日(ri)照嵐山(shan)疏港鐵路(lu)有限公(gong)司(si)(si)是2020年9月組建的(de)市屬國有合資企業，由市政府(fu)相對控股，央企、省(sheng)企參股，注冊資本9.035億元。公(gong)司(si)(si)經(jing)營范圍為鐵路(lu)運輸輔(fu)助活動(dong)、裝卸搬運、國內貨(huo)物運輸代理、普通貨(huo)物倉儲服(fu)務、土地整治服(fu)務及園林綠(lv)化工(gong)程施工(gong)許可項(xiang)目等。
公司成立以來，在市委、市政府(fu)和市國資委的(de)正確領導下(xia)，承擔建設疏(shu)港鐵路(lu)項(xiang)目，該項(xiang)目是山(shan)鋼日(ri)(ri)(ri)照精品鋼基地的(de)配套工程，也是日(ri)(ri)(ri)照港嵐(lan)山(shan)港區(qu)(qu)集疏(shu)運(yun)體系(xi)建設的(de)重要(yao)一環(huan)，對(dui)完善日(ri)(ri)(ri)照港、嵐(lan)山(shan)港區(qu)(qu)集疏(shu)運(yun)體系(xi)，提高(gao)集疏(shu)港效率和能力(li)，降(jiang)低臨(lin)港企業物流運(yun)輸成本，減少汽運(yun)污染有重要(yao)意義(yi)。
根據公司(si)業(ye)務發展需要，現面(mian)向(xiang)山(shan)東(dong)職業(ye)學(xue)校專項招聘鐵路運輸生產(chan)崗(gang)6名(ming)。
一、應聘人員基本要求
1.大學專(zhuan)科及以上普通(tong)高校(xiao)畢(bi)業生(sheng)，符合(he)各招聘崗位學歷及專(zhuan)業等(deng)要求(qiu)；
2.具有良好的道德(de)品(pin)行和(he)適應(ying)崗(gang)位的身體條件、心理素質(zhi)，符合《公務員錄用體檢通用標準（試(shi)行）》規定要求；
3.有較好的溝通(tong)協調能(neng)力、語言表達能(neng)力、良好的團隊合(he)作精(jing)神；
4.遵守國家(jia)法律法規，政治思想素質過硬，具有干事(shi)創業、追求卓越的(de)事(shi)業心(xin)和責任感(gan);
5.具有良好的職(zhi)業(ye)素(su)養(yang)，勤(qin)勉(mian)盡責，團結合作，廉潔從業(ye)；
6.在校成績良好，綜合表現優秀；
7.法律法規規定(ding)的其(qi)他條件。
具備以下(xia)條(tiao)件(jian)人員不得應聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的人(ren)員；
2.被開除(chu)黨(dang)籍的人員；
3.被依法(fa)列為(wei)失信(xin)聯合懲戒對象(xiang)的人(ren)員；
4.涉嫌違(wei)紀違(wei)法正(zheng)在接受有關機(ji)關審(shen)查尚未(wei)作出結論的人(ren)員(yuan)；
5.法律法規(gui)(gui)規(gui)(gui)定不(bu)得(de)聘用的其他情形人員。
二、招聘崗位(wei)、資(zi)格條件
本(ben)次招聘崗位和資格條件(jian)詳見附件(jian)1。
三、工作地點和薪酬待遇
本次招(zhao)聘崗位工作地點均為日照(zhao)市嵐(lan)山區，薪酬待遇按(an)照(zhao)日照(zhao)嵐(lan)山疏港鐵路有限公(gong)司現行薪酬標(biao)準執行。
四、應聘方式及有關事項
（一）現(xian)場報名
1.報名表（見附件2）。
2.身份(fen)證復印件。
3.學(xue)校(xiao)核發的就業推薦(jian)表復(fu)印(yin)件。
4.誠信(xin)承諾書（見附件(jian)3）原件(jian)。
（二）資格審核
公(gong)司安排專人進(jin)行資格審核，擇優(you)確定面試人員。對通過資格審核的人員公(gong)司通知進(jin)入面試，并在單位官方網站公(gong)示(shi)。通過資格審核人數為零的崗位，取消招聘計劃。
