假設：你擁有七天的閑暇時間可以外出旅游，那么你首先需要做什么?
答案是：明確目的地!
明確目的地，就是確定目標。美國首屈一指的勵志成功學大師博恩·崔西在他的著作中寫道：“一個人想要取得成功，必須有明確的前進方向。當你完全清楚自己是誰、想要什么以及想去哪里時，你取得的成就可能是一般人的10倍，邁向成功的速度也會加快。”[1]如果你知道自己去哪，全世界都會為你讓路——這句激勵人心的廣告詞同樣向我們闡述著設定目標的重要。
即將踏上嶄新的職業旅程的你，知道自己要找什么工作嗎?銷售專員、文秘、網頁設計師、行政專員、動畫師、培訓專員……俗話說：“三百六十行，行行出狀元。”其實，隨著社會分工的細化，行業和職位的類別已經多得數不勝數，每隔一段時間還會誕生新的行業或職位。那么，在如此海量的選擇范圍內，怎樣找到適合你的工作呢?
——這正是本文需(xu)要解(jie)答的問題。
●設定求職意向是找工作的(de)第一步
與外出旅游一樣，在你開始找工作時，首先需要確定目標，理清求職意向。求職意向就是你希望從事的職業，例如：記者、文案專員、服裝設計師。只有明確設定了求職意向，才能找到適合自己的工作。你也許曾這樣說過：“我想找一份適合自己的工作!”然而，什么才是適合你的工作?答案其實很簡單——與求職意向吻合的工作就是適合的工作。
找工作(zuo)(zuo)的第一步就(jiu)是設(she)定求(qiu)職(zhi)(zhi)意向。走(zou)好這(zhe)第一步至關重要，因(yin)為這(zhe)一步很大程度上(shang)決定了你(ni)的職(zhi)(zhi)業發展方向。很多求(qiu)職(zhi)(zhi)者找工作(zuo)(zuo)時沒有設(she)定求(qiu)職(zhi)(zhi)意向，他們被(bei)動接(jie)受用人單位的選擇，雖然(ran)因(yin)此找到了工作(zuo)(zuo)，但很快就(jiu)發現得到的并不是自己想要的。
●認識自己的過去和(he)未(wei)來
請你寫一篇題為“我”的文章，全面而詳細地介紹自己——這是否令你覺得為難?正確地認識自己是一件不容易的事情，然而，這是我們設定求職意向不可逾越的環節。其實，很多時候我們都需要停下前進的腳步，靜下心來看自己，問自己一些問題：我從哪里來，要往何處去?我真正在乎什么?我的理想是什么?我在忙些什么事情?我所忙的事情有意義嗎?我為什么要忙這些事情?我犯錯了嗎?我該如何改進?……這對你的一生都很重要，因為我們在塵世里忙碌，一不留心就迷失了方向，停下來看一看自己，會幫助你找回目標，走對路線。
●列出能力清單(dan)
人的(de)(de)(de)過去、現在和未來(lai)是關聯的(de)(de)(de)統一體(ti)(ti)。你(ni)過去的(de)(de)(de)積累和未來(lai)希望達成的(de)(de)(de)目標，共同(tong)決定著(zhu)你(ni)現在的(de)(de)(de)行動(dong)。因此，為了設定求職意向，你(ni)必須全(quan)面、深刻地(di)認識(shi)自己(ji)的(de)(de)(de)過去和未來(lai)，雖然這(zhe)是一件不容易(yi)的(de)(de)(de)事情。
你可以用關鍵詞在紙上列出自己的能力清單。關鍵詞可以是詞語或短語，例如：寫作、制圖、計算機編程、普通話一級、視頻制作，等等。能力清單不是憑空臆造的，為了證明它們真實無疑，你要在每一個關鍵詞后面補充說明材料，這些材料可以是案例、數據、榮譽證書、認證證書、研究成果……無論何種，都必須是有據可查的。例如，針對“寫作”這個關鍵詞，補充說明材料可以是：2004年獲“紫金山”作文競賽散文組一等獎;在報刊、雜志發表小說、散文、文藝評論等12篇，總計5萬多字;出版專著1本;等等。
●遇見未來的(de)自己
絕大多數人不能清晰地描述自己的未來——這是一件非常可怕的事情，因為你連自己以后要成為什么樣的人都不知道，又如何計劃現在的行動呢?也許你覺得人生的變數太多，與其頻繁地修改目標，還不如走一步算一步，“船到橋頭自然直”。的確，人生變化無常，我們沒有巫師的法力，誰都無法準確地看見自己的未來，也很難完全按照既定的規劃來開展行動。然而，這些都不能成為你舍棄目標的理由!其實，目標對于人生的根本作用在于激勵。人的內驅力，也就是由心而生、自動自發的力量，正是目標所誘發的。當你明確需要達成某個目標的時候，你會驚訝地發現自我的潛力是無窮的。目標激勵著你克服困難，勇往直前，即使有朝一日目標有所變換，你依然在前進的道路上，這就是你取得成功的理由。因此，目標是什么并不重要，重要的是有沒有目標。
