面(mian)試的(de)成功(gong)非常倚重表(biao)達能力，“能做(zuo)會說”最易贏得面(mian)試官青睞。但也要謹記(ji)，切勿(wu)表(biao)達過頭，一開口就讓面(mian)試官對你(ni)產生反感。
1.嘴巴(ba)太甜也會犯錯
“X總”、“X經(jing)理”、“我們(men)公司”……把這些尊敬、親(qin)切的(de)稱呼用于(yu)(yu)第一(yi)次面試(shi)，不但加不了面試(shi)的(de)印象分(fen)，可能還會減分(fen)。根據前(qian)程無憂(you)論壇(tan)(bbs.51job.com)的(de)調查，“過于(yu)(yu)親(qin)熱的(de)套磁”是面試(shi)官們(men)最反感的(de)面試(shi)行為(wei)。
雖(sui)說國企等愛用官銜稱呼，如“X總”、“X工程師”，外企喜用英語名互相稱呼，但這些稱謂一般都(dou)用于同(tong)事或者合作伙伴之間，初(chu)次見面就用這些稱謂打(da)招呼，也許不會(hui)拉近距離，反而會(hui)適得其反，讓面試官起一身雞皮(pi)疙瘩。
Q-time： 面試時(shi)怎么稱呼對方(fang)較(jiao)自(zi)然?
用“您”總不會有錯(cuo)。除(chu)非面試官主(zhu)動讓(rang)你改口，直呼其名或者英(ying)文名字，否則還是用“您”比較(jiao)合適，有人覺(jue)得這(zhe)樣稱呼太過生分做作，但面試這(zhe)樣嚴肅(su)的場合，還是很需要(yao)注重禮(li)貌(mao)和形象(xiang)的。
2.思維過于敏(min)捷也(ye)會讓人生厭
這里(li)所說(shuo)的(de)(de)“思維過(guo)于敏捷”，是指在(zai)面試時思維跳脫、非(fei)常自(zi)我，表現為(wei)“總是打斷別人說(shuo)話”，這為(wei)是排在(zai)第二(er)位的(de)(de)最令面試官反感的(de)(de)行為(wei)。想證明自(zi)己(ji)一直在(zai)聆(ling)聽面試官的(de)(de)說(shuo)話，并能(neng)隨時加入自(zi)己(ji)的(de)(de)意見是好事，但要注意方(fang)式(shi)方(fang)法。
Q-time：面(mian)試時如何打斷面(mian)試官，怎樣做比較禮貌?打斷的頻率(lv)和節奏怎么把握?
當面(mian)(mian)試官所說(shuo)的(de)觀點和自己有(you)分(fen)歧時，即(ji)使是這樣，當他的(de)話(hua)沒有(you)說(shuo)完時，也不要冒(mao)然(ran)打斷(duan)，否則，面(mian)(mian)試官會覺(jue)得此人太自大或(huo)過于(yu)強勢。在面(mian)(mian)試官說(shuo)話(hua)時，要適當地點頭或(huo)稱(cheng)“嗯、是”，讓對方知道你在認真聆聽和思考(kao)。
如(ru)果要打斷(duan)面(mian)試官，應該讓面(mian)試官把正在(zai)說(shuo)(shuo)的(de)一段話(hua)或者一句話(hua)說(shuo)(shuo)完，然后(hou)再說(shuo)(shuo)，“不好意(yi)思，我(wo)想(xiang)和您談談關(guan)于(yu)剛剛您所說(shuo)(shuo)的(de)XXX的(de)看法……”，語氣要委(wei)婉。如(ru)果是中文面(mian)試，在(zai)打斷(duan)面(mian)試官時(shi)請不要用“excuse me”“pardon”，那樣會顯得太做作。
整(zheng)場面(mian)試(shi)的(de)打(da)斷不(bu)宜超(chao)過(guo)三次以(yi)(yi)上(shang)。如果你(ni)確實有較多和面(mian)試(shi)官不(bu)同(tong)的(de)觀點，可以(yi)(yi)等聊完一個段落(luo)，或(huo)整(zheng)場面(mian)試(shi)結束后，再(zai)總的(de)來談談你(ni)的(de)看法。