《“汶源英才”工(gong)程20條政策措施》實施細則(ze) |
序號 |
政策名稱(cheng) |
政策明細 |
1 |
“一事一議(yi)”扶(fu)持 |
聚焦精(jing)品鋼、高(gao)端裝(zhuang)備制造、裝(zhuang)配式建筑、現代物(wu)流、新(xin)(xin)能源新(xin)(xin)材料、信(xin)息技術、現代農業(ye)等重點產業(ye)和戰略性新(xin)(xin)興產業(ye),突出“高(gao)精(jing)尖缺(que)”導向(xiang),對新(xin)(xin)引進或(huo)自主培養的頂尖人才和團(tuan)隊,根(gen)據產業(ye)發展、項(xiang)目效益、貢獻程度,按“一(yi)事一(yi)議(yi)”原(yuan)則給(gei)予綜(zong)合(he)資助。 |
2 |
汶源(yuan)產業領軍人才支持 |
科(ke)技人(ren)(ren)才(cai)及留學人(ren)(ren)員創辦(ban)企業、參(can)(can)加(jia)(jia)省市“雙(shuang)創”大賽等(deng),注冊落地并到位(wei)資金的(de),根據人(ren)(ren)才(cai)層(ceng)次、產業發展、研發投入等(deng)情況,經(jing)評審,擇(ze)優(you)給(gei)予(yu)(yu)創新10萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)-50萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)、創業20萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)-100萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)的(de)資金扶持,納入汶源(yuan)產業領軍人(ren)(ren)才(cai)管(guan)理(li)。參(can)(can)加(jia)(jia)人(ren)(ren)才(cai)工程現場(chang)答辯、“雙(shuang)創”大賽路演的(de),給(gei)予(yu)(yu)最高3000元(yuan)(yuan)(yuan)差旅補貼(tie)。免費(fei)入駐區科(ke)創中心辦(ban)公或給(gei)予(yu)(yu)連續3年辦(ban)公用(yong)房(fang)補貼(tie)。 |
3 |
鼓勵重點企業引才(cai) |
對全區重點產(chan)業領域內企業,柔(rou)性(xing)引進濟(ji)南市認定(ding)的(de)(de)A、B、C類(lei)及(ji)同等(deng)層(ceng)次人(ren)才(cai),分(fen)別(bie)給予(yu)10萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)、8萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)、5萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)補貼(tie)(tie)(tie);實質性(xing)引進濟(ji)南市認定(ding)的(de)(de)B、C、D類(lei)及(ji)同等(deng)層(ceng)次人(ren)才(cai),分(fen)別(bie)給予(yu)60萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)、30萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)、10萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)補貼(tie)(tie)(tie),A類(lei)人(ren)才(cai)按(an)照“一(yi)事一(yi)議”原則進行補貼(tie)(tie)(tie)。企業從域外引進新動能(neng)發(fa)展(zhan)所需要(yao)的(de)(de)工(gong)程師(shi)、工(gong)業設計(ji)師(shi)等(deng)技術(shu)研發(fa)人(ren)員(yuan),簽(qian)訂3年以上(shang)合同的(de)(de),每引進1名(ming)高(gao)級工(gong)程師(shi)、正高(gao)級工(gong)程師(shi),分(fen)別(bie)給予(yu)企業最(zui)高(gao)10萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)、20萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)補貼(tie)(tie)(tie),同年度同一(yi)家企業最(zui)高(gao)補貼(tie)(tie)(tie)100萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)。 |
4 |
對推薦優秀人才參(can)加(jia)國家人才工程(cheng)、泰山(shan)系列人才工程(cheng)評審并進入(ru)最終答辯的企(qi)業,一次性(xing)給予(yu)2萬(wan)元獎勵。 |
