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 公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)簡介(jie)：沂水縣魯(lu)碧混凝土有限公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)隸屬于(yu)萊(lai)鋼集團山(shan)東魯(lu)碧建材有限公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)，公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)主(zhu)要從事預拌(ban)混凝土、預拌(ban)砂(sha)漿(jiang)的(de)生產(chan)、銷(xiao)售。公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)位于(yu)沂水縣龍家圈鎮港埠口村，占地30余畝，具備(bei)年產(chan)50萬方商品混凝土能(neng)力(li)(li)，是(shi)沂水縣規模以(yi)上企(qi)業，公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)自成(cheng)立以(yi)來，堅持(chi)以(yi)客戶需求為導(dao)向，始(shi)(shi)終將品質(zhi)可(ke)靠、技術領先作(zuo)為核心競爭力(li)(li)去打造，高度重視并(bing)且持(chi)續加大(da)研發投入，使公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)在(zai)同行業中(zhong)始(shi)(shi)終保持(chi)技術領先地位。

 日照魯碧新材料科技有限公司成立于2016年8月，注冊資本5000萬元，是一家集冶金輔料和礦渣微粉生產銷售為一體的冶金建材企業，隸屬于萊鋼集團下屬山東魯碧建材有限公司，為山鋼日照公司配套工程。公司建有大陸一流水平的礦渣微粉生產線1條，雙膛石灰窯4座，雷蒙磨1座，白云石破碎線和石灰破碎線各1條，具備礦渣微粉120萬噸/年、高端精品石灰12萬噸/年、精品冶金輔料100萬噸/年產能規模，固定資產總額3.5億元，現有員工234人，2018至2021，四年來公司共實現營業收入24億元，上交稅款9500萬元，于2020-2021年連續兩年被日照市嵐山區人民政府授予“經濟發展貢獻獎”榮譽稱號。

崗位分類(lei)

崗位

名(ming)稱

招聘要求

招聘人數

稅(shui)前綜合(he)月收(shou)入（元）

沂(yi)水(shui)縣魯碧(bi)混凝土(tu)有限公(gong)司(si)操作崗

中控

操作

大專(zhuan)及(ji)以(yi)上(shang)學(xue)歷，計算機類相關專(zhuan)業(ye)及(ji)會維修人員優先

2

4000-5000

日照魯(lu)碧新型建材(cai)有限公司操作(zuo)崗

中控

操作(zuo)

大專(zhuan)及以上學(xue)歷，計算機類相(xiang)關專(zhuan)業(ye)先

2

4000-5000

巡檢工

機電一(yi)體(ti)化、機械制造及其自動化類相關專業及會維修人員優先

6

4000-5000

三、福(fu)利待遇：

基本工資(zi)+總方量(liang)提(ti)成(cheng)+安全獎(jiang)(jiang)+全勤獎(jiang)(jiang)

公司交五險，管吃(chi)住(zhu)，節日(ri)(ri)、生日(ri)(ri)福利。（沂水）

交(jiao)五險一金(jin)，享受國(guo)家節假日(ri)待遇，安排住(zhu)宿(su)（日(ri)照）

地址：臨沂市(shi)沂水縣港埠口村、日(ri)照市(shi)嵐山(shan)(shan)區虎山(shan)(shan)鎮山(shan)(shan)鋼集(ji)團

聯系人：劉經理（沂水(shui)縣魯碧混凝土有限公司）、亓經理（日照魯碧新型建材有(you)限公司）

聯系電話(hua)：13371268119（沂水劉(liu)經理）、13563474777（日照亓(qi)經理）

聯(lian)系(xi)人郵箱：yslbhnt@163.com（沂水）、qjz66@163.com（日照）

 公司簡介：萊鋼集團金鼎實業有限公司成立于2009年6月，是萊鋼集團公司的改制子公司。公司注冊資本5200萬元。主營業務包括房地產開發，物業服務，酒店餐飲，幼兒教育，公共服務，市政建安，工商貿易，電子商務，文化旅游以及礦泉水、工業氣、冷飲、軋輥、電子產品、保溫材料生產銷售等。多年來，公司始終倡導“傾情服務，誠信共贏”的核心服務理念，著力整合服務優勢，打造市場品牌，持續推進新舊動能轉換和結合發展新戰略，積極搭建智慧產業新平臺，始終保持了良好的市場形象。

崗位分(fen)類

崗(gang)位名稱

招聘要(yao)求

招聘人數(shu)

稅(shui)前綜合月收(shou)入（元）

幼教(jiao)

幼兒教師（實習生(sheng)）

身心(xin)健(jian)康，熱愛(ai)幼兒教育(yu)，具備相應的(de)職業道德和專業能力，符合(he)崗位工作要求。

5

1500-2500

電氣自動化

電氣工(gong)程及(ji)其自動化(hua)

身心健康，遵紀守法，作風正(zheng)派，品行端正(zheng)，愛崗(gang)敬(jing)業，有(you)較強(qiang)的責任心、團隊意識和溝通協調能(neng)力，符合崗(gang)位工作要求。

2

3000-5000

三(san)、福利(li)待遇：1.繳納社會(hui)保險 2.雙休制(zhi) 3.八小時工(gong)作制(zhi) 4.法定節假日5.帶薪年假6.工(gong)齡補貼(tie) 7.健康體檢 8.防暑降(jiang)溫費 9.完善的內(nei)部(bu)晉升渠道(dao)、內(nei)訓及外訓資(zi)源。

地址：濟(ji)南市鋼(gang)城區(qu)新(xin)興路21號

聯系人：王歡
聯系電話：0531-76820462
聯系人郵箱：lgjdrlzy@163.com

公司簡(jian)介：萊蕪鋼鐵集(ji)團泰東實(shi)業有限公司是萊鋼集(ji)團的子公司。多年來，公司堅持綠色(se)、誠信、創新、共(gong)享發展理(li)念，以循環經(jing)濟(ji)產(chan)(chan)業為主導，以做鋼(gang)鐵工(gong)業固(gu)廢(fei)(fei)循環經(jing)濟(ji)引(yin)領者為目標，致力(li)于(yu)發展固(gu)廢(fei)(fei)處(chu)理(li)、耐火材料(liao)及冶煉(lian)輔料(liao)生產(chan)(chan)、化工(gong)（粗酚）深(shen)加工(gong)、鋼(gang)材深(shen)加工(gong)、廢(fei)(fei)鋼(gang)加工(gong)經(jing)營、建筑(zhu)安(an)裝(zhuang)維修及鋼(gang)鐵行業協力(li)服務等產(chan)(chan)業。

