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面對職場迷茫期的三條對策
訪問次數:         發布日期:2022-11-01 16:35:10

  職場(chang)上的人(ren)工作一段時間后,當(dang)代(dai)的年輕人(ren)甚至僅僅工作半年至一年時間,往往會產生迷(mi)茫:

  我在做什么?是在實現自己的理想嗎(ma)?

  我的(de)公(gong)司能提供實現(xian)自(zi)己(ji)理想(xiang)的(de)機會嗎(ma)?

  我是(shi)否需要找新機會(hui)?……

  一般而言,有上、中、下三條對(dui)策:

  下策——抱(bao)怨:

  思想:有不滿,搞不清楚為什么。

  行為:抱(bao)(bao)(bao)怨企業,抱(bao)(bao)(bao)怨上司,抱(bao)(bao)(bao)怨客戶,抱(bao)(bao)(bao)怨同事,抱(bao)(bao)(bao)怨自己,……

  一(yi)事尚(shang)未成功——理解現有工作(zuo)崗位,通常需要兩年(nian)左(zuo)右(you)時(shi)間,就(jiu)開(kai)始尋找另外的機會。

  分析:責任(ren)感(主(zhu)要是對自己(ji)的責任(ren)感)、奮(fen)斗精(jing)神較(jiao)差,對現(xian)有崗位(wei)提供的機(ji)會挖掘不(bu)足(zu),能(neng)力積累不(bu)能(neng)達到(dao)跳(tiao)槽必需(xu)的門檻(jian)值。

  結果:如果沒跳(tiao)槽,可能就(jiu)此自暴自棄,一(yi)生(sheng)前途大受(shou)影響(xiang),甚(shen)至(zhi)影響(xiang)他人。

  如果跳槽(cao)了(le),一下子找到(dao)好機會是小概率事件,從(cong)此開(kai)始低水平頻(pin)繁跳槽(cao)的痛苦日子是大概率事件。

  中策——忍(ren)耐:

  思想:同前者,有不滿(man),搞(gao)不清楚為什么。

  行為:忍耐,精神有些(xie)緊張。

  分析:責(ze)任感(gan)、奮斗精神不足,對現有崗位提供(gong)的機會認識、挖(wa)掘不足,成就感(gan)不夠。

  結果(guo):如果(guo)過段時間想通(tong)了為(wei)什么會不滿,找(zhao)到了癥結,采取“上策”,職場天(tian)空會豁然開朗。

  如果長久沒想通,或者行(xing)動不足,可能就此平庸、沉淪下去,甚(shen)至對職場產生不當的(de)認識,影響一生的(de)發展。

  上策——尋求現(xian)有崗位價值最大(da)化:

  思(si)想:同(tong)前(qian)者,有不滿,搞(gao)不清楚(chu)為什(shen)么(me)。

  行為:并非不(bu)可以(yi)跳槽,但更重要的是沒特(te)別的好(hao)機會(hui)時,先把現有工作做到(dao)優秀(xiu)。問自己還有什(shen)么沒想(xiang)到(dao)、沒做到(dao)、沒做好(hao),想(xiang)辦法先達到(dao)優秀(xiu),相信不(bu)明(ming)(ming)白的事會(hui)慢慢明(ming)(ming)白。

  分析:責(ze)任(ren)感(尤其是對自(zi)己的(de)責(ze)任(ren)感)、奮(fen)斗精(jing)神(shen)較(jiao)好,立足現有崗位挖(wa)掘機會,建立感就感。

  結果(guo):如果(guo)努力程度(du)不足夠或方(fang)向有(you)問題(ti),過(guo)段時間問題(ti)依舊(jiu),可能倍受打擊,對自己產生懷疑(yi),可能從此進(jin)入“抱怨”或“忍耐”狀態。但若(ruo)繼續(xu)堅持找新方(fang)向、努力,仍有(you)機會(hui);

  如果(guo)方(fang)向(xiang)正(zheng)確、努力程(cheng)度夠,問題會迎刃而(er)解,職(zhi)場自(zi)信(xin)就此建立。

  有的人能一開(kai)始(shi)就想明白、方向正確、行動(dong)足(zu)夠(gou),那是最佳;

  有(you)的(de)人遇到問題了(le)(le),沒(mei)想明白就盲(mang)目跳槽了(le)(le),趕上的(de)機會很(hen)(hen)好,后來發展(zhan)還很(hen)(hen)順利,那真應(ying)該恭(gong)喜此人——太(tai)幸運了(le)(le),實屬少(shao)數。

  更(geng)多(duo)的人是遇到問題了,沒那么好的運氣(qi)、機(ji)會(hui),就只能在上(shang)述的“下、中(zhong)(zhong)、上(shang)”三策中(zhong)(zhong)選(xuan)擇(ze)了。可以看出(chu),三策的差異(yi),不在問題(思想)上(shang),而在行動(dong)和結(jie)果上(shang)。

  改變(bian)命(ming)運,行(xing)動是關鍵(jian)!


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