5 |
鼓(gu)勵社會化力(li)量引才 |
中介機構、社會組織、個人,推(tui)薦(jian)人才(cai)到鋼城創新創業,被認定(ding)為濟南市A、B、C、D類(lei)人才(cai)的,一次性給予(yu)60萬(wan)元、30萬(wan)元、20萬(wan)元、10萬(wan)元獎勵。 |
6 |
選聘(pin)高水平“招才(cai)大使”,結合(he)目標績效完成情況(kuang),每年給(gei)予最高5萬元工作經費(fei)。 |
7 |
博(bo)士(shi)專(zhuan)項引(yin)才 |
在國家博(bo)(bo)士(shi)后(hou)(hou)科研(yan)流動站(zhan)(zhan)、博(bo)(bo)士(shi)后(hou)(hou)科研(yan)工(gong)作站(zhan)(zhan)、省博(bo)(bo)士(shi)后(hou)(hou)創(chuang)(chuang)新(xin)實踐基地、市博(bo)(bo)士(shi)后(hou)(hou)創(chuang)(chuang)新(xin)實踐工(gong)作站(zhan)(zhan)進站(zhan)(zhan)的(de)(de)全(quan)職博(bo)(bo)士(shi)后(hou)(hou)人員,給(gei)予(yu)(yu)每(mei)人8000元(yuan)(yuan)/月(yue)的(de)(de)生(sheng)(sheng)活(huo)補貼,最(zui)長補貼24個月(yue);博(bo)(bo)士(shi)后(hou)(hou)出(chu)站(zhan)(zhan)后(hou)(hou)到鋼城(cheng)工(gong)作并(bing)簽(qian)訂(ding)3年(nian)(nian)以上(shang)合同或創(chuang)(chuang)業的(de)(de),給(gei)予(yu)(yu)最(zui)高40萬元(yuan)(yuan)補貼。對(dui)新(xin)到我區企事業單位工(gong)作并(bing)簽(qian)訂(ding)3年(nian)(nian)以上(shang)勞動(聘用(yong))合同(以參加當地社保為準)的(de)(de)全(quan)日(ri)制(zhi)博(bo)(bo)士(shi)研(yan)究生(sheng)(sheng),連續3年(nian)(nian)給(gei)予(yu)(yu)5000元(yuan)(yuan)/月(yue)的(de)(de)生(sheng)(sheng)活(huo)和租房補貼。對(dui)已在我區就業的(de)(de)博(bo)(bo)士(shi)研(yan)究生(sheng)(sheng)進行全(quan)過程培(pei)養(yang),給(gei)予(yu)(yu)最(zui)高10萬元(yuan)(yuan)課題(ti)經費(fei)支(zhi)持,每(mei)年(nian)(nian)組織一(yi)次專題(ti)培(pei)訓、一(yi)次帶薪休假、一(yi)次免費(fei)體(ti)檢。 |
8 |
青年人才 生活扶持 |
畢業(ye)(ye)5年(nian)之內到我(wo)區企業(ye)(ye)、駐(zhu)地(di)(di)醫(yi)院、學(xue)校、科研院所工作并(bing)簽訂3年(nian)以(yi)上勞(lao)動(聘用)合同(以(yi)參(can)加(jia)(jia)當(dang)地(di)(di)社(she)保為準)的全日(ri)(ri)制(zhi)碩士研究生(sheng)(sheng)(sheng),“雙一流”建設高(gao)(gao)校或全球TOP200高(gao)(gao)校全日(ri)(ri)制(zhi)本(ben)科生(sheng)(sheng)(sheng),連續(xu)3年(nian)給(gei)(gei)予2000元(yuan)/月(yue)的生(sheng)(sheng)(sheng)活和(he)租房補貼(tie),屬于(yu)全區重點產業(ye)(ye)的再(zai)給(gei)(gei)予500元(yuan)補貼(tie);畢業(ye)(ye)5年(nian)之內到我(wo)區企業(ye)(ye)、駐(zhu)地(di)(di)醫(yi)院工作并(bing)簽訂3年(nian)以(yi)上勞(lao)動(聘用)合同(以(yi)參(can)加(jia)(jia)當(dang)地(di)(di)社(she)保為準)的全日(ri)(ri)制(zhi)普通高(gao)(gao)校本(ben)科生(sheng)(sheng)(sheng),連續(xu)3年(nian)給(gei)(gei)予1000元(yuan)/月(yue)的生(sheng)(sheng)(sheng)活和(he)租房補貼(tie),屬于(yu)全區重點產業(ye)(ye)的再(zai)給(gei)(gei)予500元(yuan)補貼(tie)。 |
9 |
青年人才創業(ye)(ye)就業(ye)(ye)扶持 |
每年評選汶源青年雙創之(zhi)星、汶源有突出貢獻的中(zhong)青年專家,根據科研成果、貢獻力度(du)給予個人最高(gao)10萬元獎勵。 |
10 |