近年來(lai)，公司先(xian)后獲得中國(guo)資源綜合利用科學技術(shu)先(xian)進(jin)集體、山東(dong)(dong)(dong)省(sheng)(sheng)資源綜合利用先(xian)進(jin)單(dan)(dan)位、山東(dong)(dong)(dong)省(sheng)(sheng)勞(lao)動關(guan)系和(he)諧企業、山東(dong)(dong)(dong)省(sheng)(sheng)富(fu)民興魯勞(lao)動獎狀、山東(dong)(dong)(dong)冶金(jin)行業安(an)全(quan)生產(chan)先(xian)進(jin)單(dan)(dan)位、山東(dong)(dong)(dong)省(sheng)(sheng)資源循環(huan)利用示范項目(mu)等榮(rong)譽(yu)稱號。

崗位分類

崗位名稱

招聘要求

招聘人數

稅前(qian)綜合月收入（元）

操作崗位(wei)

鋼渣(zha)處理工

身體(ti)健康，品(pin)行(xing)端正(zheng)，服從(cong)公司(si)各項管理制度。

4

3000-6000

設備維修工

4

3000-6000

數(shu)控切割工

4

3000-6000

行車工(gong)

4

3000-6000

電工(gong)

4

3000-6000

三、福(fu)利待遇

五險一金(jin)、每(mei)年兩次(ci)綜合(he)獎勵，有交通、食宿補(bu)貼。

地址：濟南市鋼城區/日(ri)照市山鋼精品基地

聯(lian)系(xi)人：郭(guo)超

聯系電話：0531-76820191

聯系人郵箱：guochao521@163.com

    公司簡介：

金雷科技股份(fen)公司成立于2006年，注(zhu)冊資本2.62億元，總資產超過32億元。2015年4月22日，公司正式在深交所創業(ye)板上市(shi)，股票(piao)代(dai)碼300443。
    公司以生(sheng)產(chan)(chan)MV級風(feng)電(dian)(dian)主(zhu)軸及Φ3500mm以下各(ge)類大(da)型鍛件(jian)為主(zhu)導(dao)，產(chan)(chan)品廣泛(fan)應用于風(feng)電(dian)(dian)、水電(dian)(dian)、火(huo)電(dian)(dian)、水泥(ni)礦山、冶金等多種行(xing)業領域，具備年(nian)(nian)生(sheng)產(chan)(chan)MW級風(feng)電(dian)(dian)主(zhu)軸10000支(zhi)、Ⅰ-Ⅴ級各(ge)類大(da)型鍛件(jian)20萬(wan)噸(dun)的(de)生(sheng)產(chan)(chan)能力。2021年(nian)(nian)鑄造線全面投產(chan)(chan)，可實現年(nian)(nian)產(chan)(chan)1500支(zhi)風(feng)電(dian)(dian)主(zhu)軸的(de)能力。
    目前產品出(chu)口(kou)率(lv)超過50%，全球市場占有率(lv)達30%，已成為全球規模最大、質量(liang)最佳、專業(ye)最強的風(feng)電主(zhu)軸制造企業(ye)。
    2021年12月(yue)公(gong)司與東(dong)營經濟技術開(kai)發區簽(qian)署項(xiang)目(mu)投資協議，在東(dong)營成立全(quan)資子(zi)公(gong)司山東(dong)金雷新(xin)能源重裝有限公(gong)司，投資60億元，打造年產(chan)40萬噸大(da)型鑄造項(xiang)目(mu)，布局海上風(feng)電核心(xin)部件數字化(hua)制造，主要產(chan)品(pin)涵蓋5-20MW主軸、輪轂、底座等風(feng)電大(da)型關(guan)鍵(jian)零(ling)部件。

崗位(wei)分類

崗位(wei)名稱

招聘要(yao)求

招聘人數

稅前綜合(he)月收入(ru)（元）

技能(neng)崗(gang)位

數(shu)控車工

數控車床、機械制(zhi)造及自動化(hua)、機電一體化(hua)、電氣自動化(hua)等理工類專(zhuan)業

100

6000-14000

鑄造學徒

機(ji)械類(lei)、材料(liao)類(lei)等(deng)專業(ye)

100

6000-12000

質量檢驗

數控車床、機械制造及自動化(hua)、機電一體化(hua)、電氣自動化(hua)等理工類(lei)專業

50

6000-8000

三、福(fu)利待遇

1、入職繳納(na)五險(xian)一(yi)金，工資每月按時(shi)發放(fang)；

2、試用期3-6個月，轉正后綜合薪(xin)資6000-14000；

3、提(ti)供(gong)免費(fei)員工宿舍，提(ti)供(gong)免費(fei)就餐(can)；

4、特色福利：免費查體(ti)、提供高溫補貼、生日蛋糕(gao)、員(yuan)工入(ru)職紀念日紀念品、員(yuan)工子女幼(you)兒園(yuan)補貼、直系(xi)親屬大病(bing)醫療補貼；

5、豐富多(duo)彩(cai)的(de)文化娛樂活(huo)動：特色運(yun)動會、親子運(yun)動會、歌唱比賽、家屬座談交流會、各種聯誼活(huo)動、素質(zhi)拓展活(huo)動

地址：濟南市鋼城區

聯系人：陳先生/張先生
聯系電話：15154096549/17606472806
聯系人郵箱：jinleizz2021@163.com

 公(gong)司簡介(jie)：山(shan)(shan)東(dong)魯銀新材(cai)料科技(ji)有(you)(you)限公(gong)司（原萊(lai)蕪鋼(gang)鐵集(ji)團粉(fen)末(mo)冶金有(you)(you)限公(gong)司）始(shi)建(jian)于1987年，經過三(san)十多(duo)年的建(jian)設、改革和發展(zhan)，現已(yi)成為(wei)具備(bei)年產(chan)(chan)20萬噸(dun)鋼(gang)鐵粉(fen)末(mo)生產(chan)(chan)能(neng)力，是目前亞洲規模最大(da)、品(pin)種(zhong)齊全、質(zhi)量(liang)前茅、工藝先進、裝備(bei)精良且同(tong)時擁有(you)(you)還原制(zhi)粉(fen)、水霧(wu)化(hua)制(zhi)粉(fen)、高性(xing)能(neng)合金特種(zhong)粉(fen)末(mo)材(cai)料生產(chan)(chan)線的鋼(gang)鐵粉(fen)末(mo)生產(chan)(chan)企業。公(gong)司主要(yao)產(chan)(chan)品(pin)為(wei)還原系(xi)(xi)列、水霧(wu)化(hua)系(xi)(xi)列鋼(gang)鐵粉(fen)末(mo)及(ji)高性(xing)能(neng)合金特種(zhong)粉(fen)末(mo)材(cai)料，產(chan)(chan)品(pin)榮獲(huo)“山(shan)(shan)東(dong)名牌”稱號。公(gong)司已(yi)通過ISO9001質(zhi)量(liang)體系(xi)(xi)認證(zheng)，產(chan)(chan)品(pin)質(zhi)量(liang)均達到大(da)陸領先、國際先進水平。產(chan)(chan)品(pin)主要(yao)用(yong)于汽車(che)、摩托(tuo)車(che)、家電、化(hua)工、航(hang)空航(hang)天、能(neng)源、電動工具、醫(yi)療器械、精密(mi)機械零件(jian)、電氣電子元件(jian)、磁性(xing)材(cai)料、食品(pin)等(deng)十多(duo)個(ge)行(xing)業。產(chan)(chan)品(pin)暢銷大(da)陸25個(ge)省、自(zi)治區(qu)(qu)、直轄市(shi)，主要(yao)分布在重慶、江浙(zhe)、廣東(dong)、山(shan)(shan)東(dong)、山(shan)(shan)西等(deng)區(qu)(qu)域，并出口日本(ben)、韓國、臺灣等(deng)國家和地區(qu)(qu)，大(da)陸市(shi)場(chang)占(zhan)有(you)(you)率達27%。

