)(gong)作的提(ti)案;支(zhi)持(chi)學院各級黨組(zu)織(zhi)、民主(zhu)黨派基層組(zu)織(zhi)、群眾組(zu)織(zhi)和學術組(zu)織(zhi)開展工作(zuo)；
（十）法(fa)律法(fa)規和學院章(zhang)程規定的其他職權(quan)。
第四十五條 學(xue)院(yuan)(yuan)健全(quan)紀(ji)檢(jian)監(jian)(jian)察、審計監(jian)(jian)督(du)(du)機(ji)制(zhi)(zhi)，構(gou)建制(zhi)(zhi)度(du)(du)完善(shan)、權(quan)責(ze)(ze)明晰、系(xi)統全(quan)面、精(jing)準(zhun)有力的監(jian)(jian)督(du)(du)體(ti)系(xi)，依照國家法律(lv)、法規及學(xue)院(yuan)(yuan)的決議、決定(ding)、規章制(zhi)(zhi)度(du)(du)行(xing)(xing)使監(jian)(jian)督(du)(du)職能，對學(xue)院(yuan)(yuan)內部各(ge)單(dan)位和學(xue)院(yuan)(yuan)機(ji)關行(xing)(xing)政(zheng)工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)履(lv)行(xing)(xing)職責(ze)(ze)、廉政(zheng)、效能情(qing)況(kuang)進(jin)行(xing)(xing)監(jian)(jian)察，對學(xue)院(yuan)(yuan)收支(zhi)情(qing)況(kuang)、工(gong)程決算、學(xue)院(yuan)(yuan)內部各(ge)單(dan)位經(jing)濟(ji)責(ze)(ze)任(ren)人(ren)(ren)和校辦企業年度(du)(du)報表進(jin)行(xing)(xing)審計。
第二(er)節 決策機制
第四十六(liu)條 學(xue)院通過黨委會、院長辦(ban)公會、黨政聯(lian)席會等(deng)形(xing)式(shi)對相關事(shi)項作(zuo)出決策(ce)。
第四(si)十七條(tiao) 黨(dang)委會在(zai)學院(yuan)黨(dang)員代表大會閉會期間是(shi)學院(yuan)最高決策機構(gou)，主要對(dui)事關學院(yuan)改革發展穩定和師生員工切身利益(yi)及黨(dang)的建設等全局性重(zhong)大問(wen)題作(zuo)出決策。
黨(dang)(dang)委會由(you)黨(dang)(dang)委書(shu)(shu)記(ji)召集并(bing)主持，黨(dang)(dang)委書(shu)(shu)記(ji)、副(fu)書(shu)(shu)記(ji)、紀委書(shu)(shu)記(ji)、黨(dang)(dang)委委員參加，其(qi)他(ta)列席人員由(you)黨(dang)(dang)委書(shu)(shu)記(ji)根據工作需要確(que)定。黨(dang)(dang)委會必須(xu)有(you)半數(shu)以上黨(dang)(dang)委委員到會方能召開；討論(lun)決定干部任免等重(zhong)要事項時，應(ying)有(you)2/3以上黨委委員(yuan)到(dao)會方能召開。
黨委(wei)會實(shi)行民主集(ji)中制，凡屬(shu)重大問題都要按照集(ji)體領(ling)導、民主集(ji)中、個別醞(yun)釀、會議(yi)決(jue)(jue)定(ding)的(de)原則，由黨委(wei)成員集(ji)體討論決(jue)(jue)定(ding)。表決事項時，以超過應到會成員人數的半數同意(yi)為(wei)通過。
第四十八條 院長辦公會是學(xue)(xue)院行(xing)政(zheng)議事決策(ce)機構(gou)，主(zhu)要(yao)研究提出擬由黨委(wei)討論決定的重要(yao)事項方案(an)，具體部署落實黨委(wei)決議的有(you)關措施，研究處理教學(xue)(xue)、科(ke)研、行(xing)政(zheng)管(guan)理工作(zuo)。
院(yuan)(yuan)長(chang)(chang)辦(ban)公會由(you)院(yuan)(yuan)長(chang)(chang)召(zhao)(zhao)集并主持，院(yuan)(yuan)長(chang)(chang)、副(fu)院(yuan)(yuan)長(chang)(chang)和(he)分(fen)管(guan)行(xing)政工(gong)作(zuo)的其(qi)他學院(yuan)(yuan)領導參加(jia)，黨(dang)委書記、副(fu)書記、紀委書記等(deng)可視議(yi)題(ti)情況參加(jia)，其(qi)他列席(xi)人員由(you)院(yuan)(yuan)長(chang)(chang)根據工(gong)作(zuo)需要確定。院(yuan)(yuan)長(chang)(chang)辦(ban)公會須有(you)半數(shu)以上(shang)成員到會方能召(zhao)(zhao)開(kai)。
