公司簡介：
中石(shi)化勝利石(shi)油工(gong)程(cheng)有限公(gong)司(si)位(wei)于山東東營，是(shi)中國石(shi)化集團(tuan)旗下規模最大、綜合實力最強的石(shi)油工(gong)程(cheng)技(ji)(ji)術服(fu)務(wu)企業，擁有以(yi)井(jing)筒技(ji)(ji)術為核心，從石(shi)油工(gong)程(cheng)設計、研發、施工(gong)、裝備制(zhi)造到油藏一體化服(fu)務(wu)的完整(zheng)產業鏈，是(shi)畢業生(sheng)開啟職場之(zhi)旅、點亮夢想之(zhi)光、綻放青春之(zhi)花的理想舞臺。
2021年10月21日，習(xi)近平總(zong)書記親臨勝(sheng)利石油工程(cheng)公(gong)司70183鉆井隊視察，對石油石化(hua)行(xing)業給予了“旗幟(zhi)、棟梁”的(de)高度(du)肯定，寄予了“再立新功、再創佳績”的(de)殷切(qie)囑托。
公司目前用工(gong)(gong)總量1.994萬人、海外外籍員工(gong)(gong)730人，主要施(shi)工(gong)(gong)隊伍300支(zhi)，具備陸上、灘海、海上及各種復雜工(gong)(gong)況(kuang)施(shi)工(gong)(gong)能(neng)力，在(zai)內部(bu)，引領、支(zhi)撐勝利(li)油田勘探開發50余(yu)年，為保(bao)障國(guo)家能(neng)源安全作出突出貢獻；在(zai)外部(bu)，市場(chang)覆(fu)蓋(gai)新疆、四(si)川、重慶等(deng)10余(yu)個省（市）自治區，以及沙(sha)特(te)、科威(wei)特(te)、墨西(xi)哥等(deng)國(guo)家，與(yu)眾多國(guo)際油服企業(ye)同(tong)臺競技。
公司建有鉆(zhan)完井(jing)、井(jing)下特種作業、綜合設計技(ji)術、海洋石油工程技(ji)術等(deng)4大成(cheng)套技(ji)術體(ti)系和(he)10項國際領先特色(se)技(ji)術，擁有10個重點實(shi)驗室、7個優(you)秀(xiu)創新(xin)團隊，被(bei)評為(wei)國家(jia)(jia)高(gao)新(xin)技(ji)術企業，與(yu)貝克(ke)休斯、中(zhong)(zhong)科院(yuan)、中(zhong)(zhong)國石油大學(xue)等(deng)單位結(jie)成(cheng)科研戰略聯盟。近年來先后獲國家(jia)(jia)科技(ji)進步一(yi)等(deng)獎1項、省部級科技(ji)進步獎50項；授權專利992件，其(qi)中(zhong)(zhong)發明(ming)專利230件；獲國家(jia)(jia)專利優(you)秀(xiu)獎7項。
公司(si)主(zhu)要(yao)駐地(di)位(wei)于(yu)山東(dong)省東(dong)營市(shi)，是(shi)國(guo)(guo)務院批復的(de)黃河三角(jiao)洲中心城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)，處于(yu)連接中原經濟(ji)區與東(dong)北經濟(ji)區、京津唐經濟(ji)區與膠(jiao)東(dong)半(ban)島經濟(ji)區的(de)樞紐位(wei)置(zhi)，是(shi)一座充(chong)滿活力、富饒美麗的(de)石油之(zhi)城(cheng)(cheng)(cheng)、生(sheng)態之(zhi)城(cheng)(cheng)(cheng)、人文(wen)之(zhi)城(cheng)(cheng)(cheng)、宜居之(zhi)城(cheng)(cheng)(cheng)，城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)人均GDP穩居全國(guo)(guo)前(qian)列，是(shi)你干(gan)事創(chuang)業、成家(jia)立(li)業的(de)理想之(zhi)地(di)。
招聘崗位：
從事石油鉆井、井下作業(ye)等相關工作的(de)生產一線關鍵技術技能崗位，共計150人左(zuo)右。工作地點主要分布在山東、新疆、四川等地區(qu)，以及海(hai)外的(de)沙特(te)(te)、科威特(te)(te)等國家。
招聘(pin)要求(qiu)：
1、2022年(nian)應屆（或受(shou)疫情影響未(wei)就(jiu)業(ye)的2021年(nian)畢(bi)業(ye)生(sheng)）大專或本(ben)科畢(bi)業(ye)的男性畢(bi)業(ye)生(sheng)；
2、身體(ti)健康，無(wu)傳(chuan)染(ran)病、精神病、職業(ye)禁(jin)忌癥，身高(gao)165cm以上(shang)(shang)、體(ti)重(zhong)60kg以上(shang)(shang)，能上(shang)(shang)夜班，適應(ying)野(ye)外施工作業(ye)環境；
3、思想端正，在校成(cheng)績合格(ge)，未受(shou)到過(guo)任何違法違紀(ji)違規處分；
4、有四(si)六級外(wai)語證書者優先。
5、獲得過(guo)校級以上榮譽表彰、獎學金者，中(zhong)共黨員優先。