對應聘(pin)(pin)人員(yuan)的(de)資格審查工(gong)(gong)作，貫穿(chuan)招聘(pin)(pin)工(gong)(gong)作的(de)全(quan)過程，應聘(pin)(pin)人員(yuan)應對本人提交的(de)信息和(he)材(cai)料的(de)真實性負責，凡提供(gong)虛假(jia)信息和(he)材(cai)料的(de)，一經查實，取消(xiao)其應聘(pin)(pin)資格。
（三）面(mian)試
組織線下面(mian)試。面(mian)試主(zhu)要測評(ping)應聘(pin)人員從(cong)事專(zhuan)業工作所必(bi)需的(de)基本素質和職業能力。
面試(shi)(shi)采用(yong)百分(fen)(fen)制計算成(cheng)績，成(cheng)績計算到小數(shu)(shu)點后(hou)兩(liang)位(wei)數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四舍五入。面試(shi)(shi)成(cheng)績由考官當場評判，當場公布。面試(shi)(shi)設定(ding)最低合格分(fen)(fen)數(shu)(shu)線，達到合格分(fen)(fen)數(shu)(shu)線的(de)方可進入考察體(ti)(ti)檢范圍。同一招聘崗位(wei)出現面試(shi)(shi)成(cheng)績并列影響確(que)定(ding)考察體(ti)(ti)檢人選(xuan)的(de)，應采取加試(shi)(shi)的(de)方式確(que)定(ding)。
（四）考察(cha)和體檢(jian)
公(gong)司(si)成立考(kao)察體(ti)(ti)檢(jian)工作小組(zu)，根據(ju)應聘人員面試(shi)成績，由高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)按崗位招聘計劃(hua)1:1的比例(li)，確(que)定考(kao)察體(ti)(ti)檢(jian)人選，結(jie)合實際自主(zhu)確(que)定考(kao)察、體(ti)(ti)檢(jian)先后順序并組(zu)織實施。
因放棄考察、體(ti)檢或考察、體(ti)檢不合格造成的(de)空(kong)缺，按照面試成績由高到(dao)低依(yi)次(ci)等額遞補。
（五(wu)）公示和聘(pin)用
考(kao)察、體檢合格的(de)(de)擬聘用人(ren)員，公(gong)司在單位官方網(wang)站面向社會公(gong)示，公(gong)示期為7個工(gong)作(zuo)日。公(gong)示期間有(you)異議(yi)的(de)(de)，按照有(you)關規定調查處理(li)，作(zuo)出結論(lun)。公(gong)示期滿，對沒有(you)問題或者經查反映問題不影響聘用的(de)(de)，由公(gong)司提(ti)出聘用意見，報人(ren)力資(zi)源(yuan)和社會保障部門辦理(li)備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的(de)(de)，不予(yu)聘用。擬聘用人(ren)員名單公(gong)示后不再遞補(bu)。
公司和受(shou)(shou)聘(pin)(pin)人員(yuan)按規定(ding)簽訂勞(lao)動合(he)同，確(que)立勞(lao)動關系(xi)。受(shou)(shou)聘(pin)(pin)人員(yuan)按規定(ding)實(shi)行試用(yong)期制度(du)，期滿合(he)格的(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)，不合(he)格的(de)解(jie)除勞(lao)動合(he)同。
單位網(wang)站和聯系電話：
單位網址：//www.rzlssgtl.com/
聯系電話(hua)：8778106
相關資料詳情請見附件：
1.2023年校園(yuan)專(zhuan)項(xiang)招(zhao)聘(pin)人員崗(gang)位匯總表(biao)
2.日照嵐山疏港鐵路有限(xian)公司應(ying)聘登(deng)記表(biao)
3.日照嵐山疏港鐵(tie)路(lu)有限公(gong)司(si)應聘(pin)承(cheng)諾書(shu)