面試的成功非(fei)常倚重表達能(neng)力，“能(neng)做會說”最(zui)易(yi)贏得面試官青睞。但也要謹記，切勿表達過頭，一開口就讓面試官對你產(chan)生反感。
1.嘴巴太甜也會犯(fan)錯
“X總(zong)”、“X經理”、“我們公(gong)司”……把(ba)這些尊(zun)敬、親切的稱呼用于第(di)一(yi)次(ci)面(mian)(mian)(mian)試，不但(dan)加(jia)不了面(mian)(mian)(mian)試的印象(xiang)分，可(ke)能還會減分。根據前(qian)程無憂論壇(tan)(bbs.51job.com)的調查，“過于親熱(re)的套(tao)磁”是面(mian)(mian)(mian)試官們最(zui)反感的面(mian)(mian)(mian)試行為。
雖說國企(qi)等(deng)愛用(yong)官銜稱(cheng)呼，如“X總”、“X工程師(shi)”，外企(qi)喜用(yong)英語名互相稱(cheng)呼，但(dan)這些稱(cheng)謂一般都用(yong)于同事(shi)或者合作(zuo)伙伴之間，初次見面就用(yong)這些稱(cheng)謂打(da)招(zhao)呼，也許(xu)不會拉近(jin)距離，反而會適得(de)其反，讓面試(shi)官起一身雞皮疙瘩(da)。
Q-time： 面試時(shi)怎么稱呼對方(fang)較(jiao)自然?
用“您”總不會有錯。除非面(mian)試官主動讓(rang)你(ni)改(gai)口，直呼其名(ming)或者英(ying)文名(ming)字，否(fou)則還(huan)是用“您”比較合(he)(he)適，有人覺得這樣(yang)稱(cheng)呼太過生分(fen)做(zuo)作(zuo)，但面(mian)試這樣(yang)嚴肅的場合(he)(he)，還(huan)是很(hen)需(xu)要(yao)注(zhu)重禮貌(mao)和形(xing)象的。
2.思維過于敏(min)捷也(ye)會讓人生厭
這里(li)所說(shuo)的(de)“思(si)維過(guo)于敏捷”，是(shi)(shi)指在(zai)面(mian)試時(shi)思(si)維跳脫、非常自我，表現(xian)為(wei)(wei)“總是(shi)(shi)打斷別人說(shuo)話”，這為(wei)(wei)是(shi)(shi)排在(zai)第(di)二位的(de)最(zui)令(ling)面(mian)試官反感的(de)行(xing)為(wei)(wei)。想證明自己一(yi)直在(zai)聆聽面(mian)試官的(de)說(shuo)話，并能隨時(shi)加入自己的(de)意見是(shi)(shi)好事，但要注意方式方法。
Q-time：面試時如何打斷面試官，怎(zen)樣做比較禮貌?打斷的頻(pin)率和節奏(zou)怎(zen)么(me)把(ba)握?
當(dang)(dang)面試(shi)(shi)官(guan)所說的(de)觀點(dian)和(he)自己有(you)分(fen)歧時，即(ji)使是(shi)(shi)這(zhe)樣，當(dang)(dang)他的(de)話沒有(you)說完時，也(ye)不要冒然打斷，否(fou)則，面試(shi)(shi)官(guan)會覺得此人太自大或(huo)過于強勢。在(zai)面試(shi)(shi)官(guan)說話時，要適當(dang)(dang)地點(dian)頭或(huo)稱“嗯、是(shi)(shi)”，讓對方知道(dao)你在(zai)認(ren)真聆聽(ting)和(he)思考。
如果要(yao)打斷面(mian)(mian)試官，應(ying)該讓面(mian)(mian)試官把正在說的(de)一段話或者一句話說完，然(ran)后(hou)再說，“不好意思，我想和您(nin)(nin)談(tan)談(tan)關于剛(gang)剛(gang)您(nin)(nin)所說的(de)XXX的(de)看法……”，語氣要(yao)委婉。如果是中文面(mian)(mian)試，在打斷面(mian)(mian)試官時請不要(yao)用“excuse me”“pardon”，那(nei)樣(yang)會顯得(de)太做作(zuo)。
整場面試(shi)(shi)的(de)(de)打斷不宜超過三(san)次(ci)以上。如果(guo)你(ni)確(que)實有較多和面試(shi)(shi)官不同的(de)(de)觀點，可以等(deng)聊(liao)完一個段落，或整場面試(shi)(shi)結束(shu)后(hou)，再總的(de)(de)來談(tan)談(tan)你(ni)的(de)(de)看法。