羅丹說：“工(gong)作(zuo)(zuo)就是(shi)人(ren)生的(de)價值(zhi)、人(ren)生的(de)歡樂，也是(shi)幸(xing)福(fu)之所在(zai)。”在(zai)工(gong)作(zuo)(zuo)中，盡管(guan)有時辛苦(ku)，有時沮喪，但是(shi)我們不(bu)得不(bu)承認，工(gong)作(zuo)(zuo)是(shi)實現(xian)自(zi)身價值(zhi)的(de)一個(ge)重要方面。而如何(he)在(zai)工(gong)作(zuo)(zuo)中實現(xian)自(zi)身價值(zhi)，最大限(xian)度發(fa)揮自(zi)我的(de)正能量(liang)，相信每(mei)個(ge)人(ren)都(dou)會有一些感受(shou)。
1、小(xiao)人物(wu)的價(jia)值體現需要清楚地明白你(ni)(ni)(ni)需要什(shen)么(me)，通過工作你(ni)(ni)(ni)能(neng)得(de)到什(shen)么(me)，你(ni)(ni)(ni)能(neng)改變(bian)什(shen)么(me)。
人(ren)們對待工(gong)(gong)(gong)作的(de)(de)態(tai)度各(ge)有(you)不(bu)同(tong)，有(you)些人(ren)認(ren)為他在做(zuo)的(de)(de)只是(shi)一(yi)份養家(jia)糊口的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作，在工(gong)(gong)(gong)作中表(biao)現出來的(de)(de)更多(duo)的(de)(de)是(shi)應付了事。還有(you)一(yi)部分(fen)人(ren)覺(jue)得(de)他是(shi)在從事一(yi)份事業(ye)，他們對工(gong)(gong)(gong)作的(de)(de)態(tai)度和(he)遠見度就不(bu)一(yi)樣了。高度和(he)視角不(bu)同(tong)，成就事業(ye)的(de)(de)欲望一(yi)旦變得(de)強烈了，做(zuo)起(qi)事情來就顯得(de)特別有(you)積極性。
小人物的(de)(de)價(jia)值體現需要(yao)(yao)清楚地明白你(ni)需要(yao)(yao)什(shen)(shen)么，通過工(gong)作(zuo)你(ni)能得(de)(de)到(dao)什(shen)(shen)么，你(ni)能改變(bian)什(shen)(shen)么。小人物同樣(yang)能感染(ran)別人，小人物也能擁有(you)領導(dao)力(li)。作(zuo)為(wei)基層員工(gong)應該將(jiang)專注和熱情集中在工(gong)作(zuo)本身，跟自(zi)己比較，每(mei)隔一段時間評(ping)估(gu)自(zi)己的(de)(de)業務是否更(geng)加(jia)(jia)熟練了，看(kan)(kan)看(kan)(kan)工(gong)作(zuo)中遇到(dao)問(wen)題能否處理得(de)(de)更(geng)加(jia)(jia)得(de)(de)心(xin)應手了。長此以(yi)往，對(dui)(dui)工(gong)作(zuo)本身專注的(de)(de)累積，所獲(huo)得(de)(de)的(de)(de)成績可能會遠遠超出一般的(de)(de)同事。因為(wei)時間對(dui)(dui)每(mei)一個(ge)人都是公平的(de)(de)。
2、解(jie)放思想(xiang)，勇(yong)于創新，不要把自己局限在某個(ge)固定(ding)的工作(zuo)崗(gang)位上(shang)
人最大的(de)(de)敵人是自己(ji)，很多人容(rong)易把自己(ji)限定(ding)在(zai)某個(ge)框框里(li)，認為(wei)自己(ji)只能(neng)干(gan)這(zhe)個(ge)，不能(neng)做其他業務(wu)，這(zhe)是對人才自身和社會資源的(de)(de)極(ji)大浪費。作(zuo)為(wei)營業部(bu)的(de)(de)財務(wu)人員，我們除了做好財務(wu)的(de)(de)相關工(gong)(gong)作(zuo)，還要積極(ji)主動參與(yu)營業部(bu)的(de)(de)管理，把自己(ji)的(de)(de)思維(wei)打(da)開(kai)，了解(jie)證券、期貨、基金等相關業務(wu)。在(zai)這(zhe)種前(qian)提下，不要把自己(ji)局(ju)限在(zai)某個(ge)固定(ding)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)崗位上(shang)，可以嘗試了解(jie)新(xin)事(shi)物，勇敢(gan)接受新(xin)事(shi)物帶來的(de)(de)挑戰，做出自己(ji)的(de)(de)品(pin)牌。
