假設：你擁有七天的閑暇時間可以外出旅游，那么你首先需要做什么?
答案是：明確目的地!
明確目的地，就是確定目標。美國首屈一指的勵志成功學大師博恩·崔西在他的著作中寫道：“一個人想要取得成功，必須有明確的前進方向。當你完全清楚自己是誰、想要什么以及想去哪里時，你取得的成就可能是一般人的10倍，邁向成功的速度也會加快。”[1]如果你知道自己去哪，全世界都會為你讓路——這句激勵人心的廣告詞同樣向我們闡述著設定目標的重要。
即將踏上嶄新的職業旅程的你，知道自己要找什么工作嗎?銷售專員、文秘、網頁設計師、行政專員、動畫師、培訓專員……俗話說：“三百六十行，行行出狀元。”其實，隨著社會分工的細化，行業和職位的類別已經多得數不勝數，每隔一段時間還會誕生新的行業或職位。那么，在如此海量的選擇范圍內，怎樣找到適合你的工作呢?
——這(zhe)正是本(ben)文需要解(jie)答的(de)問題。
●設(she)定求職意向是找工作(zuo)的(de)第一步
與外出旅游一樣，在你開始找工作時，首先需要確定目標，理清求職意向。求職意向就是你希望從事的職業，例如：記者、文案專員、服裝設計師。只有明確設定了求職意向，才能找到適合自己的工作。你也許曾這樣說過：“我想找一份適合自己的工作!”然而，什么才是適合你的工作?答案其實很簡單——與求職意向吻合的工作就是適合的工作。
找工(gong)作(zuo)的第(di)一(yi)步就是(shi)設(she)(she)定(ding)求職(zhi)意向(xiang)。走(zou)好(hao)這第(di)一(yi)步至關重要(yao)，因為這一(yi)步很大程度(du)上決定(ding)了你(ni)的職(zhi)業(ye)發展方向(xiang)。很多求職(zhi)者找工(gong)作(zuo)時沒有設(she)(she)定(ding)求職(zhi)意向(xiang)，他們被動接受用人(ren)單位的選擇，雖(sui)然因此找到(dao)(dao)了工(gong)作(zuo)，但很快就發現得到(dao)(dao)的并不是(shi)自己想要(yao)的。
●認識自己的過去和未來
請你寫一篇題為“我”的文章，全面而詳細地介紹自己——這是否令你覺得為難?正確地認識自己是一件不容易的事情，然而，這是我們設定求職意向不可逾越的環節。其實，很多時候我們都需要停下前進的腳步，靜下心來看自己，問自己一些問題：我從哪里來，要往何處去?我真正在乎什么?我的理想是什么?我在忙些什么事情?我所忙的事情有意義嗎?我為什么要忙這些事情?我犯錯了嗎?我該如何改進?……這對你的一生都很重要，因為我們在塵世里忙碌，一不留心就迷失了方向，停下來看一看自己，會幫助你找回目標，走對路線。
●列出能力清單
人的(de)(de)過(guo)去、現在和未(wei)來是(shi)關(guan)聯(lian)的(de)(de)統一體。你過(guo)去的(de)(de)積累和未(wei)來希(xi)望達(da)成的(de)(de)目標，共同(tong)決定著(zhu)你現在的(de)(de)行動(dong)。因此，為了(le)設定求職意向，你必須全面、深刻地認識自(zi)己的(de)(de)過(guo)去和未(wei)來，雖然這是(shi)一件不容易的(de)(de)事(shi)情。
你可以用關鍵詞在紙上列出自己的能力清單。關鍵詞可以是詞語或短語，例如：寫作、制圖、計算機編程、普通話一級、視頻制作，等等。能力清單不是憑空臆造的，為了證明它們真實無疑，你要在每一個關鍵詞后面補充說明材料，這些材料可以是案例、數據、榮譽證書、認證證書、研究成果……無論何種，都必須是有據可查的。例如，針對“寫作”這個關鍵詞，補充說明材料可以是：2004年獲“紫金山”作文競賽散文組一等獎;在報刊、雜志發表小說、散文、文藝評論等12篇，總計5萬多字;出版專著1本;等等。
●遇見未來的自己
絕大多數人不能清晰地描述自己的未來——這是一件非常可怕的事情，因為你連自己以后要成為什么樣的人都不知道，又如何計劃現在的行動呢?也許你覺得人生的變數太多，與其頻繁地修改目標，還不如走一步算一步，“船到橋頭自然直”。的確，人生變化無常，我們沒有巫師的法力，誰都無法準確地看見自己的未來，也很難完全按照既定的規劃來開展行動。然而，這些都不能成為你舍棄目標的理由!其實，目標對于人生的根本作用在于激勵。人的內驅力，也就是由心而生、自動自發的力量，正是目標所誘發的。當你明確需要達成某個目標的時候，你會驚訝地發現自我的潛力是無窮的。目標激勵著你克服困難，勇往直前，即使有朝一日目標有所變換，你依然在前進的道路上，這就是你取得成功的理由。因此，目標是什么并不重要，重要的是有沒有目標。