崗位

分類

崗(gang)位名(ming)稱

招聘要求(qiu)

招聘(pin)人數

稅前綜合月收(shou)入（元）

機械類(lei)崗位

機電(dian)一體(ti)化、機械制造與自動化等相關專業

2

4000-5000

電氣(qi)類崗位(wei)

電(dian)氣自(zi)動化等相關專業

2

4000-5000

三、福利待(dai)遇(yu)：崗位工資/效益工資/暖氣補貼(tie)/高溫補貼(tie)/中夜班補貼(tie)/春節福(fu)利/六險二金/帶(dai)薪(xin)休(xiu)假。

地址(zhi)：濟南市鋼城區九龍大(da)街(jie)。

    公司(si)簡介： 山東天(tian)成傳動(dong)(dong)機(ji)械有限(xian)公司(si)成立(li)于2019年，前身為成立(li)于1987年的(de)(de)中國(guo)最(zui)早(zao)楔橫(heng)(heng)軋(ya)企業(ye)“萊蕪市金展楔橫(heng)(heng)軋(ya)軸件(jian)有限(xian)公司(si)”，注(zhu)冊(ce)資(zi)金500萬(wan)元。是一(yi)家(jia)具(ju)有自主研(yan)(yan)發(fa)能(neng)力(li)，掌(zhang)握先(xian)進的(de)(de)楔橫(heng)(heng)軋(ya)模具(ju)設計開發(fa)和(he)制(zhi)(zhi)造技(ji)術(shu)的(de)(de)高新技(ji)術(shu)企業(ye)，應用楔橫(heng)(heng)軋(ya)高精度金屬成型工藝，專業(ye)從事汽(qi)車(che)(che)發(fa)動(dong)(dong)機(ji)、變速箱、太陽能(neng)轉向等軸件(jian)毛坯研(yan)(yan)發(fa)、設計、制(zhi)(zhi)造。主營：精密鍛件(jian)的(de)(de)生產、研(yan)(yan)發(fa)、銷(xiao)(xiao)售(shou)；楔橫(heng)(heng)軋(ya)的(de)(de)生產、研(yan)(yan)發(fa)、銷(xiao)(xiao)售(shou)；農機(ji)、汽(qi)車(che)(che)配(pei)件(jian)機(ji)械加工、銷(xiao)(xiao)售(shou)；軋(ya)制(zhi)(zhi)及鍛造設備的(de)(de)生產、銷(xiao)(xiao)售(shou)；鋼材批(pi)發(fa)零售(shou)；自營和(he)代理各類商品(pin)和(he)技(ji)術(shu)的(de)(de)進出口(kou)業(ye)務等。公司(si)成立(li)之(zhi)初通過了IATF16949:2016質量管理體系認證(zheng)，以驗(yan)證(zheng)和(he)確保產品(pin)的(de)(de)質量，不斷(duan)為客戶提供最(zui)滿意的(de)(de)產品(pin)。

崗(gang)位分(fen)類

崗位名稱

招聘要(yao)求

招聘(pin)人數

稅前(qian)綜合月收入（元）

質檢(jian)員

質量檢測

會使用CAD制圖，PDF,PPT,超聲探傷及其他辦(ban)公軟件,工作認真負責，思維清晰，積(ji)極(ji)進取

2

3500-6000

銷售

銷售人員(yuan)

性(xing)格(ge)開朗，良(liang)好的溝(gou)通能力(li)，團隊協作，開拓新市場(chang)(chang)，維護老(lao)市場(chang)(chang)

2

3500-10000

三、福(fu)利待遇：繳納五險(xian)，季節福(fu)利，良好的晉(jin)升(sheng)空間，人(ren)性化管(guan)理模式(shi)。

地址：濟南市鋼城區里辛(xin)街道里辛(xin)大街中段

聯系人：熊英倩
聯系電話：15588967006
聯系人郵箱：1142943659@qq.com

    公司(si)(si)簡介：山(shan)東(dong)伊諾威橡膠有限責任公司(si)(si)是(shi)集(ji)開發、研制、生產(chan)、銷售自(zi)行車(che)內、外胎為一(yi)體(ti)的民營高科技(ji)企(qi)業。擁(yong)有河北、山(shan)東(dong)兩(liang)個(ge)生產(chan)基地,企(qi)業占地面積(ji)20000平方米，建筑(zhu)面積(ji)13000平方米，總資產(chan)7000萬元，擁(yong)有員工(gong)800多人，各類技(ji)術人員180余人。幾(ji)(ji)十(shi)(shi)條生產(chan)線年(nian)產(chan)各種規格外胎6000萬條，公司(si)(si)設(she)(she)備齊全，工(gong)藝先(xian)進，產(chan)品優(you)良，暢銷全國幾(ji)(ji)十(shi)(shi)個(ge)省、自(zi)治區、直轄市(shi)(shi)，及歐美等國的市(shi)(shi)場。2021年(nian)又投資3700多萬發展(zhan)新廠區建設(she)(she)，現面向社會招聘（額滿為止）。

崗位分類

崗位名稱

招聘要求(qiu)

招聘(pin)人(ren)數(shu)

稅(shui)前(qian)綜合(he)月收入（元）

操作工

裁(cai)斷工

吃(chi)苦耐勞

6

4000-10000

成(cheng)型工

有上進(jin)心

20

4000-10000

包(bao)裝(zhuang)工

吃苦(ku)耐勞

10

4000-8000

電工

相關專(zhuan)業

5

4000-8000

機修工

相關專業(ye)

5

4000-8000

硫(liu)化(hua)工

吃苦耐勞

20

5000-12000

三、福利待遇：公(gong)司提供(gong)住(zhu)宿及工作餐(can)

地(di)址：1.山東(dong)省濟南市鋼城(cheng)區顏莊

      2.河(he)北(bei)省滄州市海興縣(xian)經濟開發(fa)區(qu)

