1. 了(le)解什(shen)么對自(zi)己最重(zhong)要
你做的(de)工作(zuo)中大部分都不是最(zui)能有效(xiao)利用時間的(de)。比如說(shuo)(shuo)，很多職員都把時間花在完善那(nei)(nei)些并(bing)不那(nei)(nei)么要緊的(de)任務上(shang)。了解(jie)哪些是對(dui)你個人，老(lao)板，和所在的(de)組織(zhi)來說(shuo)(shuo)最(zui)重要的(de)事情，然后想辦法(fa)花更少(shao)時間在那(nei)(nei)些不是那(nei)(nei)么重要的(de)事情上(shang)。
2. 像躲避(bi)瘟疫一樣避(bi)開會議!
同理，大多(duo)(duo)數(shu)職場人覺(jue)得很多(duo)(duo)會議(yi)都是在浪費時間(jian)——它們往往持續時間(jian)很長，最后卻(que)沒能(neng)得到什(shen)么(me)實(shi)際的結果，大多(duo)(duo)數(shu)情(qing)況下這些會議(yi)根(gen)本沒有召開(kai)的必要(yao)。不恰當地關注花(hua)了多(duo)(duo)少時間(jian)，會造(zao)成(cheng)完美(mei)主(zhu)義者(zhe)堅持要(yao)在工作(zuo)中達到一定(ding)的工時數(shu)，也會造(zao)成(cheng)重復的計劃(hua)和不必要(yao)的會議(yi)安排。
3. 不要忘(wang)了(le)給自己(ji)充(chong)電
從另一方(fang)面講，如果過多的強調(diao)員工花在辦公室(shi)的時間，就會忽視(shi)了工作之(zhi)外(wai)時間的重要性。實(shi)際上(shang)，想要工作高效(xiao)，職場人士需(xu)要經(jing)常地給自己充(chong)電，這(zhe)包括精神上(shang)和身體上(shang)。
4. 堅持每天鍛煉和(he)保證充足的睡(shui)眠
在身體(ti)層面上來講，只有充足的(de)睡眠和(he)經常的(de)體(ti)育(yu)鍛(duan)煉才能夠保證職場人可以長時間工作。
5. 不(bu)要讓自己身(shen)心俱疲(pi)
長(chang)時間的(de)超(chao)額工作會(hui)讓人精(jing)神崩潰。我經常看到有些人，每(mei)天(tian)工作8到10個小(xiao)時，甚(shen)至周末還經常到辦公室加班，好像這(zhe)樣做并沒有什么危害。盡(jin)管超(chao)負(fu)荷地工作會(hui)這(zhe)些人在(zai)短期內提高工作成(cheng)果(guo)，但長(chang)此以往，他們最終會(hui)讓自(zi)己身(shen)心俱疲。
所(suo)以，你應該(gai)學會保護自(zi)己的私人時(shi)間。這意味(wei)著(zhu)當你有(you)事的時(shi)候——參加家(jia)庭聚會或者孩子(zi)的足球比(bi)賽，你應該(gai)立場堅定地對老(lao)板說不。
6. 不要畏懼，大聲說(shuo)出自(zi)己的想法
很顯然，“要(yao)求(qiu)(qiu)更靈活的(de)(de)工作時間”是(shi)一件說(shuo)起來容易(yi)做起來難的(de)(de)事。雖(sui)然我不能保證(zheng)每個請求(qiu)(qiu)都會(hui)成(cheng)功，但我可以肯定的(de)(de)是(shi)，禮(li)貌地要(yao)求(qiu)(qiu)是(shi)不會(hui)有多大壞(huai)處(chu)的(de)(de)。
不管你(ni)相(xiang)信與否，實際上大多(duo)數老板都能理解你(ni)想多(duo)跟(gen)(gen)孩子在一起，或者想跟(gen)(gen)配偶吃頓燭光晚餐(can)的(de)想法。如果你(ni)不說，老板又怎么會知道(dao)你(ni)的(de)想法呢!