你(ni)有必要花(hua)費一定的(de)時間來思考(kao)自己(ji)(ji)的(de)未來，也(ye)(ye)就是(shi)設定自己(ji)(ji)的(de)人(ren)(ren)生目(mu)標(biao)(biao)，雖然這(zhe)是(shi)一件(jian)費時費力(li)(li)(li)的(de)事情，但(dan)你(ni)終將收獲巨額的(de)回報，這(zhe)也(ye)(ye)是(shi)你(ni)設定求職意向的(de)重要步(bu)驟。如(ru)果你(ni)的(de)人(ren)(ren)生目(mu)標(biao)(biao)是(shi)成(cheng)為一名人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)源專家(jia)，那么你(ni)或許可以將招(zhao)聘(pin)專員、培(pei)(pei)訓專員作(zuo)為求職意。人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)源部(bu)門的(de)工(gong)作(zuo)包括(kuo)招(zhao)聘(pin)、薪(xin)酬、績效、培(pei)(pei)訓、員工(gong)關系等，人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)源專家(jia)需(xu)要精通各模塊(kuai)(kuai)的(de)工(gong)作(zuo)，作(zuo)為初入職場的(de)你(ni)，最(zui)恰當的(de)策略(lve)是(shi)從一個模塊(kuai)(kuai)切入，再(zai)申請轉崗，由點及面，逐步(bu)修(xiu)煉(lian)，最(zui)終達成(cheng)目(mu)標(biao)(biao)。
●價值排行榜：你真正在乎什么?
工(gong)(gong)作不(bu)是(shi)人(ren)生(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)(de)全部，也不(bu)是(shi)人(ren)生(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)(de)根本目(mu)的(de)(de)(de)(de)，工(gong)(gong)作或(huo)許(xu)只是(shi)你(ni)(ni)獲(huo)取(qu)幸福的(de)(de)(de)(de)一(yi)種方式，你(ni)(ni)真正在乎的(de)(de)(de)(de)是(shi)別的(de)(de)(de)(de)，在你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)內心深(shen)處隱藏著(zhu)一(yi)份(fen)“價值(zhi)排行榜單(dan)”，上面記錄(lu)著(zhu)你(ni)(ni)希望擁(yong)有的(de)(de)(de)(de)人(ren)生(sheng)(sheng)價值(zhi)——也許(xu)你(ni)(ni)自(zi)己也不(bu)曾意識到它的(de)(de)(de)(de)存在。然而，它的(de)(de)(de)(de)力量是(shi)無形而巨(ju)大的(de)(de)(de)(de)，人(ren)的(de)(de)(de)(de)行為深(shen)受(shou)其影響，無論你(ni)(ni)選(xuan)擇什么樣的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作，最終(zhong)都(dou)是(shi)為了實現(xian)自(zi)我價值(zhi)，獲(huo)得人(ren)生(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)(de)幸福。
你必須設法(fa)列出自己(ji)(ji)的價值(zhi)榜單，因(yin)為有意識地(di)將自己(ji)(ji)的求(qiu)職(zhi)意向與價值(zhi)追求(qiu)結合起(qi)來，會有效地(di)避免你在職(zhi)業道路(lu)(lu)上走彎路(lu)(lu)，也會令(ling)你享受(shou)到工(gong)作本(ben)身的樂趣(qu)。
