很(hen)多人都知道，工作(zuo)總(zong)結存在(zai)的(de)(de)價值(zhi)其中一個(ge)叫做(zuo)(zuo)它能(neng)讓你(ni)更好定(ding)位自己在(zai)企業內部的(de)(de)位置和級(ji)別。那么，怎么才能(neng)讓工作(zuo)總(zong)結給自我定(ding)位帶來更多幫助(zhu)?下面就跟大家圍繞這個(ge)話題做(zuo)(zuo)一下具體(ti)的(de)(de)分(fen)享。
必(bi)須要(yao)以真(zhen)實作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)基(ji)礎去寫工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)總(zong)結(jie)，舉一個(ge)反面(mian)例子來分享大(da)家(jia)就(jiu)清楚了，比如(ru)說你在(zai)(zai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)總(zong)結(jie)中所(suo)體現出來的(de)(de)(de)(de)優(you)勢其(qi)實并不是(shi)(shi)(shi)真(zhen)實存在(zai)(zai)著的(de)(de)(de)(de)，只是(shi)(shi)(shi)因為(wei)(wei)你對那(nei)(nei)一些糟(zao)糕(gao)的(de)(de)(de)(de)結(jie)果很沒有(you)辦法接(jie)受、存在(zai)(zai)著抗拒的(de)(de)(de)(de)心理，所(suo)以自(zi)動(dong)自(zi)覺的(de)(de)(de)(de)將它偽裝(zhuang)成非常(chang)優(you)秀(xiu)的(de)(de)(de)(de)模樣(yang)，于是(shi)(shi)(shi)在(zai)(zai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)總(zong)結(jie)中所(suo)有(you)都(dou)是(shi)(shi)(shi)優(you)勢，根本沒有(you)任(ren)何不足，那(nei)(nei)你就(jiu)會因為(wei)(wei)這份工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)總(zong)結(jie)將自(zi)己(ji)寫得天上(shang)有(you)、地下無的(de)(de)(de)(de)、非常(chang)之完(wan)美，而錯誤(wu)評估(gu)自(zi)己(ji)是(shi)(shi)(shi)一個(ge)在(zai)(zai)企(qi)業內(nei)(nei)位置非常(chang)高(gao)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員，而一個(ge)人(ren)(ren)如(ru)果這樣(yang)錯誤(wu)定位自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)話(hua)，往往就(jiu)會在(zai)(zai)企(qi)業內(nei)(nei)有(you)過于傲(ao)嬌(jiao)的(de)(de)(de)(de)心態，他們在(zai)(zai)跟大(da)家(jia)相處和溝(gou)通的(de)(de)(de)(de)過程當(dang)中會非常(chang)高(gao)調、會不給(gei)別(bie)人(ren)(ren)面(mian)子，當(dang)然是(shi)(shi)(shi)很糟(zao)糕(gao)的(de)(de)(de)(de)，所(suo)以以真(zhen)實作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)基(ji)礎，讓自(zi)我(wo)定位得更精準，把握好自(zi)我(wo)的(de)(de)(de)(de)位置是(shi)(shi)(shi)很重要(yao)的(de)(de)(de)(de)一件事。
需要(yao)確保循序漸進的(de)(de)寫工(gong)(gong)(gong)作(zuo)總(zong)(zong)(zong)結(jie)，同樣(yang)舉一(yi)(yi)個(ge)反面例(li)子來說明，假設你(ni)最開始(shi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)兩(liang)(liang)個(ge)月(yue)之(zhi)后(hou)寫了(le)一(yi)(yi)份工(gong)(gong)(gong)作(zuo)總(zong)(zong)(zong)結(jie)，你(ni)就一(yi)(yi)直以這(zhe)份工(gong)(gong)(gong)作(zuo)總(zong)(zong)(zong)結(jie)的(de)(de)內(nei)容(rong)作(zuo)為(wei)唯一(yi)(yi)依托、確定為(wei)自己在企業內(nei)的(de)(de)位(wei)置，當(dang)然是(shi)很糟糕的(de)(de)，很有可能在兩(liang)(liang)三個(ge)月(yue)之(zhi)后(hou)的(de)(de)半(ban)年工(gong)(gong)(gong)作(zuo)過程(cheng)中(zhong)，你(ni)已將之(zhi)前工(gong)(gong)(gong)作(zuo)總(zong)(zong)(zong)結(jie)當(dang)中(zhong)所(suo)體現(xian)出來的(de)(de)不足有效遮(zhe)掩(yan)掉了(le)，結(jie)果你(ni)還以這(zhe)一(yi)(yi)份工(gong)(gong)(gong)作(zuo)總(zong)(zong)(zong)結(jie)作(zuo)為(wei)基(ji)礎去定位(wei)自己，就有可能會導致對自我的(de)(de)認知(zhi)存在著嚴重偏差。為(wei)了(le)避免這(zhe)樣(yang)的(de)(de)情況，建議大家(jia)階段性去更(geng)新工(gong)(gong)(gong)作(zuo)總(zong)(zong)(zong)結(jie)，一(yi)(yi)般來說在剛開始(shi)的(de)(de)時候可以一(yi)(yi)周(zhou)一(yi)(yi)總(zong)(zong)(zong)結(jie)，等(deng)到工(gong)(gong)(gong)作(zuo)兩(liang)(liang)三個(ge)月(yue)之(zhi)后(hou)一(yi)(yi)個(ge)月(yue)一(yi)(yi)總(zong)(zong)(zong)結(jie)就可以了(le)，這(zhe)樣(yang)才能實時更(geng)新自己在企業內(nei)的(de)(de)對應(ying)位(wei)置。
上(shang)面就是個(ge)人關于怎么才能(neng)讓工作(zuo)總(zong)結給(gei)自(zi)我定位帶來更(geng)多幫(bang)助這個(ge)話題(ti)給(gei)出的(de)答案了。如果(guo)你能(neng)按照上(shang)面小編(bian)所分享的(de)這部(bu)分做法(fa)去執行的(de)話，確(que)實能(neng)讓工作(zuo)總(zong)結對(dui)自(zi)我的(de)幫(bang)助變更(geng)多，有了工作(zuo)總(zong)結的(de)指引未來的(de)從業過程感覺也會變得比較好。