院(yuan)長辦公會(hui)實(shi)行院(yuan)長負責制(zhi)。對會(hui)議(yi)的議(yi)題要充(chong)分聽取與(yu)會(hui)人員的意見(jian)，最后(hou)由院(yuan)長作出決定。
第四十九條 黨政聯席(xi)會是學院黨政工作溝通的會議。
黨(dang)政聯席會參加人(ren)員為黨(dang)委(wei)書(shu)(shu)記(ji)、院長、副書(shu)(shu)記(ji)、副院長、紀(ji)委(wei)書(shu)(shu)記(ji)等。研究黨(dang)務、思(si)想政治等工作時(shi)由黨(dang)委(wei)書(shu)(shu)記(ji)召集(ji)并主持；研究行政、學術等工作時(shi)由院長召集(ji)并主持。
第五十條 黨委會(hui)、院長辦公會(hui)、黨政(zheng)聯席(xi)會(hui)的議(yi)事(shi)范圍按照上(shang)級及學院有關規定執(zhi)行。
第三節(jie) 組(zu)織結構
第五十一條(tiao) 學(xue)院(yuan)的(de)組織機構由職(zhi)能部(bu)門、教學(xue)系（部(bu)）、直(zhi)屬(shu)單(dan)位(wei)及(ji)附屬(shu)單(dan)位(wei)組成。
第五十二條 學院按照(zhao)精簡、高(gao)效(xiao)的原(yuan)則和為師生提供便(bian)利服務(wu)的要求，依照(zhao)有關規定設置或調(diao)整職能(neng)部門，并根據(ju)實際情況合理調整各部門的(de)職能(neng)。
第五十三條 學院圍繞人(ren)才培(pei)養的(de)根本任務(wu)，根據(ju)學科專業發展需要，經上級部門核(he)準設(she)置教學院、系（部）。
第五十四條 學院實行院系（部(bu)）兩級管理體制。學院按照事權(quan)相(xiang)宜(yi)和權(quan)責(ze)一致(zhi)的原則，在(zai)人、財、物等方面規范有序地賦予系（部(bu)）相(xiang)應的管理權(quan)力，指導和監(jian)督系（部(bu)）相(xiang)對(dui)獨立地自(zi)主運(yun)行。
第五(wu)十(shi)五(wu)條 系（部）黨總支(zhi)、院(yuan)系（部）行(xing)政的職責由(you)學院(yuan)按照上級有關規定，結合學院(yuan)實(shi)際另行(xing)制定。
第五十六(liu)條 系（部）黨政聯席會議是系（部）的決策機構(gou)，系（部）黨政聯席會議議事規則由(you)學院(yuan)根據上級有(you)關規定，結合學院(yuan)實際另行制(zhi)定。
第五十七(qi)條(tiao) 學(xue)院附屬的(de)具有獨立(li)(li)法人資格的(de)單(dan)位，在學(xue)院的(de)統一領導下(xia)，依據法律和學(xue)院規(gui)定相對獨立(li)(li)地開展對外(wai)業務。
第五十八條(tiao) 學(xue)院(yuan)依據(ju)國(guo)家有關規定，可與其(qi)他(ta)高等學(xue)校、科研(yan)機構、國(guo)家機關和企事業單位簽(qian)訂協議，聯合設立相關機構，開展合作辦學(xue)。
第(di)四節 民主管理
第(di)五十(shi)九(jiu)條(tiao) 學院(yuan)推進依法治校、實行(xing)民主管理，暢通(tong)師生(sheng)意(yi)見、建議(yi)表(biao)達(da)溝通(tong)渠道，保障和(he)支持教職工和(he)學生(sheng)參與學院決策、執行(xing)和(he)監督(du) 。
第(di)六十條 學(xue)院教職(zhi)工代(dai)表大會(hui)（以下簡稱教代(dai)會(hui)）是學(xue)院黨委(wei)領導下的教職(zhi)工行使民主權利，參與民主決策(ce)、民主管理和(he)民主監(jian)督的基(ji)本(ben)制度，是校務公開的基(ji)本(ben)形式和(he)重要(yao)載體。教職(zhi)工代(dai)表大會(hui)的職(zhi)權是：
（一(yi)）聽取學院章(zhang)程的制定和(he)修訂(ding)情(qing)況報告，提出修改意見(jian)和(he)建議；
（二）聽(ting)取學(xue)院發展(zhan)規(gui)劃、年度工(gong)作(zuo)、財務工(gong)作(zuo)、工(gong)會工(gong)作(zuo)、教職工(gong)隊伍(wu)建(jian)設、教育教學(xue)改(gai)革、校園(yuan)建(jian)設以及其(qi)他重大(da)(da)改(gai)革和重大(da)(da)問題解決方案的(de)報告，提出意見和建(jian)議；