開展“創(chuang)業(ye)(ye)夢想(xiang) 點亮(liang)青春”大學生(sheng)(sheng)創(chuang)業(ye)(ye)之星評選,對獲獎人員給予(yu)5000元(yuan)-3萬(wan)元(yuan)獎勵。對青年人才個人創(chuang)業(ye)(ye),提(ti)供最(zui)高20萬(wan)元(yuan)的創(chuang)業(ye)(ye)擔保貸款(kuan);對小微企(qi)業(ye)(ye),提(ti)供最(zui)高300萬(wan)元(yuan)的創(chuang)業(ye)(ye)擔保貸款(kuan)。畢(bi)業(ye)(ye)1年內,到(dao)我(wo)區企(qi)業(ye)(ye)、民辦(ban)非企(qi)業(ye)(ye)單位、社會團體(ti)參加面試(shi)的全日制本科及(ji)以上(shang)學歷畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng),給予(yu)最(zui)高1000元(yuan)一次性求職補貼。 |
11 |
青年人才創業(ye)就業(ye)扶持(chi) |
發揮青年驛(yi)站作(zuo)用,對到我區求(qiu)職青年提供(gong)2-7天免費住(zhu)宿、就業指導、城市融入等服務(wu)。 |
12 |
青年人才實(shi)習實(shi)踐支持(chi) |
對與(yu)我區(qu)簽訂實(shi)習(培訓(xun))合作基地協議的高校院(yuan)所(suo),組織(zhi)學生到我區(qu)參加企業實(shi)習實(shi)踐的,在企業支付實(shi)習工(gong)資基礎上(shang),給予每人(ren)500元/月(yue)(yue)實(shi)習實(shi)踐生活補(bu)貼,補(bu)貼最長不(bu)超過12個(ge)月(yue)(yue)。 |
13 |
鼓勵企(qi)業引進青(qing)年人才 |
企(qi)業(ye)(ye)當年(nian)度(du)每招聘(pin)1名全(quan)日制博士(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)、全(quan)日制碩士(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)、“雙一(yi)流”建設高(gao)校(xiao)或全(quan)球TOP200高(gao)校(xiao)全(quan)日制本科(ke)生(sheng)(sheng)的(de),分別(bie)給予(yu)1萬(wan)元(yuan)、5000元(yuan)、5000元(yuan)獎勵,每個企(qi)業(ye)(ye)最高(gao)獎勵10萬(wan)元(yuan);當年(nian)度(du)新(xin)招聘(pin)大中專畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)50人、30人以(yi)上的(de),給予(yu)5萬(wan)元(yuan)、3萬(wan)元(yuan)補貼。對當年(nian)度(du)新(xin)招聘(pin)5名以(yi)上全(quan)日制博士(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)的(de)企(qi)事業(ye)(ye)單位(不含中介機構),給予(yu)最高(gao)20萬(wan)元(yuan)獎勵。小微創業(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye),按照創造(zao)就業(ye)(ye)崗位數量和(he)每個崗位不低于2000元(yuan)標準給予(yu)一(yi)次性創業(ye)(ye)崗位開(kai)發(fa)補貼。 |
14 |
加大技能人才(cai)培育 |
對組(zu)織(zhi)職(zhi)工參加(jia)培訓并(bing)新(xin)獲得高(gao)級工、技師(shi)、高(gao)級技師(shi)、特級技師(shi)、首(shou)席(xi)技師(shi)職(zhi)業(ye)資(zi)格(ge)的企(qi)業(ye),分別一次性給予500元(yuan)/人、1000元(yuan)/人、2000元(yuan)/人、3000元(yuan)/人、5000元(yuan)/人的經費補貼。 |
15 |
搭建技能人才平臺 |
鼓勵建設(she)企業(ye)類高技能(neng)人才培訓(xun)基地,特色首席技師工(gong)作(zuo)站(zhan)、“鋼(gang)城工(gong)匠(jiang)”創新工(gong)作(zuo)室,每年給予15萬(wan)元、10萬(wan)元建設(she)補(bu)貼,管理期3年。 |
16 |
搭建(jian)技能人才平臺 |
對自主(zhu)培養獲(huo)得(de)“世界技能大(da)賽(sai)”獎(jiang)牌(pai)和“中華技能大(da)獎(jiang)”“全國技術(shu)能手”等(deng)領軍型(xing)高技能人才的,分(fen)別給予培養單位10萬元(yuan)、3萬元(yuan)、2萬元(yuan)經費補貼(tie)。 |
17 |
開展全員創新競(jing)賽、職業技能大賽等(deng)活動,獲獎(jiang)的給予2000元-1萬元獎(jiang)勵。 |
18 |
鼓勵引進專業(ye)型人(ren)才 |