為了列出價值榜單，你首先需要騰出一段不被任何人干擾的時間，關閉一切與外界聯系的媒介，然后靜下心來，集中注意力，完全依照內心的真實想法，以詞或短語的形式將你真正在乎的內容寫到紙上。在進行這一步驟的時候，你完全沒必要在意別人的看法。德國自我管理專家洛塔爾·賽韋特說：“真正的成功人士就是這樣的：他們十分明確自我的價值取向，并且總是根據這些價值來安排自己的生活;他們有堅強的意志，一旦訂立目標便能夠有計劃地向著自己的目標逐步靠近;他們從不隨波逐流，總是清楚地知道自己做每件事的意義所在;他們個性鮮明，能夠通過自己的言行影響別人的行動;當然，他們也知道哪些事情是自己根本不想做的。”[2]你要做的就是聆聽內心的聲音，然后忠實地記錄下來。
為(wei)了激發你(ni)的(de)思(si)考，我列舉了一些榜單(dan)(dan)的(de)內容：安定(ding)的(de)生(sheng)活、自由(you)、平等、發揮(hui)創造(zao)力、家庭、閑(xian)暇時間、融(rong)洽的(de)人(ren)際關系、娛樂互動、健康、受人(ren)尊重(zhong)、實現理想、做感興趣(qu)的(de)事、愛(ai)與被愛(ai)、整潔的(de)環境、與志同道(dao)合的(de)人(ren)在一起、權力、對社會有所(suo)貢獻、威信(xin)、賺更多(duo)的(de)錢、擁有自己的(de)品牌……你(ni)要知道(dao)，每個(ge)人(ren)的(de)價(jia)值(zhi)榜單(dan)(dan)都是不同的(de)，千萬不要被這些內容所(suo)禁(jin)錮，放飛思(si)維的(de)翅膀，寫出專屬你(ni)的(de)私(si)人(ren)價(jia)值(zhi)榜單(dan)(dan)。
當(dang)你列出了自己的(de)價值清單(dan)后，根(gen)據每個價值在你心目中(zhong)的(de)重要程度進(jin)行排序(xu)，越重要排得越靠前。
以上(shang)的(de)步驟可(ke)以重復進行。你(ni)必須得有這樣的(de)心理準(zhun)備：獲(huo)取(qu)一份準(zhun)確的(de)價值排行榜是一件(jian)不(bu)易的(de)事，不(bu)可(ke)能一蹴而就，也不(bu)可(ke)能一勞永逸。通常來說，重復的(de)次(ci)數越多，你(ni)得到的(de)價值排行榜就會越準(zhun)確。
●行業與職位，你了解多少?
俗語說：“女(nv)怕(pa)嫁錯(cuo)郎，男怕(pa)入(ru)錯(cuo)行(xing)。”無論(lun)男女(nv)，入(ru)行(xing)對于個人職業(ye)生涯發展(zhan)的(de)影(ying)響都是(shi)重大而深遠的(de)。有人在不同的(de)行(xing)業(ye)里頻(pin)繁輾轉，耗費了大量(liang)的(de)時(shi)間和(he)精力，積(ji)(ji)累(lei)的(de)資(zi)源卻并不多，這(zhe)是(shi)因為(wei)你淺嘗(chang)輒止(zhi)，積(ji)(ji)淀(dian)不夠。
為了避免(mian)重蹈覆轍，你需(xu)要盡可能多地了解(jie)行業與職位。只有了解(jie)清楚(chu)之后，你才能做出(chu)正確(que)的判斷，挑選出(chu)適(shi)合(he)你的工作(zuo)。
親朋好友(you)是你(ni)(ni)了(le)解行業與職(zhi)位(wei)的重要(yao)信(xin)息來源。在你(ni)(ni)的人脈(mo)關系中，或許正有(you)一(yi)兩位(wei)闖蕩職(zhi)場(chang)江湖多(duo)(duo)年的“老鳥”，他(ta)們見多(duo)(duo)識廣，接觸和了(le)解的行業較多(duo)(duo)，你(ni)(ni)虛(xu)心向他(ta)們請(qing)教(jiao)(jiao)，必然會有(you)很(hen)大收(shou)獲。需要(yao)注意的是，他(ta)們提(ti)供的信(xin)息不一(yi)定全部(bu)準確，古(gu)人說：“偏聽則暗，兼(jian)聽則明。”為(wei)了(le)獲取相對準確的信(xin)息，你(ni)(ni)最好多(duo)(duo)請(qing)教(jiao)(jiao)一(yi)些人。
用人單位公開發布的招聘啟示也是你了解行業和職位的極好途徑。嚴謹、規范的公司，其招聘啟示是非常全面和詳細的，包含了崗位名稱、崗位要求、職責描述等信息，通俗地說，就是明確地告訴你——某個崗位的基本工作內容是什么，需要你具備什么樣的能力?認真研讀這些內容，你將從中了解行業與職位，并且明晰自己所需具備的能力。