你有必要(yao)(yao)花費一定的(de)(de)(de)時(shi)間來(lai)思考(kao)自(zi)己的(de)(de)(de)未來(lai)，也就是設定自(zi)己的(de)(de)(de)人(ren)生(sheng)目標，雖(sui)然這是一件(jian)費時(shi)費力的(de)(de)(de)事情，但(dan)你終將(jiang)收獲巨(ju)額的(de)(de)(de)回報，這也是你設定求職(zhi)意(yi)向的(de)(de)(de)重要(yao)(yao)步(bu)驟。如果你的(de)(de)(de)人(ren)生(sheng)目標是成為(wei)一名人(ren)力資源專(zhuan)家(jia)，那么你或許可以將(jiang)招聘專(zhuan)員、培訓專(zhuan)員作為(wei)求職(zhi)意(yi)。人(ren)力資源部門的(de)(de)(de)工作包括招聘、薪(xin)酬、績效、培訓、員工關(guan)系(xi)等，人(ren)力資源專(zhuan)家(jia)需(xu)要(yao)(yao)精通(tong)各模塊的(de)(de)(de)工作，作為(wei)初入職(zhi)場的(de)(de)(de)你，最(zui)恰當的(de)(de)(de)策略是從一個(ge)模塊切入，再申(shen)請轉崗，由點(dian)及面，逐步(bu)修煉，最(zui)終達成目標。
●價值排行榜：你真正在乎什么?
工作(zuo)不(bu)是(shi)(shi)人生(sheng)的(de)全部，也不(bu)是(shi)(shi)人生(sheng)的(de)根本目的(de)，工作(zuo)或許(xu)只是(shi)(shi)你(ni)獲(huo)取幸福的(de)一(yi)種方式，你(ni)真(zhen)正在(zai)(zai)乎的(de)是(shi)(shi)別(bie)的(de)，在(zai)(zai)你(ni)的(de)內心深處隱藏(zang)著一(yi)份“價值(zhi)排(pai)行榜單”，上面記錄著你(ni)希望擁有的(de)人生(sheng)價值(zhi)——也許(xu)你(ni)自己也不(bu)曾意識到它的(de)存在(zai)(zai)。然(ran)而(er)，它的(de)力(li)量是(shi)(shi)無(wu)形而(er)巨大的(de)，人的(de)行為深受其影響，無(wu)論你(ni)選擇什么(me)樣(yang)的(de)工作(zuo)，最終都是(shi)(shi)為了實現自我價值(zhi)，獲(huo)得人生(sheng)的(de)幸福。
你(ni)必須設(she)法列出(chu)自(zi)己(ji)的(de)價(jia)值榜單，因為有意識地(di)將自(zi)己(ji)的(de)求職(zhi)意向(xiang)與價(jia)值追求結(jie)合起來，會有效(xiao)地(di)避(bi)免你(ni)在職(zhi)業(ye)道路上走彎路，也(ye)會令你(ni)享受(shou)到工作(zuo)本身的(de)樂(le)趣。
為了列出價值榜單，你首先需要騰出一段不被任何人干擾的時間，關閉一切與外界聯系的媒介，然后靜下心來，集中注意力，完全依照內心的真實想法，以詞或短語的形式將你真正在乎的內容寫到紙上。在進行這一步驟的時候，你完全沒必要在意別人的看法。德國自我管理專家洛塔爾·賽韋特說：“真正的成功人士就是這樣的：他們十分明確自我的價值取向，并且總是根據這些價值來安排自己的生活;他們有堅強的意志，一旦訂立目標便能夠有計劃地向著自己的目標逐步靠近;他們從不隨波逐流，總是清楚地知道自己做每件事的意義所在;他們個性鮮明，能夠通過自己的言行影響別人的行動;當然，他們也知道哪些事情是自己根本不想做的。”[2]你要做的就是聆聽內心的聲音，然后忠實地記錄下來。
