職(zhi)業規(gui)(gui)(gui)劃是一件(jian)大事(shi),它(ta)決定了人一生的事(shi)業走向(xiang),同時也關聯相應的生活方式。職(zhi)業規(gui)(gui)(gui)劃發生在(zai)職(zhi)業選擇(ze)之前,也同時發生在(zai)職(zhi)業發展的過程(cheng)中(zhong),規(gui)(gui)(gui)劃,調(diao)整再規(gui)(gui)(gui)劃是一條(tiao)必經之路。
1、聽從心的(de)召喚
在評估過自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)能力(li)(li),特長和專業方向(xiang)之(zhi)后,一定要(yao)順從心的(de)(de)選(xuan)擇(ze)。很多(duo)年(nian)輕(qing)人容易被(bei)物(wu)質條件,社會(hui)評價和同類(lei)攀比(bi)等多(duo)種因素影響了自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)判斷(duan)和選(xuan)擇(ze)。相(xiang)(xiang)信(xin)自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)直(zhi)覺(jue),在判斷(duan)自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)職業前(qian)景時一定要(yao)讓心說話:我會(hui)熱愛這樣(yang)的(de)(de)職業,我有(you)能力(li)(li)接受職業帶來的(de)(de)挑戰,我相(xiang)(xiang)信(xin)自(zi)己(ji)(ji)會(hui)干出好成績(ji)………如果有(you)了這樣(yang)的(de)(de)召喚,請不要(yao)在猶豫和彷(pang)徨。
2、尋(xun)找優(you)質的職業導師(shi)
職(zhi)業生涯很(hen)長(chang),很(hen)多職(zhi)業經驗(yan)是必(bi)須靠時(shi)間累(lei)積(ji)。所以(yi)(yi)對一(yi)(yi)個初入職(zhi)場(chang)的(de)(de)人(ren)要(yao)一(yi)(yi)眼看到職(zhi)業的(de)(de)本質,或許是一(yi)(yi)個不小的(de)(de)難(nan)題。所以(yi)(yi)在職(zhi)業規劃之前,可(ke)以(yi)(yi)尋找優(you)質的(de)(de)職(zhi)業導師進行咨詢和了解,從他們身上(shang)解讀(du)職(zhi)場(chang)發展的(de)(de)定律(lv),并少走不必(bi)要(yao)的(de)(de)彎路。這(zhe)樣的(de)(de)導師可(ke)能是實(shi)習時(shi)的(de)(de)上(shang)司,可(ke)能是頂尖(jian)企業的(de)(de)人(ren)事經理,也可(ke)能是身邊(bian)的(de)(de)學長(chang)學姐(jie)。虛(xu)心聆聽(ting),就可(ke)以(yi)(yi)掌握(wo)一(yi)(yi)定的(de)(de)規律(lv),讓自己(ji)的(de)(de)職(zhi)業之路走得順暢。
3、走好(hao)職場(chang)第一(yi)步
職場的(de)第(di)一(yi)(yi)步(bu)(bu)(bu),也是(shi)職業規劃(hua)中的(de)重要內容。職場發展的(de)積累就是(shi)從第(di)一(yi)(yi)步(bu)(bu)(bu)開(kai)始的(de)。 要學會(hui)分析公司,行(xing)業,職業崗位的(de)優勢(shi)劣態,同時要了解自己(ji)的(de)SWOT,千萬不能盲(mang)從。第(di)一(yi)(yi)步(bu)(bu)(bu)值千金,千里之(zhi)行(xing)始于足(zu)下(xia),第(di)一(yi)(yi)步(bu)(bu)(bu)的(de)準(zhun)確將有可能帶來(lai)后面每一(yi)(yi)步(bu)(bu)(bu)的(de)準(zhun)確。很多年輕人抱(bao)著"先干起來(lai)以后再(zai)說(shuo)"的(de)心態,只能在遭遇挫(cuo)折(zhe)(zhe)時放棄。走對了第(di)一(yi)(yi)步(bu)(bu)(bu)即使有挫(cuo)折(zhe)(zhe),也能自我堅持。
4、職業發展要有大目標(biao)
職業(ye)規劃好比人(ren)(ren)(ren)生規劃,如果(guo)局限在一個(ge)前途(tu)和個(ge)人(ren)(ren)(ren)利(li)益方面,那(nei)么此一生也(ye)就僅僅是(shi)一個(ge)自(zi)我(wo)(wo)滿足的(de)(de)一生。按(an)照馬斯(si)洛的(de)(de)需求(qiu)原(yuan)理,我(wo)(wo)們每一個(ge)人(ren)(ren)(ren)在求(qiu)得安全,溫飽(bao)之后,是(shi)會渴望(wang)被人(ren)(ren)(ren)認同,被人(ren)(ren)(ren)尊重(zhong),甚至是(shi)自(zi)我(wo)(wo)理想(xiang)實現的(de)(de)要求(qiu),所(suo)以我(wo)(wo)們的(de)(de)職業(ye)目標是(shi)必須(xu)帶有社(she)會責任感(gan),當然職業(ye)目標可以分短(duan)期(qi),中期(qi),長(chang)期(qi)來(lai)完(wan)成。
5、在(zai)調整(zheng)中完善
職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)規(gui)劃(hua)有(you)一個明顯的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)階(jie)段(duan)性特征(zheng),所(suo)以(yi)在(zai)不(bu)(bu)同發展的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)階(jie)段(duan)都必(bi)須(xu)做(zuo)出(chu)相應的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)調(diao)整,甚(shen)至是(shi)(shi)改變。但職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)發展的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)宗旨(zhi)是(shi)(shi)不(bu)(bu)變的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de),就是(shi)(shi)通過職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)發展的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)機會(hui),體(ti)現個人的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)價值,為社會(hui)做(zuo)出(chu)應有(you)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)貢(gong)獻。所(suo)以(yi)有(you)了這(zhe)樣長期而又宏(hong)觀(guan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)視野,就會(hui)根據自己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)自身狀況的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)改變而做(zuo)出(chu)應該的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)調(diao)整。職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)規(gui)劃(hua)不(bu)(bu)是(shi)(shi)將職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)目標定得最高就是(shi)(shi)好(hao)(hao),而是(shi)(shi)切合實際的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de),可(ke)行(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de),有(you)計劃(hua)一步步完成的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)規(gui)劃(hua)才(cai)使最好(hao)(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)規(gui)劃(hua)。
注(zhu)意事項(xiang)：
不要高(gao)估自己的能力
不要(yao)低估職業的風險(xian)
不要輕易放棄,堅持是職業發(fa)展的一把金鑰匙
不要閉門造車(che),尋找合(he)適的幫助是一個不錯的捷徑
不(bu)要(yao)以索取(qu)為職(zhi)業目(mu)標(biao),一份付出一分收獲是(shi)游戲的規則