山(shan)東(dong)省(sheng)社(she)(she)穩風(feng)險評(ping)估(gu)有限公司是濟南市委(wei)政法(fa)委(wei)第三方(fang)機(ji)構庫備案的(de)首(shou)家企業(ye)，經營(ying)范(fan)圍包括一般項(xiang)目(mu)(mu)(mu)：社(she)(she)會穩定風(feng)險評(ping)估(gu)；信(xin)息(xi)咨(zi)(zi)詢(xun)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)（不(bu)含許可(ke)類信(xin)息(xi)咨(zi)(zi)詢(xun)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)）；工程管(guan)(guan)理(li)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)；節能管(guan)(guan)理(li)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)；技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)、技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)開發、技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)咨(zi)(zi)詢(xun)、技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)交流、技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)轉讓、技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)推廣；環境(jing)保(bao)護監測(ce)；地(di)質(zhi)災害治(zhi)理(li)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)；地(di)震服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)；地(di)質(zhi)勘查技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)；市場(chang)調(diao)查（不(bu)含涉外調(diao)查）；土(tu)地(di)調(diao)查評(ping)估(gu)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)；招投(tou)標(biao)代理(li)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)；會議及(ji)展(zhan)(zhan)覽服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)；水資(zi)源管(guan)(guan)理(li)；合同能源管(guan)(guan)理(li)。（除(chu)依法(fa)須(xu)經批準的(de)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)外，憑營(ying)業(ye)執照(zhao)依法(fa)自主開展(zhan)(zhan)經營(ying)活動）許可(ke)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)：工程造(zao)價咨(zi)(zi)詢(xun)業(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)；建設工程設計；檢(jian)驗檢(jian)測(ce)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)；測(ce)繪服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)。（依法(fa)須(xu)經批準的(de)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)，經相關部(bu)門(men)批準后(hou)方(fang)可(ke)開展(zhan)(zhan)經營(ying)活動，具體經營(ying)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)以相關部(bu)門(men)批準文件(jian)或許可(ke)證(zheng)件(jian)為準）。
現面(mian)向社會招聘以下崗位：
助理工(gong)程師(shi)：4000-6000
一：工作(zuo)內容
1. 按照計(ji)劃，及時完成(cheng)項目報告(gao)的整理、編制(zhi)工(gong)作。
2. 內容邏輯流暢、邏輯性強。
3. 及時發現報告編制過(guo)程中的(de)錯誤。
4. 做事(shi)認真仔細、有良好的的團(tuan)隊意識和責任心(xin)。
5. 完成部(bu)門主管安排的其他工作
二：任職要(yao)求(qiu)
1. 學歷要求(qiu)專科及(ji)以上
2. 較高的職業(ye)素養、敬業(ye)精神及(ji)團隊精神，善于溝通(tong)。
3. 熟悉(xi)辦公(gong)軟件
三：福利待(dai)遇
1：周末雙休、國家法定節假日。
2：完善(shan)的福利保障制度，底薪+績效+餐補(bu)+五險
3：公司不定期(qi)組織團隊活動
4：團隊氛圍活躍，人際關系簡(jian)單
5：試(shi)用(yong)期(qi)(qi)三個月 試(shi)用(yong)期(qi)(qi)底薪3000有績效提成(cheng) ，試(shi)用(yong)期(qi)(qi)過后交(jiao)五險
調研人員：4000-6000
一：工作內容
1. 協助市(shi)場部人員搞好基層(ceng)調研(yan)工作。
2. 按(an)公(gong)司(si)要求進行(xing)市場調(diao)研、能(neng)獨立開展調(diao)研工作(zuo)。
3. 解(jie)決(jue)調研(yan)過程中遇到的問(wen)題，并且有解(jie)決(jue)問(wen)題的能力。
4. 提交(jiao)公司要(yao)求(qiu)的資(zi)料等。
5. 協助其(qi)他部門的(de)工作。
6. 完(wan)成部門主管安排的其他工作(zuo)。
二：任職要求
1. 可(ke)以適應(ying)出差
2. 肯吃苦認真負(fu)責
3. 具有較強的溝通、協調能力
4. 工作積(ji)極主動、性格開朗(lang)、具有親(qin)和力
三(san)：福利(li)待遇
1：周末雙休、國家法定(ding)節(jie)假日。
2：完善的福(fu)利保障制(zhi)度，底薪(xin)+績效(xiao)+餐補+五險
3：公司(si)不定期組織(zhi)團隊活動
4：團隊氛圍活躍，人際關系(xi)簡單(dan)
5：試用(yong)期(qi)(qi)三(san)個月 試用(yong)期(qi)(qi)底薪(xin)3000有績效提成 ，試用(yong)期(qi)(qi)過后交五險
市(shi)場開發人員：4000-10000
一：工作內(nei)容
1. 獨(du)立完成客戶業務的(de)(de)談(tan)判工作，后續合同(tong)的(de)(de)銜(xian)接及與公司內(nei)部相關執(zhi)行工作。
2. 協助完(wan)成與客戶(hu)以及內部同(tong)事的良好溝通(tong)，有效傳(chuan)達(da)客戶(hu)需求。
3. 完成部門主管安排的其他工作(zuo)
二：任職要求
1. 可以適應出(chu)差
2. 肯(ken)吃(chi)苦認真(zhen)負責
3. 具有較強的(de)溝通、協調能力
4. 工作積極(ji)主動、性格開朗(lang)、具有親和(he)力
三(san)：福利待遇
1：周末雙休(xiu)、國(guo)家法定節假日。
2：完(wan)善的福利保(bao)障制度，底薪+績效(xiao)+餐補(bu)+五險
3：公司不定期組織(zhi)團隊(dui)活動
4：團(tuan)隊氛圍活(huo)躍，人(ren)際關(guan)系簡單(dan)
5：試(shi)(shi)用期三個月 試(shi)(shi)用期底薪3000有績(ji)效(xiao)提(ti)成 ，試(shi)(shi)用期過后交五險