中鐵電氣化鐵路運營管理有限(xian)公司(si)招聘簡章
第一部分:公(gong)司簡介
中(zhong)(zhong)鐵(tie)(tie)電(dian)氣化(hua)鐵(tie)(tie)路(lu)運(yun)(yun)營(ying)管(guan)理(li)有(you)限公司(si)(si)成立于2005年10月1日,是(shi)世界企業(ye)(ye)和(he)(he)世界品牌雙500強企業(ye)(ye)--中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)中(zhong)(zhong)鐵(tie)(tie)股份有(you)限公司(si)(si)重要成員中(zhong)(zhong)鐵(tie)(tie)電(dian)氣化(hua)局集團公司(si)(si)所屬從事軌道交通運(yun)(yun)營(ying)管(guan)理(li)的專業(ye)(ye)化(hua)國(guo)(guo)有(you)獨資子公司(si)(si),隸屬國(guo)(guo)務院(yuan)國(guo)(guo)資委管(guan)理(li),總部設在北(bei)(bei)京(jing),擁(yong)有(you)國(guo)(guo)家鐵(tie)(tie)路(lu)局頒發的鐵(tie)(tie)路(lu)運(yun)(yun)輸許可證,并通過了(le)國(guo)(guo)家高新技術企業(ye)(ye)和(he)(he)北(bei)(bei)京(jing)市(shi)企業(ye)(ye)技術中(zhong)(zhong)心認證,年營(ying)業(ye)(ye)額突破35億元。
中(zhong)鐵(tie)電氣化(hua)鐵(tie)路(lu)運營(ying)管(guan)理(li)有限公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)是國內首家(jia)市(shi)場化(hua)軌道交(jiao)通運營(ying)管(guan)理(li)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si),下設(she)30家(jia)維(wei)(wei)管(guan)處段單位(分公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)),目(mu)前在八個(ge)鐵(tie)路(lu)局(ju)開(kai)展鐵(tie)路(lu)設(she)備(bei)運營(ying)管(guan)理(li)業(ye)務(wu)(wu),維(wei)(wei)管(guan)的鐵(tie)路(lu)設(she)備(bei)涵蓋了牽(qian)引供(gong)電、工務(wu)(wu)、通信、信號、車(che)輛、車(che)務(wu)(wu)、機務(wu)(wu)及房建(jian)等全(quan)部專業(ye),里(li)程超(chao)過(guo)20000專業(ye)運營(ying)公(gong)(gong)(gong)里(li),約占(zhan)全(quan)路(lu)委(wei)托管(guan)理(li)設(she)備(bei)的90%以上;同時,公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)在北京(jing)、天津、廣州、成都(dou)、青(qing)島(dao)、西安、南寧、南昌等十多個(ge)城市(shi)開(kai)展城市(shi)軌道交(jiao)通設(she)備(bei)維(wei)(wei)保(bao)業(ye)務(wu)(wu),維(wei)(wei)保(bao)里(li)程突破1000運營(ying)公(gong)(gong)(gong)里(li)。
濟南維管(guan)(guan)(guan)處是運(yun)管(guan)(guan)(guan)公司(si)(si)的(de)直屬(shu)單(dan)位,成立于2005年(nian)10月(yue)1日,自(zi)2006年(nian)接(jie)管(guan)(guan)(guan)京滬線(xian)(xian)(xian)(xian)、膠濟線(xian)(xian)(xian)(xian)牽引供(gong)(gong)電(dian)設(she)(she)備(bei)以來,陸續接(jie)管(guan)(guan)(guan)了膠濟客專線(xian)(xian)(xian)(xian)、膠黃線(xian)(xian)(xian)(xian)、邯濟線(xian)(xian)(xian)(xian)、瓦日線(xian)(xian)(xian)(xian)、德大線(xian)(xian)(xian)(xian)、辛泰(tai)線(xian)(xian)(xian)(xian)、龍煙線(xian)(xian)(xian)(xian)、張東(dong)線(xian)(xian)(xian)(xian)、濟青高(gao)速線(xian)(xian)(xian)(xian)、濰榮高(gao)鐵線(xian)(xian)(xian)(xian)供(gong)(gong)電(dian)設(she)(she)備(bei)運(yun)營維管(guan)(guan)(guan)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)、邯濟線(xian)(xian)(xian)(xian)(北(bei)京局(ju)集團公司(si)(si)管(guan)(guan)(guan)內)信(xin)號設(she)(she)備(bei)運(yun)營維管(guan)(guan)(guan)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)和青島地(di)鐵8號線(xian)(xian)(xian)(xian)線(xian)(xian)(xian)(xian)路(lu)設(she)(she)備(bei)運(yun)營維管(guan)(guan)(guan)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)。