一、招聘計劃(hua)
招(zhao)聘崗(gang)位、學歷、專業、人數和工作地點等內(nei)容詳見《中(zhong)國鐵路太(tai)原局集團有限公司2022年度招聘高校畢業生崗位(wei)信息表(一(yi))》
二、應聘條件(jian)
(一)品行(xing)端正，遵(zun)紀(ji)守法，熱愛鐵(tie)路事業。
(二(er))專業符合，身(shen)心健康，適應崗位要求。
(三(san))誠實守信，成績優良，認同企(qi)業文化。
(四)愛崗(gang)敬業，勤奮上進(jin)，服從組織(zhi)安(an)排(pai)。
(五)列(lie)入國家招(zhao)生(sheng)計劃，于畢(bi)業學年(nian)7月(yue)31日前(qian)取得(de)畢(bi)業證，具(ju)備派遣資格的(de)2022年(nian)全日制專(zhuan)科學歷畢業(ye)生。未(wei)曾與任何單位簽(qian)訂就業(ye)協(xie)議或勞(lao)動合同的2021年(nian)離(li)校(xiao)未就(jiu)業(ye)高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)(sheng)以(yi)應屆畢業(ye)生(sheng)(sheng)身份參加應聘。
(六)就讀(du)院校須(xu)開設(she)有鐵路特色專(zhuan)(zhuan)業，所(suo)學專(zhuan)(zhuan)業為(wei)(wei)鐵路專(zhuan)(zhuan)業方向，所(suo)學課程為(wei)(wei)鐵路主專(zhuan)(zhuan)業課程。
(七)須符(fu)合招聘崗位(wei)(wei)要求(qiu)的其他條件，服從我公司對崗位(wei)(wei)的安排(pai)和調整(zheng)，適(shi)應長期在(zai)鐵路沿線、偏遠山區、艱苦(ku)環(huan)境地區工作及戶外(wai)、野外(wai)、輪班、夜班作業要求(qiu)，辨色力正(zheng)常、雙眼矯(jiao)正(zheng)視力不低(di)于5. 0。
三、招(zhao)聘流程(cheng)
(一)簡歷投遞與(yu)篩選。登錄“太鐵招聘(pin)”(www. crtyhr.com)注冊，按照(zhao)“簡歷(li)(li)投(tou)遞(di)須知”要求填寫基本(ben)信息，將(jiang)所要求的求職材料清晰掃描，壓(ya)縮在(zai)一(yi)個(ge)(ge)完整壓(ya)縮包內，上(shang)傳(chuan)。簡歷(li)(li)投(tou)遞(di)每人限選一(yi)個(ge)(ge)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)，信息填報、修(xiu)改(gai)共三次(ci)機會，鎖定后無法修(xiu)改(gai)。簡歷(li)(li)投(tou)遞(di)完成后，務必在(zai)“太鐵招(zhao)聘”及時下載打(da)印《高等(deng)院校畢業生招(zhao)聘申請(qing)表》，以備后續招(zhao)聘環(huan)節使用。我司不接受上(shang)門、電話、傳(chuan)真、郵件(jian)等(deng)其(qi)它方式(shi)簡歷(li)(li)投(tou)遞(di)，將(jiang)根據崗(gang)(gang)(gang)位(wei)需求、學歷(li)(li)、專業、生源條件(jian)、崗(gang)(gang)(gang)位(wei)適配度等(deng)要素進(jin)行簡歷(li)(li)篩選。
(二)現場確認(ren)與誠(cheng)信承諾。組織簡歷(li)篩選入圍人員進行求(qiu)職(zhi)材料(liao)審查(cha)。本人攜帶(dai)《高等院校(xiao)畢業(ye)生招聘申(shen)請表》及求(qiu)職(zhi)材料(liao)原件、A4紙復印件，實事求是確(que)認(ren)有關(guan)事項(原(yuan)件、復印件按(an)照要求的順序分別用抽桿夾裝訂)，書(shu)面承諾誠信求(qiu)職(zhi)。
