面(mian)試的成功(gong)非(fei)常倚重表(biao)(biao)達(da)能(neng)力，“能(neng)做會說”最易(yi)贏得面(mian)試官青睞。但也要謹記，切勿表(biao)(biao)達(da)過頭，一開口(kou)就(jiu)讓面(mian)試官對你(ni)產生反感。
1.嘴巴(ba)太甜也會犯錯
“X總”、“X經理”、“我們公司”……把這些尊(zun)敬、親切的(de)稱呼(hu)用于(yu)(yu)第一(yi)次面(mian)試(shi)，不(bu)但(dan)加不(bu)了(le)面(mian)試(shi)的(de)印(yin)象分，可能還會減分。根據前程無(wu)憂(you)論(lun)壇(tan)(bbs.51job.com)的(de)調(diao)查，“過于(yu)(yu)親熱的(de)套磁”是面(mian)試(shi)官們最反感的(de)面(mian)試(shi)行(xing)為。
雖說國(guo)企等愛(ai)用(yong)官銜(xian)稱(cheng)呼，如“X總(zong)”、“X工(gong)程(cheng)師”，外企喜用(yong)英語(yu)名互相(xiang)稱(cheng)呼，但這些稱(cheng)謂一(yi)般(ban)都用(yong)于同事或(huo)者合作(zuo)伙伴之間，初次見(jian)面(mian)就用(yong)這些稱(cheng)謂打招呼，也許不會拉近距離(li)，反而(er)會適得其反，讓(rang)面(mian)試官起一(yi)身雞(ji)皮疙瘩。
Q-time： 面試時怎么(me)稱呼對方較自然?
用(yong)“您”總不(bu)會(hui)有(you)錯(cuo)。除非面試(shi)官主動讓你改口，直呼(hu)其名(ming)或者英文名(ming)字，否則(ze)還(huan)是用(yong)“您”比較(jiao)合適，有(you)人覺得這樣稱呼(hu)太過(guo)生分做(zuo)作，但面試(shi)這樣嚴肅的場合，還(huan)是很需(xu)要注重(zhong)禮貌(mao)和(he)形(xing)象的。
2.思維過于敏捷也會讓人生厭
這里所說的(de)(de)(de)“思(si)維過于敏捷”，是指(zhi)在(zai)面試時思(si)維跳脫(tuo)、非常自(zi)(zi)我，表現為“總(zong)是打斷別人(ren)說話(hua)”，這為是排(pai)在(zai)第二位的(de)(de)(de)最令面試官(guan)反感的(de)(de)(de)行為。想證明自(zi)(zi)己一直在(zai)聆聽面試官(guan)的(de)(de)(de)說話(hua)，并能(neng)隨時加入自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)意見是好事，但要注意方式方法。
Q-time：面試時如何打斷面試官，怎樣做比較禮貌?打斷的頻(pin)率(lv)和節奏怎么把握?
當面試官(guan)所說(shuo)(shuo)的(de)觀點和自己有(you)(you)分歧時，即使是(shi)這(zhe)樣，當他(ta)的(de)話沒有(you)(you)說(shuo)(shuo)完時，也(ye)不(bu)要冒然打斷，否則，面試官(guan)會覺(jue)得(de)此(ci)人(ren)太(tai)自大或過于強(qiang)勢(shi)。在(zai)面試官(guan)說(shuo)(shuo)話時，要適當地點頭或稱“嗯(ng)、是(shi)”，讓對方知道你(ni)在(zai)認真(zhen)聆(ling)聽和思考。
如果(guo)要(yao)打斷(duan)(duan)面(mian)(mian)試官，應該讓面(mian)(mian)試官把正在說的(de)一(yi)段話(hua)或(huo)者一(yi)句話(hua)說完，然后再(zai)說，“不(bu)(bu)好意(yi)思，我想和您談(tan)談(tan)關(guan)于剛剛您所說的(de)XXX的(de)看法……”，語(yu)氣要(yao)委婉。如果(guo)是中文面(mian)(mian)試，在打斷(duan)(duan)面(mian)(mian)試官時請不(bu)(bu)要(yao)用“excuse me”“pardon”，那(nei)樣(yang)會顯得太做作。
整(zheng)場(chang)面試的打斷不(bu)宜(yi)超(chao)過(guo)三次以上。如(ru)果你確實有較多和面試官不(bu)同的觀點(dian)，可以等(deng)聊完一個段落，或整(zheng)場(chang)面試結束(shu)后，再總的來談談你的看(kan)法。