聯系人：許燕
聯系電話：18263490202

    公(gong)司簡介：山(shan)東盈和(he)自動停車(che)設(she)(she)備有限公(gong)司是集機(ji)械智能車(che)庫研(yan)發設(she)(she)計(ji)、生產制造(zao)、工程安(an)裝和(he)售(shou)后服務于一體(ti)的(de)(de)專業化(hua)立(li)體(ti)車(che)庫公(gong)司。公(gong)司注冊資本 1 億(yi)元，主要(yao)經營機(ji)械式(shi)停車(che)設(she)(she)備的(de)(de)研(yan)發、設(she)(she)計(ji)、制造(zao)、安(an)裝、改(gai)造(zao)、維修、租(zu)賃及銷售(shou)。公(gong)司占地 40 畝(mu)，配(pei)備占地 10000 平(ping)米(mi)的(de)(de)鋼結構(gou)車(che)間(jian)(jian)（其中生產與(yu)組裝車(che)間(jian)(jian)5000平(ping)方米(mi)）、2250 平(ping)米(mi)的(de)(de)辦公(gong)樓(lou)、400 平(ping)米(mi)的(de)(de)餐(can)廳及宿(su)舍(she)、倉庫等各種硬件設(she)(she)施。公(gong)司現有機(ji)械工程師 6 名，專業技(ji)(ji)術人(ren)才 20 名，專業技(ji)(ji)術力(li)量雄厚(hou)。廠房內配(pei)備有剪板(ban)機(ji)、折彎機(ji)、切割機(ji)等多(duo)臺全新高精密數控(kong)設(she)(she)備。

    公司主要產品有升降橫移、簡易(yi)升降、垂直循環等七大類幾十(shi)余種，各(ge)類車(che)庫(ku)機(ji)型都有樣板工程(cheng)(cheng)(cheng)，且(qie)公(gong)司(si)常年(nian)出貨量在10000車位(wei)左右。 自公(gong)司(si)成立(li)以(yi)來，規(gui)(gui)模不斷發(fa)展，為(wei)了規(gui)(gui)范(fan)管(guan)理、確保(bao)工程(cheng)(cheng)(cheng)施(shi)工和維修保(bao)養服務質量，我們制(zhi)定了完善(shan)的管(guan)理制(zhi)度，把產品和服務過程(cheng)(cheng)(cheng)置(zhi)于(yu)嚴格(ge)的受控狀態(tai)。公(gong)司(si)現(xian)(xian)有職(zhi)(zhi)(zhi)工100余人，具備年(nian)安裝數量10000臺以(yi)上(shang)能力(li)。現(xian)(xian)場(chang)管(guan)理、安裝、維修人員(yuan)全部(bu)持證上(shang)崗，其(qi)中：高(gao)級(ji)工程(cheng)(cheng)(cheng)師(shi)5名，工程(cheng)(cheng)(cheng)師(shi)14名、專(zhuan)職(zhi)(zhi)(zhi)安全員(yuan)12名,并設銷售部(bu)、工程(cheng)(cheng)(cheng)部(bu)、維修部(bu)、質檢部(bu)等(deng)職(zhi)(zhi)(zhi)能部(bu)門(men)。

崗位分類

崗位名(ming)稱

招聘(pin)要求(qiu)

招聘人數(shu)

稅前綜(zong)合月收入（元）

技(ji)術工人

機械設計師

機電一(yi)體化(hua)等專業，會CAD制圖等

5

面議

電氣設(she)計師

機電一體化等專業，會CAD制圖等

5

面議(yi)

電工(gong)

無

5

面議

焊工(gong)

可培訓上崗

5

面議

普工

車間工人

可培訓上崗

20

面議

等(deng)離子(zi)等(deng)設備(bei)操作工

可培訓上崗(gang)

10

面議

辦(ban)公室人員(yuan)

文員(yuan)

財務等專業

5

面議

市場營銷

市場營銷等專(zhuan)業(ye)

5

面議

三、福(fu)利待(dai)遇(yu)：工資待(dai)遇(yu)優(you)厚，具體(ti)公司面議(yi)，繳(jiao)納五險，公休，提供食宿，年終獎、各(ge)種節假(jia)日福(fu)利等

地址：山東省濟(ji)南市鋼(gang)城高新技術開(kai)發區小上(shang)峪村(cun)迎豐(feng)大街(jie)

聯系人：張晶晶
聯系電話：18763435848
聯系人郵箱：763105926@qq.com

    公司簡介：山(shan)東震宇(yu)防腐科技有(you)限公司成(cheng)立(li)于(yu)2018年12月，注(zhu)冊資金(jin)3000萬，位(wei)于(yu)山(shan)東省濟南市(shi)鋼城高新(xin)技術開發(fa)區，主要(yao)(yao)從事自動噴涂(tu)設備(bei)及(ji)后期產(chan)品(pin)修磨維護設備(bei)的(de)(de)(de)研(yan)(yan)發(fa)、生產(chan)和銷售(shou)，為客戶(hu)量(liang)身定(ding)制符合其要(yao)(yao)求的(de)(de)(de)非標設計產(chan)品(pin)。產(chan)品(pin)覆(fu)蓋鋼結(jie)(jie)構、風電塔(ta)筒、扇葉、管道、船舶(bo)、橋梁等領域，是一家集研(yan)(yan)發(fa)、生產(chan)于(yu)一體的(de)(de)(de)科技型技術企(qi)業。現主要(yao)(yao)產(chan)品(pin)為大(da)陸首創且具有(you)自主知(zhi)識產(chan)權的(de)(de)(de)風電塔(ta)筒內(nei)外壁(bi)及(ji)鋼結(jie)(jie)構全自動智能噴涂(tu)設備(bei)。

崗位分類

崗位

名稱

招聘要求

招聘人數(shu)

稅前綜合月收(shou)入（元）

技術崗(gang)

機械制圖

1、機械類相關專業，大專及(ji)以上(shang)學歷；

2、具(ju)備良好的(de)機械部件制圖知識；

3、熟悉繪圖儀器(qi)及(ji)工具的使用與維護知識；

4、熟(shu)練操作CAD/Solidworks/等制圖(tu)軟件；

5、能獨(du)立或(huo)配合(he)他(ta)人完成較為復雜(za)的機械零(ling)部件制(zhi)圖

6、工作認真(zhen)負責，嚴(yan)謹細致，有良好(hao)的創(chuang)新精神和團隊精神

5

7000+

技術員

1.熟練操作CAD/Solidworks/等制圖(tu)軟(ruan)件(jian)；                2.通(tong)過(guo)計算(suan)機(ji)二級       3.有較(jiao)強(qiang)的文(wen)字組織能力，較(jiao)強(qiang)語言溝通(tong)、協(xie)調(diao)能力

3

5000+

軟件編程師

1.計(ji)算機相(xiang)關專業畢業   2.負責PLC系統(tong)的設(she)計(ji)、調試(shi)、操作(zuo)、維(wei)護等工作(zuo)，排(pai)除(chu)故障，保證(zheng)設(she)備正(zheng)常(chang)運行。