為了(le)激發(fa)你(ni)的(de)思考，我列舉了(le)一(yi)些榜(bang)單(dan)的(de)內(nei)容：安定的(de)生(sheng)活、自(zi)由、平(ping)等(deng)、發(fa)揮創造力、家(jia)庭、閑暇(xia)時間、融洽的(de)人(ren)際(ji)關(guan)系、娛樂互(hu)動(dong)、健康、受人(ren)尊重、實現(xian)理想、做感興趣的(de)事、愛與(yu)(yu)被愛、整潔的(de)環境(jing)、與(yu)(yu)志同(tong)道(dao)合的(de)人(ren)在(zai)一(yi)起、權力、對(dui)社會有所貢獻、威信、賺更多的(de)錢、擁有自(zi)己的(de)品牌……你(ni)要知(zhi)道(dao)，每個(ge)人(ren)的(de)價值榜(bang)單(dan)都是(shi)不同(tong)的(de)，千萬不要被這些內(nei)容所禁錮，放飛思維的(de)翅膀，寫出專(zhuan)屬你(ni)的(de)私人(ren)價值榜(bang)單(dan)。
當你列出了自己的價值清單后(hou)，根據每個價值在你心(xin)目中(zhong)的重(zhong)要(yao)程度(du)進行排(pai)序，越重(zhong)要(yao)排(pai)得越靠前(qian)。
以上的(de)(de)(de)步(bu)驟可(ke)以重復(fu)進行(xing)。你必須(xu)得(de)有這樣的(de)(de)(de)心理準(zhun)(zhun)備：獲取一份(fen)準(zhun)(zhun)確(que)的(de)(de)(de)價值(zhi)排(pai)行(xing)榜(bang)是一件不(bu)易的(de)(de)(de)事，不(bu)可(ke)能一蹴而(er)就，也不(bu)可(ke)能一勞永逸。通常來說(shuo)，重復(fu)的(de)(de)(de)次數越(yue)多，你得(de)到的(de)(de)(de)價值(zhi)排(pai)行(xing)榜(bang)就會越(yue)準(zhun)(zhun)確(que)。
●行業與職位，你了解多少?
俗語說(shuo)：“女(nv)怕(pa)嫁錯(cuo)(cuo)郎，男(nan)怕(pa)入錯(cuo)(cuo)行(xing)。”無論男(nan)女(nv)，入行(xing)對于(yu)個人職(zhi)業生(sheng)涯發展(zhan)的(de)(de)影響都是重(zhong)大(da)(da)而深遠的(de)(de)。有(you)人在不(bu)同的(de)(de)行(xing)業里頻繁輾(zhan)轉(zhuan)，耗費了(le)大(da)(da)量的(de)(de)時(shi)間和(he)精力，積(ji)累的(de)(de)資源卻并不(bu)多，這是因(yin)為你淺嘗輒止，積(ji)淀不(bu)夠。
為了(le)避免重(zhong)蹈覆轍，你需(xu)要盡(jin)可能多地(di)了(le)解行業(ye)與職位(wei)。只有了(le)解清楚之后，你才能做出正確的(de)判(pan)斷，挑選出適合你的(de)工作。
親(qin)朋好友是(shi)你(ni)了解行(xing)業與職(zhi)位(wei)的(de)重要信(xin)息來源(yuan)。在你(ni)的(de)人脈關系中(zhong)，或許正有一兩位(wei)闖蕩職(zhi)場江(jiang)湖(hu)多年的(de)“老鳥”，他們見多識廣，接觸和了解的(de)行(xing)業較多，你(ni)虛(xu)心向他們請教(jiao)，必然會(hui)有很大收獲(huo)(huo)。需要注意的(de)是(shi)，他們提供的(de)信(xin)息不一定全部準確(que)，古人說：“偏聽(ting)則暗，兼聽(ting)則明。”為(wei)了獲(huo)(huo)取相對(dui)準確(que)的(de)信(xin)息，你(ni)最(zui)好多請教(jiao)一些人。
用人單位公開發布的招聘啟示也是你了解行業和職位的極好途徑。嚴謹、規范的公司，其招聘啟示是非常全面和詳細的，包含了崗位名稱、崗位要求、職責描述等信息，通俗地說，就是明確地告訴你——某個崗位的基本工作內容是什么，需要你具備什么樣的能力?認真研讀這些內容，你將從中了解行業與職位，并且明晰自己所需具備的能力。
當(dang)今網絡技術的(de)發(fa)展也為我們了解行業(ye)與職位提供了便捷的(de)途(tu)徑。只(zhi)要你愿意，你幾乎可(ke)以輕(qing)易地獲取任何想要的(de)信息，尤其是(shi)當(dang)下互動、開放的(de)交流平(ping)臺與社區(qu)的(de)興起，你可(ke)以通過在線提問的(de)方(fang)式向陌生的(de)人尋求幫助，找到答案。