（三）討論通過(guo)教(jiao)職工(gong)福利(li)、校內分配、職稱評審實(shi)施方案和(he)教(jiao)職工(gong)聘(pin)任、考核、獎(jiang)懲(cheng)辦法以及與教(jiao)職工(gong)利(li)益直接相關的重要事(shi)項；
（四）按(an)照有(you)關工作規定和安排，在學院(yuan)黨委領(ling)導下，民主評(ping)議學院(yuan)領(ling)導干部；
（五）監督學院章程、規章制度和決策的執行落實，提出整改意見和建議；
（六(liu)）討論法律(lv)法規(gui)規(gui)章(zhang)規(gui)定(ding)的，以(yi)及學院與學院工會商定(ding)的其他事項；
（七）聽(ting)取學院本屆（次）教(jiao)職工代表(biao)大會(hui)(hui)提案征集(ji)、審查、立案情況(kuang)報告(gao)(gao)，審議學院上一屆（次）教(jiao)職工代表(biao)大會(hui)(hui)提案辦理情況(kuang)報告(gao)(gao)。
教(jiao)職工代(dai)表(biao)大(da)(da)會(hui)主席團是教(jiao)職工代(dai)表(biao)大(da)(da)會(hui)的常設領導(dao)機構(gou)，由(you)代(dai)表(biao)大(da)(da)會(hui)選舉產(chan)生，在黨委(wei)領導(dao)下開展工作。主席團由(you)學(xue)(xue)院各方面人(ren)員組成，其中包(bao)括(kuo)學(xue)(xue)院、學(xue)(xue)院工會(hui)主要領導(dao)，教(jiao)師代(dai)表(biao)應(ying)占(zhan)多數。
教(jiao)(jiao)職工代表大會(hui)的意見和建議(yi)，以會(hui)議(yi)決議(yi)的方式作(zuo)出。教(jiao)(jiao)職工代表大會(hui)由主(zhu)席團主(zhu)持，實際到(dao)會(hui)人數達(da)到(dao)應(ying)到(dao)會(hui)人數的2/3以(yi)(yi)上方(fang)可召開(kai)。選舉(ju)和表決須經(jing)教代會代表總數(shu)半數(shu)以(yi)(yi)上通(tong)過(guo)方(fang)為有效(xiao)。
第六(liu)十一條 學院(yuan)建立和完善二(er)級(ji)(ji)教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)(hui)制(zhi)(zhi)度和二(er)級(ji)(ji)教(jiao)(jiao)職工(gong)大(da)(da)會(hui)(hui)制(zhi)(zhi)度，充(chong)分發揮教(jiao)(jiao)職工(gong)在二(er)級(ji)(ji)院(yuan)、系(xi)（部(bu)）民主(zhu)決策、民主(zhu)管理與民主(zhu)監督中的(de)重要作用。二(er)級(ji)(ji)教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)(hui)制(zhi)(zhi)度和二(er)級(ji)(ji)教(jiao)(jiao)職工(gong)大(da)(da)會(hui)(hui)制(zhi)(zhi)度的(de)性質、領(ling)導關系(xi)、組(zu)織(zhi)制(zhi)(zhi)度、運(yun)行規則(ze)等，與學院(yuan)教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)(hui)制(zhi)(zhi)度相(xiang)同。
第六(liu)十二條 學術(shu)委(wei)員會是學院最(zui)高(gao)學術(shu)機構(gou)，統(tong)籌(chou)行使學術(shu)事務的決(jue)策、審議(yi)、評定(ding)和咨詢等職權。
學術委員會一般應當(dang)由學院不同(tong)學科(ke)、專業的(de)教授(shou)及具有正高(gao)級以上(shang)專業技術職務的(de)人員組成，并應當(dang)有一定(ding)比例的(de)青年教師。
學(xue)術委員會(hui)人數應(ying)當與學(xue)院(yuan)的學(xue)科、專業設置相匹配，并(bing)為不低于15人(ren)的(de)單數。其中，擔任學院及職(zhi)能部門黨政領(ling)導職(zhi)務(wu)(wu)的(de)委(wei)員(yuan)，不超過委(wei)員(yuan)總人(ren)數的(de)1/4；不擔任黨政領(ling)導職(zhi)務(wu)(wu)及院系主(zhu)要負責人(ren)的(de)專任教授，不少于委(wei)員(yuan)總人(ren)數的(de)1/2。
