職業規(gui)劃五(wu)步詳解
大學畢業(ye)五年；身體健康(kang);心(xin)理較正(zheng)常，性格較外向，情緒較樂觀;好奇心(xin)較強(qiang)，學習能(neng)力不錯；喜(xi)歡(huan)唱歌；有時(shi)會幻(huan)想。
一(yi)、我想干什么?
做管理(li)咨詢公司合伙人與職業經理(li)人;
管理咨詢(xun)顧問;
先去(qu)國(guo)外讀MBA，再(zai)回國(guo)來干管(guan)理咨(zi)詢，甚至(zhi)開自己的咨(zi)詢公司;
和(he)妻子共(gong)同(tong)住(zhu)在屬于自己的舒適(shi)的住(zhu)房(fang)里，每天(tian)開著(zhu)自己的汽車去工作;
在父母(mu)有生(sheng)之年能(neng)(neng)夠(gou)盡多一點孝心，可能(neng)(neng)的話把(ba)他們接到(dao)家里(li)來住;
有時想(xiang)與人(ren)合(he)伙開(kai)咨詢公司，自(zi)己負責業務開(kai)發，別(bie)人(ren)負責咨詢專案(an)，但現在的(de)老板如果能吸收我做股(gu)東(dong)、并提供(gong)更大的(de)事業空間似乎更好(hao)些;
愛好唱歌，大學期間獲得過全校歌詠比賽獨唱男子冠軍，做過當歌星的夢。
二、我能干什(shen)么?
可管理公(gong)司更(geng)多的(de)業務，并能協調公(gong)司各部(bu)門的(de)關系(xi);
是(shi)推(tui)廣公司咨詢業(ye)務的能手和指導下屬(shu)開發(fa)客戶(hu)的老師;
會講業務(wu)開發的課(ke)程(cheng)和一些較容(rong)易的管(guan)理課(ke)程(cheng);
會開汽車;
唱卡(ka)拉OK很迷人;
相信還可以學會很多東西。
三、環(huan)境支(zhi)持我干什么(me)?
現有公司提供升(sheng)職，有可能獲得一定的股份(公司計劃明(ming)年就會擴大為(wei)集團，投資多個專業(ye)管理咨詢與管理軟(ruan)件公司);
市內有(you)多家同(tong)類公司挖我去做業務總監(jian)或副總，薪酬說得比現(xian)在高一(yi)、二倍(bei)(現(xian)在我一(yi)年(nian)大(da)約收入(ru)20余萬元)，有(you)的還說不用我投資就送我股份，但我不知他們能否辦好公司，而我如果真(zhen)的去了(le)后他們能否兌(dui)現(xian)承諾也還是個問題;
有的(de)實業公司老(lao)板也拉我(wo)(wo)去(qu)做營(ying)銷(xiao)部門(men)的(de)負責(ze)人，許(xu)以高薪、股權等，但我(wo)(wo)覺(jue)得其他行業得到(dao)的(de)尊重不如(ru)咨詢業;
可以(yi)去大學(xue)深(shen)造;
也可(ke)以讀在職MBA，只要有好的課程與教師;
弟(di)弟(di)可以(yi)幫助我聯系國外的大學讀書，但以(yi)后可能(neng)還(huan)要回來從頭開始;
去練唱歌，也可以去酒吧唱，但專業成就很渺茫。
四、我的職業與生(sheng)活規劃是什么(me)?
繼續在現在的公司好好干，不遠的未來能有職位的晉(jin)升，并獲得合伙(huo)創業(ye)的機會(hui);
工作的同時選擇在職的MBA進(jin)修;
買房、結婚;買汽車;
經(jing)常去看父(fu)母，以后接他們來住;
有(you)時(shi)去(qu)唱歌玩玩;
去其(qi)他公司(si)做(zuo)合伙創業者(zhe);
出國讀(du)書。
S先生對自己提出的10年、6年目標，他不愿明示與人;而3年的目標是：任所在公司的副總經理、攻讀在職MBA、年收入50萬元、成為公司的正式股東、擁有自己的住房與汽車、結婚并接來父母。不到3年，除父母不久前來住了一段時間，卻嫌移民城市節奏太快、熟人太少、呆不習慣而又返回之外，其他愿望都已經實現了。
五、職業與生(sheng)活規劃是(shi)否必要?
回答因人而異，但規劃(hua)至少會(hui)給人帶(dai)來以下好處(chu)。
1、減少許多焦慮(lv)與(yu)情緒波動(高漲與(yu)低落(luo))。
2、生活與工作的(de)效(xiao)率更高，更易獲得成就。
3、不易受到別(bie)(bie)人(ren)的(de)干擾;可(ke)能給別(bie)(bie)人(ren)以有益的(de)影響。
就職業生涯而(er)(er)言，不管你規(gui)劃(hua)與否，都(dou)存在一(yi)個(ge)周期。而(er)(er)積極進取并(bing)做(zuo)正(zheng)確規(gui)劃(hua)(不一(yi)定是以(yi)上的(de)方法)的(de)人，往往能夠達(da)到目標，享受到的(de)愉悅也多一(yi)些(xie)，反之則痛苦和抱怨成為生活(huo)的(de)主調。一(yi)般(ban)規(gui)律如下(xia)：
生涯時期 年(nian)齡區間 積極并做出規(gui)劃者(zhe)的狀態 消極且不做規(gui)劃者(zhe)的狀態
嘗試(shi)期 18-28歲 主動轉換 隨波逐流(liu)
積累期 20-30歲 堅(jian)持、少轉換 隨(sui)遇而(er)安
創業、攀登期 25-35歲 波折(zhe)間成績 外強中干
發展期 30-50歲 獲取足量(liang)成就 失志頹(tui)廢
成熟期 40-55歲 有效(xiao)守成 抱(bao)殘守缺
總結(jie)、顧問(wen)期 50-65歲 樂于(yu)傳授 阻止青年創業