面(mian)試的成功非常(chang)倚重(zhong)表(biao)達能(neng)力(li)，“能(neng)做會說”最易(yi)贏得(de)面(mian)試官(guan)青(qing)睞。但也(ye)要(yao)謹記(ji)，切勿表(biao)達過頭，一開口就讓面(mian)試官(guan)對你(ni)產生反感。
1.嘴(zui)巴(ba)太甜(tian)也會(hui)犯(fan)錯
“X總”、“X經理”、“我們公司”……把這(zhe)些尊敬、親切的(de)(de)稱呼用于(yu)第一次面試(shi)，不但加不了(le)面試(shi)的(de)(de)印象(xiang)分，可能還會(hui)減分。根(gen)據前程(cheng)無憂論(lun)壇(bbs.51job.com)的(de)(de)調查，“過于(yu)親熱(re)的(de)(de)套磁”是(shi)面試(shi)官們最反感的(de)(de)面試(shi)行為。
雖說國企等愛用官銜稱(cheng)呼(hu)，如“X總(zong)”、“X工程師”，外企喜(xi)用英語名互相稱(cheng)呼(hu)，但(dan)這(zhe)些(xie)稱(cheng)謂(wei)一般都用于同事或(huo)者合(he)作伙(huo)伴(ban)之間(jian)，初次(ci)見面就用這(zhe)些(xie)稱(cheng)謂(wei)打招呼(hu)，也許不(bu)會拉近距離，反而會適得其(qi)反，讓面試官起(qi)一身雞(ji)皮疙瘩。
Q-time： 面試時怎么稱呼對方較(jiao)自然?
用“您”總(zong)不(bu)會有錯。除非面試官主動讓(rang)你改口，直呼其名(ming)或者英文名(ming)字，否則還(huan)是(shi)用“您”比較合適，有人覺得這樣稱呼太過生分(fen)做作(zuo)，但面試這樣嚴肅(su)的場合，還(huan)是(shi)很需(xu)要(yao)注重(zhong)禮貌和(he)形象的。
2.思維過于(yu)敏捷也會(hui)讓(rang)人生厭
這(zhe)里(li)所說的“思(si)(si)維(wei)過于敏捷”，是(shi)指在面試時(shi)思(si)(si)維(wei)跳脫、非常自(zi)我，表現(xian)為(wei)(wei)“總是(shi)打(da)斷別(bie)人說話(hua)”，這(zhe)為(wei)(wei)是(shi)排在第二(er)位的最令面試官反感的行(xing)為(wei)(wei)。想證明自(zi)己一直(zhi)在聆聽(ting)面試官的說話(hua)，并能(neng)隨(sui)時(shi)加入自(zi)己的意見是(shi)好事，但要注意方(fang)(fang)式方(fang)(fang)法。
Q-time：面試時如何打(da)斷(duan)面試官，怎(zen)樣做比較禮貌?打(da)斷(duan)的頻率和節(jie)奏怎(zen)么把(ba)握?
當面試官所說(shuo)(shuo)的(de)(de)觀點和(he)自(zi)己有(you)分歧時(shi)，即(ji)使是這樣，當他的(de)(de)話(hua)沒有(you)說(shuo)(shuo)完時(shi)，也(ye)不要(yao)冒然打斷(duan)，否則，面試官會覺得此人太自(zi)大或過于(yu)強勢。在面試官說(shuo)(shuo)話(hua)時(shi)，要(yao)適(shi)當地(di)點頭或稱“嗯、是”，讓對方知道(dao)你在認真聆聽和(he)思考。
如果(guo)要打(da)斷面(mian)試官(guan)，應該讓面(mian)試官(guan)把(ba)正在說(shuo)(shuo)(shuo)的一(yi)段(duan)話(hua)(hua)或者一(yi)句話(hua)(hua)說(shuo)(shuo)(shuo)完(wan)，然(ran)后再說(shuo)(shuo)(shuo)，“不好(hao)意思，我(wo)想和(he)您談談關于剛剛您所說(shuo)(shuo)(shuo)的XXX的看(kan)法……”，語(yu)氣要委婉。如果(guo)是(shi)中文面(mian)試，在打(da)斷面(mian)試官(guan)時(shi)請不要用“excuse me”“pardon”，那樣會(hui)顯得太做作。
整(zheng)場(chang)面試的打(da)斷不(bu)宜超過三(san)次(ci)以(yi)上。如(ru)果你確實(shi)有較多和面試官不(bu)同的觀點，可以(yi)等聊完一個段落，或(huo)整(zheng)場(chang)面試結束后，再總的來(lai)談談你的看法。