3

5000+

操作崗

操作工

機電(dian)一體(ti)化(hua)相關專業(ye)

數名

3000+

三、福利(li)待遇：五險(xian)一金(jin)、月休4天、享受法定節假(jia)日、交通補貼(tie)、加班(ban)補貼(tie)、帶薪年假(jia)、

地址：鋼城區高新(xin)技術開發(fa)區孵化大廈4樓(lou)

      青島市黃島區濱海學院501室

聯系人：張玲達
聯系電話：13963438855    18663442006
聯系人郵箱：464308841@qq.com

    公(gong)司簡介：

 濟(ji)(ji)南市(shi)鋼(gang)城(cheng)區天(tian)瑞人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)有(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)成立于2007年，屬(shu)國有(you)獨資(zi)(zi)企業，是(shi)鋼(gang)城(cheng)區唯一一家公(gong)(gong)辦人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)服務(wu)機(ji)構。天(tian)瑞公(gong)(gong)司(si)以山鋼(gang)、萊鋼(gang)人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)派遣和外包、政府購買人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)外包服務(wu)為業務(wu)核心(xin)，涵蓋人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)培訓(xun)、勞動保(bao)(bao)障事(shi)(shi)務(wu)代理、代辦社會保(bao)(bao)險事(shi)(shi)務(wu)、檔案托管等多個(ge)服務(wu)項目的專業人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)服務(wu)機(ji)構。有(you)濟(ji)(ji)南市(shi)眾贏人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)有(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)、鋼(gang)城(cheng)區創業大學、益民日照分公(gong)(gong)司(si)、興(xing)瑞物業有(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)、山東鋼(gang)都實業有(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)五個(ge)下屬(shu)單位(wei)。天(tian)瑞公(gong)(gong)司(si)現有(you)固定資(zi)(zi)產(chan)1000余萬元。

    截止(zhi)2021年(nian)(nian)底，天瑞公(gong)司(si)已與8家(jia)單(dan)位開展勞務(wu)外包(bao)合作業務(wu)，與42家(jia)單(dan)位開展勞務(wu)派遣(qian)合作業務(wu)，天瑞公(gong)司(si)勞務(wu)工總人(ren)數5000余名(ming)。2021年(nian)(nian)度(du)公(gong)司(si)實現營業務(wu)收(shou)入(ru)12642萬(wan)元(yuan)，利潤總額 633萬(wan)元(yuan)；2021年(nian)(nian)度(du)上繳國家(jia)各(ge)項(xiang)稅金1000余萬(wan)元(yuan)。

崗位分類

崗(gang)位(wei)名(ming)稱(cheng)

招聘(pin)要求

招(zhao)聘人數(shu)

稅(shui)前綜合月(yue)收入（元(yuan)）

網(wang)絡平臺(tai)運營

1、全日制大專及以上學歷，計算機相關專業；
 2、熟悉網絡操作、有基本文字功底，熟練掌握公司微信公眾號、抖音、招聘網站等網絡平臺的網站維護、更新。

3、對網絡平(ping)臺有自己獨特(te)的觀點見解(jie)和思路。

4、執行力強，良好的團隊精(jing)神、責(ze)任心與溝通(tong)能力

2

3000—6000元(yuan)

會計助理

1、全日制大專(zhuan)及以上學歷(li)，會計或相關專(zhuan)業畢業，須(xu)持(chi)有會計證。

2、熱愛(ai)會計行業的(de)工作，有良好職業道德(de)，較強責任心(xin)。

3、熟練應用財務(wu)(wu)及(ji)Office辦公軟件，對財務(wu)(wu)軟件有實際操作者優先。

2

3000—5500元(yuan)

職業培訓教師

1、全日制大專及以上學歷，老年服務與管理等相關專業，持有養老護理員執業資格證書者優先；
 2、形象好、質量好，語言表達能力強；
 3、有較強的溝通協調能力，工作認真負責、積極主動。

2

3000—5500元

三、福(fu)利待遇

五險一金(jin)及公司其他福利(li)待遇

地(di)址：濟南市鋼城區永興路52號(hao)

聯系人：吳修濤
聯系電話：15163445590
聯系人郵箱：ldj2010@163.com

    公司簡介：

 山東正興勞務有限公司是由濟南市(shi)(shi)鋼城(cheng)區人(ren)力資(zi)(zi)源和(he)社會保(bao)障局核準成立(li)的(de)一家專業人(ren)力資(zi)(zi)源服務機構，成立(li)于(yu)(yu)2007年10月(yue)，注冊資(zi)(zi)本500萬元，主要專注于(yu)(yu)勞務派遣、人(ren)力資(zi)(zi)源服務、項目(mu)外包、勞務輸(shu)出(chu)、承(cheng)包、協作(zuo)等業務。目(mu)前(qian)已與山東鋼鐵集團及下屬多家企業建(jian)立(li)了良好的(de)合作(zuo)關系(xi)，服務人(ren)員(yuan)達4000余人(ren)。公司總部位(wei)于(yu)(yu)濟南市(shi)(shi)鋼城(cheng)區，并(bing)在日照、廈(sha)門(men)、泰安設立(li)分(fen)公司。公司實(shi)力雄(xiong)厚，歡迎(ying)各位(wei)有志之士加入(ru)。

崗(gang)位(wei)分類

崗(gang)位名稱

招聘要(yao)求(qiu)

招聘人數

稅前綜合月(yue)收入（元）

管理(li)類(lei)

會計

男性(xing)，會計(ji)、財務管(guan)理相關專業(ye)，持有會計(ji)初(chu)級(ji)證

2人

4000-6000

車(che)間技術人員

巡檢工

男性，機電一體化、電氣(qi)自動化等(deng)相關專業優先

10人

4500-5000

電工

男性，持(chi)有低（高）壓電工操作證，機電一體化(hua)、電氣自動(dong)化(hua)等相關專業優(you)先

10人

5000-6000

設備運行工

男性，機電(dian)一(yi)體化、電(dian)氣自動化等(deng)相關專業優先

5人

4500-5000

三(san)、福利待遇(yu)

1、繳(jiao)納(na)五險一金。

2、享有勞保(bao)護品、培訓教育、年終獎等。

3、夏季提供(gong)防暑降溫飲品及發放高(gao)溫津貼等。

4、每年一次(ci)免費查體(ti)。

5、工作地點：濟南鋼城區、日(ri)照嵐山區。

地址(zhi)：山(shan)東省濟南市(shi)鋼城區(qu)府前大(da)街(jie)69號

聯系人：譚業國
聯系電話：0531-75650868

聯系人郵箱：zhengxinglaowu@sina.com

序號

政策(ce)名稱(cheng)

