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山(shan)東國子(zi)軟(ruan)件股(gu)份(fen)有限公司 2021 招聘(pin)簡章
訪問次數:         發布日期:2022-06-23 11:48:06

一、公司簡(jian)介

山東國子軟件股份有限公司,2004 年成立,大型新三板掛牌軟件企業。

山東國子軟件股份有限公司,2004 年成立,大型新三板掛牌軟件企業。

雙(shuang)軟認定企(qi)業(ye)(ye)、國家級高新(xin)技(ji)術企(qi)業(ye)(ye)、軟件創新(xin)型企(qi)業(ye)(ye)、山(shan)東(dong)省(sheng)瞪(deng)羚企(qi)業(ye)(ye)、山(shan)東(dong)省(sheng)企(qi)業(ye)(ye)上云標桿(gan)、山(shan)東(dong)省(sheng)軟件工程(cheng)技(ji)術中心(xin)、濟南(nan)(nan)市工程(cheng)實驗室、濟南(nan)(nan)市企(qi)業(ye)(ye)技(ji)術中心(xin)。

專注(zhu)于教(jiao)育、財政、公安、政法等行業,客戶群(qun)體(ti)遍及全國各地。

致力于管理軟(ruan)件(jian)的(de)研(yan)發和行業信(xin)息化(hua)解決方案的(de)設計與(yu)實(shi)施,已成長為涵蓋(gai)資(zi)產(chan)管理、財務(wu)管理、智慧校園、智慧城市、數字政務(wu)等領域的(de)大(da)型軟(ruan)件(jian)企業。

擁有以研究生和優(you)秀本科生為骨干力量的研發團(tuan)隊,全方位滿(man)足不同(tong)用(yong)戶的信息化需(xu)求。

二、招聘崗位統計

招聘崗(gang)位

學(xue)歷(li)要求

專(zhuan)業要(yao)求(qiu)

招聘人數

區域(yu)銷售經理

統招大專及以上

專業(ye)不(bu)限

15

軟件實施工程師

統(tong)招大專及以上

專業不限(xian)

15

三(san)、招聘崗(gang)位詳情

區域銷售(shou)經理

崗位(wei)職(zhi)責:

1、負(fu)責公司(si)自主版權(quan)、成(cheng)熟的管理(li)軟(ruan)件(jian)產品(pin)(pin)、定制軟(ruan)件(jian)產品(pin)(pin)的銷售工作(zuo),

進行“方案專(zhuan)家式(shi)”銷售;

2、客(ke)戶主要集中在(zai)教育、財政、公安、政法(fa)、醫療(liao)衛生、科研、軍隊及大

型企業,客(ke)戶(hu)群體遍(bian)及全(quan)國各(ge)地;

3、以電話聯系+上門拜訪的模式進行目標市場及目標客戶的開拓和維護;

4、負責項目的(de)投標、合同簽訂等商務事宜(yi),與客(ke)戶保持良好溝通,實時把

握客(ke)戶(hu)需(xu)求。

任職(zhi)要求:

1、專科及以上學(xue)歷,經(jing)驗不限(xian);

2、熱愛(ai)營銷工作,有良(liang)好的溝(gou)通表(biao)達能力;

3、有良(liang)好的商務禮儀,具備發現和挖掘(jue)客戶的能(neng)力;

4、吃苦耐勞,能夠適應省內外出差。

薪酬待遇:

1、試用期原則 3 個月,表現優秀可提前轉正,未畢業學生也可轉正,享受

正式員工待遇(yu);

2、試用期:無責任底薪 3500-4500+提成(10%);

3、轉正:無責任底薪 4500-5500+提成(10%)。

軟(ruan)件實施(shi)工程師

崗位職責:
1
、負責客戶單位固定資產清查:整理固定資產賬目、實物盤點、賬務核對和系統導入(數據整理);
2
、負責客戶單位房產清查;
3
、資產年報、檔案數字化工作。
任職要求:
1
、能夠熟練操作Office 辦公軟件;
2
、能夠適應全國范圍內出差;
3
、有較強的溝通能力,善于交流;
4
、實習期保持穩定性,有意愿的畢業后可在公司長期發展。

薪酬待遇:

1、試用期原則 3 個月,表現優秀可提前轉正,未畢業學生也可轉正,享受

正式員(yuan)工待(dai)遇;

2、無責任底薪+項目提成+出差補助,綜合薪資3000-8000元。

四、員工發展

1、培(pei)(pei)訓機制:帶薪培(pei)(pei)訓、崗(gang)前(qian)培(pei)(pei)訓、在職培(pei)(pei)訓、導師傳幫(bang)帶;

2、評(ping)級(ji)定(ding)(ding)崗:每個(ge)季(ji)度(du)評(ping)級(ji)定(ding)(ding)崗,級(ji)別(bie)越(yue)高,工資越(yue)高;

3、個人發展:晉(jin)升雙通道,技(ji)術(評級定(ding)崗)+ 管(guan)理(li)(干部內部選拔);

4、轉崗制度(du):員工(gong)可根據個人意愿申請轉崗;

5、年度評(ping)優:每年進(jin)行優秀員工評(ping)選(xuan),鼓勵先(xian)進(jin)個人和團(tuan)隊。

五、福利(li)待遇

1、試用期原則3個月,表現優秀可提前轉正,未畢業學生也可轉正,享受正式員工待遇;

2、節假日福利、通訊補貼、出差補貼、交通補貼、工齡補貼等;

3、日(ri)常獎(jiang)勵及年終獎(jiang),繳納六險(xian)一金;

4、每周休息 1.5 天,法定節假日、帶薪休假;

5、提供(gong)網簽、檔(dang)案管(guan)理、接收黨組織(zhi)關系及解決濟南戶(hu)口。

六(liu)、應聘(pin)方式(請各位(wei)同學選(xuan)一種方式投(tou)遞即可,無需重(zhong)復投(tou)遞)

1、招聘郵箱:guoziruanjian@126.com

2、招聘網站:智聯招聘 前程無憂 Boss直聘

七、聯系我們

公司地址:濟南市高新區舜風路 101 號齊魯文化創意基地 5 號樓、6號樓

聯系電話(hua):人(ren)力資(zi)源部 0531-89701320/1776

公司網址:www.googosoft.com


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