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日照嵐山(shan)疏(shu)港鐵(tie)路有限公司(si)校園(yuan)專項(xiang)招聘簡章
訪問次數:         發布日期:2024-03-09 12:04:26

日照(zhao)嵐山疏(shu)港鐵(tie)路有(you)限公(gong)司(si)是2020年(nian)9月組建的(de)市屬國(guo)有(you)合資(zi)(zi)企業(ye),由市政府相對(dui)控股(gu),央企、省企參股(gu),注冊資(zi)(zi)本(ben)9.035億(yi)元。公(gong)司(si)經營(ying)范(fan)圍為(wei)鐵(tie)路運輸(shu)輔助活(huo)動、裝(zhuang)卸搬運、國(guo)內貨物(wu)運輸(shu)代(dai)理、普通貨物(wu)倉儲服(fu)務、土地整治服(fu)務及園(yuan)林(lin)綠(lv)化工(gong)(gong)程(cheng)施工(gong)(gong)許可項目(mu)等。

公司成(cheng)立以來,在(zai)市(shi)委、市(shi)政府和市(shi)國資委的(de)正(zheng)確領導下,承擔建設疏港(gang)鐵(tie)路項(xiang)目,該項(xiang)目是山(shan)鋼日照(zhao)精品鋼基地的(de)配套工程,也(ye)是日照(zhao)港(gang)嵐山(shan)港(gang)區集(ji)(ji)疏運(yun)(yun)體系(xi)建設的(de)重要(yao)一環(huan),對完善日照(zhao)港(gang)、嵐山(shan)港(gang)區集(ji)(ji)疏運(yun)(yun)體系(xi),提高集(ji)(ji)疏港(gang)效率和能力,降低臨(lin)港(gang)企業物流(liu)運(yun)(yun)輸成(cheng)本,減少汽運(yun)(yun)污染有重要(yao)意(yi)義。

根據公司業(ye)務發展需要,現面向山東職業(ye)學校(xiao)專項招聘鐵路運輸生產崗6名。

一、應(ying)聘人員基(ji)本要求

1.大(da)學專科及以上普通高(gao)校(xiao)畢業生,符合各(ge)招聘崗位學歷及專業等要求;

2.具有良(liang)好的(de)道(dao)德品行和適應崗(gang)位的(de)身體(ti)條件、心理素質,符合《公務員(yuan)錄用體(ti)檢通用標準(試行)》規定(ding)要求;

3.有較好的溝通(tong)協調能力、語言表達能力、良好的團隊合作精神;

4.遵守國家法(fa)律法(fa)規(gui),政治(zhi)思想素質(zhi)過硬,具有干事(shi)創業、追求卓越的事(shi)業心和(he)責任感;

5.具有良好的(de)職業(ye)素養(yang),勤勉(mian)盡責,團結合作,廉潔從(cong)業(ye);

6.在校成績良好,綜合表現優秀;

7.法律法規(gui)規(gui)定的其他條件。

具備以下條件人員不(bu)得應(ying)聘(pin):

1.因犯罪受過刑事處(chu)罰的人(ren)員;

2.被開(kai)除黨籍的人員(yuan);

3.被依法列(lie)為失信聯合(he)懲(cheng)戒(jie)對象的人員;

4.涉嫌違(wei)紀違(wei)法正在(zai)接受(shou)有關機關審(shen)查尚未作出(chu)結論的人(ren)員;

5.法律法規(gui)規(gui)定不得聘用的其他情形人員(yuan)。

二(er)、招聘(pin)崗(gang)位、資格(ge)條件

本次招(zhao)聘崗位和資格條件(jian)詳(xiang)見附件(jian)1。

三、工作地(di)點和(he)薪酬待(dai)遇

本(ben)次招聘崗位工作地(di)點均為日照市(shi)嵐山(shan)區,薪(xin)酬待遇按(an)照日照嵐山(shan)疏港鐵(tie)路有限公司現(xian)行薪(xin)酬標準執行。

四、應聘方式及有(you)關(guan)事(shi)項

(一)現場報名(ming)

1.報名表(biao)(見附件2)。

2.身(shen)份證復(fu)印(yin)件。

3.學校(xiao)核發的就業推薦表(biao)復印(yin)件。

4.誠信(xin)承諾(nuo)書(shu)(見附件3)原件。

(二)資格(ge)審核

公司安排專人(ren)進行資(zi)格(ge)(ge)審核,擇優確定面(mian)試人(ren)員。對通過資(zi)格(ge)(ge)審核的人(ren)員公司通知進入面(mian)試,并在單位官方網站(zhan)公示。通過資(zi)格(ge)(ge)審核人(ren)數為(wei)零(ling)的崗位,取消招聘計劃。

