日照嵐山疏港(gang)鐵(tie)路(lu)(lu)有限公司(si)是(shi)2020年(nian)9月組建的市(shi)屬國有合資企業，由市(shi)政府相(xiang)對控股，央企、省企參股，注冊(ce)資本9.035億(yi)元。公司(si)經營(ying)范圍為鐵(tie)路(lu)(lu)運輸輔(fu)助活動、裝卸搬運、國內(nei)貨物(wu)運輸代(dai)理、普通貨物(wu)倉儲服(fu)務、土地(di)整治服(fu)務及園林綠(lv)化工(gong)程施(shi)工(gong)許可項目等。
公(gong)司成立以來，在市委(wei)、市政府和市國(guo)資委(wei)的(de)(de)正確(que)領導下，承擔建設疏港(gang)(gang)(gang)鐵路項(xiang)(xiang)目，該項(xiang)(xiang)目是山鋼(gang)日照(zhao)精品(pin)鋼(gang)基地的(de)(de)配(pei)套工程(cheng)，也是日照(zhao)港(gang)(gang)(gang)嵐山港(gang)(gang)(gang)區(qu)集(ji)(ji)疏運(yun)體(ti)系(xi)建設的(de)(de)重(zhong)要一(yi)環，對完(wan)善日照(zhao)港(gang)(gang)(gang)、嵐山港(gang)(gang)(gang)區(qu)集(ji)(ji)疏運(yun)體(ti)系(xi)，提高集(ji)(ji)疏港(gang)(gang)(gang)效(xiao)率和能力，降低臨(lin)港(gang)(gang)(gang)企業(ye)物流運(yun)輸成本，減少汽(qi)運(yun)污染有(you)重(zhong)要意義。
根據(ju)公司業務發展需(xu)要，現面向山東職業學校專項招聘鐵路(lu)運輸生產崗6名(ming)。
一、應聘人員基本要求(qiu)
1.大學(xue)(xue)專(zhuan)科及以上普(pu)通(tong)高校畢業生，符合各招聘崗位(wei)學(xue)(xue)歷及專(zhuan)業等要求(qiu)；
2.具有良好的(de)道(dao)德(de)品(pin)行和適(shi)應(ying)崗位的(de)身體(ti)條件、心理素質(zhi)，符合《公務(wu)員(yuan)錄用(yong)體(ti)檢(jian)通用(yong)標準（試行）》規定要求；
3.有較(jiao)好(hao)(hao)的溝通協調(diao)能力、語言表達能力、良(liang)好(hao)(hao)的團隊(dui)合(he)作精神；
4.遵守國家法律法規，政治思想素(su)質過硬，具有干事創業、追求卓越的(de)事業心和責任(ren)感;
5.具(ju)有良好的職業(ye)(ye)素養，勤勉盡責，團結合(he)作，廉潔從業(ye)(ye)；
6.在(zai)校成績良好(hao)，綜合表現優秀；
7.法(fa)律法(fa)規規定的其他(ta)條件。
具備以下條件(jian)人員不得(de)應聘：
1.因犯罪受(shou)過刑(xing)事處罰(fa)的人員；
2.被開除(chu)黨籍的人員；
3.被依法列為失信聯合懲戒對(dui)象的人員；
4.涉(she)嫌違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)法正在接受有關(guan)機關(guan)審查尚(shang)未作出結論的人(ren)員；
5.法律法規(gui)規(gui)定(ding)不得聘用的(de)其他情形(xing)人員(yuan)。
二、招聘(pin)崗位(wei)、資(zi)格條件
本(ben)次招聘(pin)崗位和資(zi)格(ge)條件詳(xiang)見(jian)附(fu)件1。
三、工作地(di)點和薪酬(chou)待遇
本次招聘崗位工作地點(dian)均(jun)為日照市嵐山區，薪酬待遇按照日照嵐山疏港鐵路有限公(gong)司現行薪酬標準執行。
四、應聘方式及有關事項(xiang)
（一）現場報(bao)名
1.報名表(biao)（見(jian)附(fu)件2）。
2.身(shen)份證復印件。
3.學校核發(fa)的就業推薦(jian)表復(fu)印件。
4.誠信承諾書(shu)（見附件3）原(yuan)件。
（二）資格(ge)審核
公司安排專人(ren)進行(xing)資格(ge)審核(he)，擇(ze)優確(que)定面(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)。對(dui)通過(guo)資格(ge)審核(he)的人(ren)員(yuan)(yuan)公司通知(zhi)進入面(mian)試(shi)，并在單位(wei)官方網站公示。通過(guo)資格(ge)審核(he)人(ren)數為(wei)零的崗位(wei)，取(qu)消招聘計劃。
