假設：你擁有七天的閑暇時間可以外出旅游，那么你首先需要做什么?
答案是：明確目的地!
明確目的地，就是確定目標。美國首屈一指的勵志成功學大師博恩·崔西在他的著作中寫道：“一個人想要取得成功，必須有明確的前進方向。當你完全清楚自己是誰、想要什么以及想去哪里時，你取得的成就可能是一般人的10倍，邁向成功的速度也會加快。”[1]如果你知道自己去哪，全世界都會為你讓路——這句激勵人心的廣告詞同樣向我們闡述著設定目標的重要。
即將踏上嶄新的職業旅程的你，知道自己要找什么工作嗎?銷售專員、文秘、網頁設計師、行政專員、動畫師、培訓專員……俗話說：“三百六十行，行行出狀元。”其實，隨著社會分工的細化，行業和職位的類別已經多得數不勝數，每隔一段時間還會誕生新的行業或職位。那么，在如此海量的選擇范圍內，怎樣找到適合你的工作呢?
——這正是本文(wen)需要(yao)解(jie)答的問題。
●設定求職意(yi)向(xiang)是找工作的第一步(bu)
與外出旅游一樣，在你開始找工作時，首先需要確定目標，理清求職意向。求職意向就是你希望從事的職業，例如：記者、文案專員、服裝設計師。只有明確設定了求職意向，才能找到適合自己的工作。你也許曾這樣說過：“我想找一份適合自己的工作!”然而，什么才是適合你的工作?答案其實很簡單——與求職意向吻合的工作就是適合的工作。
找(zhao)(zhao)工(gong)(gong)(gong)作的(de)(de)(de)第一(yi)步(bu)就(jiu)(jiu)是(shi)設定求(qiu)(qiu)職意向。走(zou)好這(zhe)第一(yi)步(bu)至(zhi)關(guan)重要，因(yin)為這(zhe)一(yi)步(bu)很大程度上決定了你(ni)的(de)(de)(de)職業發(fa)(fa)展(zhan)方向。很多求(qiu)(qiu)職者找(zhao)(zhao)工(gong)(gong)(gong)作時沒(mei)有設定求(qiu)(qiu)職意向，他們被動接受用人單位(wei)的(de)(de)(de)選擇，雖(sui)然因(yin)此找(zhao)(zhao)到(dao)了工(gong)(gong)(gong)作，但很快就(jiu)(jiu)發(fa)(fa)現得(de)到(dao)的(de)(de)(de)并不是(shi)自己想要的(de)(de)(de)。
●認識自己的過去(qu)和(he)未來(lai)
請你寫一篇題為“我”的文章，全面而詳細地介紹自己——這是否令你覺得為難?正確地認識自己是一件不容易的事情，然而，這是我們設定求職意向不可逾越的環節。其實，很多時候我們都需要停下前進的腳步，靜下心來看自己，問自己一些問題：我從哪里來，要往何處去?我真正在乎什么?我的理想是什么?我在忙些什么事情?我所忙的事情有意義嗎?我為什么要忙這些事情?我犯錯了嗎?我該如何改進?……這對你的一生都很重要，因為我們在塵世里忙碌，一不留心就迷失了方向，停下來看一看自己，會幫助你找回目標，走對路線。
●列出能力清(qing)單
人的(de)過去(qu)、現(xian)在(zai)和未(wei)來(lai)是(shi)關聯(lian)的(de)統一體。你過去(qu)的(de)積(ji)累和未(wei)來(lai)希望達成(cheng)的(de)目標，共同決定著你現(xian)在(zai)的(de)行動(dong)。因此，為了設定求職意向(xiang)，你必須(xu)全面、深(shen)刻地認識(shi)自己的(de)過去(qu)和未(wei)來(lai)，雖然這是(shi)一件不容易的(de)事情。
你可以用關鍵詞在紙上列出自己的能力清單。關鍵詞可以是詞語或短語，例如：寫作、制圖、計算機編程、普通話一級、視頻制作，等等。能力清單不是憑空臆造的，為了證明它們真實無疑，你要在每一個關鍵詞后面補充說明材料，這些材料可以是案例、數據、榮譽證書、認證證書、研究成果……無論何種，都必須是有據可查的。例如，針對“寫作”這個關鍵詞，補充說明材料可以是：2004年獲“紫金山”作文競賽散文組一等獎;在報刊、雜志發表小說、散文、文藝評論等12篇，總計5萬多字;出版專著1本;等等。
●遇見未來的自(zi)己(ji)