濟南維管(guan)(guan)(guan)處目(mu)(mu)(mu)前下設(she)(she)5個(ge)維管(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan):淄博維管(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan),濟南維管(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan),萊蕪維管(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan),聊城維管(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan),青島維管(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan)。
第二部分(fen):具有(you)市場競(jing)爭力(li)的薪資(zi)福利
(一)薪資待遇
全(quan)日制(zhi)高(gao)校畢(bi)業生(sheng)(sheng)見(jian)習期內月平均綜合收入碩士研(yan)究生(sheng)(sheng)不低于6000元,本(ben)科畢(bi)業生(sheng)(sheng)不低于5000元,大專畢(bi)業生(sheng)(sheng)不低于4600元。
新入職(zhi)員工(gong)(gong)培訓期(qi)(qi)間,按(an)照100元(yuan)/日標(biao)準(zhun)發放,培訓結束后月(yue)平均應發工(gong)(gong)資(zi)不低于4300元(yuan)/月(yue)。期(qi)(qi)間享受交通(tong)補貼(tie)、加班工(gong)(gong)資(zi)、高溫(wen)津貼(tie)等。隨著崗位變化和工(gong)(gong)齡的增長,收入將逐步提(ti)高。
年(nian)度內綜合平均工資4000-6000元/月。
未畢業(ye)的專科畢業(ye)生至畢業(ye)前可在單位實(shi)習(xi),實(shi)習(xi)期間工資100元/日。
上述薪資(zi)為(wei)公司(si)統一最低收入(ru)指導線。
(二)完(wan)備的社保(bao)福(fu)利(li):為員工(gong)(gong)繳納“五險”:養老保(bao)險、醫療保(bao)險、失業保(bao)險、工(gong)(gong)傷保(bao)險、生育保(bao)險。
公(gong)司根(gen)據實(shi)際情況實(shi)行標(biao)準、輪(lun)班、不定時(shi)等工(gong)時(shi)制度(du)(du),其(qi)中輪(lun)班工(gong)時(shi)制度(du)(du)為每(mei)季(ji)度(du)(du)工(gong)作(zuo)63天、休息(xi)27天(可(ke)采用月或季(ji)集(ji)中工(gong)作(zuo)、集(ji)中休息(xi)),同時(shi)享有婚假、產假、年休假等假期。
(三(san))優厚的(de)福利(li)設置:為員工免費提供宿舍,配有員工食堂。
(四(si))合同(tong)關系:根據公(gong)司(si)要求,本科非對口專業(ye)及(ji)以(yi)下學(xue)歷人員實行勞動派遣,與指定第三方派遣公(gong)司(si)簽訂勞動合同(tong),后期工作業(ye)績優異的,符(fu)合條件經考核完畢可納入業(ye)務外(wai)包管理。
第三部分:主要工作地點
省(sheng)市:山東省(sheng)、河北省(sheng)
主要城市:濟南、淄博(bo)、濰(wei)坊、煙臺、萊蕪、聊城、邯鄲、青島
第四部分:招聘對象及專業
招聘(pin)對象(xiang):2023年及2024年畢(bi)業生(sheng)
招(zhao)聘專業(ye):電(dian)氣工程類、自動化類、電(dian)子信息類、交通運輸(工程)類。
第五部分:職業發展規劃
公司具備完善的(de)員工培(pei)訓體系,多方位(wei)、多層次開展各類培(pei)訓,實施個人定制的(de)職(zhi)業生(sheng)涯規(gui)劃,提供職(zhi)業發展通道。
行(xing)政職務(wu)發(fa)展通道:
技(ji)(ji)術管理:見習(xi)生→班組(zu)技(ji)(ji)術員→隊技(ji)(ji)術員、技(ji)(ji)術主管→項(xiang)目部專業工程師→項(xiang)目部工程部副部長、部長→項(xiang)目部總工程師→公司專業技(ji)(ji)術管理崗(gang)位
行政管(guan)理:見習(xi)生→項(xiang)目技術主管(guan)→項(xiang)目副經(jing)理、經(jing)理→分公司行政部門負責人(ren)→公司行政領導
黨(dang)群(qun)管(guan)理:見習生→項(xiang)目(mu)(mu)黨(dang)群(qun)部門負責人(ren)→項(xiang)目(mu)(mu)黨(dang)(工)委(wei)書(shu)記(ji)→分(fen)公司黨(dang)群(qun)部門負責人(ren)→公司黨(dang)群(qun)領導
技術職務發展通道(dao):見習生→助理(li)級→中級職稱→高級職稱→教授級高級職稱
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