威高(gao)藥(yao)業集團招聘簡章
威高集(ji)團始建于1988年,目(mu)前擁(yong)有(you)80多家(jia)子公司及2家(jia)上市公司,下轄醫用制(zhi)品(pin)、血液凈化、骨科、醫療(liao)裝備、藥業(ye)、心內(nei)耗材(cai)、醫療(liao)商(shang)業(ye)、生基、普瑞(rui)、潔(jie)瑞(rui)、血液技術(shu)、手術(shu)機器人12個產業(ye)集(ji)團,為國(guo)內(nei)醫療(liao)器械行(xing)業(ye)全產業(ye)鏈領(ling)軍企(qi)(qi)業(ye),100多種產品(pin)打(da)破國(guo)外(wai)壟斷,30多種產品(pin)列入(ru)國(guo)家(jia)火(huo)炬計(ji)劃(hua)、國(guo)家(jia)“863”計(ji)劃(hua),先(xian)后獲國(guo)家(jia)科技進(jin)步二(er)等獎和技術(shu)進(jin)步二(er)等獎。2020年中(zhong)國(guo)企(qi)(qi)業(ye)500強第(di)37造(zao)業(ye)企(qi)(qi)業(ye)500強第(di)176位(wei),中(zhong)國(guo)民(min)營(ying)企(qi)(qi)業(ye)500強165位(wei),中(zhong)國(guo)民(min)營(ying)制(zhi)造(zao)業(ye)500強92位(wei)。
威高(gao)(gao)(gao)藥(yao)業(ye)集(ji)(ji)(ji)團隸屬威高(gao)(gao)(gao)集(ji)(ji)(ji)團(2015到2018年均蟬聯中國企(qi)業(ye)500強),是威高(gao)(gao)(gao)集(ji)(ji)(ji)團12個(ge)產(chan)業(ye)集(ji)(ji)(ji)團之一,成(cheng)(cheng)立于2002年,占地面積20萬平方米,職(zhi)工2200余人,公司立足于醫藥(yao)行業(ye),承擔(dan)著威高(gao)(gao)(gao)集(ji)(ji)(ji)團醫藥(yao)產(chan)業(ye)發展(zhan)重任,在威高(gao)(gao)(gao)集(ji)(ji)(ji)團“以人才為(wei)中心,進(jin)行產(chan)業(ye)結構(gou)調整(zheng)、產(chan)品(pin)結構(gou)調整(zheng)和(he)體制結構(gou)調整(zheng)”的發展(zhan)戰略指導(dao)下(xia),繼承和(he)發揚(yang)威高(gao)(gao)(gao)文(wen)化(hua),多元化(hua)發展(zhan),業(ye)務單元專注聚焦,力爭成(cheng)(cheng)為(wei)腎科、消化(hua)內(nei)鏡、手術重癥、消毒感控、特醫食品(pin)領域(yu)的先進(jin)企(qi)業(ye),是威高(gao)(gao)(gao)集(ji)(ji)(ji)團產(chan)業(ye)群中的重要成(cheng)(cheng)員。
根據藥(yao)業集團五(wu)年(nian)戰略規劃,公司銷(xiao)售收(shou)入年(nian)復合增(zeng)長將(jiang)保持40%的增(zeng)速,到2025年(nian),預計(ji)實(shi)現銷(xiao)售收(shou)入70億元,是干事(shi)創業的絕(jue)佳平臺。
一、招聘崗位
崗位類別 |
學歷要求 |
薪(xin)資待(dai)遇 |
崗(gang)位說明(ming) |
生產技術人(ren)員(yuan) |
大(da)專及以上(shang) |
學徒期2000元/月-2500元/月。轉正后計時工資,4000元/月-5500元/月。 |
1.專業要(yao)求:藥學、化學、生物、食品、機(ji)械(xie)、電(dian)氣等相關專業優先。 2.其他:需接(jie)受倒(dao)班工作,班組長(chang)與質檢(jian)員需要競聘上崗。 |
班組長(chang)儲備 |
大專(zhuan)及以上 |
質檢員 |
大專及以上 |
3500元/月-4500元/月 |
醫藥代(dai)表(biao) |
大專及以(yi)上(shang) |
底薪+提成+補貼。 |
1.專業要求(qiu):醫學、藥學、化學、食品、市場營銷等相關專(zhuan)業。 2.其他:需適應長期駐外工(gong)作。 |
工作地點可選:成都、威海、天津。
二、福利保障:
(1)免費食宿:宿舍免費(含水電),并提供免費被褥,宿舍配有液晶電視、免費WIFI、洗衣機、熱水器。大食堂四餐全免,小食堂自助餐5元(公司貼補12元)。
(2)節日福利:工作滿1月后(hou)與正式員工享受同等福利(li)待遇。每(mei)(mei)(mei)逢端午節(jie)、三八婦女節(jie)、中(zhong)秋節(jie)、春節(jie)等,公司統一向員工發放各(ge)種(zhong)福利(li)物(wu)資和現金;每(mei)(mei)(mei)位員工每(mei)(mei)(mei)年(nian)一個免費生日(ri)蛋糕(gao);每(mei)(mei)(mei)年(nian)6-9月發放高溫補貼(140/月);每(mei)(mei)(mei)年(nian)春節(jie)假期(qi)10-15天。
(3)社保繳納:公司為實習期(qi)員工提供(gong)商業(ye)保險。正式畢(bi)業(ye)后,與公司簽(qian)訂勞動合(he)同,并按(an)照規定(ding)繳納社(she)會保險(五險)。
(4)生活娛樂:公司內設(she)有免(mian)費的(de)室(shi)外籃球(qiu)場、體(ti)育館(guan)(籃球(qiu)、排球(qiu)、羽毛球(qiu))、健身房、娛樂室(shi)、圖書館(guan)、網吧、超市、洗浴室(shi)等,為員(yuan)工提供豐富多(duo)彩的(de)業余休(xiu)閑生活(huo)(huo)。公司不定時組織籃球(qiu)賽(sai)、趣味運動(dong)會(hui)等各(ge)類團(tuan)建文娛活(huo)(huo)動(dong)。
(5)愛心基金:對發(fa)生重大(da)疾病(bing)、重大(da)殘疾、重大(da)突(tu)發(fa)事件的員(yuan)工(gong)(gong)進(jin)行救助(zhu),對考(kao)取全日制(zhi)普通高等院校(xiao)本科(ke)的員(yuan)工(gong)(gong)子女進(jin)行資助(zhu)(5000元(yuan)/人)。
(6)其它福利:憑票(piao)報(bao)銷春節(jie)期(qi)間往返路費,每年免(mian)費體檢(jian),內(nei)推制(zhi)度獎金等。
(7)晉升發展:公司(si)(si)提(ti)供入職培訓(xun)、崗前(qian)培訓(xun)、專(zhuan)業崗位訓(xun)練,以及職工(gong)(gong)夜校等多種(zhong)提(ti)升(sheng)自(zi)我能力(li)的(de)平臺(tai)。針(zhen)對(dui)優秀(xiu)員工(gong)(gong),將依照(zhao)工(gong)(gong)作績效及領導能力(li),提(ti)升(sheng)其為基層管理(li)職務;對(dui)于(yu)表現優異(yi)的(de)員工(gong)(gong)可依公司(si)(si)的(de)相關規定進行崗位輪(lun)換。
(8)員工關懷:針對新(xin)入職校(xiao)招員(yuan)(yuan)工,公司(si)(si)采(cai)用“師帶徒”制度對員(yuan)(yuan)工的工作(zuo)與(yu)(yu)生(sheng)活(huo)進行全方位指導(dao)與(yu)(yu)關懷。人(ren)力資源(yuan)部設有專(zhuan)人(ren)進行跟蹤(zong)管理,包(bao)括工作(zuo)心態轉變與(yu)(yu)引導(dao),員(yuan)(yuan)工關系處理等。公司(si)(si)定時舉(ju)辦新(xin)員(yuan)(yuan)工座談會議(yi),為員(yuan)(yuan)工提供扁(bian)平化(hua)的反饋渠道,收集(ji)員(yuan)(yuan)工問題,并(bing)協助(zhu)員(yuan)(yuan)工進行解決。此外,公司(si)(si)將(jiang)與(yu)(yu)學校(xiao)保持(chi)密切(qie)聯系,配合提交相關報告與(yu)(yu)手續(xu)。
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威高藥業集團正以嶄新的(de)(de)姿(zi)態和磅礴的(de)(de)生(sheng)命力踏上與世界比肩(jian)的(de)(de)征程,憑借強大資本(ben)和技術實力,供應全(quan)球客戶高質量服務,與客戶成(cheng)為最佳合作伙伴。
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