在(zai)對(dui)自己(ji)進行職(zhi)業生涯(ya)規劃時(shi)，先要確立一個支點(dian)，這個支點(dian)就(jiu)是(shi)：我為什么(me)工作。
當年比(bi)爾·蓋次大學沒讀完就(jiu)去闖(chuang)蕩江湖，結果以他獨特的才智獲得成功(gong)，顯示了自身價值。比(bi)爾·蓋茨的職業(ye)規劃支(zhi)點就(jiu)是(shi)事(shi)業(ye)的發展。
職業(ye)生涯規(gui)劃有三個層次(ci)的支(zhi)點(dian)(dian)：生存支(zhi)點(dian)(dian)、發展支(zhi)點(dian)(dian)和興趣(qu)支(zhi)點(dian)(dian)。
如果(guo)立(li)足(zu)生存支點(dian)來(lai)規劃(hua)職業(ye)(ye)生涯，會(hui)(hui)把(ba)薪(xin)酬作為主要導向。一有獲取高薪(xin)的(de)機(ji)會(hui)(hui)就會(hui)(hui)跳槽，而常常忽略自身成長(chang)。待到(dao)遇(yu)上職業(ye)(ye)瓶頸(jing)，薪(xin)酬沒(mei)了增長(chang)空間，而技能又沒(mei)學到(dao)多(duo)少，身價便會(hui)(hui)每況愈(yu)下。所以(yi)，如果(guo)一直以(yi)生存為支點(dian)來(lai)做職業(ye)(ye)規劃(hua)，是一種(zhong)只重現在(zai)不(bu)看(kan)將來(lai)的(de)短視行(xing)為，不(bu)會(hui)(hui)感到(dao)工作的(de)快(kuai)樂，也不(bu)會(hui)(hui)獲得事(shi)業(ye)(ye)上的(de)成就感。
如果立足發展支點來(lai)規劃職業生涯，會(hui)以自(zi)身(shen)的(de)(de)進步作為(wei)導向(xiang)。即(ji)使(shi)所從事的(de)(de)職業并不特別(bie)喜歡，薪酬也(ye)并不特別(bie)高(gao)，也(ye)會(hui)努力做好。對他來(lai)說，從中獲(huo)(huo)取的(de)(de)經驗和(he)技能最為(wei)重要。這些收獲(huo)(huo)讓他增(zeng)值，幫助他實現未來(lai)事業上(shang)的(de)(de)成功。除了有(you)物質上(shang)的(de)(de)收獲(huo)(huo)外，還有(you)精(jing)神上(shang)的(de)(de)收獲(huo)(huo)，如榮譽、地(di)位等，最終成為(wei)職場上(shang)的(de)(de)搶(qiang)手(shou)貨(huo)。不過(guo)，這種職業修煉過(guo)程需要不斷挑(tiao)戰自(zi)己的(de)(de)極限，鞭(bian)策(ce)自(zi)己向(xiang)前邁進，可能會(hui)承(cheng)受工作壓力的(de)(de)考驗。
如果是立足(zu)興趣(qu)支點來規劃職業生涯，會(hui)以快樂(le)作(zuo)(zuo)為導向。并不(bu)一(yi)定在乎眼前的薪酬多少，也不(bu)在乎將來能(neng)(neng)獲得什么地(di)位與榮譽(yu)，能(neng)(neng)找(zhao)到喜(xi)歡的職業，能(neng)(neng)享受工(gong)作(zuo)(zuo)的過程(cheng)，就會(hui)對工(gong)作(zuo)(zuo)投入極大(da)熱情，忘(wang)卻疲倦，甚(shen)至感到生命變得燦爛多彩。就象鄰居(ju)老夏那樣，工(gong)作(zuo)(zuo)成為享受，成為娛樂(le)，不(bu)知不(bu)覺(jue)中就出了(le)成績。喜(xi)歡是做好(hao)一(yi)件(jian)事的前提(ti)，興趣(qu)是成功(gong)的最大(da)驅(qu)動(dong)力。
不過，現(xian)在職場(chang)競爭(zheng)激烈，你有興趣的(de)工作常(chang)常(chang)別人(ren)也感興趣，你要知道(dao)自己(ji)的(de)優勢和(he)劣勢，采取合適的(de)策(ce)略去獲(huo)取。
職業(ye)規(gui)劃既要考(kao)慮(lv)(lv)外部因(yin)素(su)，諸如(ru)(ru)就業(ye)環境、家庭狀況(kuang)、自身發(fa)展情(qing)況(kuang)等，又要考(kao)慮(lv)(lv)內部因(yin)素(su)，諸如(ru)(ru)能力、專(zhuan)業(ye)知識、愛好、性格等。
根據外(wai)部因素來(lai)確定一(yi)(yi)個合適的(de)支(zhi)(zhi)點(dian)(dian)。如果目前知識、經(jing)驗及能(neng)力儲備(bei)豐厚(hou)，可以(yi)以(yi)發展支(zhi)(zhi)點(dian)(dian)或(huo)快樂支(zhi)(zhi)點(dian)(dian)來(lai)規劃(hua)(hua)自己(ji)的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)生涯，在職(zhi)(zhi)(zhi)場選擇有(you)潛力的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)或(huo)感興趣(qu)的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)。如果初出(chu)茅廬(lu)，經(jing)濟(ji)拮據，不(bu)妨(fang)以(yi)生存支(zhi)(zhi)點(dian)(dian)來(lai)規劃(hua)(hua)自己(ji)的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)生涯，從一(yi)(yi)些簡單的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)做起，不(bu)要(yao)好高騖遠，等(deng)待職(zhi)(zhi)(zhi)場修煉到某種程(cheng)度(du)后，再重新規劃(hua)(hua)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)生涯。