學術(shu)委員會(hui)設主任委員1名(ming)(ming)，可根據需(xu)要(yao)設若干名(ming)(ming)副主(zhu)(zhu)任委(wei)員。主(zhu)(zhu)任委(wei)員可由院長提名(ming)(ming)，全體委(wei)員選舉產生；也可以采取直(zhi)接由全體委(wei)員選舉等方式產生，具體辦法由學院規定。
學術委(wei)員會議事決策實(shi)行少數服從(cong)多數的(de)原則(ze)，重大事項應當(dang)以與會委(wei)員的(de)2/3以上同意，方可通過。
第(di)六十(shi)三條(tiao) 學院學術委員會的職責(ze)是：
（一）審(shen)議(yi)研究(jiu)學院(yuan)的(de)學科(ke)建設發展戰略、教學科(ke)研發展規(gui)劃、科(ke)技(ji)人才引進(jin)和培(pei)養(yang)等重大決策與措施；
（二(er)）審議學(xue)院學(xue)科(ke)(ke)、專業設置或(huo)調(diao)整，參(can)與(yu)教(jiao)科(ke)(ke)研機構、重大(da)教(jiao)科(ke)(ke)研計劃的可(ke)行(xing)性論(lun)證與(yu)評估事宜(yi)；
（三）審議優秀人才選拔標準(zhun)和考核辦法；
（四）審議職稱評定晉升評價標準和辦法；
（五）宏觀指導人(ren)才培養(yang)和(he)系部學術(shu)委(wei)員會的工作；
（六）承接學(xue)術道(dao)德問(wen)題(ti)的(de)投訴(su)并進行調(diao)查(cha)；
（七）承(cheng)接學院或有關部門委托(tuo)的學術(shu)評估或評價；
（八(ba)）承(cheng)接教科(ke)研課題評(ping)估和科(ke)研成(cheng)果獎(jiang)的評(ping)審(shen)；
（九）組(zu)織(zhi)或參與學院學術活(huo)動(dong)；
（十）組(zu)織(zhi)開展(zhan)校(xiao)際間的(de)學術交流；
（十一）審議(yi)、評(ping)估或(huo)仲裁(cai)學(xue)院委(wei)托(tuo)的其他相關學(xue)術事(shi)項；
（十二）為(wei)學院發展與管理建(jian)言獻策。
第六十(shi)四條 教(jiao)學(xue)工作(zuo)委(wei)員會(hui)是在(zai)學(xue)院(yuan)統一領導(dao)(dao)下，對學(xue)院(yuan)教(jiao)學(xue)和(he)人才(cai)培養工作(zuo)等重大事項進行調研、咨詢(xun)、決策、指(zhi)導(dao)(dao)、監督(du)、審議和(he)評估的組織(zhi)機構。
第六十五條(tiao) 學(xue)院教(jiao)學(xue)工作委(wei)員會的職責是(shi)：
（一）按照國家職業教育(yu)發(fa)展(zhan)要求，對(dui)學(xue)院(yuan)構建、完善新(xin)型的(de)人(ren)才培養(yang)模(mo)式和教學(xue)工作體系(xi)，以及確立現代教育(yu)思想和辦學(xue)理念等關系(xi)到學(xue)院(yuan)教育(yu)教學(xue)工作全局與基本方向的(de)重(zhong)要問題(ti)進行研(yan)究、討論(lun)和評議；
（二(er)）論證、審議學(xue)(xue)院教學(xue)(xue)文(wen)件(jian)的修(xiu)訂，監(jian)督(du)、指導、檢查(cha)教學(xue)(xue)文(wen)件(jian)的貫徹執行(xing)情況，對學(xue)(xue)院教學(xue)(xue)以及教學(xue)(xue)管理工(gong)作中(zhong)有(you)爭(zheng)議的重(zhong)大問題(ti)進(jin)行(xing)審議和仲(zhong)裁(cai)；
（三）研討、參與(yu)和評議學院專業(ye)建設(she)、課程建設(she)、教(jiao)材建設(she)、實踐教(jiao)學工作和教(jiao)學評估等重大教(jiao)學事(shi)項，提(ti)出改進意見(jian)和建議；
（四）對學院(yuan)人才(cai)培(pei)養模式改(gai)革(ge)、教(jiao)學模式改(gai)革(ge)、教(jiao)學內(nei)容與課程體系改(gai)革(ge)進行系統(tong)的(de)(de)調研和(he)規劃指導，對職能部門和(he)系（部）確立的(de)(de)教(jiao)改(gai)思路與實施(shi)方案提供(gong)咨詢意(yi)見和(he)決策指導；
（五(wu)）推薦(jian)和審定(ding)專業帶頭人(ren)，對學院的(de)師資隊伍(wu)建(jian)設(she)提出指導性意(yi)見和建(jian)議。
第六十六條(tiao) 校內各民(min)主(zhu)黨(dang)派成員積極(ji)參與學(xue)院民(min)主(zhu)管理、民(min)主(zhu)監(jian)督(du)，在本職崗(gang)位上為學(xue)院改革發展建設事業發揮作用(yong)。