政(zheng)策明(ming)細

1

“一事一議”扶(fu)持

聚焦精品鋼、高端裝備制造、裝配式建筑(zhu)、現代物流、新(xin)能(neng)源新(xin)材料、信息(xi)技(ji)術、現代農業(ye)等重點產業(ye)和戰(zhan)略(lve)性新(xin)興產業(ye)，突(tu)出“高精尖缺”導向，對新(xin)引進或自主培養的(de)頂尖人才和團隊，根(gen)據(ju)產業(ye)發展、項(xiang)目效(xiao)益、貢獻(xian)程(cheng)度，按“一事(shi)一議”原(yuan)則給予綜合資助。

2

汶源產業領(ling)軍人(ren)才支持

科技人(ren)才(cai)及留學人(ren)員創(chuang)辦(ban)企業、參加(jia)省(sheng)市(shi)“雙創(chuang)”大(da)賽等，注冊(ce)落地并(bing)到位資金的(de)，根據人(ren)才(cai)層次、產業發展(zhan)、研發投入(ru)等情況，經評(ping)審，擇優(you)給予創(chuang)新10萬(wan)元(yuan)-50萬(wan)元(yuan)、創(chuang)業20萬(wan)元(yuan)-100萬(wan)元(yuan)的(de)資金扶持，納入(ru)汶源(yuan)產業領軍人(ren)才(cai)管(guan)理。參加(jia)人(ren)才(cai)工程現場答辯(bian)、“雙創(chuang)”大(da)賽路演的(de)，給予最高3000元(yuan)差旅(lv)補(bu)貼。免費入(ru)駐(zhu)區科創(chuang)中心辦(ban)公(gong)或(huo)給予連續3年辦(ban)公(gong)用房(fang)補(bu)貼。

3

鼓勵重點企業引才

對全(quan)區重點(dian)產業(ye)領域內(nei)企業(ye)，柔性引進(jin)(jin)(jin)濟南市認(ren)定的(de)A、B、C類及同(tong)(tong)(tong)等(deng)層次(ci)人(ren)才(cai)(cai)，分別給予10萬元(yuan)(yuan)、8萬元(yuan)(yuan)、5萬元(yuan)(yuan)補(bu)貼；實質(zhi)性引進(jin)(jin)(jin)濟南市認(ren)定的(de)B、C、D類及同(tong)(tong)(tong)等(deng)層次(ci)人(ren)才(cai)(cai)，分別給予60萬元(yuan)(yuan)、30萬元(yuan)(yuan)、10萬元(yuan)(yuan)補(bu)貼，A類人(ren)才(cai)(cai)按照“一(yi)事(shi)一(yi)議”原(yuan)則進(jin)(jin)(jin)行補(bu)貼。企業(ye)從域外引進(jin)(jin)(jin)新動能發展所需(xu)要的(de)工(gong)(gong)程(cheng)師、工(gong)(gong)業(ye)設計(ji)師等(deng)技術研發人(ren)員，簽訂(ding)3年(nian)以上合(he)同(tong)(tong)(tong)的(de)，每引進(jin)(jin)(jin)1名(ming)高(gao)(gao)級工(gong)(gong)程(cheng)師、正高(gao)(gao)級工(gong)(gong)程(cheng)師，分別給予企業(ye)最(zui)高(gao)(gao)10萬元(yuan)(yuan)、20萬元(yuan)(yuan)補(bu)貼，同(tong)(tong)(tong)年(nian)度同(tong)(tong)(tong)一(yi)家企業(ye)最(zui)高(gao)(gao)補(bu)貼100萬元(yuan)(yuan)。

4

對推(tui)薦優秀人才(cai)參(can)加國家(jia)人才(cai)工程、泰山系列人才(cai)工程評審(shen)并進入(ru)最終答辯的企業，一次性給予2萬(wan)元獎勵。

5

鼓勵(li)社(she)會化(hua)力量引才

中(zhong)介機構、社會組(zu)織(zhi)、個(ge)人，推薦人才到鋼城創(chuang)新(xin)創(chuang)業，被(bei)認(ren)定為濟南市A、B、C、D類人才的(de)，一次(ci)性給予60萬(wan)元(yuan)(yuan)、30萬(wan)元(yuan)(yuan)、20萬(wan)元(yuan)(yuan)、10萬(wan)元(yuan)(yuan)獎勵。

6

選聘高水平“招才大使”，結合目(mu)標績效完成情況，每年給(gei)予最高5萬(wan)元工作經(jing)費。

7

博士專項(xiang)引才

在(zai)國(guo)家博士(shi)(shi)后(hou)科研(yan)(yan)流動(dong)站、博士(shi)(shi)后(hou)科研(yan)(yan)工(gong)作站、省(sheng)博士(shi)(shi)后(hou)創(chuang)新(xin)實(shi)踐(jian)基地、市博士(shi)(shi)后(hou)創(chuang)新(xin)實(shi)踐(jian)工(gong)作站進站的(de)全(quan)職博士(shi)(shi)后(hou)人員，給予每人8000元/月的(de)生活(huo)補貼，最長補貼24個月；博士(shi)(shi)后(hou)出站后(hou)到鋼城(cheng)工(gong)作并簽訂(ding)3年(nian)以(yi)(yi)上(shang)合(he)同或創(chuang)業的(de)，給予最高40萬(wan)元補貼。對新(xin)到我區企事業單位工(gong)作并簽訂(ding)3年(nian)以(yi)(yi)上(shang)勞動(dong)（聘(pin)用）合(he)同（以(yi)(yi)參加當地社保為準）的(de)全(quan)日制博士(shi)(shi)研(yan)(yan)究生，連(lian)續3年(nian)給予5000元/月的(de)生活(huo)和租房(fang)補貼。對已在(zai)我區就業的(de)博士(shi)(shi)研(yan)(yan)究生進行全(quan)過(guo)程培養(yang)，給予最高10萬(wan)元課題(ti)經費支持，每年(nian)組織一次專題(ti)培訓(xun)、一次帶薪休假、一次免(mian)費體檢(jian)。

8

青年人才
生活扶持

畢(bi)業(ye)5年(nian)(nian)之(zhi)內(nei)到(dao)我區(qu)企業(ye)、駐(zhu)地(di)(di)醫(yi)院(yuan)、學校、科(ke)研院(yuan)所(suo)工作并簽訂3年(nian)(nian)以(yi)上勞(lao)動（聘(pin)用）合同（以(yi)參(can)加(jia)當(dang)地(di)(di)社保(bao)為(wei)準(zhun)）的(de)(de)全(quan)(quan)日(ri)制(zhi)碩士研究生，“雙(shuang)一流”建(jian)設高(gao)校或全(quan)(quan)球TOP200高(gao)校全(quan)(quan)日(ri)制(zhi)本(ben)科(ke)生，連(lian)續3年(nian)(nian)給予2000元/月的(de)(de)生活和租(zu)(zu)房(fang)補貼(tie)(tie)，屬于全(quan)(quan)區(qu)重點(dian)產業(ye)的(de)(de)再給予500元補貼(tie)(tie)；畢(bi)業(ye)5年(nian)(nian)之(zhi)內(nei)到(dao)我區(qu)企業(ye)、駐(zhu)地(di)(di)醫(yi)院(yuan)工作并簽訂3年(nian)(nian)以(yi)上勞(lao)動（聘(pin)用）合同（以(yi)參(can)加(jia)當(dang)地(di)(di)社保(bao)為(wei)準(zhun)）的(de)(de)全(quan)(quan)日(ri)制(zhi)普(pu)通高(gao)校本(ben)科(ke)生，連(lian)續3年(nian)(nian)給予1000元/月的(de)(de)生活和租(zu)(zu)房(fang)補貼(tie)(tie)，屬于全(quan)(quan)區(qu)重點(dian)產業(ye)的(de)(de)再給予500元補貼(tie)(tie)。

