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神(shen)華(hua)包神(shen)鐵路有限責任公司2012年、2013年畢業生招聘公告
訪問次數:         發布日期:2013-04-20 09:17:00

  神華包神鐵路有限責任公司是神華集團的控股子公司。公司運營管理的包神鐵路,是國家為開發神府東勝煤田,由神華集團、內蒙古自治區、陜西省共同出資修建的企業Ⅰ級專用鐵路,北起包頭萬水泉南站,與京包、包蘭鐵路和擬建中的甘泉線相連;向南跨越黃河,經鄂爾多斯高原至陜西省神木縣大柳塔鎮,正線全長172公里。是神華最早一條專用鐵路,也是神華煤外運最大裝車基地。

  近(jin)年(nian)來(lai),為快(kuai)速(su)提升鐵路運能(neng),更好地(di)服務于區域內(nei)煤炭生產企業和地(di)方經濟的發(fa)展,包(bao)神鐵路公司(si)加(jia)大、加(jia)快(kuai)擴(kuo)能(neng)改造的力度和步伐。2007年完成貨(huo)運量1.0133億(yi)噸,成為我國繼(ji)大秦(qin)、神朔(shuo)、侯月、朔(shuo)黃(huang)之(zhi)后的(de)第(di)五(wu)條年(nian)運(yun)量超(chao)億(yi)噸的(de)鐵路(lu)(lu),也是神華(hua)集(ji)團繼(ji)神朔(shuo)、朔(shuo)黃(huang)鐵路(lu)(lu)之(zhi)后的(de)第(di)三條年(nian)運(yun)量過億(yi)噸的(de)神華(hua)鐵路(lu)(lu)。公司2011年完成貨運(yun)量1.37億噸。

隨著2013年新準鐵路、塔韓鐵路兩條新線的建成運營,包神鐵路向北將與京包、甘泉、塔韓線相連;向南與神朔并通過神朔與朔黃線相接;向東經大準線與大秦線、朔黃線貫通;向西通過東烏線、三新鐵路服務于烏海、寧煤礦區;在路網上形成甘泉、塔韓、東烏三個入口和包頭、神朔、大準三個出口,成為神華鐵路南北、東西兩大通道的樞紐,戰略位置及其重要性將日益凸顯;包神鐵路將由裝車基地轉型為神華鐵路網中重要的集疏運通道,戰略位置及其重要性日益凸顯。

公司秉承“廣(guang)納英才(cai),人(ren)盡其才(cai)、才(cai)盡其用(yong),共同(tong)發(fa)展”的人(ren)才(cai)理念,根據公司發(fa)展需要,招聘(pin)大專院校優秀專業技術人(ren)才(cai),現將(jiang)招聘(pin)事項公告如下:

一、招(zhao)聘專業、學歷(li)要求。

招聘專業

學歷

鐵道(dao)運輸

高中起大專

機(ji)車(che)乘(cheng)務員

高(gao)中起(qi)大(da)專(zhuan)

機車檢修

高(gao)中起大專

鐵道工程

高中起大專

鐵道通信(xin)信(xin)號(hao)

高中起大專

接觸網(wang)牽引供電(dian)

高(gao)中起大(da)專(zhuan)

鐵(tie)道(dao)機(ji)車車輛

高中起(qi)大專

二、其(qi)他應(ying)聘(pin)要(yao)求
1、身(shen)體健(jian)康,無(wu)嚴重(zhong)疾病、傳(chuan)染(ran)病和精神(shen)病史;辨色力正常,無(wu)色盲、色弱。
三(san)、待(dai) 遇
(一)工資(zi)待遇(yu):
見習(xi)期3-4萬/年,定崗后5-6萬/年。
(二)繳(jiao)納養老、醫療、工傷、失業、生育保(bao)險等社(she)會保(bao)險,建(jian)立住房公積金(jin)。
(三)工作地點(dian):包神鐵(tie)路沿線。
(四)住宿安排:公(gong)司提供職(zhi)工宿舍。
四、接收形式:
公(gong)(gong)司(si)為(wei)充分(fen)發揮(hui)勞(lao)(lao)動(dong)用(yong)工(gong)形式的(de)激勵機制(zhi),將(jiang)新接收大學二類(lei)本科以下(xia)畢業(ye)生(sheng)按(an)勞(lao)(lao)務(wu)(wu)派遣(qian)(qian)用(yong)工(gong)形式接收,入(ru)職后與(yu)公(gong)(gong)司(si)指定的(de)勞(lao)(lao)務(wu)(wu)派遣(qian)(qian)公(gong)(gong)司(si)簽(qian)訂勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong),政治待(dai)遇(yu)及其他薪酬福(fu)利(li)等待(dai)遇(yu)與(yu)同(tong)崗位合同(tong)制(zhi)員工(gong)完(wan)全相同(tong)。目前,公(gong)(gong)司(si)已建立(li)了完(wan)善的(de)勞(lao)(lao)務(wu)(wu)派遣(qian)(qian)員工(gong)與(yu)公(gong)(gong)司(si)合同(tong)制(zhi)員工(gong)身份轉(zhuan)換(huan)機制(zhi),公(gong)(gong)司(si)按(an)照勞(lao)(lao)務(wu)(wu)工(gong)管理相關規定,逐(zhu)步將(jiang)優秀勞(lao)(lao)務(wu)(wu)派遣(qian)(qian)員工(gong)轉(zhuan)換(huan)為(wei)公(gong)(gong)司(si)合同(tong)制(zhi)員工(gong)。
五、其他注意事項
1、應(ying)聘者需(xu)向單位提(ti)供(gong)本人電子簡歷(li)(li)(一頁),以(yi)“專業-學歷(li)(li)-學校(xiao)-姓名”形式命名,請應(ying)聘者務必保證簡歷(li)(li)信息真實。
2、投遞(di)簡歷后,請(qing)保持通訊(xun)暢通。
六、聯(lian)系(xi)方式
聯系人(ren)及聯系方式:李永升(sheng),0477—8291410
郵箱:shbstlzp@126.com
地址:內蒙古包(bao)頭(tou)市昆區阿爾丁大街(jie)11號包(bao)神(shen)鐵路(lu)公司(si)人力資源部。
郵編:014014


             

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