對(dui)重點企業(ye)從域(yu)外(含山鋼集(ji)團)引進年(nian)收入40萬元(稅前)以上且擔任(ren)企業(ye)中高(gao)層職(zhi)務的經營管理人(ren)員(yuan),簽訂3年(nian)以上勞動(聘用(yong))合同(tong)的,每個職(zhi)位給予5萬元補貼(tie),同(tong)年(nian)度同(tong)一(yi)家企業(ye)最(zui)高(gao)補貼(tie)10萬元。 |
19 |
鼓勵引進(jin)專業型人(ren)才(cai) |
對從域(yu)外引進法律、金融、規劃、環保、人(ren)力(li)資源、商貿物流等(deng)領域(yu)高級管理人(ren)才,簽訂(ding)3年以上勞動(聘用)合同的,每個職位給予5萬元補(bu)貼,同年度同一家(jia)企業最高補(bu)貼10萬元。 |
20 |
企(qi)地人才(cai)交流 |
建立企(qi)(qi)地人(ren)才(cai)(cai)交流平臺,山(shan)鋼集團離崗、內(nei)退人(ren)員中到區內(nei)企(qi)(qi)業就業并簽(qian)訂(ding)2年(nian)以上勞務(聘用)協議的,對(dui)高級工、副高級專(zhuan)業技術(shu)人(ren)才(cai)(cai)給予(yu)1000元/月的生活(huo)補(bu)貼,對(dui)技師(shi)、正高級專(zhuan)業技術(shu)人(ren)才(cai)(cai)給予(yu)2000元/月的生活(huo)補(bu)貼,補(bu)貼1年(nian)。 |
21 |
引進(jin)名(ming)師名(ming)醫名(ming)家 |
引進(jin)教育專家(jia)、名(ming)師名(ming)校(xiao)長、學科帶頭人(ren)(ren)、市級以(yi)上模范(fan)教師的,至少工(gong)作5年(nian),根據人(ren)(ren)才層次給予20萬元(yuan)-50萬元(yuan)生(sheng)活補貼(tie)。 |
22 |
引進域(yu)外(包括醫療衛生、科(ke)研、教學(xue)等領(ling)域(yu))到(dao)我(wo)區醫療機(ji)構工作(zuo)的(de)各類名醫,牽(qian)頭組(zu)建重點科(ke)室(shi),至少工作(zuo)3年,根(gen)據(ju)人才(cai)層(ceng)次給予10萬元(yuan)-40萬元(yuan)生活補貼。 |
23 |
重點(dian)支持(chi)藝術名家(jia)(jia)工作室打(da)造、文藝名家(jia)(jia)引(yin)進、青年文藝人才培養等(deng)項目,最高支持(chi)資金20萬元。 |
24 |
創新人(ren)才平臺(tai)扶持 |
鼓勵企業和街道(功能區)在一線城市設(she)立人才工作站,開展(zhan)“人才飛地”建設(she),建立人才創新園(yuan)區、海外人才聯絡站、鄉(xiang)村振興專家(jia)服(fu)務基地等,與高校院所共(gong)建產業研究(jiu)院等平臺載體,經認定招才引智(zhi)效果突出(chu)的(de),給(gei)(gei)予10萬元-20萬元建設(she)經費補(bu)貼,可(ke)根據成效連續補(bu)貼3年。對(dui)影響和貢獻較(jiao)大的(de),“一事一議”給(gei)(gei)予扶(fu)持(chi)。 |
25 |
重大引(yin)才活(huo)動扶持 |
區內重點企業(ye)、行業(ye)內有較大(da)影響(xiang)力的(de)人(ren)(ren)力資本企業(ye)、中介機構等(deng)(deng)開(kai)展高(gao)(gao)端人(ren)(ren)才(cai)科(ke)技(ji)論壇、高(gao)(gao)層次(ci)人(ren)(ren)才(cai)行、創(chuang)新創(chuang)業(ye)大(da)賽等(deng)(deng)引才(cai)活(huo)動(dong)(dong),根據(ju)展會影響(xiang)力及規模,對承(cheng)辦方活(huo)動(dong)(dong)經費中會務費、場地租賃(lin)費、專(zhuan)家費等(deng)(deng)費用給予50%補貼(tie),單次(ci)活(huo)動(dong)(dong)給予最高(gao)(gao)50萬元(yuan)資金(jin)支持。 |
26 |
人才居(ju)住保(bao)障 |
對企(qi)(qi)(qi)事業單(dan)位新(xin)(xin)引(yin)(yin)(yin)進(jin)(jin)的(de)(de)(de)(de)(de)全(quan)日(ri)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)博(bo)士(shi)(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)(sheng),企(qi)(qi)(qi)業新(xin)(xin)引(yin)(yin)(yin)進(jin)(jin)的(de)(de)(de)(de)(de)全(quan)日(ri)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)碩士(shi)(