中鐵十四局集團隧道工程有限公(gong)司
2023屆(jie)校(xiao)園招(zhao)聘簡章
企業(ye)簡介(jie)
中鐵十四局(ju)集(ji)團隧(sui)道工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)有(you)限公(gong)司成立于(yu)1994年10月，是以隧(sui)道與地(di)下工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)施工(gong)(gong)為主的(de)專業化工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)公(gong)司，隸(li)屬于(yu)中鐵十四局(ju)集(ji)團有(you)限公(gong)司，是國務院(yuan)國資委管理的(de)大型建筑企業。
公(gong)司(si)注冊資本金(jin)2.6億元，資產總(zong)額46.53億元，施工(gong)范圍主要涉及(ji)軌(gui)道交通(tong)、TBM、水下(xia)隧道及(ji)城市綜合管廊等領域(yu)，具(ju)備(bei)市政(zheng)公(gong)用工(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)總(zong)承包(bao)(bao)一(yi)(yi)級(ji)(ji)、隧道工(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)專(zhuan)業承包(bao)(bao)一(yi)(yi)級(ji)(ji)、地基(ji)(ji)與基(ji)(ji)礎工(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)專(zhuan)業承包(bao)(bao)一(yi)(yi)級(ji)(ji)、建(jian)筑(zhu)裝(zhuang)修(xiu)裝(zhuang)飾工(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)專(zhuan)業承包(bao)(bao)一(yi)(yi)級(ji)(ji)、勞(lao)務施工(gong)專(zhuan)業資質(zhi)。
公司正(zheng)(zheng)式員工1600余人(ren)，平均年(nian)齡34.5歲(sui)，其中正(zheng)(zheng)高(gao)級工程師(shi)7人(ren)，高(gao)級職稱130人(ren)，中級職稱423人(ren)；研(yan)究生及以上人(ren)員31人(ren)，本科學歷(li)1038人(ren)。具有一級建(jian)造師(shi)95人(ren)132項，涵蓋市政、鐵路(lu)(lu)、公路(lu)(lu)、建(jian)筑、水利、機電(dian)等專業，擁有全(quan)國(guo)優秀(xiu)項目(mu)經理11名。
近年(nian)來，公司(si)實施(shi)核(he)心市(shi)場發展戰略，共進入(ru)北(bei)京、上(shang)海、廣(guang)州、深圳等39個軌道交通建設城市(shi)，企業核(he)心施(shi)工能(neng)力(li)和品牌形象快速(su)提(ti)升。
公司依托強大的(de)施工(gong)技(ji)術(shu)力(li)量和精良的(de)隧(sui)道專業施工(gong)機(ji)械設備，成為國內(nei)城市(shi)(shi)市(shi)(shi)政(zheng)工(gong)程(cheng)、軌道交通工(gong)程(cheng)施工(gong)的(de)一(yi)支(zhi)重要(yao)力(li)量，實現地下(xia)工(gong)程(cheng)“江河湖海城”全覆蓋、地質條件全覆蓋，在城市(shi)(shi)核心地帶地鐵施工(gong)和水下(xia)隧(sui)道領(ling)域(yu)，綜合施工(gong)技(ji)術(shu)和能(neng)力(li)在國內(nei)處于領(ling)先水平。
公司(si)累(lei)計(ji)獲(huo)國家(jia)科技進(jin)步獎(jiang)2項(xiang)(xiang)(xiang)，國家(jia)技術發明(ming)獎(jiang)1項(xiang)(xiang)(xiang)，國家(jia)優質工(gong)程金質獎(jiang)3項(xiang)(xiang)(xiang)，魯班(ban)獎(jiang)7項(xiang)(xiang)(xiang)，詹天佑獎(jiang)9項(xiang)(xiang)(xiang)，獲(huo)實(shi)用新型專利58項(xiang)(xiang)(xiang)、發明(ming)專利5項(xiang)(xiang)(xiang)，國家(jia)級(ji)工(gong)法5項(xiang)(xiang)(xiang)，省部級(ji)工(gong)法22項(xiang)(xiang)(xiang)。
職(zhi)業(ye)發(fa)展(zhan)通道
根據(ju)專業技術、能力趨向、個人(ren)喜好確定發展(zhan)方向，使員工(gong)職(zhi)業規劃(hua)目標(biao)與企業發展(zhan)目標(biao)相一致，通(tong)過(guo)自身(shen)知識、經驗、能力的(de)不斷提升和業績(ji)積累，獲得更高的(de)發展(zhan)空間。
四類職業發展(zhan)通(tong)道：綜合管理序(xu)列、區域經營序(xu)列、項目管理序(xu)列、業務(wu)職能序(xu)。