第六十七條(tiao) 山(shan)東職業學(xue)(xue)院學(xue)(xue)生(sheng)代表大會是學(xue)(xue)生(sheng)參與(yu)學(xue)(xue)院民(min)主(zhu)管理(li)和(he)監(jian)督的重要組織(zhi)形式，按照有關章程行(xing)使職權(quan)、履行(xing)職責。
第六十八條 學(xue)(xue)院依法設(she)置工會、婦委(wei)會、團委(wei)等(deng)群(qun)眾組織，各群(qun)眾組織在學(xue)(xue)院黨委(wei)領(ling)導下(xia)依法履行各自(zi)(zi)職責(ze)，依照各自(zi)(zi)章程參(can)與(yu)學(xue)(xue)院管理和監督(du)。
第六章 學校與社會、行業和企業
第(di)六十(shi)九條(tiao) 學院堅持開(kai)放(fang)性辦學，積極構建“四方(fang)四層多(duo)邊”校企合(he)(he)作辦學(xue)體(ti)制(zhi)機(ji)制(zhi)。四方(fang)是指政府(fu)主(zhu)導、學(xue)校主(zhu)體(ti)、行業指導、企業參與；四層是指山(shan)東省(sheng)軌道交通職業教育集團、山(shan)東職業學(xue)院校企合(he)(he)作辦學(xue)理事會、系校企合(he)(he)作委員會、專業建設委員會；多(duo)邊是指多(duo)家單位、多(duo)個(ge)方(fang)面(mian)、多(duo)個(ge)維度(du)參與。
第七十條 山(shan)東(dong)省軌道交通職業(ye)教(jiao)(jiao)育集團(tuan)(tuan)是山(shan)東(dong)職業(ye)學院牽(qian)頭組建的(de)具有聯合性、互(hu)利(li)性、非贏利(li)性的(de)行業(ye)集團(tuan)(tuan)化辦學聯合體。職教(jiao)(jiao)集團(tuan)(tuan)根據其章程(cheng)開展(zhan)工(gong)作，建立健(jian)全決策、監督、執(zhi)行、協商、調解等工(gong)作機制，完善內部(bu)工(gong)作程(cheng)序和各項管理(li)制度，加快推進職業(ye)教(jiao)(jiao)育資源(yuan)的(de)共建共享。
第七十一條 山東職業學(xue)(xue)院(yuan)校(xiao)企(qi)(qi)合作(zuo)辦學(xue)(xue)理事(shi)會(hui)是學(xue)(xue)院(yuan)聯合企(qi)(qi)業依(yi)法(fa)組(zu)成的(de)非(fei)法(fa)人民間組(zu)織，是學(xue)(xue)院(yuan)凝(ning)聚企(qi)(qi)業資源、開展(zhan)校(xiao)企(qi)(qi)合作(zuo)的(de)橋梁與(yu)紐帶。學(xue)(xue)院(yuan)與(yu)理事(shi)單位(wei)之(zhi)間開展(zhan)各種形(xing)式的(de)深入合作(zuo)，推進形(xing)成人才共(gong)(gong)育、過程(cheng)共(gong)(gong)管、成果(guo)共(gong)(gong)享(xiang)、責任共(gong)(gong)擔的(de)合作(zuo)辦學(xue)(xue)格(ge)局。理事(shi)會(hui)按照上級有(you)關規定和依(yi)據(ju)其章程(cheng)依(yi)法(fa)開展(zhan)活動。
第(di)七十(shi)二條(tiao) 系校(xiao)(xiao)(xiao)企合(he)作委員會(hui)是(shi)系級層面的(de)(de)校(xiao)(xiao)(xiao)企合(he)作機構。執行(xing)辦學理事會(hui)做出的(de)(de)決定；對系級層面的(de)(de)校(xiao)(xiao)(xiao)企合(he)作發展(zhan)規劃和實施等(deng)相關事宜進行(xing)研究，在系范圍內(nei)促成校(xiao)(xiao)(xiao)企合(he)作意向(xiang)；溝通校(xiao)(xiao)(xiao)企人(ren)(ren)才供需情(qing)況(kuang)及用人(ren)(ren)計劃；開展(zhan)校(xiao)(xiao)(xiao)內(nei)外實訓基地建(jian)設和發展(zhan)的(de)(de)論證；協調(diao)企業(ye)技術(shu)人(ren)(ren)員與學校(xiao)(xiao)(xiao)專業(ye)教師互(hu)(hu)兼互(hu)(hu)聘等(deng)。
