為什么說職場規劃一定(ding)要(yao)寫
在接受訪(fang)問的(de)過程(cheng)當中，有(you)不少行業專家(jia)一再強調和表示，如(ru)果(guo)想要讓未來(lai)的(de)從業過程(cheng)有(you)更好感(gan)覺，那么就必須要花上一部分時間去好好寫職(zhi)場(chang)規(gui)劃，而(er)且要保證最(zui)后寫出來(lai)的(de)職(zhi)場(chang)規(gui)劃是足夠(gou)優秀的(de)。那么，為什(shen)么說職(zhi)場(chang)規(gui)劃一定(ding)要寫？下(xia)面就跟大家(jia)圍繞這個話題做一下(xia)具體(ti)的(de)分析。
從反面的(de)(de)角度出發(fa)去(qu)理解，在過去(qu)真(zhen)實的(de)(de)職場大環境中(zhong)有這樣一(yi)部分人，他們(men)在企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)內(nei)(nei)(nei)部從業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)時(shi)間(jian)挺長的(de)(de)，但是(shi)他們(men)一(yi)直(zhi)沒(mei)有獲(huo)得(de)比較(jiao)好的(de)(de)發(fa)展和提升(sheng)(sheng)，為什么(me)會出現(xian)這樣的(de)(de)情況呢？主要是(shi)因為他們(men)在企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)內(nei)(nei)(nei)沒(mei)有朝著(zhu)同(tong)一(yi)個方向堅(jian)定不(bu)(bu)移的(de)(de)走(zou)下去(qu)，他們(men)是(shi)左(zuo)右搖擺(bai)，一(yi)會覺得(de)朝東方去(qu)走(zou)比較(jiao)好，一(yi)會認為朝西方去(qu)走(zou)會比較(jiao)好，因為他們(men)在企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)內(nei)(nei)(nei)從業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)過程當(dang)中(zhong)蹉跎(tuo)掉了很(hen)(hen)多時(shi)間(jian)，所(suo)以(yi)工作能力沒(mei)有辦(ban)法在短(duan)時(shi)間(jian)內(nei)(nei)(nei)獲(huo)得(de)提升(sheng)(sheng)，很(hen)(hen)有可能就會浪(lang)費最應該被提升(sheng)(sheng)的(de)(de)黃金(jin)時(shi)間(jian)周期(qi)，當(dang)然(ran)是(shi)很(hen)(hen)不(bu)(bu)好的(de)(de)。
相(xiang)反的(de)(de)(de)(de)(de)，如(ru)果你(ni)(ni)(ni)有以認真嚴肅的(de)(de)(de)(de)(de)態度去(qu)(qu)寫(xie)職(zhi)場(chang)規劃(hua)，而(er)且(qie)保(bao)證(zheng)最后所寫(xie)出來的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)場(chang)規劃(hua)是(shi)足(zu)夠優秀(xiu)的(de)(de)(de)(de)(de)，應(ying)該(gai)(gai)就(jiu)能(neng)(neng)(neng)得益于(yu)這份(fen)職(zhi)場(chang)規劃(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)幫助而(er)在(zai)未來的(de)(de)(de)(de)(de)從(cong)業過程(cheng)中有比(bi)(bi)較好的(de)(de)(de)(de)(de)感(gan)覺(jue)，第一(yi)(yi)(yi)(yi)，你(ni)(ni)(ni)能(neng)(neng)(neng)知道(dao)到底(di)哪(na)(na)一(yi)(yi)(yi)(yi)些工作(zuo)應(ying)該(gai)(gai)接受，哪(na)(na)一(yi)(yi)(yi)(yi)些工作(zuo)不(bu)(bu)(bu)應(ying)該(gai)(gai)做，比(bi)(bi)如(ru)說跟職(zhi)場(chang)規劃(hua)無關那一(yi)(yi)(yi)(yi)些工作(zuo)指派你(ni)(ni)(ni)可(ke)以以委婉的(de)(de)(de)(de)(de)方(fang)式去(qu)(qu)拒絕，這樣就(jiu)能(neng)(neng)(neng)讓(rang)你(ni)(ni)(ni)所做的(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)跟職(zhi)場(chang)規劃(hua)都有聯系，能(neng)(neng)(neng)讓(rang)自(zi)己朝著(zhu)同一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)方(fang)向(xiang)去(qu)(qu)進(jin)一(yi)(yi)(yi)(yi)步提(ti)升自(zi)我的(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)能(neng)(neng)(neng)力，提(ti)升的(de)(de)(de)(de)(de)速度會比(bi)(bi)較快。第二，你(ni)(ni)(ni)能(neng)(neng)(neng)在(zai)后期(qi)(qi)的(de)(de)(de)(de)(de)從(cong)業過程(cheng)當中，以比(bi)(bi)較平(ping)和的(de)(de)(de)(de)(de)心(xin)態去(qu)(qu)把(ba)握(wo)和執行，如(ru)果你(ni)(ni)(ni)不(bu)(bu)(bu)知道(dao)到底(di)未來自(zi)己有可(ke)能(neng)(neng)(neng)達到怎樣的(de)(de)(de)(de)(de)級別，很有可(ke)能(neng)(neng)(neng)就(jiu)會因為(wei)對未來存在(zai)著(zhu)未知而(er)存在(zai)著(zhu)過于(yu)激動的(de)(de)(de)(de)(de)情緒，當然是(shi)很不(bu)(bu)(bu)好的(de)(de)(de)(de)(de)，但是(shi)因為(wei)你(ni)(ni)(ni)已經設(she)計好了未來的(de)(de)(de)(de)(de)近期(qi)(qi)、遠期(qi)(qi)目(mu)標，因為(wei)未來可(ke)期(qi)(qi)，所以你(ni)(ni)(ni)就(jiu)會顯(xian)得比(bi)(bi)較平(ping)和一(yi)(yi)(yi)(yi)點。
上面就(jiu)是個人(ren)關(guan)于為(wei)什么說(shuo)職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)規(gui)(gui)(gui)劃一定要寫這(zhe)個話題(ti)給(gei)出的(de)答(da)案了(le)。如(ru)果你能(neng)以認真的(de)態度去寫職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)規(gui)(gui)(gui)劃的(de)話，應該就(jiu)能(neng)保證最后寫出來的(de)職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)規(gui)(gui)(gui)劃跟(gen)實際情況呈現出比(bi)較一致的(de)狀態，有(you)(you)了(le)這(zhe)份職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)規(gui)(gui)(gui)劃之后，你就(jiu)能(neng)在(zai)未來的(de)從業過程中得到有(you)(you)效的(de)指(zhi)引，而且保證最后的(de)結果也比(bi)較好。