十類核心人(ren)才隊伍：市場經(jing)(jing)營(ying)、投(tou)資運營(ying)、項(xiang)目(mu)經(jing)(jing)理(li)、工(gong)程技術(shu)、安質管理(li)、經(jing)(jing)濟管理(li)、財務審計、商務法務、人(ren)力資源、黨群政(zheng)工(gong)。
人才培(pei)養計(ji)劃
入職后納入人才(cai)培養體系(xi)，通(tong)過一系(xi)列培養措施及定期(qi)考核，在(zai)3-5年內，將新員工培養為項目(mu)中、高層(ceng)管理者(zhe)或公司總部業(ye)務(wu)、技術骨(gu)干。
制定職業生涯規(gui)劃：公(gong)司為(wei)每位新員工制定職業生涯規(gui)劃書，規(gui)劃3-5年(nian)成長方向。
頂崗實習(xi)：簽訂頂崗實習(xi)協議，帶薪實習(xi)，讓新員(yuan)工感受(shou)公司文(wen)化、了解工作程(cheng)序，熟悉新的(de)朋友，畢(bi)業后入職，完成校(xiao)園人(ren)到職場(chang)人(ren)的(de)轉變(bian)。
“導(dao)(dao)師+專家(jia)”帶徒：入職之初(chu)選派(pai)導(dao)(dao)師帶徒一年，成長(chang)較(jiao)快、發展較(jiao)好(hao)的，繼續選派(pai)領域專家(jia)進行指導(dao)(dao)培養。
輪崗培(pei)訓：入職后集(ji)中輪崗培(pei)訓，根據個人能力、特點確定(ding)崗位。
業務(wu)+綜(zong)(zong)合素質(zhi)培(pei)訓：定期組織業務(wu)技能類(lei)、綜(zong)(zong)合素質(zhi)類(lei)培(pei)訓，以自培(pei)、委培(pei)等方式，要求內(nei)部(bu)、外部(bu)領(ling)域專(zhuan)家授課，得以全(quan)方位發展(zhan)。
薪(xin)酬福利
1.薪資待遇：頂崗實習期到(dao)手工資3000元/月，報銷往返路(lu)費(fei)；畢業入職第一(yi)年到(dao)手工資4500元/月+獎金，第二(er)年起根據個人綜合素質定崗定級(ji)。
2.社(she)會保(bao)險(xian)：按規定(ding)高額度繳納(na)五險(xian)，權益有保(bao)障。
3.福(fu)利待遇(yu)：30天(tian)綜合帶薪假期(qi)（西藏及海外(wai)60天(tian)）并報銷往(wang)返路(lu)費(fei)，另外(wai)員工(gong)可享(xiang)受節日福(fu)利、免費(fei)年(nian)度體(ti)檢、單位建房優惠(hui)政策、法定(ding)節假日等。
4.擁有技(ji)術(shu)專家激勵薪金（每(mei)月(yue)享(xiang)(xiang)受(shou)3000-8000元(yuan)補(bu)貼(tie)(tie)）、證書(shu)補(bu)貼(tie)(tie)（一次性(xing)獎勵標準(zhun)在1-10萬元(yuan)之間，其次每(mei)月(yue)可(ke)享(xiang)(xiang)受(shou)1000-3000元(yuan)的(de)證書(shu)津貼(tie)(tie)）。
5.職工食宿均由單(dan)位負責(ze)安(an)排，所有項目均實現辦公、生(sheng)活wifi全(quan)覆蓋(gai)，每間宿舍2-4人(ren)，并且配備(bei)空調(diao)、暖氣(qi)；技術骨干單(dan)間。
6.轉(zhuan)正政策：公司有(you)完備的(de)勞(lao)務派遣(qian)管理辦法，表現(xian)突出的(de)勞(lao)務派遣(qian)員工(gong)，可通(tong)過考核擇優轉(zhuan)為正式職工(gong)。
招聘崗位
工(gong)(gong)程技術(shu)(shu)（管理）崗：道路橋(qiao)梁(liang)工(gong)(gong)程技術(shu)(shu)、建(jian)筑工(gong)(gong)程技術(shu)(shu)及(ji)其(qi)他土(tu)木工(gong)(gong)程類相關(guan)專業；
安全技術(shu)（管理）崗：道路橋梁工程技術(shu)、建筑(zhu)工程技術(shu)、機(ji)(ji)電(dian)一體化(hua)、機(ji)(ji)械制造及(ji)自動化(hua)及(ji)其他土木工程類相關(guan)專業(ye)；
盾構(gou)技(ji)術（管理）崗(gang)：機電(dian)一體化(hua)、機械(xie)制造及自動化(hua)、電(dian)氣自動化(hua)技(ji)術及其他土木(mu)工程類相關專業；
設備(bei)物(wu)資（管(guan)理）崗：現代物(wu)流管(guan)理、機電(dian)一體化、機械制造(zao)及自(zi)動化、電(dian)氣(qi)自(zi)動化技術等相關(guan)專業；
信(xin)息化（管理）崗(gang)：計算機網絡技術、信(xin)息安全技術應用及其他(ta)土木工程類相關專業；
行(xing)政（管理）崗：專(zhuan)業不限，有寫作、攝(she)影特(te)長或黨宣工(gong)作經(jing)驗。
工作地點
北京、天津、石(shi)家莊、濟南、青島(dao)、蘇州等地區為(wei)主
招聘聯系信息
招聘聯系人(ren)及電話：李經理(li) 18053966565
簡歷投(tou)遞(di)郵箱(xiang)：2088851517@qq.com（簡歷文(wen)件(jian)命名：學(xue)校-專業-姓名）
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