第(di)七十(shi)三條 專(zhuan)業(ye)建(jian)設(she)委員會是學院按專(zhuan)業(ye)設(she)置的指(zhi)導咨詢機(ji)構。根據職業(ye)崗(gang)位對人(ren)才的要求(qiu)，確定本(ben)專(zhuan)業(ye)培(pei)養目標(biao)及其崗(gang)位（群）所需的能力、知(zhi)識和(he)素質，研(yan)究人(ren)才培(pei)養模式(shi)和(he)課程體系改革，校企合作運(yun)行機(ji)制、實驗實訓基地建(jian)設(she)、師資隊伍建(jian)設(she)、社(she)會服務能力建(jian)設(she)等(deng)事宜(yi)。針對本(ben)專(zhuan)業(ye)人(ren)才培(pei)養中(zhong)的問題，探討解決的方法和(he)措施，評價教(jiao)學效果和(he)畢業(ye)生的質量，指(zhi)導、推薦畢業(ye)生就業(ye)。
第七十四條 學院(yuan)堅(jian)持緊(jin)密依(yi)托軌(gui)道交通行(xing)業發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)、積(ji)極面向區域發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)，加強與行(xing)業和地方的溝通與合作，為學院事業發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)創(chuang)造(zao)良好的外部條件(jian)。
第七十五條(tiao) 學院(yuan)借力國(guo)(guo)家高鐵(tie)戰略和職業(ye)教育(yu)國(guo)(guo)際化發展，積(ji)極引進優質(zhi)國(guo)(guo)際教育(yu)資源，推進中外合(he)作辦學項目，開拓境外合(he)作培訓(xun)項目，提高學院(yuan)的對外影響力和國(guo)(guo)際競爭(zheng)力。
第七(qi)十六(liu)條 學(xue)院(yuan)成立(li)山東職業(ye)學(xue)院(yuan)校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)友(you)會，搭建校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)友(you)交流合(he)作(zuo)平臺，增強校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)友(you)與(yu)母校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)聯系，鼓勵校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)友(you)參與(yu)學(xue)院(yuan)建設發展，凝(ning)聚校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)友(you)力量(liang)，拓(tuo)展辦學(xue)資源(yuan)。
第七十(shi)七條 學(xue)院辦(ban)學(xue)活動接受社會監督。
第七章 經費、資產、后勤和平(ping)安校(xiao)園
第七十八(ba)條 學院以國家(jia)財政(zheng)撥款為主，多渠道籌措辦學經費。經費來源包括財政(zheng)補(bu)助(zhu)收入、事業收入、上級補(bu)助(zhu)收入、經營收入和其他(ta)收入。
學(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)積極拓展辦(ban)學(xue)(xue)(xue)(xue)經(jing)費來源渠道，籌(chou)措(cuo)(cuo)事業發展資金(jin)(jin)；學(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)面向社會籌(chou)措(cuo)(cuo)教(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)科研經(jing)費、各類獎助(zhu)基金(jin)(jin)及(ji)其(qi)他辦(ban)學(xue)(xue)(xue)(xue)經(jing)費，增加(jia)辦(ban)學(xue)(xue)(xue)(xue)資源。
第七十(shi)九條 學(xue)院堅(jian)持勤儉辦學(xue)，加(jia)強辦學資源監控，提高資金使(shi)用(yong)效益，建設節約型校園。