絕大多數人不能清晰地描述自己的未來——這是一件非常可怕的事情，因為你連自己以后要成為什么樣的人都不知道，又如何計劃現在的行動呢?也許你覺得人生的變數太多，與其頻繁地修改目標，還不如走一步算一步，“船到橋頭自然直”。的確，人生變化無常，我們沒有巫師的法力，誰都無法準確地看見自己的未來，也很難完全按照既定的規劃來開展行動。然而，這些都不能成為你舍棄目標的理由!其實，目標對于人生的根本作用在于激勵。人的內驅力，也就是由心而生、自動自發的力量，正是目標所誘發的。當你明確需要達成某個目標的時候，你會驚訝地發現自我的潛力是無窮的。目標激勵著你克服困難，勇往直前，即使有朝一日目標有所變換，你依然在前進的道路上，這就是你取得成功的理由。因此，目標是什么并不重要，重要的是有沒有目標。
你(ni)有(you)必要(yao)花費(fei)一(yi)定的(de)(de)(de)時間來思(si)考自己的(de)(de)(de)未來，也就是設定自己的(de)(de)(de)人生目(mu)標，雖(sui)然(ran)這(zhe)是一(yi)件費(fei)時費(fei)力的(de)(de)(de)事情，但你(ni)終將(jiang)收獲(huo)巨額的(de)(de)(de)回(hui)報，這(zhe)也是你(ni)設定求職意(yi)向的(de)(de)(de)重要(yao)步驟。如果(guo)你(ni)的(de)(de)(de)人生目(mu)標是成為(wei)一(yi)名(ming)人力資(zi)源專(zhuan)(zhuan)家，那么你(ni)或許可以(yi)將(jiang)招聘專(zhuan)(zhuan)員、培(pei)訓專(zhuan)(zhuan)員作(zuo)為(wei)求職意(yi)。人力資(zi)源部門的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)包括招聘、薪酬(chou)、績效、培(pei)訓、員工(gong)關(guan)系等，人力資(zi)源專(zhuan)(zhuan)家需(xu)要(yao)精通各(ge)模塊的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)，作(zuo)為(wei)初(chu)入職場(chang)的(de)(de)(de)你(ni)，最恰(qia)當的(de)(de)(de)策略是從一(yi)個模塊切入，再申請轉崗，由(you)點(dian)及面，逐(zhu)步修煉，最終達成目(mu)標。
●價值排行榜：你真正在乎什么?
工作不是人生(sheng)的(de)全部(bu)，也(ye)(ye)不是人生(sheng)的(de)根本目的(de)，工作或許(xu)只是你獲(huo)取幸福的(de)一種方(fang)式(shi)，你真正在乎的(de)是別的(de)，在你的(de)內心深處(chu)隱藏著(zhu)一份“價值(zhi)排行榜單”，上面記錄著(zhu)你希望擁(yong)有的(de)人生(sheng)價值(zhi)——也(ye)(ye)許(xu)你自(zi)己也(ye)(ye)不曾意識到它的(de)存在。然而，它的(de)力量是無形而巨大(da)的(de)，人的(de)行為深受其(qi)影(ying)響，無論你選擇什么(me)樣的(de)工作，最終都是為了實現自(zi)我(wo)價值(zhi)，獲(huo)得人生(sheng)的(de)幸福。
你(ni)必須設法列出自己的價值(zhi)榜單，因為(wei)有(you)意識地(di)將自己的求職(zhi)意向與(yu)價值(zhi)追求結合(he)起來，會有(you)效地(di)避(bi)免你(ni)在職(zhi)業道路(lu)上走彎路(lu)，也會令(ling)你(ni)享受到(dao)工作本(ben)身的樂趣。
為了列出價值榜單，你首先需要騰出一段不被任何人干擾的時間，關閉一切與外界聯系的媒介，然后靜下心來，集中注意力，完全依照內心的真實想法，以詞或短語的形式將你真正在乎的內容寫到紙上。在進行這一步驟的時候，你完全沒必要在意別人的看法。德國自我管理專家洛塔爾·賽韋特說：“真正的成功人士就是這樣的：他們十分明確自我的價值取向，并且總是根據這些價值來安排自己的生活;他們有堅強的意志，一旦訂立目標便能夠有計劃地向著自己的目標逐步靠近;他們從不隨波逐流，總是清楚地知道自己做每件事的意義所在;他們個性鮮明，能夠通過自己的言行影響別人的行動;當然，他們也知道哪些事情是自己根本不想做的。”[2]你要做的就是聆聽內心的聲音，然后忠實地記錄下來。