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)(sheng),符(fu)合(he)條(tiao)件的(de)(de)(de)(de)(de),分別給予15萬(wan)(wan)元、10萬(wan)(wan)元購(gou)(gou)房(fang)補貼,在(zai)(zai)鋼城(cheng)購(gou)(gou)房(fang)的(de)(de)(de)(de)(de)全(quan)日(ri)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)博(bo)士(shi)(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)(sheng)再給予5萬(wan)(wan)元購(gou)(gou)房(fang)補貼;企(qi)(qi)(qi)業新(xin)(xin)引(yin)(yin)(yin)進(jin)(jin)的(de)(de)(de)(de)(de)“雙一(yi)流”建(jian)設(she)高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)、TOP200海(hai)外高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)全(quan)日(ri)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)本(ben)科生(sheng)(sheng)(sheng)和正(zheng)高(gao)(gao)級(ji)專(zhuan)業技(ji)術(shu)人才(cai),符(fu)合(he)條(tiao)件且在(zai)(zai)鋼城(cheng)購(gou)(gou)房(fang)的(de)(de)(de)(de)(de),給予10萬(wan)(wan)元的(de)(de)(de)(de)(de)購(gou)(gou)房(fang)補貼;企(qi)(qi)(qi)業新(xin)(xin)引(yin)(yin)(yin)進(jin)(jin)的(de)(de)(de)(de)(de)普通高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)全(quan)日(ri)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)本(ben)科生(sheng)(sheng)(sheng),符(fu)合(he)條(tiao)件且在(zai)(zai)鋼城(cheng)購(gou)(gou)房(fang)的(de)(de)(de)(de)(de),給予5萬(wan)(wan)元的(de)(de)(de)(de)(de)購(gou)(gou)房(fang)補貼。加強(qiang)人才(cai)公寓建(jian)設(she),擴大人才(cai)公寓入住范圍,對濟南市分類認定的(de)(de)(de)(de)(de)A、B、C、D類人才(cai)及全(quan)日(ri)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)博(bo)士(shi)(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)(sheng),企(qi)(qi)(qi)業、醫療(liao)衛生(sheng)(sheng)(sheng)機構、教育(yu)系統(tong)新(xin)(xin)就業的(de)(de)(de)(de)(de)全(quan)日(ri)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)碩士(shi)(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)(sheng)、“雙一(yi)流”和TOP200高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)全(quan)日(ri)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)本(ben)科生(sheng)(sheng)(sheng),企(qi)(qi)(qi)業高(gao)(gao)級(ji)管理人才(cai)、高(gao)(gao)級(ji)專(zhuan)業技(ji)術(shu)人才(cai)等急(ji)需緊缺(que)人才(cai),可(ke)免費入住,入住時間最(zui)長不超(chao)過3年;企(qi)(qi)(qi)業新(xin)(xin)引(yin)(yin)(yin)進(jin)(jin)普通高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)全(quan)日(ri)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)本(ben)科生(sheng)(sheng)(sheng)、大專(zhuan)畢業生(sheng)(sheng)(sheng)、副高(gao)(gao)級(ji)專(zhuan)業技(ji)術(shu)人才(cai)等,可(ke)按優(you)惠政策入住。 |