神華包神鐵路有限責任公司是神華集團的控股子公司。公司運營管理的包神鐵路，是國家為開發神府東勝煤田，由神華集團、內蒙古自治區、陜西省共同出資修建的企業Ⅰ級專用鐵路，北起包頭萬水泉南站，與京包、包蘭鐵路和擬建中的甘泉線相連；向南跨越黃河，經鄂爾多斯高原至陜西省神木縣大柳塔鎮，正線全長172公里。是神華最早一條專用鐵路，也是神華煤外運最大裝車基地。
近年來，為快(kuai)速提升鐵(tie)(tie)路(lu)運能，更好地(di)服務于(yu)區域內(nei)煤炭生產(chan)企業和地(di)方經濟(ji)的(de)(de)發展，包神鐵(tie)(tie)路(lu)公司加大、加快(kuai)擴能改造的(de)(de)力(li)度和步(bu)伐。2007年完成貨運量1.0133億(yi)(yi)噸(dun)(dun)，成為我國繼(ji)(ji)大秦、神朔、侯月、朔黃之后的(de)(de)第(di)五條年(nian)運(yun)量超(chao)億(yi)(yi)噸(dun)(dun)的(de)(de)鐵(tie)路(lu)(lu)，也是神華集團繼(ji)(ji)神朔、朔黃鐵(tie)路(lu)(lu)之后的(de)(de)第(di)三條年(nian)運(yun)量過億(yi)(yi)噸(dun)(dun)的(de)(de)神華鐵(tie)路(lu)(lu)。公司2011年(nian)完(wan)成(cheng)貨運量1.37億噸。
隨著2013年新準鐵路、塔韓鐵路兩條新線的建成運營，包神鐵路向北將與京包、甘泉、塔韓線相連；向南與神朔并通過神朔與朔黃線相接；向東經大準線與大秦線、朔黃線貫通；向西通過東烏線、三新鐵路服務于烏海、寧煤礦區；在路網上形成甘泉、塔韓、東烏三個入口和包頭、神朔、大準三個出口，成為神華鐵路南北、東西兩大通道的樞紐，戰略位置及其重要性將日益凸顯；包神鐵路將由裝車基地轉型為神華鐵路網中重要的集疏運通道，戰略位置及其重要性日益凸顯。
公(gong)司(si)秉承“廣納英(ying)才，人(ren)(ren)盡其(qi)才、才盡其(qi)用，共同發(fa)展”的(de)人(ren)(ren)才理念，根(gen)據公(gong)司(si)發(fa)展需要，招(zhao)聘(pin)大專院校優秀專業技術人(ren)(ren)才，現將招(zhao)聘(pin)事項公(gong)告如(ru)下：
一、招聘專業、學歷要求。
招聘專業 |
學歷 |
鐵道運輸(shu) |
高中起大(da)專 |
機車乘務員 |
高中起大專(zhuan) |
機車檢修(xiu) |
高中起大(da)專 |
鐵道(dao)工(gong)程(cheng) |
高中起大專 |
鐵道通信信號 |
高(gao)中起大(da)專(zhuan) |
接觸網牽(qian)引供電 |
高中起大專 |
鐵(tie)道機車(che)車(che)輛 |
高中起大專 |
二、其他(ta)應聘要求
1、身體健康，無嚴(yan)重疾病、傳染病和(he)精神病史；辨色(se)力正常，無色(se)盲(mang)、色(se)弱。
三、待 遇
（一(yi)）工資待遇(yu)：
見習期3-4萬/年，定崗后(hou)5-6萬/年。
（二）繳納養老、醫療、工傷、失業(ye)、生(sheng)育保險等社會保險，建立住房公積(ji)金。
（三）工(gong)作地點：包神鐵(tie)路沿(yan)線。
（四）住(zhu)宿安排：公(gong)司(si)提供(gong)職工宿舍。
四(si)、接(jie)收(shou)形式：
公(gong)(gong)司(si)(si)為充分發揮勞(lao)(lao)動用工(gong)(gong)(gong)形式的(de)激(ji)勵(li)機制(zhi)(zhi)，將新接收大學二(er)類本科以下畢業生按勞(lao)(lao)務派(pai)遣(qian)用工(gong)(gong)(gong)形式接收，入職后(hou)與(yu)(yu)公(gong)(gong)司(si)(si)指定(ding)的(de)勞(lao)(lao)務派(pai)遣(qian)公(gong)(gong)司(si)(si)簽訂勞(lao)(lao)動合同(tong)，政治待遇及其他薪酬福利(li)等待遇與(yu)(yu)同(tong)崗(gang)位(wei)合同(tong)制(zhi)(zhi)員工(gong)(gong)(gong)完(wan)全(quan)相(xiang)同(tong)。目前，公(gong)(gong)司(si)(si)已(yi)建(jian)立了(le)完(wan)善的(de)勞(lao)(lao)務派(pai)遣(qian)員工(gong)(gong)(gong)與(yu)(yu)公(gong)(gong)司(si)(si)合同(tong)制(zhi)(zhi)員工(gong)(gong)(gong)身份轉換(huan)機制(zhi)(zhi)，公(gong)(gong)司(si)(si)按照勞(lao)(lao)務工(gong)(gong)(gong)管(guan)理相(xiang)關規定(ding)，逐步將優秀(xiu)勞(lao)(lao)務派(pai)遣(qian)員工(gong)(gong)(gong)轉換(huan)為公(gong)(gong)司(si)(si)合同(tong)制(zhi)(zhi)員工(gong)(gong)(gong)。
五、其(qi)他注(zhu)意事項
1、應(ying)聘者需向單位提(ti)供本人電(dian)子簡歷（一頁），以“專業-學歷-學校-姓名(ming)”形(xing)式(shi)命名(ming)，請應(ying)聘者務必保證(zheng)簡歷信息(xi)真實。
2、投遞(di)簡(jian)歷(li)后，請保持通(tong)(tong)訊暢通(tong)(tong)。
六、聯(lian)系方式
聯系人及聯系方(fang)式：李永升，0477—8291410
郵(you)箱：shbstlzp@126.com
地址(zhi)：內蒙古包頭市(shi)昆區阿爾(er)丁大街11號(hao)包神鐵路公(gong)司人力資源部。
郵編：014014