9

青年人才創業就業扶(fu)持(chi)

每年評選汶源(yuan)青年雙(shuang)創之星、汶源(yuan)有突出(chu)貢獻的中青年專家，根據科研成果、貢獻力(li)度給予個(ge)人最高(gao)10萬元獎勵(li)。

10

開展(zhan)“創(chuang)(chuang)業(ye)夢想 點亮(liang)青春”大學生(sheng)創(chuang)(chuang)業(ye)之(zhi)星(xing)評選，對獲獎人員給予(yu)5000元(yuan)(yuan)-3萬元(yuan)(yuan)獎勵。對青年人才(cai)個人創(chuang)(chuang)業(ye)，提(ti)供最(zui)(zui)高(gao)(gao)20萬元(yuan)(yuan)的(de)(de)創(chuang)(chuang)業(ye)擔(dan)保貸款；對小微企(qi)(qi)業(ye)，提(ti)供最(zui)(zui)高(gao)(gao)300萬元(yuan)(yuan)的(de)(de)創(chuang)(chuang)業(ye)擔(dan)保貸款。畢業(ye)1年內，到我區企(qi)(qi)業(ye)、民辦非企(qi)(qi)業(ye)單位(wei)、社會團(tuan)體參(can)加面試(shi)的(de)(de)全日(ri)制(zhi)本科及以(yi)上學歷畢業(ye)生(sheng)，給予(yu)最(zui)(zui)高(gao)(gao)1000元(yuan)(yuan)一次性求(qiu)職補貼。

11

青年(nian)人才(cai)創業(ye)就業(ye)扶持(chi)

發(fa)揮青(qing)年驛站作用(yong)，對(dui)到我區求(qiu)職青(qing)年提供(gong)2-7天免費住(zhu)宿、就(jiu)業指導、城市(shi)融入等服務。

12

青年(nian)人才實習實踐支持

對與我區簽訂實(shi)習(xi)(xi)（培訓）合作基(ji)地協議的(de)高(gao)校院所，組織學(xue)生(sheng)到我區參加企業實(shi)習(xi)(xi)實(shi)踐(jian)的(de)，在企業支付(fu)實(shi)習(xi)(xi)工資(zi)基(ji)礎上(shang)，給予每人500元/月實(shi)習(xi)(xi)實(shi)踐(jian)生(sheng)活補(bu)貼(tie)，補(bu)貼(tie)最長不超(chao)過12個月。

13

鼓勵企業引進(jin)青年(nian)人才

企業(ye)當(dang)(dang)年度(du)每(mei)招聘1名全日制博士研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)生(sheng)、全日制碩士研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)生(sheng)、“雙一流”建設高校或(huo)全球TOP200高校全日制本科生(sheng)的(de)(de)(de)，分別給(gei)予(yu)1萬(wan)元、5000元、5000元獎(jiang)勵，每(mei)個(ge)企業(ye)最(zui)高獎(jiang)勵10萬(wan)元；當(dang)(dang)年度(du)新(xin)招聘大中(zhong)(zhong)專畢(bi)業(ye)生(sheng)50人(ren)、30人(ren)以上的(de)(de)(de)，給(gei)予(yu)5萬(wan)元、3萬(wan)元補貼(tie)(tie)。對當(dang)(dang)年度(du)新(xin)招聘5名以上全日制博士研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)生(sheng)的(de)(de)(de)企事業(ye)單位(wei)（不含中(zhong)(zhong)介機構(gou)），給(gei)予(yu)最(zui)高20萬(wan)元獎(jiang)勵。小(xiao)微創(chuang)業(ye)企業(ye)，按照(zhao)創(chuang)造就業(ye)崗位(wei)數量和每(mei)個(ge)崗位(wei)不低(di)于2000元標準給(gei)予(yu)一次性創(chuang)業(ye)崗位(wei)開(kai)發補貼(tie)(tie)。

14

加大技能人才(cai)培(pei)育

對組織職工參(can)加培訓(xun)并新(xin)獲得高級(ji)工、技師(shi)(shi)、高級(ji)技師(shi)(shi)、特級(ji)技師(shi)(shi)、首席技師(shi)(shi)職業(ye)資格的企業(ye)，分(fen)別一次(ci)性給予500元(yuan)/人(ren)(ren)(ren)、1000元(yuan)/人(ren)(ren)(ren)、2000元(yuan)/人(ren)(ren)(ren)、3000元(yuan)/人(ren)(ren)(ren)、5000元(yuan)/人(ren)(ren)(ren)的經費補貼。

15

搭(da)建技(ji)能(neng)人才平臺

鼓(gu)勵建設企(qi)業類高技(ji)能人才培訓(xun)基地，特色首(shou)席技(ji)師工作(zuo)站、“鋼城工匠”創新(xin)工作(zuo)室，每年(nian)給予15萬元、10萬元建設補貼，管理(li)期3年(nian)。

16

搭(da)建技能人才平臺(tai)

對自(zi)主培(pei)養獲得“世界技(ji)(ji)能大賽”獎(jiang)牌和“中華(hua)技(ji)(ji)能大獎(jiang)”“全國技(ji)(ji)術能手”等領軍型高(gao)技(ji)(ji)能人才的，分別給予培(pei)養單位10萬(wan)元、3萬(wan)元、2萬(wan)元經(jing)費補貼。

17

開展全員創新競賽(sai)、職業技能大賽(sai)等(deng)活動，獲(huo)獎(jiang)的給予2000元-1萬元獎(jiang)勵。

18

鼓勵引(yin)進專(zhuan)業型人(ren)才

對重點企業(ye)從域(yu)外（含(han)山鋼集團(tuan)）引進年(nian)收入40萬(wan)元（稅前）以上且擔(dan)任(ren)企業(ye)中高(gao)層職務(wu)的經營管理人員，簽訂3年(nian)以上勞動（聘(pin)用）合同的，每(mei)個職位(wei)給予(yu)5萬(wan)元補貼，同年(nian)度(du)同一(yi)家企業(ye)最高(gao)補貼10萬(wan)元。