(三)考試(shi)考核。根據現場確認情況(kuang)，考試(shi)考核采取初試(shi)+復試或(huo)直接復試的(de)方式分期分批組織(zhi)進行，具體時(shi)間、地點另行通知。
1.初(chu)試。主要(yao)測試應聘人員鐵路專業知識和公共基礎知識。
2.復(fu)試。采取面試的方(fang)式進行。
(四(si))公示(shi)簽(qian)約。對應聘人(ren)員有(you)關情(qing)況(kuang)進行復(fu)審，綜合(he)考(kao)試考(kao)核等情(qing)況(kuang)，形成擬(ni)(ni)錄用(yong)人(ren)選。通過“太(tai)鐵招聘”對擬(ni)(ni)錄用(yong)人(ren)員進行公示(shi)，公示(shi)期滿(man)無異議(yi)的簽(qian)署(shu)就業協議(yi)書。
四、應聘須知
(一)簡(jian)歷投遞時(shi)間: 2021年8月26日至(zhi)9月30日。
簡歷(li)篩選分段(duan)進行，第一(yi)階段(duan)篩選2021年9月10日前(qian)完成簡歷(li)投遞的人員，第二階段(duan)視第一階段(duan)情況(kuang)開(kai)展。
(二)簡歷投遞期間工作日8:30-11:30、14:30-17: 30開通電話0351-2622289， 接受(shou)應(ying)聘者本人咨詢(xun)(xun)。非咨詢(xun)(xun)時間、非咨詢(xun)(xun)電話(hua)無(wu)法(fa)受(shou)理(li)咨詢(xun)(xun)，敬(jing)請諒解。
(三(san))應(ying)聘人員(yuan)須按要求參加(jia)招聘活動(dong)，因(yin)通信不暢(chang)等原因(yin)導(dao)致(zhi)未按要求參加(jia)或延(yan)誤的視為放棄。對未進(jin)入下一招聘環節的，不再進(jin)行單(dan)獨(du)通知(zhi)，敬請諒(liang)解。
(四)資格審查(cha)、誠(cheng)信(xin)審查(cha)、求職(zhi)背景調查(cha)貫穿招(zhao)聘錄用(yong)全過程。應(ying)聘人員須自(zi)覺遵守(shou)招(zhao)聘紀律、維護(hu)招(zhao)聘秩序，秉承誠(cheng)實守(shou)信(xin)原則，對(dui)基本信(xin)息(xi)、簡歷內容、考(kao)試考(kao)核的(de)真實性(xing)、有效性(xing)、準確性(xing)和(he)完整性(xing)負責(ze)，一經(jing)發現(xian)偽造剽竊、隱(yin)匿虛假(jia)、違反招(zhao)聘紀律、擾亂招(zhao)聘秩序、發表散布(bu)不實信(xin)息(xi)等(deng)行(xing)為，將被取消應(ying)聘、錄用(yong)資格，禁止(zhi)參加招(zhao)聘方任(ren)何招(zhao)聘活動。
(五)本次招聘(pin)不(bu)(bu)(bu)收取任(ren)何費用，不(bu)(bu)(bu)指定(ding)考(kao)試輔導用書，不(bu)(bu)(bu)舉辦(ban)也(ye)不(bu)(bu)(bu)委托任(ren)何機構或個(ge)人(ren)舉辦(ban)任(ren)何形式(shi)的輔導培(pei)訓班(ban)。目(mu)前社會上出(chu)現的假借鐵路企業公開招聘(pin)舉辦(ban)的輔導班(ban)、輔導網站以及(ji)發(fa)行的出(chu)版(ban)物等，均與我(wo)司無關，請應聘(pin)人(ren)員提高警(jing)惕(ti)，謹防受騙。
(六(liu))我司保留對(dui)招聘公告及(ji)相關(guan)規(gui)定的最終解釋權。
2021年(nian)8月26日
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