亚洲人成电影网站在线观看

職業(ye)生涯(ya)規劃的(de)三個支(zhi)點
訪問次數:         發布日期:2022-10-18 15:24:27

  在對自己進行職業生(sheng)涯規劃(hua)時,先要(yao)確(que)立一(yi)個(ge)支點,這個(ge)支點就是:我為什么工作。

  當年比(bi)爾·蓋次大學沒讀完就(jiu)去闖蕩江湖,結果以他獨特的(de)才智獲得(de)成功(gong),顯示了自(zi)身價值。比(bi)爾·蓋茨的(de)職(zhi)業規劃支點就(jiu)是(shi)事業的(de)發展。

  職(zhi)業生(sheng)涯規劃(hua)有三(san)個層次的支點:生(sheng)存支點、發展支點和興趣支點。

  如果立足生(sheng)存支(zhi)點來規(gui)劃(hua)職業(ye)生(sheng)涯,會(hui)把(ba)薪酬作為(wei)主要導向。一有獲(huo)取高(gao)薪的機(ji)會(hui)就會(hui)跳槽,而(er)常常忽(hu)略(lve)自身(shen)(shen)成(cheng)長(chang)(chang)。待到(dao)遇上職業(ye)瓶頸(jing),薪酬沒(mei)了(le)增(zeng)長(chang)(chang)空(kong)間(jian),而(er)技(ji)能又沒(mei)學到(dao)多(duo)少,身(shen)(shen)價便會(hui)每況(kuang)愈下。所以(yi),如果一直以(yi)生(sheng)存為(wei)支(zhi)點來做職業(ye)規(gui)劃(hua),是一種只重現在不看將來的短視行(xing)為(wei),不會(hui)感(gan)到(dao)工作的快樂,也(ye)不會(hui)獲(huo)得事(shi)業(ye)上的成(cheng)就感(gan)。

  如(ru)果(guo)立足發展支(zhi)點來規劃職(zhi)業生(sheng)涯,會以自身的(de)(de)(de)進(jin)步作(zuo)為(wei)導(dao)向(xiang)(xiang)。即使所從事的(de)(de)(de)職(zhi)業并不特別喜歡,薪酬也并不特別高,也會努力做好。對他(ta)來說,從中獲取的(de)(de)(de)經驗和技(ji)能最為(wei)重要。這些收獲讓(rang)他(ta)增值,幫助(zhu)他(ta)實現未來事業上(shang)的(de)(de)(de)成功。除(chu)了有物質上(shang)的(de)(de)(de)收獲外,還有精神(shen)上(shang)的(de)(de)(de)收獲,如(ru)榮譽、地位等,最終成為(wei)職(zhi)場上(shang)的(de)(de)(de)搶手貨。不過,這種職(zhi)業修煉過程需要不斷挑戰(zhan)自己的(de)(de)(de)極(ji)限,鞭策(ce)自己向(xiang)(xiang)前邁進(jin),可(ke)能會承受工作(zuo)壓力的(de)(de)(de)考驗。

  如果是立足(zu)興趣(qu)支(zhi)點來規劃(hua)職(zhi)(zhi)業生(sheng)涯,會(hui)以快樂作為(wei)導向。并不一定在乎眼前的(de)(de)(de)薪酬多少,也不在乎將來能(neng)獲得什么地位與榮譽,能(neng)找到喜歡的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)業,能(neng)享受工(gong)作的(de)(de)(de)過程,就會(hui)對工(gong)作投入極大(da)熱(re)情,忘(wang)卻疲倦,甚至感到生(sheng)命(ming)變得燦爛多彩。就象(xiang)鄰居老夏那樣,工(gong)作成為(wei)享受,成為(wei)娛樂,不知不覺中就出了成績。喜歡是做好一件(jian)事的(de)(de)(de)前提,興趣(qu)是成功的(de)(de)(de)最大(da)驅(qu)動(dong)力。

  不過,現在職場競爭激(ji)烈(lie),你有興(xing)趣(qu)的工作常(chang)常(chang)別人也(ye)感興(xing)趣(qu),你要知(zhi)道自(zi)己的優勢(shi)和劣勢(shi),采取(qu)合適的策略去獲取(qu)。

  職業規(gui)劃既要(yao)考慮外部因(yin)素,諸(zhu)如就(jiu)業環境、家(jia)庭狀(zhuang)況、自身(shen)發展情況等,又要(yao)考慮內部因(yin)素,諸(zhu)如能力、專業知識(shi)、愛好(hao)、性格等。

  根據(ju)外部(bu)因(yin)素(su)來(lai)確定一個合適(shi)的(de)(de)(de)支點。如果目前知識、經驗及能力(li)儲備豐厚,可以(yi)以(yi)發(fa)展支點或(huo)快樂支點來(lai)規劃(hua)自己的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)生(sheng)(sheng)涯,在職(zhi)(zhi)(zhi)場選擇(ze)有潛力(li)的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)或(huo)感興趣的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)。如果初出茅(mao)廬,經濟拮據(ju),不(bu)妨(fang)以(yi)生(sheng)(sheng)存支點來(lai)規劃(hua)自己的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)生(sheng)(sheng)涯,從一些簡單(dan)的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)做起,不(bu)要好高騖遠(yuan),等待職(zhi)(zhi)(zhi)場修煉到某種程度后(hou),再重新規劃(hua)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)生(sheng)(sheng)涯。