第八十(shi)條(tiao) 學(xue)院實行(xing)統(tong)一領(ling)導、集中管(guan)理的財(cai)(cai)務(wu)管(guan)理制(zhi)度(du)(du)，建(jian)立健全財(cai)(cai)務(wu)預決(jue)算制(zhi)度(du)(du)、內部控制(zhi)管(guan)理制(zhi)度(du)(du)、財(cai)(cai)務(wu)信息(xi)公(gong)開(kai)(kai)與績效(xiao)管(guan)理制(zhi)度(du)(du)、財(cai)(cai)務(wu)年度(du)(du)審計與監察制(zhi)度(du)(du)等(deng)管(guan)理制(zhi)度(du)(du)，強化財(cai)(cai)務(wu)運行(xing)管(guan)理，明確(que)開(kai)(kai)支范圍，規(gui)范審批(pi)程(cheng)序(xu)，完(wan)善民主(zhu)監督(du)，確(que)保財(cai)(cai)務(wu)公(gong)開(kai)(kai)、透(tou)明和高效(xiao)，保證資(zi)金(jin)運行(xing)效(xiao)率和安全。
第八十一條 學(xue)(xue)院國(guo)有(you)資產(chan)(chan)是指學(xue)(xue)院占有(you)、使(shi)用的(de)(de)(de)(de)，依法確認為國(guo)家所有(you)，能以貨幣計量(liang)的(de)(de)(de)(de)各(ge)種經(jing)(jing)濟資源的(de)(de)(de)(de)總稱。包(bao)括用國(guo)家財政(zheng)資金形(xing)成(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)(de)資產(chan)(chan)、國(guo)家無償調(diao)撥(bo)給(gei)學(xue)(xue)院的(de)(de)(de)(de)資產(chan)(chan)、按照國(guo)家政(zheng)策規定運用國(guo)有(you)資產(chan)(chan)組織收入形(xing)成(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)(de)資產(chan)(chan)、接受捐贈和其(qi)他經(jing)(jing)法律確認為學(xue)(xue)院占有(you)、使(shi)用的(de)(de)(de)(de)資產(chan)(chan)。
第八十二條 學院(yuan)按照國家(jia)相關政(zheng)策和規(gui)定(ding)，建立(li)“統一領導、歸口管(guan)(guan)理、分級(ji)負(fu)責(ze)、責(ze)任到人”的國有(you)資產管(guan)(guan)理制度，建立健全資產采(cai)購、配(pei)置、使用和處置等管(guan)(guan)理制度，優化資源配(pei)置，提高使用效益(yi)，實現國有(you)資產保值增值。
第八十(shi)三(san)條 學院(yuan)建立健(jian)全(quan)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)標(biao)管理相關制(zhi)度，明確招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)標(biao)范(fan)圍，健(jian)全(quan)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)標(biao)組織、招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)標(biao)程序、招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)標(biao)監督等機制(zhi)，規(gui)(gui)范(fan)各種(zhong)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)標(biao)行為，提高(gao)學院(yuan)資金(jin)使用效益(yi)。符合政府采購(gou)規(gui)(gui)定(ding)的項(xiang)目按照(zhao)政府采購(gou)規(gui)(gui)定(ding)執行。
第八十四條 學院建立健全合同管理相關制度(du)，規范合同訂立、審(shen)核(he)、履(lv)行等程序，防范經濟風險，維(wei)護學院(yuan)合法權(quan)益。學院(yuan)各單位（部(bu)門）對外(wai)開展的(de)(de)業務，標的(de)(de)額在1萬元(yuan)以(yi)上（含1萬元(yuan)）的，都應當履(lv)行程序(xu)，簽(qian)(qian)訂(ding)書面合(he)同。常規合(he)同可由院(yuan)長授(shou)權，合(he)同承(cheng)辦部門負責(ze)人(ren)簽(qian)(qian)署(shu)；重要合(he)同由院(yuan)長簽(qian)(qian)署(shu)，紀(ji)檢監察審計辦公(gong)室加蓋合(he)同專用章。