為了激發你(ni)的(de)(de)思考，我列舉了一些榜單的(de)(de)內(nei)容(rong)：安定(ding)的(de)(de)生活、自(zi)(zi)由、平等、發揮創造力、家庭、閑暇時間、融洽的(de)(de)人際(ji)關系、娛(yu)樂互動、健康、受人尊重、實現理(li)想、做感興(xing)趣(qu)的(de)(de)事、愛(ai)與被愛(ai)、整潔的(de)(de)環(huan)境、與志同(tong)道合的(de)(de)人在一起、權力、對社會有所貢獻、威信、賺更多的(de)(de)錢、擁有自(zi)(zi)己的(de)(de)品(pin)牌(pai)……你(ni)要知道，每個人的(de)(de)價(jia)值榜單都是不同(tong)的(de)(de)，千萬不要被這些內(nei)容(rong)所禁錮，放飛思維的(de)(de)翅膀(bang)，寫出專屬你(ni)的(de)(de)私人價(jia)值榜單。
當你(ni)列出(chu)了自己的價值(zhi)清單(dan)后，根據每(mei)個價值(zhi)在你(ni)心目中(zhong)的重(zhong)(zhong)要程度進行排序，越重(zhong)(zhong)要排得越靠前。
以上的(de)步驟可(ke)以重(zhong)復(fu)(fu)進行(xing)。你必須得有這樣的(de)心理(li)準備(bei)：獲取一份準確(que)的(de)價值(zhi)排(pai)行(xing)榜是一件不易(yi)的(de)事，不可(ke)能一蹴而(er)就(jiu)，也(ye)不可(ke)能一勞(lao)永逸(yi)。通常來說，重(zhong)復(fu)(fu)的(de)次數(shu)越多，你得到的(de)價值(zhi)排(pai)行(xing)榜就(jiu)會越準確(que)。
●行業與職位，你了解多少?
俗語說：“女怕嫁錯(cuo)郎，男怕入(ru)錯(cuo)行(xing)。”無(wu)論男女，入(ru)行(xing)對于個人(ren)(ren)職(zhi)業(ye)生涯發展的影(ying)響都(dou)是重大(da)而深遠的。有人(ren)(ren)在不(bu)同(tong)的行(xing)業(ye)里頻(pin)繁輾轉，耗(hao)費了大(da)量的時間和精力，積(ji)累的資(zi)源卻并不(bu)多(duo)，這(zhe)是因為你淺(qian)嘗輒止(zhi)，積(ji)淀(dian)不(bu)夠。
為了(le)避免重(zhong)蹈覆轍，你(ni)需(xu)要盡可能多地了(le)解行業與(yu)職(zhi)位(wei)。只有(you)了(le)解清(qing)楚之后(hou)，你(ni)才能做(zuo)出正確的判斷，挑選出適(shi)合你(ni)的工作(zuo)。
親朋好友是你(ni)(ni)了(le)解(jie)行業(ye)與職(zhi)位的(de)重要(yao)信息(xi)(xi)來(lai)源(yuan)。在你(ni)(ni)的(de)人(ren)脈關系中，或許正有(you)一(yi)兩位闖蕩職(zhi)場江湖多(duo)(duo)年(nian)的(de)“老鳥”，他們(men)見多(duo)(duo)識廣(guang)，接觸和了(le)解(jie)的(de)行業(ye)較多(duo)(duo)，你(ni)(ni)虛(xu)心向他們(men)請教，必然會(hui)有(you)很大收獲。需(xu)要(yao)注意的(de)是，他們(men)提供的(de)信息(xi)(xi)不一(yi)定全(quan)部(bu)準確(que)，古人(ren)說(shuo)：“偏聽則暗，兼(jian)聽則明(ming)。”為了(le)獲取相對準確(que)的(de)信息(xi)(xi)，你(ni)(ni)最好多(duo)(duo)請教一(yi)些人(ren)。
用人單位公開發布的招聘啟示也是你了解行業和職位的極好途徑。嚴謹、規范的公司，其招聘啟示是非常全面和詳細的，包含了崗位名稱、崗位要求、職責描述等信息，通俗地說，就是明確地告訴你——某個崗位的基本工作內容是什么，需要你具備什么樣的能力?認真研讀這些內容，你將從中了解行業與職位，并且明晰自己所需具備的能力。
當今網絡技術(shu)的發展也為我們了解(jie)行業與(yu)職位提供了便捷(jie)的途(tu)徑。只要(yao)你(ni)(ni)愿(yuan)意，你(ni)(ni)幾(ji)乎可以輕易地獲取任何想要(yao)的信息，尤其是(shi)當下互動、開(kai)放的交(jiao)流平臺與(yu)社區的興起，你(ni)(ni)可以通過(guo)在線提問(wen)的方式向(xiang)陌生的人尋求幫助(zhu)，找到答案(an)。