對應(ying)聘人(ren)員(yuan)的(de)(de)資格審查(cha)工作,貫(guan)穿招聘工作的(de)(de)全過程(cheng),應(ying)聘人(ren)員(yuan)應(ying)對本人(ren)提(ti)交的(de)(de)信息和材(cai)料(liao)的(de)(de)真實性負責(ze),凡提(ti)供(gong)虛假信息和材(cai)料(liao)的(de)(de),一經查(cha)實,取消其應(ying)聘資格。

(三)面(mian)試

組織線下面試。面試主要測評應(ying)聘(pin)人員從事專業(ye)工作所必需(xu)的基本素質和職(zhi)業(ye)能力(li)。

面(mian)試(shi)采(cai)用(yong)百分(fen)制計算成績,成績計算到小數點(dian)后兩位數,尾數四舍五入。面(mian)試(shi)成績由考(kao)官當場評(ping)判,當場公布。面(mian)試(shi)設定(ding)最低合格分(fen)數線,達到合格分(fen)數線的(de)方可(ke)進入考(kao)察體(ti)檢范圍。同一招聘(pin)崗位出現面(mian)試(shi)成績并列影(ying)響確(que)(que)定(ding)考(kao)察體(ti)檢人(ren)選(xuan)的(de),應采(cai)取加試(shi)的(de)方式確(que)(que)定(ding)。

(四)考察和體(ti)檢

公(gong)司成(cheng)立考(kao)察體(ti)檢(jian)工作小(xiao)組,根據應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)面(mian)試(shi)成(cheng)績,由高分到低分按崗位(wei)招聘(pin)(pin)計劃(hua)1:1的(de)比例,確定考(kao)察體(ti)檢(jian)人(ren)選,結(jie)合實際自主確定考(kao)察、體(ti)檢(jian)先(xian)后順(shun)序并(bing)組織實施。

因放棄(qi)考(kao)察、體檢或考(kao)察、體檢不合格造(zao)成(cheng)的空(kong)缺,按照面試成(cheng)績由高到低依次等額遞(di)補。

(五)公示和聘用

考察、體檢(jian)合格的(de)(de)擬聘(pin)(pin)用人員,公(gong)(gong)司(si)在單位官方網站面(mian)向社會公(gong)(gong)示(shi),公(gong)(gong)示(shi)期為7個(ge)工作日。公(gong)(gong)示(shi)期間(jian)有異議的(de)(de),按照有關(guan)規定調(diao)查(cha)(cha)處(chu)理(li),作出結論(lun)。公(gong)(gong)示(shi)期滿,對沒有問(wen)題(ti)或者經(jing)查(cha)(cha)反映問(wen)題(ti)不影響聘(pin)(pin)用的(de)(de),由(you)公(gong)(gong)司(si)提(ti)出聘(pin)(pin)用意見,報人力資源和社會保障部(bu)門辦理(li)備案手續。對反映問(wen)題(ti)經(jing)查(cha)(cha)屬實且影響聘(pin)(pin)用的(de)(de),不予(yu)聘(pin)(pin)用。擬聘(pin)(pin)用人員名單公(gong)(gong)示(shi)后不再遞補。

公司(si)和受聘(pin)(pin)人員(yuan)按規(gui)定(ding)簽訂勞動合(he)同,確(que)立勞動關(guan)系。受聘(pin)(pin)人員(yuan)按規(gui)定(ding)實行試用期制度,期滿合(he)格的(de)正(zheng)式(shi)聘(pin)(pin)用,不合(he)格的(de)解除(chu)勞動合(he)同。

單位網(wang)站和聯系電話(hua):

單位網(wang)址://www.rzlssgtl.com/

聯(lian)系電話:8778106


相關(guan)資(zi)料詳(xiang)情請見附件:

1.2023年校園(yuan)專項招(zhao)聘人員崗位(wei)匯(hui)總表 

2.日照嵐山(shan)疏港(gang)鐵路有限公司應(ying)聘登記表

3.日照嵐山疏港鐵路有限公(gong)司(si)應(ying)聘承諾書

  • 附件【附件1.docx】已下載
  • 附件【附件2.docx】已下載
  • 附件【附件3.docx】已下載

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