●三(san)個圈法則(ze)
在你充分認識自我、行(xing)業與職位后，你可以(yi)開始為自己(ji)設定(ding)具體的求職意向了(le)。
從(cong)現(xian)(xian)在(zai)開(kai)始，你是(shi)(shi)一(yi)(yi)名(ming)夢想主義者(zhe)，對現(xian)(xian)實條(tiao)件(jian)的(de)(de)種種限(xian)制(zhi)毫不在(zai)乎，你要做的(de)(de)就是(shi)(shi)把自己曾(ceng)經(jing)想過(guo)、現(xian)(xian)在(zai)想從(cong)事的(de)(de)職(zhi)業(ye)全部寫到紙(zhi)上，直到窮盡。此步驟的(de)(de)持續時間為一(yi)(yi)天至一(yi)(yi)周(zhou)，目的(de)(de)是(shi)(shi)讓你所列的(de)(de)職(zhi)業(ye)盡可能地全面和完善。你將(jiang)獲得(de)一(yi)(yi)份職(zhi)業(ye)清單。
現在，你需要將自己的(de)角(jiao)色徹底轉變，從毫無顧忌的(de)夢想(xiang)主義者轉變為嚴(yan)厲、冷靜、理性(xing)的(de)現實主義者。你要遵循“三個(ge)圈法則”對職業清單進行(xing)篩選，過(guo)濾掉那(nei)些不符合此法則的(de)項目。“三個(ge)圈法則”示意圖如下：
陰(yin)影部分
造價值的(de)(de)，簡單的(de)(de)說，就(jiu)是(shi)(shi)能(neng)夠為(wei)(wei)別(bie)人(ren)(ren)帶(dai)來好(hao)處(chu)。我們以“學生”和(he)“老(lao)師(shi)”為(wei)(wei)例，兩者(zhe)都是(shi)(shi)表示身份的(de)(de)名詞(ci)，然而，“老(lao)師(shi)”是(shi)(shi)一份工作或職業(ye)，而“學生”就(jiu)不是(shi)(shi)。現在，請(qing)你對(dui)照職業(ye)清單，將那些無法(fa)為(wei)(wei)別(bie)人(ren)(ren)帶(dai)來好(hao)處(chu)的(de)(de)“職業(ye)”刪除掉(diao)。需(xu)要(yao)注(zhu)意的(de)(de)是(shi)(shi)，雖然有(you)些職業(ye)也可以為(wei)(wei)別(bie)人(ren)(ren)帶(dai)來好(hao)處(chu)，但是(shi)(shi)這(zhe)些好(hao)處(chu)微不足道，或者(zhe)需(xu)要(yao)享(xiang)受這(zhe)些“好(hao)處(chu)”的(de)(de)人(ren)(ren)少(shao)得可憐，這(zhe)些職業(ye)最好(hao)刪除掉(diao)。
其次(ci)，你(ni)希望(wang)從事的(de)職業(ye)必須(xu)是(shi)自(zi)(zi)己(ji)感(gan)興趣(qu)的(de)。興趣(qu)是(shi)最(zui)大的(de)內(nei)(nei)驅(qu)力，為了(le)在內(nei)(nei)心產生源源不(bu)斷(duan)的(de)工(gong)作動力，也為了(le)長(chang)久地堅持一份工(gong)作，你(ni)最(zui)好選(xuan)擇自(zi)(zi)己(ji)感(gan)興趣(qu)的(de)工(gong)作，也就(jiu)是(shi)自(zi)(zi)己(ji)喜歡的(de)工(gong)作。現在，請(qing)將(jiang)職業(ye)清(qing)單上那些(xie)你(ni)根本不(bu)感(gan)興趣(qu)的(de)項目(mu)刪除。
再次，你希望(wang)從事(shi)的職業(ye)必(bi)須是你擅長的。做自己擅長的事(shi)，才能發揮(hui)優(you)勢，施展長處，充分利用已經具(ju)備(bei)的資(zi)源。現在，請將職業(ye)清單上那些你不擅長的職業(ye)刪除。
●你的職業清單上還留存幾個條目?
通常情況下，1至3個是比較合理的，如果太多，請重復上面的步驟，直到合理為止。
恭喜你!留存下來的1至3個職業，可以定為你的求職意向。