19

鼓勵引進專(zhuan)業(ye)型人才

對(dui)從(cong)域外引(yin)進法律、金融(rong)、規劃、環保、人(ren)(ren)力資源、商貿(mao)物流(liu)等領域高級管理人(ren)(ren)才，簽訂3年(nian)以上勞動（聘用(yong)）合同的，每個(ge)職位給予5萬(wan)元補貼，同年(nian)度(du)同一家企業最(zui)高補貼10萬(wan)元。

20

企(qi)地人才交流

建立(li)企(qi)地人(ren)才交(jiao)流平臺，山鋼(gang)集(ji)團(tuan)離崗、內退人(ren)員中(zhong)到區內企(qi)業就業并簽訂2年以上(shang)勞務（聘用）協議的，對高(gao)級工(gong)、副(fu)高(gao)級專業技術(shu)(shu)人(ren)才給(gei)予1000元/月的生活補(bu)貼，對技師(shi)、正高(gao)級專業技術(shu)(shu)人(ren)才給(gei)予2000元/月的生活補(bu)貼，補(bu)貼1年。

21

引進(jin)名師名醫名家

引進教(jiao)育(yu)專家、名師(shi)名校長、學科帶頭(tou)人、市級以上(shang)模范教(jiao)師(shi)的，至少工作5年，根據人才層次(ci)給予20萬元-50萬元生(sheng)活補(bu)貼。

22

引進域(yu)外（包(bao)括(kuo)醫(yi)療衛生(sheng)、科(ke)研(yan)、教學等領域(yu)）到我區(qu)醫(yi)療機構工作的各類(lei)名醫(yi)，牽(qian)頭組建重(zhong)點科(ke)室(shi)，至少工作3年，根據人才層次(ci)給予10萬(wan)元-40萬(wan)元生(sheng)活補(bu)貼。

23

重點支持(chi)藝(yi)術名家工(gong)作室打造、文(wen)藝(yi)名家引進、青年文(wen)藝(yi)人(ren)才培養(yang)等(deng)項目，最(zui)高支持(chi)資金20萬(wan)元。

24

創新人才(cai)平(ping)臺扶持

鼓勵(li)企業(ye)和街道（功能區）在一(yi)線城市設(she)立人才(cai)工作站，開展“人才(cai)飛地(di)”建(jian)設(she)，建(jian)立人才(cai)創新園區、海外人才(cai)聯絡(luo)站、鄉村振(zhen)興專家服務(wu)基(ji)地(di)等，與(yu)高(gao)校院所共建(jian)產業(ye)研究院等平臺(tai)載體，經認(ren)定招才(cai)引智效(xiao)果突出的(de)，給予(yu)10萬(wan)(wan)元-20萬(wan)(wan)元建(jian)設(she)經費(fei)補貼(tie)(tie)，可根據成效(xiao)連續補貼(tie)(tie)3年。對(dui)影響和貢獻較(jiao)大的(de)，“一(yi)事一(yi)議”給予(yu)扶(fu)持(chi)。

25

重大引才活(huo)動扶持

區(qu)內(nei)重點(dian)企業(ye)、行業(ye)內(nei)有較大(da)影響(xiang)力的人(ren)力資本企業(ye)、中(zhong)(zhong)介機構等(deng)開展高(gao)端人(ren)才(cai)科技論壇、高(gao)層次人(ren)才(cai)行、創(chuang)新(xin)創(chuang)業(ye)大(da)賽等(deng)引才(cai)活動(dong)，根據展會(hui)影響(xiang)力及規模(mo)，對承辦方活動(dong)經費中(zhong)(zhong)會(hui)務費、場地(di)租賃費、專(zhuan)家費等(deng)費用給予(yu)50%補貼，單次活動(dong)給予(yu)最高(gao)50萬元資金支持。

26

人(ren)才(cai)居住保障(zhang)

對企(qi)事業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)單位新(xin)(xin)引(yin)進(jin)的(de)(de)全(quan)(quan)日(ri)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)博士研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)，企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)新(xin)(xin)引(yin)進(jin)的(de)(de)全(quan)(quan)日(ri)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)碩(shuo)(shuo)士研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)，符(fu)合(he)條(tiao)件(jian)的(de)(de)，分別給(gei)(gei)予(yu)15萬(wan)元(yuan)、10萬(wan)元(yuan)購(gou)(gou)房(fang)(fang)(fang)補貼(tie)，在鋼城(cheng)購(gou)(gou)房(fang)(fang)(fang)的(de)(de)全(quan)(quan)日(ri)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)博士研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)再給(gei)(gei)予(yu)5萬(wan)元(yuan)購(gou)(gou)房(fang)(fang)(fang)補貼(tie)；企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)新(xin)(xin)引(yin)進(jin)的(de)(de)“雙(shuang)一(yi)流(liu)(liu)”建(jian)設(she)高校、TOP200海外高校全(quan)(quan)日(ri)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)本(ben)(ben)科生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)和正高級專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技術人(ren)才(cai)(cai)，符(fu)合(he)條(tiao)件(jian)且在鋼城(cheng)購(gou)(gou)房(fang)(fang)(fang)的(de)(de)，給(gei)(gei)予(yu)10萬(wan)元(yuan)的(de)(de)購(gou)(gou)房(fang)(fang)(fang)補貼(tie)；企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)新(xin)(xin)引(yin)進(jin)的(de)(de)普通高校全(quan)(quan)日(ri)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)本(ben)(ben)科生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)，符(fu)合(he)條(tiao)件(jian)且在鋼城(cheng)購(gou)(gou)房(fang)(fang)(fang)的(de)(de)，給(gei)(gei)予(yu)5萬(wan)元(yuan)的(de)(de)購(gou)(gou)房(fang)(fang)(fang)補貼(tie)。加強人(ren)才(cai)(cai)公寓(yu)建(jian)設(she)，擴大(da)人(ren)才(cai)(cai)公寓(yu)入(ru)(ru)住范圍，對濟(ji)南市分類認定(ding)的(de)(de)A、B、C、D類人(ren)才(cai)(cai)及全(quan)(quan)日(ri)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)博士研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)，企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、醫(yi)療衛生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)機構、教育系(xi)統新(xin)(xin)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)全(quan)(quan)日(ri)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)碩(shuo)(shuo)士研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)、“雙(shuang)一(yi)流(liu)(liu)”和TOP200高校全(quan)(quan)日(ri)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)本(ben)(ben)科生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)，企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)高級管理人(ren)才(cai)(cai)、高級專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技術人(ren)才(cai)(cai)等(deng)急需緊缺人(ren)才(cai)(cai)，可免費入(ru)(ru)住，入(ru)(ru)住時間(jian)最長不超(chao)過3年；企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)新(xin)(xin)引(yin)進(jin)普通高校全(quan)(quan)日(ri)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)本(ben)(ben)科生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)、大(da)專(zhuan)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)、副高級專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技術人(ren)才(cai)(cai)等(deng)，可按(an)優惠政策入(ru)(ru)住。