一(yi)、公司(si)簡介
山東國子軟件股份有限公司，2004 年成立，大型新三板掛牌軟件企業。
山東國子軟件股份有限公司，2004 年成立，大型新三板掛牌軟件企業。
雙軟認定企(qi)(qi)業(ye)(ye)、國家級高新技(ji)術企(qi)(qi)業(ye)(ye)、軟件創新型企(qi)(qi)業(ye)(ye)、山(shan)(shan)東(dong)省瞪羚企(qi)(qi)業(ye)(ye)、山(shan)(shan)東(dong)省企(qi)(qi)業(ye)(ye)上云標桿、山(shan)(shan)東(dong)省軟件工程(cheng)技(ji)術中心、濟(ji)南(nan)市(shi)工程(cheng)實驗室、濟(ji)南(nan)市(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)技(ji)術中心。
專注于教育、財政(zheng)、公安、政(zheng)法(fa)等行業，客戶群體遍(bian)及(ji)全國各地。
致(zhi)力于管(guan)理軟件(jian)的(de)研發(fa)和行業信息化解決方(fang)案的(de)設計與實施，已成長為(wei)涵蓋資產管(guan)理、財(cai)務(wu)管(guan)理、智慧(hui)校園、智慧(hui)城(cheng)市、數字政務(wu)等領域的(de)大型軟件(jian)企業。
擁(yong)有以研究(jiu)生和優秀本科生為骨(gu)干力量的研發團隊，全(quan)方位滿(man)足不同用戶(hu)的信息化需求。
二(er)、招聘崗位統計(ji)
招聘崗(gang)位(wei) |
學歷要求 |
專(zhuan)業要求(qiu) |
招聘人數(shu) |
區域(yu)銷售(shou)經(jing)理(li) |
統(tong)招(zhao)大(da)專及以(yi)上 |
專業(ye)不限 |
15 |
軟件實施(shi)工程師 |
統招(zhao)大專及以上 |
專業不限 |
15 |
三、招聘崗位詳(xiang)情
區域(yu)銷售經理
崗位職責：
1、負責(ze)公司自主版權、成熟的(de)管(guan)理(li)軟(ruan)件產品(pin)、定制軟(ruan)件產品(pin)的(de)銷售工作(zuo)，
進行“方案專家(jia)式”銷售；
2、客戶主要集中在教(jiao)育、財政、公(gong)安、政法、醫療衛生、科研、軍(jun)隊(dui)及大
型(xing)企(qi)業(ye)，客(ke)戶群(qun)體(ti)遍及全國各(ge)地；
3、以電話聯系+上門拜訪的模式進行目標市場及目標客戶的開拓和維護；
4、負責項(xiang)目的投標、合(he)同簽訂等商(shang)務事宜，與客戶保持良好溝通，實(shi)時把
握客(ke)戶需求。
任職要求：
1、專科(ke)及以上學(xue)歷，經驗不限；
2、熱愛營銷(xiao)工作(zuo)，有(you)良好(hao)的溝通表(biao)達(da)能力；
3、有良好的商務禮儀，具備發現和(he)挖掘(jue)客戶的能力；
4、吃苦耐勞，能夠適(shi)應(ying)省內(nei)外出差。
薪酬待遇：
1、試用期原則 3 個月，表現優秀可提前轉正，未畢業學生也可轉正，享受
正式員工(gong)待遇；
2、試用期：無責任底薪 3500-4500+提成（10%）；
3、轉正：無責任底薪 4500-5500+提成（10%）。
軟件實施工(gong)程(cheng)師
崗位職責：
1、負責客戶單位固定資產清查：整理固定資產賬目、實物盤點、賬務核對和系統導入（數據整理）；
2、負責客戶單位房產清查；
3、資產年報、檔案數字化工作。
任職要求：
1、能夠熟練操作Office 辦公軟件；
2、能夠適應全國范圍內出差；
3、有較強的溝通能力，善于交流；
4、實習期保持穩定性，有意愿的畢業后可在公司長期發展。
薪酬(chou)待遇：
1、試用期原則 3 個月，表現優秀可提前轉正，未畢業學生也可轉正，享受
正式員工待(dai)遇；
2、無責任底薪+項目提成+出差補助，綜合薪資3000-8000元。
四、員工(gong)發(fa)展
1、培訓(xun)(xun)(xun)機(ji)制：帶(dai)薪培訓(xun)(xun)(xun)、崗前培訓(xun)(xun)(xun)、在職培訓(xun)(xun)(xun)、導師傳幫帶(dai)；
2、評級(ji)定崗(gang)：每個(ge)季度評級(ji)定崗(gang)，級(ji)別越高，工(gong)資(zi)越高；
3、個(ge)人(ren)發展：晉升雙通道(dao)，技術（評(ping)級定崗）＋ 管(guan)理（干部內部選拔）；
4、轉(zhuan)(zhuan)崗(gang)制(zhi)度：員工可(ke)根據個人(ren)意愿申(shen)請轉(zhuan)(zhuan)崗(gang)；
5、年度評(ping)優：每年進(jin)行(xing)優秀員工(gong)評(ping)選，鼓勵先進(jin)個人和(he)團(tuan)隊。
五、福利(li)待遇
1、試用期原則3個月，表現優秀可提前轉正，未畢業學生也可轉正，享受正式員工待遇；
2、節(jie)假日福(fu)利、通訊補(bu)貼(tie)、出差補(bu)貼(tie)、交(jiao)通補(bu)貼(tie)、工齡補(bu)貼(tie)等；
3、日常獎勵及(ji)年終獎，繳納六險一(yi)金；
4、每周休息 1.5 天，法定節假日、帶薪休假；
5、提(ti)供網(wang)簽、檔案管理、接收黨組(zu)織(zhi)關系及解(jie)決濟南戶(hu)口(kou)。
六、應(ying)聘方式(請各位同學選一種方式投遞即可(ke)，無需重復投遞）
1、招聘郵箱：guoziruanjian@126.com
2、招聘網站：智聯招聘 前程無憂 Boss直聘
七、聯系我們
公司地址：濟南市高新區舜風路 101 號齊魯文化創意基地 5 號樓、6號樓
聯系電話：人力資源部 0531-89701320/1776
公司網址：www.googosoft.com