對應聘(pin)人(ren)員的(de)(de)資格審查工作，貫穿(chuan)招聘(pin)工作的(de)(de)全過程，應聘(pin)人(ren)員應對本人(ren)提交的(de)(de)信(xin)息和(he)材(cai)料(liao)的(de)(de)真(zhen)實性負責(ze)，凡提供虛假信(xin)息和(he)材(cai)料(liao)的(de)(de)，一經查實，取消(xiao)其應聘(pin)資格。
（三）面試
組織(zhi)線下面試。面試主要(yao)測(ce)評(ping)應(ying)聘人員從事專業(ye)工作(zuo)所必需的基本(ben)素質和職(zhi)業(ye)能力。
面(mian)試(shi)(shi)采(cai)用(yong)百分(fen)制(zhi)計(ji)(ji)算(suan)成績(ji)，成績(ji)計(ji)(ji)算(suan)到(dao)小(xiao)數點后(hou)兩位數，尾數四舍(she)五入。面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)由(you)考官(guan)當(dang)場(chang)評(ping)判，當(dang)場(chang)公(gong)布。面(mian)試(shi)(shi)設(she)定最低合格(ge)分(fen)數線(xian)，達到(dao)合格(ge)分(fen)數線(xian)的(de)方可(ke)進入考察體(ti)(ti)檢(jian)范(fan)圍。同一招聘崗(gang)位出(chu)現面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)并(bing)列影(ying)響(xiang)確定考察體(ti)(ti)檢(jian)人選(xuan)的(de)，應采(cai)取加試(shi)(shi)的(de)方式確定。
（四(si)）考察和體檢
公司成(cheng)立考(kao)察體檢(jian)工作小組(zu)(zu)，根(gen)據(ju)應聘人(ren)(ren)員面試成(cheng)績，由高分到(dao)低分按崗位(wei)招(zhao)聘計劃1:1的比例，確定考(kao)察體檢(jian)人(ren)(ren)選，結合實(shi)際(ji)自主確定考(kao)察、體檢(jian)先(xian)后(hou)順序并組(zu)(zu)織實(shi)施。
因(yin)放棄考察、體檢或考察、體檢不(bu)合格造(zao)成的空缺，按照面試成績由高到低依次(ci)等額(e)遞補。
（五）公(gong)示和聘用(yong)
考察、體檢(jian)合格的(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人員，公(gong)(gong)司(si)在單位官方(fang)網站面向社(she)會(hui)公(gong)(gong)示(shi)，公(gong)(gong)示(shi)期為7個工作日。公(gong)(gong)示(shi)期間(jian)有(you)異議的(de)，按照(zhao)有(you)關規定調查(cha)(cha)處理(li)，作出結論。公(gong)(gong)示(shi)期滿，對沒有(you)問題(ti)或(huo)者經查(cha)(cha)反(fan)映(ying)問題(ti)不(bu)影響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)的(de)，由(you)公(gong)(gong)司(si)提出聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)意見，報(bao)人力資源(yuan)和社(she)會(hui)保障部(bu)門(men)辦(ban)理(li)備案手續(xu)。對反(fan)映(ying)問題(ti)經查(cha)(cha)屬實且影響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)的(de)，不(bu)予聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人員名(ming)單公(gong)(gong)示(shi)后(hou)不(bu)再遞補。
公司(si)和受聘(pin)人員按規定簽訂勞動(dong)合(he)(he)同(tong)，確立勞動(dong)關系。受聘(pin)人員按規定實(shi)行試用期制度，期滿合(he)(he)格的(de)正式聘(pin)用，不合(he)(he)格的(de)解除(chu)勞動(dong)合(he)(he)同(tong)。
單位網站和(he)聯系電話：
單位(wei)網址：//www.rzlssgtl.com/
聯(lian)系(xi)電話：8778106
相關資料詳(xiang)情(qing)請見附件(jian)：
1.2023年校園專項招聘人(ren)員崗位匯總表
2.日照嵐山疏港鐵路有限(xian)公司應聘登記表
3.日照嵐山疏港(gang)鐵路(lu)有限公司(si)應聘承諾書