關于求職(zhi)的第1個環(huan)(huan)節，有一(yi)部分(fen)人會誤判是簡歷的撰寫，其實并(bing)不是的，第1個環(huan)(huan)節是求職(zhi)企(qi)業(ye)、求職(zhi)工作崗位的選(xuan)擇，下(xia)面就跟大家(jia)圍繞(rao)如何(he)才(cai)能精準定位適合自己的求職(zhi)企(qi)業(ye)這個話題做一(yi)下(xia)具體分(fen)析，希望能以此(ci)來完善一(yi)下(xia)大家(jia)對于這方(fang)面的理解(jie)和(he)認知程度。
首先大家要明(ming)白(bai)的(de)(de)(de)是(shi)，任何(he)一(yi)(yi)件事(shi)不管是(shi)關(guan)于求(qiu)職這件事(shi)還是(shi)其他事(shi)情(qing)，只(zhi)要大家能(neng)多花(hua)一(yi)(yi)些時間(jian)精力去把握好(hao)，應該就(jiu)能(neng)有大概率和可能(neng)性讓最后的(de)(de)(de)結果變(bian)好(hao)，正是(shi)因(yin)為如此，所(suo)以(yi)如果你能(neng)在求(qiu)職企業(ye)的(de)(de)(de)選擇上(shang)多花(hua)一(yi)(yi)些時間(jian)去把握、去精挑細選的(de)(de)(de)話，應該就(jiu)能(neng)保證最后所(suo)鎖定的(de)(de)(de)企業(ye)跟自我實(shi)際情(qing)況之間(jian)擁(yong)有著比(bi)較高的(de)(de)(de)契(qi)合度(du)。
當然了，在(zai)花時(shi)(shi)間去(qu)(qu)鎖定求(qiu)職(zhi)(zhi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)過程當中，如果你(ni)沒有融入(ru)一(yi)(yi)(yi)(yi)部分技巧(qiao)(qiao)的(de)(de)(de)(de)話，可(ke)能(neng)(neng)最后得花非常多時(shi)(shi)間，而且找到(dao)的(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)跟自(zi)我契合度也沒有辦法(fa)達到(dao)比較(jiao)高(gao)的(de)(de)(de)(de)、比如說80%以上的(de)(de)(de)(de)程度。為了避免這樣(yang)的(de)(de)(de)(de)情況，建議大家可(ke)以將(jiang)下(xia)面這部分技巧(qiao)(qiao)融入(ru)到(dao)求(qiu)職(zhi)(zhi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)篩(shai)選(xuan)環節中，第(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)，你(ni)應該(gai)花上一(yi)(yi)(yi)(yi)部分時(shi)(shi)間去(qu)(qu)了解(jie)一(yi)(yi)(yi)(yi)下(xia)求(qiu)職(zhi)(zhi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)運(yun)作理念跟自(zi)我未(wei)(wei)來(lai)規(gui)劃(hua)的(de)(de)(de)(de)方(fang)向(xiang)是否(fou)是一(yi)(yi)(yi)(yi)致的(de)(de)(de)(de)，只有處于(yu)比較(jiao)一(yi)(yi)(yi)(yi)致的(de)(de)(de)(de)狀態才可(ke)以作為備選(xuan)項。第(di)二，你(ni)要去(qu)(qu)了解(jie)一(yi)(yi)(yi)(yi)下(xia)這一(yi)(yi)(yi)(yi)家企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)未(wei)(wei)來(lai)的(de)(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)潛力(li)(li)和可(ke)能(neng)(neng)性如何，你(ni)不(bu)一(yi)(yi)(yi)(yi)定要去(qu)(qu)選(xuan)擇現(xian)在(zai)已經是行業(ye)(ye)(ye)(ye)領(ling)先的(de)(de)(de)(de)那些企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)去(qu)(qu)展(zhan)開求(qiu)職(zhi)(zhi)，但(dan)是一(yi)(yi)(yi)(yi)定要去(qu)(qu)選(xuan)那一(yi)(yi)(yi)(yi)些未(wei)(wei)來(lai)發(fa)展(zhan)潛力(li)(li)不(bu)錯的(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，為什么呢?因為這樣(yang)你(ni)前(qian)期在(zai)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)內(nei)好好呆著所(suo)積(ji)累起來(lai)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作經驗、所(suo)獲得的(de)(de)(de)(de)那部分技巧(qiao)(qiao)才能(neng)(neng)在(zai)未(wei)(wei)來(lai)釋放出對(dui)應的(de)(de)(de)(de)價值。假設一(yi)(yi)(yi)(yi)種極端的(de)(de)(de)(de)情況，你(ni)在(zai)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)內(nei)部很認真很努力(li)(li)的(de)(de)(de)(de)付出，結果在(zai)未(wei)(wei)來(lai)的(de)(de)(de)(de)某一(yi)(yi)(yi)(yi)個時(shi)(shi)間點這一(yi)(yi)(yi)(yi)家企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)被(bei)市(shi)場(chang)淘汰了，完全不(bu)復(fu)存在(zai)了，那么前(qian)面所(suo)積(ji)累起來(lai)的(de)(de)(de)(de)那一(yi)(yi)(yi)(yi)部分人脈和經驗將(jiang)毫無用(yong)武之地(di)，不(bu)是嗎?
上面(mian)就是(shi)個(ge)人關(guan)于(yu)如何(he)才能精(jing)準定位(wei)適合自己的(de)求職(zhi)企(qi)業這個(ge)話(hua)題(ti)給(gei)出的(de)答案了。如果你能按照(zhao)上面(mian)小編所(suo)說去做的(de)話(hua)，應(ying)該就能保證最后(hou)所(suo)選擇(ze)到(dao)的(de)求職(zhi)企(qi)業跟自我實際(ji)情況比(bi)較吻(wen)合，剛好能滿足自己的(de)求職(zhi)大方向的(de)設計(ji)和(he)安排，會是(shi)更好的(de)。