校園招聘時經(jing)常有(you)這種現象發生(sheng)：許多應屆畢業生(sheng)參加面試，當被問及：“你的(de)(de)期望工資是(shi)(shi)多少?”往往會(hui)不知(zhi)所措。或是(shi)(shi)由(you)于道聽途說(shuo)，盲目抬高身(shen)價，給人留下“自視過高”的(de)(de)印(yin)象;或是(shi)(shi)由(you)于自己不諳行情，把價位壓得過低。
一(yi)旦被(bei)錄用后便覺得吃虧而導(dao)致迅速跳槽或消極怠工(gong)，因(yin)此，面試(shi)的(de)(de)時(shi)候給自己“算”出一(yi)份合理(li)的(de)(de)薪水(shui)是很(hen)重要的(de)(de)。
學(xue)(xue)(xue)歷(li)在不同的行業、公(gong)司(si)(si)(si)里有不同的分量，主要看工作對學(xue)(xue)(xue)歷(li)的要求度(du)是多少(shao)。比如說在IBM這種大公(gong)司(si)(si)(si)、“五(wu)大”會計師事務所里，高(gao)(gao)學(xue)(xue)(xue)歷(li)被認為代表(biao)著高(gao)(gao)素質，學(xue)(xue)(xue)歷(li)當然挺重(zhong)要。而對于一些小公(gong)司(si)(si)(si)來(lai)說，也許他們更情愿要一般的實(shi)(shi)干型人才。所以，自己(ji)的實(shi)(shi)踐經驗和學(xue)(xue)(xue)歷(li)、能力值(zhi)多少(shao)，要做到心中(zhong)有數(shu)。
“要(yao)價(jia)”的(de)尺度
一般來說，大(da)多數職(zhi)(zhi)位在(zai)市場中都(dou)會有一個比較(jiao)公認的薪(xin)酬價(jia)格，招聘(pin)單位在(zai)考(kao)慮給你的薪(xin)酬時往(wang)往(wang)首(shou)先(xian)參(can)考(kao)這些(xie)行(xing)情(qing)(qing)來決定(ding)大(da)致的幅度。除非你是(shi)被特(te)別“獵”走(zou)或“挖(wa)”走(zou)的，否(fou)則一般不(bu)會和這個價(jia)格相差太遠。這些(xie)行(xing)情(qing)(qing)價(jia)也會因公司(si)的性質、規模大(da)小、行(xing)業的不(bu)同而(er)有所浮動。因此，在(zai)求職(zhi)(zhi)前你首(shou)先(xian)需要做的，就是(shi)把(ba)你要應聘(pin)的職(zhi)(zhi)位在(zai)同等類型、規模的公司(si)里行(xing)情(qing)(qing)價(jia)是(shi)多少“打探”清楚。
需求狀況是“要價”的變數(shu)
對(dui)于自己(ji)所應聘的(de)職業(ye)，要了解目前就業(ye)市(shi)(shi)場(chang)中(zhong)對(dui)該類(lei)人才是供(gong)不(bu)應求還是供(gong)大(da)于求。薪資行情雖說不(bu)同于股市(shi)(shi)的(de)瞬息萬變，但(dan)的(de)確是由(you)市(shi)(shi)場(chang)在(zai)起指(zhi)導(dao)作用(yong)。例如(ru)計(ji)算機、通(tong)信人才在(zai)市(shi)(shi)場(chang)上極(ji)緊(jin)缺，剛畢業(ye)的(de)本科生薪酬大(da)概(gai)在(zai)2000至3000元之(zhi)間，而同樣的(de)大(da)學畢業(ye)生從事秘(mi)書工作的(de)，薪酬在(zai)1500至2000元之(zhi)間，不(bu)會高(gao)于此(ci)數。
行情價(jia)(jia)只是(shi)大(da)致標準，你(ni)(ni)要(yao)(yao)做(zuo)的就是(shi)考(kao)慮怎樣(yang)去“要(yao)(yao)價(jia)(jia)”。在這(zhe)里面，你(ni)(ni)所(suo)應聘職(zhi)位(wei)(wei)的可(ke)替(ti)代性大(da)小(xiao)在很大(da)程度(du)上決定了你(ni)(ni)“要(yao)(yao)價(jia)(jia)”的資本(ben)有多少。職(zhi)位(wei)(wei)可(ke)替(ti)代性越小(xiao)的(一(yi)般來說都是(shi)偏于技(ji)術、技(ji)能性的工作)，要(yao)(yao)價(jia)(jia)的資本(ben)就越高。如(ru)果是(shi)可(ke)替(ti)代性大(da)，沒了你(ni)(ni)誰(shui)也能干的那一(yi)種，則勸你(ni)(ni)還是(shi)少要(yao)(yao)價(jia)(jia)或是(shi)別還價(jia)(jia)太厲害為妙。