第八十五條 學院建立健全(quan)項目(mu)管(guan)理(li)相關(guan)制度(du)，規范固(gu)定資(zi)產(chan)采購、建設、維修等(deng)項目(mu)的(de)申報(bao)、審(shen)批、實施(shi)、驗收、結算、資(zi)料歸檔、監(jian)督檢(jian)查等(deng)程序，明確管(guan)理(li)職責(ze)，防范經濟風(feng)險，提高管(guan)理(li)水平和效率。
第八十六條 學(xue)(xue)院不斷完善后(hou)勤管理和服務體系，加強基礎(chu)設(she)(she)施建設(she)(she)，改善校園環境，堅持為學(xue)(xue)院教學(xue)(xue)、科研、師生(sheng)服務的宗旨，努力為學(xue)(xue)生(sheng)和教職工的學(xue)(xue)習、工作和生(sheng)活做好后(hou)勤保障工作。
第八十七條 學院完(wan)善(shan)校(xiao)園安(an)全管理制度，健全安(an)全工作體(ti)(ti)系和安(an)全防控機制，完(wan)善(shan)應(ying)急管理體(ti)(ti)系，加強校(xiao)園綜合治理，開展(zhan)安(an)全、法制教(jiao)育，打造平安(an)校(xiao)園，確保師生平安(an)。
第八章 學(xue)校標識
第八十八條 學(xue)院(yuan)建(jian)立山東職業學(xue)院(yuan)VI視(shi)覺(jue)形象識別系統，規范(fan)使用學院(yuan)名稱、校徽、校訓、校旗等學院(yuan)標識。
第八十九條 學院(yuan)標(biao)識的標(biao)準(zhun)色(se)為(wei)山(shan)職紅（SDP Red）和山職藍（SDP Blue），紅色以專(zhuan)色Pantone 188c為(wei)標(biao)準(zhun)，藍色以專(zhuan)色Pantone 653c為(wei)標(biao)準(zhun)。
第九(jiu)十條 學院名(ming)稱圖標：
圖(tu)標由校徽、中文(wen)名稱(cheng)(cheng)及英譯名稱(cheng)(cheng)組(zu)成，源自中國鐵路標志色彩與學院建筑的主色調，學院名稱(cheng)(cheng)字(zi)體為毛體。
第(di)九(jiu)十一(yi)條 學院校徽圖(tu)標
學(xue)院(yuan)校徽(hui)設計(ji)緊(jin)緊(jin)圍繞學(xue)院(yuan)的辦學(xue)歷史、辦學(xue)理(li)念和辦學(xue)特(te)色，以“傳(chuan)承歷史(shi)(shi)，繼(ji)往開來”為設計(ji)(ji)(ji)定位進行創作。校徽圖標將“山”、“職”作為中心設計(ji)(ji)(ji)元素進行藝術化(hua)設計(ji)(ji)(ji)，小篆體(ti)“職”字(zi)鐫刻在(zai)山體(ti)上，兩(liang)者渾然(ran)一(yi)體(ti)。下方(fang)四條直(zhi)線是中國鐵路(lu)(lu)路(lu)(lu)軌的形象，強化(hua)學院與鐵路(lu)(lu)發(fa)展(zhan)的關聯性，凸顯學院辦(ban)學歷史(shi)(shi)和發(fa)展(zhan)特色。
第九(jiu)十二(er)條 學院(yuan)校訓圖標
學院校訓由學院名譽(yu)導師、學術委員會顧問、著名學者歐陽中石(shi)先生(sheng)題寫。
第九(jiu)十三條 學(xue)院校旗圖標
（本樣圖(tu)為紅色）
校旗為長方形旗幟，旗面采用(yong)學院標準色，中央分別印(yin)有白色中文校名全稱、校名英譯(yi)全稱和校徽。
第九(jiu)十四條(tiao) 學(xue)院(yuan)標識(shi)的管理按照《山東職業學(xue)院(yuan)VI視覺(jue)識別(bie)系統管理辦法》的有關規定執行。
第(di)九章 附則
第(di)九十五(wu)條 本章程由教(jiao)職工代(dai)表大會討論(lun)后(hou)，提交院長辦(ban)公會議審議，并(bing)經(jing)學院黨委會審定，報山東省教(jiao)育廳核準后(hou)生(sheng)效。
第(di)九十六條 章(zhang)程的修改須(xu)由院長建(jian)議，或由學院教職工代表(biao)大會(hui)1/5以上(shang)代表(biao)聯合提議，修改程(cheng)序與章程(cheng)制定程(cheng)序相同(tong)。
第九十七條 本(ben)(ben)章程(cheng)是學(xue)(xue)院依法自(zi)主辦學(xue)(xue)、實施(shi)管理、履行公共職能的基本(ben)(ben)準(zhun)則(ze)和基本(ben)(ben)規范。學(xue)(xue)院所屬各(ge)部門各(ge)單(dan)位根(gen)據本(ben)(ben)章程(cheng)制定具(ju)體實施(shi)細(xi)則(ze)，不得與本(ben)(ben)章程(cheng)相抵觸。
第九(jiu)十(shi)八(ba)條(tiao) 本章程由學院黨委會(hui)負責解(jie)釋。
第九十九條 本章程自發布之(zhi)日起施(shi)行。