  根據(ju)內部因素來確定一(yi)個(ge)合適的(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)。職(zhi)業(ye)(ye)選錯會影響(xiang)成(cheng)功概率,美(mei)國(guo)專(zhuan)家(jia)曾做(zuo)過統(tong)(tong)計,內向(xiang)型的(de)(de)人從(cong)事銷售(shou)職(zhi)業(ye)(ye),成(cheng)功的(de)(de)概率低,且比外向(xiang)型的(de)(de)人付出(chu)更多的(de)(de)代價。可通過專(zhuan)業(ye)(ye)的(de)(de)人才(cai)測(ce)評,實(shi)現對自身特質的(de)(de)系統(tong)(tong)了(le)解。

  我們還要(yao)適時改變職業(ye)規劃支(zhi)點。當解決了溫飽問(wen)題后(hou),就要(yao)將原(yuan)來(lai)(lai)的(de)(de)生(sheng)存支(zhi)點轉(zhuan)移(yi)到發(fa)展(zhan)支(zhi)點上來(lai)(lai),重新調整(zheng)自己的(de)(de)職業(ye)規劃。即使目前的(de)(de)工(gong)作(zuo)能(neng)獲(huo)取高薪,但知識及技(ji)術含量(liang)不(bu)高,沒有什么(me)發(fa)展(zhan)空間,也(ye)不(bu)該多(duo)留戀。或者(zhe)以(yi)(yi)興趣支(zhi)點來(lai)(lai)重新規劃,找(zhao)一份原(yuan)來(lai)(lai)夢(meng)寐以(yi)(yi)求的(de)(de)工(gong)作(zuo),也(ye)許薪酬并不(bu)一定(ding)比(bi)原(yuan)來(lai)(lai)高,但只(zhi)要(yao)足以(yi)(yi)維持體面的(de)(de)生(sheng)活即可,這(zhe)(zhe)是職業(ye)的(de)(de)最高層次。這(zhe)(zhe)時,工(gong)作(zuo)就成為生(sheng)活中的(de)(de)一種享受。在這(zhe)(zhe)個人才、行業(ye)、知識快速(su)(su)更新的(de)(de)時代,只(zhi)有根(gen)據實際情況快速(su)(su)轉(zhuan)移(yi)職業(ye)規劃的(de)(de)支(zhi)點,才能(neng)立于不(bu)敗之地。

  除了上述單一(yi)(yi)支(zhi)點(dian)以外,在(zai)(zai)做(zuo)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)規(gui)劃時也可以采用多支(zhi)點(dian)策(ce)略,如將(jiang)生(sheng)(sheng)存支(zhi)點(dian)與(yu)發展支(zhi)點(dian)結合(he)考慮(lv),或者將(jiang)發展支(zhi)點(dian)與(yu)興趣(qu)支(zhi)點(dian)結合(he)考慮(lv)等等。支(zhi)點(dian)復合(he)越多,職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)規(gui)劃的(de)難度也就越大。一(yi)(yi)般(ban)說來,職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)規(gui)劃應(ying)該先從單一(yi)(yi)支(zhi)點(dian)起步,隨(sui)著知識、技能、經驗等的(de)積累,再(zai)逐步采用復合(he)支(zhi)點(dian)。職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)規(gui)劃應(ying)該一(yi)(yi)直伴隨(sui)著職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)生(sheng)(sheng)涯(ya)的(de)發展。即使是(shi)(shi)在(zai)(zai)一(yi)(yi)個你(ni)認為(wei)值得終(zhong)身從事(shi)的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)上,也還存在(zai)(zai)著是(shi)(shi)繼續(xu)努(nu)力,還是(shi)(shi)滿足現狀(zhuang)的(de)選擇——是(shi)(shi)將(jiang)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)生(sheng)(sheng)涯(ya)放(fang)在(zai)(zai)生(sheng)(sheng)存的(de)支(zhi)點(dian)上呢,還是(shi)(shi)放(fang)在(zai)(zai)繼續(xu)發展的(de)支(zhi)點(dian)上呢?

  人生(sheng)的(de)(de)(de)目標(biao)在(zai)于追求(qiu)生(sheng)活的(de)(de)(de)快樂(le)。快樂(le)地工(gong)作(zuo)是(shi)我們(men)的(de)(de)(de)追求(qiu),而這種快樂(le)并非貧窮(qiong)的(de)(de)(de)快樂(le),而是(shi)建立(li)在(zai)無衣食之憂的(de)(de)(de)基礎之上。老夏還(huan)在(zai)工(gong)作(zuo),比爾·蓋次的(de)(de)(de)錢多得用不完(wan)也(ye)還(huan)在(zai)工(gong)作(zuo)。工(gong)作(zuo)對(dui)他們(men)而言并不是(shi)為了生(sheng)存,而是(shi)一種快樂(le),這是(shi)職業生(sheng)涯規劃的(de)(de)(de)終極目標(biao)。愿(yuan)大家都能從事一份自(zi)己(ji)喜(xi)歡的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)。


上一條:亞洲人成電影網站在線觀看:快速升職七大溝通原則 下一條:亞洲人成電影網站在線觀看:什么年齡是職場充電的最佳時期

Copyright © 2013 All Rights Reserved.山東職業學院-招生就業與校企合作處 版權所有
地址:濟南市經十東路23000號 郵編:250104 電話:0531-66772079