薪酬待(dai)遇：
公司建(jian)有(you)(you)規范的(de)薪酬待遇體系和行業內具有(you)(you)較強競爭力、相對穩定、高激勵性的(de)薪酬分配模式，享受帶薪年假、探親假等。
1、薪酬：2021年，公司國內鉆(zhan)(zhan)井(jing)生產一線主要(yao)崗位(wei)年收入情(qing)況如下：平(ping)臺經理(li)：14萬(wan)(wan)-43萬(wan)(wan)，平(ping)均(jun)24萬(wan)(wan)；鉆(zhan)(zhan)井(jing)工(gong)程師：11萬(wan)(wan)-23萬(wan)(wan)，平(ping)均(jun)16萬(wan)(wan)；司鉆(zhan)(zhan)13萬(wan)(wan)-25萬(wan)(wan)，平(ping)均(jun)18萬(wan)(wan)；石油(you)鉆(zhan)(zhan)井(jing)工(gong)9萬(wan)(wan)-22萬(wan)(wan)，平(ping)均(jun)15萬(wan)(wan)。海外(wai)員工(gong)收入一般在20萬(wan)(wan)元以上。
2、合同(tong)：本(ben)次(ci)招聘人員為正式項目(mu)化人才，與東營勝利石油技(ji)術服務有限責(ze)任公司簽訂正式勞(lao)動合同(tong)，合同(tong)采(cai)取“5年+5年+無固(gu)定(ding)期(qi)”形式簽訂。
3、保險、公(gong)積(ji)金、企(qi)業年金：公(gong)司嚴格遵照(zhao)國家有關規定(ding)，為項(xiang)目化人(ren)才繳納社會基(ji)本養(yang)老、失業、工傷(shang)、生育、醫療保險、住房公(gong)積(ji)金、企(qi)業年金等“五險兩金”。
4、食(shi)宿(su)：在崗工作(zuo)期間，公司統一提供(gong)食(shi)宿(su)及相應(ying)勞動(dong)保護用品，宿(su)舍環境整潔衛(wei)生、配有空調。
5、培(pei)訓：由公司統一(yi)支付(fu)費用組織HSE、硫化氫、井控(kong)等崗(gang)前培(pei)訓，取證后方可上崗(gang)。公司建有員工全職業(ye)周(zhou)期培(pei)養(yang)體系，正(zheng)式入職后，常(chang)態化組織參與技術技能培(pei)訓、技能競(jing)賽，持(chi)續提升(sheng)員工的素質能力和人才價值(zhi)。
6、戶口、檔案：根據招(zhao)用人(ren)員個(ge)人(ren)意愿(yuan)由公(gong)司協助(zhu)辦理戶口落戶手續，檔案由勝(sheng)利石(shi)油技術服務有(you)限責任(ren)公(gong)司統一管理，按規定程序做好建(jian)立、轉移、歸入等工作。
成(cheng)長通(tong)道：
公司為員工建立了三個序(xu)列人(ren)才(cai)(cai)成長(chang)(chang)(chang)通(tong)(tong)道(dao)(dao)，工作(zuo)表現優秀的，可根據素質能(neng)(neng)力(li)和個人(ren)意(yi)愿，在(zai)(zai)三個成長(chang)(chang)(chang)通(tong)(tong)道(dao)(dao)中選擇任一通(tong)(tong)道(dao)(dao)向上(shang)(shang)晉升(sheng)：可在(zai)(zai)技(ji)(ji)能(neng)(neng)操作(zuo)人(ren)才(cai)(cai)成長(chang)(chang)(chang)通(tong)(tong)道(dao)(dao)逐步晉升(sheng)到技(ji)(ji)師(shi)、高(gao)級技(ji)(ji)師(shi)、技(ji)(ji)能(neng)(neng)大師(shi)等；也可在(zai)(zai)專業技(ji)(ji)術人(ren)才(cai)(cai)成長(chang)(chang)(chang)通(tong)(tong)道(dao)(dao)晉升(sheng)到工程師(shi)、主管(guan)師(shi)、副(fu)主任師(shi)（對(dui)應(ying)副(fu)科級）、主任師(shi)（對(dui)應(ying)正(zheng)科級）、專家（對(dui)應(ying)副(fu)總(zong)師(shi)）及(ji)以上(shang)(shang)，或在(zai)(zai)管(guan)理(li)人(ren)才(cai)(cai)成長(chang)(chang)(chang)通(tong)(tong)道(dao)(dao)晉升(sheng)到平臺副(fu)經理(li)（副(fu)科級）、平臺經理(li)（正(zheng)科級）、項目經理(li)（副(fu)總(zong)師(shi)）及(ji)以上(shang)(shang)。
應聘方式：
有意愿學(xue)員可及時(shi)參加我公司的校園宣(xuan)講會、招聘會、云宣(xuan)講會，或者(zhe)電話聯系、發(fa)郵件投(tou)遞簡歷。
聯(lian)系方式：15254695176
郵 箱：sund667.ossl@sinopec.com
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