3、在(zai)做好自己工(gong)(gong)作(zuo)的(de)同時，協助好他人(ren)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)，是(shi)一種更高層(ceng)次的(de)幫助，是(shi)工(gong)(gong)作(zuo)價值(zhi)的(de)一種體現，更是(shi)種美德。
現(xian)在(zai)，面(mian)對(dui)客(ke)(ke)(ke)戶經(jing)理(li)對(dui)公(gong)司相(xiang)關政策的(de)(de)咨詢(xun)，我(wo)(wo)不(bu)再視其為(wei)一(yi)(yi)種煩惱，而是(shi)(shi)化成(cheng)一(yi)(yi)種喜悅，因為(wei)每一(yi)(yi)次咨詢(xun)，代表著(zhu)(zhu)客(ke)(ke)(ke)戶經(jing)理(li)對(dui)工(gong)作(zuo)的(de)(de)熱(re)情，都體現(xian)著(zhu)(zhu)客(ke)(ke)(ke)戶經(jing)理(li)要前(qian)進的(de)(de)方向，意味著(zhu)(zhu)這個客(ke)(ke)(ke)戶經(jing)理(li)有可能在(zai)這個政策下取得巨大的(de)(de)成(cheng)就。雖然，我(wo)(wo)與這個成(cheng)就沒(mei)有什么交集，但是(shi)(shi)我(wo)(wo)依然喜悅，為(wei)我(wo)(wo)能夠提供協助(zhu)感(gan)到快樂(le)，為(wei)能夠與廣大同事共(gong)促營業(ye)部(bu)的(de)(de)發展而高興(xing)。授人以魚，不(bu)如授人以漁，我(wo)(wo)始(shi)終堅(jian)信(xin)，在(zai)做好(hao)自(zi)己工(gong)作(zuo)的(de)(de)同時，協助(zhu)好(hao)他人的(de)(de)工(gong)作(zuo)，是(shi)(shi)一(yi)(yi)種更(geng)高層次的(de)(de)協助(zhu)，更(geng)是(shi)(shi)一(yi)(yi)種美德。雖然距離卓越仍有距離，但是(shi)(shi)，我(wo)(wo)會始(shi)終以這種追(zhui)求卓越的(de)(de)心態(tai)，勇于(yu)付出(chu)，不(bu)怕(pa)吃虧，每天多(duo)學(xue)一(yi)(yi)點(dian)，每天多(duo)做一(yi)(yi)點(dian)，與營業(ye)部(bu)的(de)(de)每位員工(gong)共(gong)同成(cheng)長(chang)，見證公(gong)司美好(hao)的(de)(de)明天!
4、合(he)作是隊(dui)員間以(yi)相互奉獻來代替個人(ren)的表(biao)現(xian)，以(yi)服務隊(dui)友來代替冷漠(mo)比拼
“你(ni)(ni)不需(xu)要(yao)頭(tou)銜，也能(neng)做到很多事(shi)”，因為(wei)不需(xu)要(yao)依靠頭(tou)銜，你(ni)(ni)也能(neng)取(qu)得進步，獲得肯定，你(ni)(ni)的(de)努力(li)并非(fei)無人問津。同時，我們也強(qiang)調(diao)合(he)作是隊(dui)(dui)員(yuan)間以相互奉獻(xian)來代(dai)替個人的(de)表現，以服務隊(dui)(dui)友來代(dai)替冷漠比拼。無論做什么工作，團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)的(de)協作將遠(yuan)勝于孤(gu)軍奮戰(zhan)。團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)永遠(yuan)比個人更重要(yao)，當(dang)你(ni)(ni)愿(yuan)意與團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)成員(yuan)協作，奉獻(xian)出自己的(de)才能(neng)時，你(ni)(ni)的(de)個人價值才能(neng)在團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)的(de)勝利中大放異彩(cai)。