根據內部(bu)因素來(lai)確(que)定一個合(he)適的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)業。職(zhi)(zhi)業選錯會影響成功概(gai)率，美國專家曾(ceng)做過統計，內向型(xing)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)從(cong)事銷售職(zhi)(zhi)業，成功的(de)(de)(de)概(gai)率低，且(qie)比外向型(xing)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)付出(chu)更多的(de)(de)(de)代價。可通(tong)過專業的(de)(de)(de)人(ren)(ren)才測評(ping)，實現對自身特質的(de)(de)(de)系(xi)統了解(jie)。
我們還要(yao)(yao)適時(shi)改變職業(ye)規(gui)劃支(zhi)(zhi)點(dian)。當解決(jue)了溫(wen)飽問(wen)題后，就要(yao)(yao)將原(yuan)來的(de)生存支(zhi)(zhi)點(dian)轉移(yi)到發展支(zhi)(zhi)點(dian)上來，重(zhong)(zhong)新調整自己(ji)的(de)職業(ye)規(gui)劃。即使目前的(de)工作(zuo)(zuo)能獲取高(gao)(gao)薪(xin)，但(dan)知(zhi)識及技術含量不(bu)高(gao)(gao)，沒有什么發展空間，也(ye)不(bu)該多留(liu)戀(lian)。或者以(yi)興趣支(zhi)(zhi)點(dian)來重(zhong)(zhong)新規(gui)劃，找一(yi)份(fen)原(yuan)來夢寐以(yi)求的(de)工作(zuo)(zuo)，也(ye)許薪(xin)酬并不(bu)一(yi)定比(bi)原(yuan)來高(gao)(gao)，但(dan)只(zhi)要(yao)(yao)足以(yi)維持體面的(de)生活即可，這(zhe)(zhe)是職業(ye)的(de)最(zui)高(gao)(gao)層(ceng)次。這(zhe)(zhe)時(shi)，工作(zuo)(zuo)就成為生活中(zhong)的(de)一(yi)種享(xiang)受。在這(zhe)(zhe)個人才、行業(ye)、知(zhi)識快速更(geng)新的(de)時(shi)代(dai)，只(zhi)有根據實際情況快速轉移(yi)職業(ye)規(gui)劃的(de)支(zhi)(zhi)點(dian)，才能立(li)于不(bu)敗(bai)之地。
除了上述單一(yi)(yi)支(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)以外，在做職(zhi)(zhi)業規(gui)劃(hua)時也(ye)可以采用多支(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)策略，如將(jiang)生(sheng)存支(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)與發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)支(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)結合考(kao)慮，或者將(jiang)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)支(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)與興趣(qu)支(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)結合考(kao)慮等等。支(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)復合越多，職(zhi)(zhi)業規(gui)劃(hua)的(de)(de)(de)難(nan)度也(ye)就越大。一(yi)(yi)般說(shuo)來，職(zhi)(zhi)業規(gui)劃(hua)應(ying)該(gai)先從(cong)(cong)單一(yi)(yi)支(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)起步(bu)，隨著(zhu)知識(shi)、技能、經驗等的(de)(de)(de)積累，再逐(zhu)步(bu)采用復合支(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)。職(zhi)(zhi)業規(gui)劃(hua)應(ying)該(gai)一(yi)(yi)直伴隨著(zhu)職(zhi)(zhi)業生(sheng)涯(ya)的(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)。即使是(shi)(shi)在一(yi)(yi)個你認為(wei)值得終身從(cong)(cong)事的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)業上，也(ye)還(huan)存在著(zhu)是(shi)(shi)繼(ji)續(xu)努力，還(huan)是(shi)(shi)滿足現狀的(de)(de)(de)選(xuan)擇——是(shi)(shi)將(jiang)職(zhi)(zhi)業生(sheng)涯(ya)放在生(sheng)存的(de)(de)(de)支(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)上呢(ni)，還(huan)是(shi)(shi)放在繼(ji)續(xu)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)支(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)上呢(ni)?
人生的(de)目標在于(yu)追(zhui)求(qiu)生活的(de)快(kuai)樂(le)。快(kuai)樂(le)地工(gong)作(zuo)是(shi)我(wo)們的(de)追(zhui)求(qiu)，而(er)這種(zhong)快(kuai)樂(le)并非(fei)貧窮的(de)快(kuai)樂(le)，而(er)是(shi)建立在無(wu)衣(yi)食之(zhi)憂的(de)基礎之(zhi)上(shang)。老夏還(huan)在工(gong)作(zuo)，比(bi)爾·蓋次(ci)的(de)錢多得用不完(wan)也還(huan)在工(gong)作(zuo)。工(gong)作(zuo)對他(ta)們而(er)言并不是(shi)為了生存，而(er)是(shi)一種(zhong)快(kuai)樂(le)，這是(shi)職(zhi)業生涯規劃的(de)終極目標。愿(yuan)大(da)家都能從事一份自己喜歡(huan)的(de)工(gong)作(zuo)。