●三個圈法則
在你充分認(ren)識自(zi)(zi)我、行業(ye)與職位后，你可以開始(shi)為自(zi)(zi)己設定具體的求(qiu)職意向(xiang)了。
從(cong)現在(zai)開始，你(ni)是(shi)一(yi)名夢想主義者，對現實條件的種種限制毫(hao)不在(zai)乎(hu)，你(ni)要(yao)做(zuo)的就是(shi)把自(zi)己曾經想過、現在(zai)想從(cong)事的職業全部寫到紙上(shang)，直到窮(qiong)盡。此步驟(zou)的持續時間為一(yi)天至一(yi)周，目(mu)的是(shi)讓你(ni)所(suo)列的職業盡可(ke)能地全面和完善。你(ni)將獲得(de)一(yi)份職業清單。
現(xian)在，你需(xu)要將自己的(de)角色徹底轉變(bian)，從(cong)毫無顧忌的(de)夢想主義者轉變(bian)為嚴厲、冷靜、理性的(de)現(xian)實主義者。你要遵循“三個圈法(fa)則”對職業清單進行篩選，過濾掉那些不(bu)符合(he)此(ci)法(fa)則的(de)項目。“三個圈法(fa)則”示意圖如下：
陰影(ying)部分
造價值的(de)(de)(de)，簡單的(de)(de)(de)說，就(jiu)是(shi)(shi)能夠為別人(ren)帶來好(hao)(hao)處(chu)(chu)。我(wo)們以“學(xue)生(sheng)”和“老師”為例，兩者(zhe)都是(shi)(shi)表示身份的(de)(de)(de)名詞，然(ran)而，“老師”是(shi)(shi)一份工作或(huo)職(zhi)(zhi)業，而“學(xue)生(sheng)”就(jiu)不(bu)是(shi)(shi)。現在，請你對照職(zhi)(zhi)業清(qing)單，將那(nei)些(xie)(xie)無法為別人(ren)帶來好(hao)(hao)處(chu)(chu)的(de)(de)(de)“職(zhi)(zhi)業”刪除掉(diao)。需(xu)(xu)要注意的(de)(de)(de)是(shi)(shi)，雖(sui)然(ran)有些(xie)(xie)職(zhi)(zhi)業也可以為別人(ren)帶來好(hao)(hao)處(chu)(chu)，但是(shi)(shi)這些(xie)(xie)好(hao)(hao)處(chu)(chu)微不(bu)足(zu)道，或(huo)者(zhe)需(xu)(xu)要享受(shou)這些(xie)(xie)“好(hao)(hao)處(chu)(chu)”的(de)(de)(de)人(ren)少得可憐，這些(xie)(xie)職(zhi)(zhi)業最(zui)好(hao)(hao)刪除掉(diao)。
其次，你(ni)希望從事的(de)職業(ye)必須是自(zi)己(ji)(ji)感興(xing)趣的(de)。興(xing)趣是最大的(de)內驅力，為了在內心(xin)產(chan)生源源不斷的(de)工(gong)(gong)作動力，也為了長(chang)久地堅持一(yi)份(fen)工(gong)(gong)作，你(ni)最好選擇自(zi)己(ji)(ji)感興(xing)趣的(de)工(gong)(gong)作，也就(jiu)是自(zi)己(ji)(ji)喜歡的(de)工(gong)(gong)作。現(xian)在，請將職業(ye)清(qing)單上(shang)那些你(ni)根本(ben)不感興(xing)趣的(de)項目(mu)刪除。
再(zai)次，你希望從事(shi)(shi)的職(zhi)(zhi)業(ye)必須是你擅(shan)(shan)長(chang)(chang)的。做自己(ji)擅(shan)(shan)長(chang)(chang)的事(shi)(shi)，才能(neng)發(fa)揮優勢(shi)，施(shi)展長(chang)(chang)處，充(chong)分利(li)用已經具備的資源。現在，請將職(zhi)(zhi)業(ye)清單上那些你不擅(shan)(shan)長(chang)(chang)的職(zhi)(zhi)業(ye)刪除。
●你的職業清單上還留存幾個條目?
通常情況下，1至3個是比較合理的，如果太多，請重復上面的步驟，直到合理為止。
恭喜你!留存下來的1至3個職業，可以定為你的求職意向。