當今網絡技術的(de)(de)(de)發展(zhan)也(ye)為我們(men)了解行業與職位提供了便捷的(de)(de)(de)途(tu)徑。只要你(ni)愿(yuan)意(yi)，你(ni)幾乎可以輕(qing)易地獲取(qu)任何想要的(de)(de)(de)信息，尤其是(shi)當下互動、開放的(de)(de)(de)交(jiao)流平(ping)臺(tai)與社區的(de)(de)(de)興起，你(ni)可以通過(guo)在(zai)線提問的(de)(de)(de)方式向陌(mo)生(sheng)的(de)(de)(de)人尋求幫(bang)助，找到(dao)答(da)案。
●三個圈法則
在你(ni)(ni)充分認(ren)識自(zi)我、行業與(yu)職位后，你(ni)(ni)可(ke)以開(kai)始為自(zi)己設定具體的求職意向了。
從現在開始，你是一(yi)名夢想(xiang)主(zhu)義者，對現實條件的種種限制毫不在乎，你要做的就是把自(zi)己曾(ceng)經想(xiang)過、現在想(xiang)從事的職(zhi)業全(quan)部寫到紙上，直到窮盡(jin)。此(ci)步驟的持續時間為(wei)一(yi)天至一(yi)周，目的是讓你所(suo)列的職(zhi)業盡(jin)可能地全(quan)面和完善。你將獲得(de)一(yi)份職(zhi)業清(qing)單。
現在，你(ni)需要將自己的(de)角色徹(che)底(di)轉變，從毫無顧忌(ji)的(de)夢(meng)想主義者轉變為嚴厲、冷靜、理性(xing)的(de)現實主義者。你(ni)要遵循(xun)“三個(ge)圈(quan)法則(ze)”對職業清單進行篩選(xuan)，過濾掉(diao)那些不(bu)符(fu)合此法則(ze)的(de)項目。“三個(ge)圈(quan)法則(ze)”示意圖(tu)如(ru)下：
陰影部分
造價值的，簡單(dan)的說，就(jiu)(jiu)是(shi)能夠為(wei)(wei)別人帶來好(hao)(hao)處(chu)。我(wo)們以“學生”和“老師”為(wei)(wei)例，兩者都是(shi)表(biao)示身份的名詞，然而(er)，“老師”是(shi)一份工作或職(zhi)(zhi)業(ye)，而(er)“學生”就(jiu)(jiu)不是(shi)。現在，請你對照職(zhi)(zhi)業(ye)清單(dan)，將那(nei)些無法為(wei)(wei)別人帶來好(hao)(hao)處(chu)的“職(zhi)(zhi)業(ye)”刪除掉。需(xu)要注意的是(shi)，雖然有(you)些職(zhi)(zhi)業(ye)也(ye)可(ke)以為(wei)(wei)別人帶來好(hao)(hao)處(chu)，但(dan)是(shi)這(zhe)些好(hao)(hao)處(chu)微(wei)不足道，或者需(xu)要享受這(zhe)些“好(hao)(hao)處(chu)”的人少得可(ke)憐(lian)，這(zhe)些職(zhi)(zhi)業(ye)最好(hao)(hao)刪除掉。
其次，你(ni)希望從(cong)事(shi)的(de)職業必須是(shi)自己(ji)(ji)(ji)感興(xing)(xing)趣(qu)的(de)。興(xing)(xing)趣(qu)是(shi)最大的(de)內(nei)驅力，為了(le)在內(nei)心(xin)產(chan)生源(yuan)源(yuan)不斷的(de)工(gong)作(zuo)動力，也(ye)為了(le)長(chang)久地堅持(chi)一份工(gong)作(zuo)，你(ni)最好選擇自己(ji)(ji)(ji)感興(xing)(xing)趣(qu)的(de)工(gong)作(zuo)，也(ye)就是(shi)自己(ji)(ji)(ji)喜歡的(de)工(gong)作(zuo)。現在，請將職業清單上那些你(ni)根(gen)本不感興(xing)(xing)趣(qu)的(de)項目刪除。
再次，你(ni)(ni)希望從事的(de)(de)職業(ye)必須是你(ni)(ni)擅(shan)長的(de)(de)。做(zuo)自(zi)己擅(shan)長的(de)(de)事，才能發(fa)揮(hui)優勢，施展長處，充分(fen)利用已(yi)經具備的(de)(de)資源(yuan)。現在，請將職業(ye)清單上那些你(ni)(ni)不擅(shan)長的(de)(de)職業(ye)刪除。
●你的職業清單上還留存幾個條目?
通常情況下，1至3個是比較合理的，如果太多，請重復上面的步驟，直到合理為止。
恭喜你!留存下來的1至3個職業，可以定為你的求職意向。